引導語(yǔ)：關(guān)于中國石油的企業(yè)文化，大家是否有了解過(guò)?小編收集了一些中國石油的企業(yè)文化，各大企業(yè)可以借鑒學(xué)習。
中石油的企業(yè)文化
1.企業(yè)使命：“奉獻能源，創(chuàng )造和諧”。
2.企業(yè)精神：“愛(ài)國、創(chuàng )業(yè)、求實(shí)、奉獻”
1)“愛(ài)國”：愛(ài)崗敬業(yè)，產(chǎn)業(yè)報國，持續發(fā)展，為增強綜合國力作貢獻。
中國石油積極承擔作為特大型國有企業(yè)的歷史使命，努力發(fā)展壯大公司實(shí)力，致力于產(chǎn)業(yè)報國。以建設具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團為目標，加快實(shí)施國際化經(jīng)營(yíng)戰略，通過(guò)合理開(kāi)發(fā)和利用國內外兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)，盡快完成由國內石油公司向跨國石油公司的轉變，由單純的“油氣生產(chǎn)商”向具有復合功能的“油氣供應商”的轉變。
通過(guò)持續有效的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本經(jīng)營(yíng)，依法向國家繳納稅費，為出資者提供理想的投資回報，不斷滿(mǎn)足國民經(jīng)濟發(fā)展對油氣資源日益增長(cháng)的需求，維護國家的經(jīng)濟安全和能源安全，為增強綜合國力作出更大的貢獻。積極引導廣大職工把強烈的愛(ài)國熱情融入到振興祖國石油工業(yè)、加快集團公司發(fā)展的實(shí)踐之中。教育職工愛(ài)崗敬業(yè)，奮發(fā)有為，勤勉自勵，為提高公司業(yè)績(jì)多作貢獻，這是愛(ài)國主義最直接最充分的體現。
2)“創(chuàng )業(yè)”：艱苦奮斗，銳意進(jìn)取，創(chuàng )業(yè)永恒，始終不渝地追求一流。
艱苦創(chuàng )業(yè)是中國石油工業(yè)從小到大，從弱到強發(fā)展歷程的真實(shí)寫(xiě)照。在入世后國內外市場(chǎng)競爭日趨復雜激烈的形勢下，更要繼續發(fā)揚艱苦奮斗精神，頑強拼搏，自強不息，知難而進(jìn)，勤儉節約，反對浪費，力求避免決策失誤。
緊緊扭住發(fā)展這個(gè)第一要務(wù)不放，堅持用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)解決前進(jìn)中的問(wèn)題。銳意進(jìn)取，發(fā)揚“有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上”的英雄氣慨，積極拓寬發(fā)展思路，創(chuàng )造發(fā)展條件，開(kāi)辟新的增長(cháng)領(lǐng)域，謀求集團公司更大的發(fā)展。
永不滿(mǎn)足，創(chuàng )業(yè)永恒。以創(chuàng )業(yè)的精神對待每一項工作，把每一個(gè)成績(jì)當作新的起點(diǎn)，不斷進(jìn)行新的實(shí)踐。努力建設一流的職工隊伍，以一流的標準、一流的工作、一流的業(yè)績(jì)，塑造一流的企業(yè)形象。
3)“求實(shí)”：講求科學(xué)，實(shí)事求是，“三老四嚴”，不斷提高管理水平和科技水平。
以辯證唯物主義的世界觀(guān)和方法論為指導，尊重科學(xué)，勇于實(shí)踐，開(kāi)拓創(chuàng )新，這是集團公司致勝的法寶。其關(guān)鍵是始終堅持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)的思想路線(xiàn)。
堅持求真務(wù)實(shí)，力戒形式主義。努力形成重實(shí)干、講實(shí)效、看實(shí)績(jì)的良好風(fēng)氣。按照“當老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事”的要求，努力建設一支高素質(zhì)的職工隊伍。以“嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態(tài)度、嚴明的紀律”，不斷提高企業(yè)的管理水平。
牢固樹(shù)立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想，依靠科技進(jìn)步促進(jìn)集團公司發(fā)展。以超前的意識加強基礎性研究和應用技術(shù)的開(kāi)發(fā)，掌握更多關(guān)鍵核心技術(shù)的自主知識產(chǎn)權，努力把科研成果迅速轉化為現實(shí)的生產(chǎn)力，不斷提高集團公司的核心競爭力。
4)“奉獻”：職工奉獻企業(yè)，企業(yè)回報社會(huì )、回報客戶(hù)、回報職工、回報投資者。
積極引導廣大職工以王進(jìn)喜、王啟民、秦文貴等先進(jìn)模范為榜樣，竭誠奉獻企業(yè)。牢固樹(shù)立人才興企的觀(guān)念，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿(mǎn)活力的用人機制。把優(yōu)秀人才集聚到集團公司發(fā)展的事業(yè)上來(lái)，為職工施展才干創(chuàng )造更加廣闊的空間。
通過(guò)合理利用國內外資源，以持續有效的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為社會(huì )、客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)安全清潔的石油、天然氣、化工產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為投資者提供理想的投資回報。努力保護和改善人類(lèi)賴(lài)以生存的自然環(huán)境，不斷提高人民的生活質(zhì)量，為社會(huì )的繁榮和經(jīng)濟文化的發(fā)展作出自己的貢獻。
依法保障職工享有政治、經(jīng)濟、文化、社會(huì )生活各方面的民主權利。鼓勵職工通過(guò)誠實(shí)勞動(dòng)獲取正當物質(zhì)利益，樹(shù)立把國家、社會(huì )、企業(yè)利益放在首位而又充分尊重職工個(gè)人合法權益的社會(huì )主義義利觀(guān)。在企業(yè)發(fā)展的基礎上，逐步改善職工的工作和生活條件，使公司的經(jīng)營(yíng)成果惠及每一名職工，為職工奉獻更加美好的生活。
2.經(jīng)營(yíng)理念：“誠信、創(chuàng )新、業(yè)績(jì)、和諧”
“誠信、創(chuàng )新、業(yè)績(jì)、和諧”。集中體現了中國石油天然氣集團公司經(jīng)營(yíng)管理決策和行為的價(jià)值取向，是有機的統一整體。其中，誠信是基石，創(chuàng )新是動(dòng)力，業(yè)績(jì)是目標，和諧是保障。
1)“誠信”：立誠守信，言真行實(shí)。
誠信是市場(chǎng)經(jīng)濟對企業(yè)的基本要求，集團公司視誠信為立身之本、發(fā)展之基、信譽(yù)之源。
集團公司奉行全方位的誠信理念。企業(yè)、管理者及職工都要講求誠信。不僅公司內部要講求誠信，在同社會(huì )、客戶(hù)和合作者交往中也要講求誠信。誠信集中體現在高標準的職業(yè)道德和商業(yè)道德上。
切實(shí)加強職工思想道德建設，堅持依法治企與以德治企相結合。教育職工忠誠于企業(yè)，保守商業(yè)秘密，嚴禁任何為謀取私利而損害企業(yè)利益的行為。積極倡導在企業(yè)內部以誠相待，團結協(xié)作，群策群力，共同奮斗。
堅持合法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，努力使客戶(hù)滿(mǎn)意。遵循市場(chǎng)經(jīng)濟規律，堅持“誠實(shí)、信用”的原則，認真履行合同，恪守對外承諾，保證合作者的正當利益。確保對外披露信息的真實(shí)性，牢固樹(shù)立誠信可靠、負責任的大企業(yè)形象。
2)“創(chuàng )新”：與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。
創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是集團公司永葆生機的源泉。創(chuàng )新的根本要求是體現時(shí)代性，把握規律性，富于創(chuàng )造性。按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，努力提高集團公司全方位的創(chuàng )新能力。
大力倡導創(chuàng )新精神，積極營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的良好氛圍，在實(shí)踐中不斷進(jìn)行體制創(chuàng )新、機制創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、科技創(chuàng )新、產(chǎn)品創(chuàng )新以及其他各方面的創(chuàng )新活動(dòng)，努力領(lǐng)先競爭對手，不斷超越自我。
學(xué)習是創(chuàng )新的重要基礎。集團公司努力構建學(xué)習型企業(yè)，提倡全員學(xué)習、終身學(xué)習，鼓勵職工不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，把學(xué)習當作提升企業(yè)價(jià)值和職工自身價(jià)值的重要途徑。大力倡導并采取有效措施創(chuàng )造團隊學(xué)習的氛圍，做到信息共享、經(jīng)驗共享、技術(shù)共享、知識共享。
堅持走以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化的新型工業(yè)化道路。努力把集團公司建設成為主業(yè)突出、擁有更多自主知識產(chǎn)權和知名品牌、國際競爭力強的跨國企業(yè)集團。
3)“業(yè)績(jì)”：業(yè)績(jì)至上，創(chuàng )造卓越。
業(yè)績(jì)是企業(yè)一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結果的最終體現，是評價(jià)企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的指標，是衡量單位和職工貢獻的重要尺度。每個(gè)職工的業(yè)績(jì)是構成公司業(yè)績(jì)的基礎，集團公司把業(yè)績(jì)作為體現社會(huì )價(jià)值、提升企業(yè)價(jià)值和實(shí)現職工個(gè)人價(jià)值的結合點(diǎn)。
采取積極有效的步驟，建立和完善以業(yè)績(jì)考核為核心的激勵機制，明確并落實(shí)每個(gè)職工的目標和責任。通過(guò)制定科學(xué)合理的考核指標，嚴格考核兌現，形成企業(yè)在市場(chǎng)上以業(yè)績(jì)論成敗，職工在企業(yè)中以業(yè)績(jì)論獎懲的氛圍，激勵企業(yè)和職工不斷提高工作業(yè)績(jì)，從而提升公司整體業(yè)績(jì)。
積極倡導廣大職工以昂揚向上的精神狀態(tài)，努力追求卓越。把創(chuàng )造卓越的業(yè)績(jì)作為集團公司永恒的目標和神圣的使命，以卓越的業(yè)績(jì)展示公司強大的實(shí)力，以強大的實(shí)力在激烈的市場(chǎng)競爭中創(chuàng )造更加卓越的業(yè)績(jì)，報效國家、奉獻社會(huì )、回報職工。
4)“和諧”：團結協(xié)作，營(yíng)造和諧。
和諧是集團公司正常運營(yíng)和持續發(fā)展的重要保障。內部和諧創(chuàng )造發(fā)展的動(dòng)力，外部和諧提供良好的生存、發(fā)展環(huán)境。
進(jìn)一步完善管理體制，根據效益最大化原則和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要合理設置內部組織結構，合理劃分各個(gè)管理層級的權利和義務(wù)，做到責、權、利相統一，信息溝通順暢，組織運行高效。正確處理好企業(yè)與職工、整體與局部、近期與長(cháng)遠利益的關(guān)系，形成能夠充分調動(dòng)全體職工和各方面積極性的制度性安排。大力倡導融洽的人際關(guān)系，創(chuàng )造和諧愉悅的工作氛圍。
充分保證公司、社會(huì )、客戶(hù)、合作伙伴的正當利益。以理性競爭、合作雙贏(yíng)的理念正確處理與競爭對手的關(guān)系，營(yíng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。在力所能及的條件下，積極參與社會(huì )公益事業(yè)，輻射和帶動(dòng)當地經(jīng)濟、文化的發(fā)展，樹(shù)立集團公司良好的公眾形象。
堅持走可持續發(fā)展的道路，大力加強健康、安全、環(huán)保工作。通過(guò)合理開(kāi)發(fā)和利用資源，努力提高資源利用效率，注重開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)清潔可靠的能源及化工產(chǎn)品，加強環(huán)境保護基礎建設，保護和改善生態(tài)環(huán)境，最大限度地發(fā)揮資源的經(jīng)濟效益、社會(huì )效益和環(huán)境效益，促進(jìn)人與自然的和諧，創(chuàng )造能源與環(huán)境的和諧。
3.對HSE的承諾：世界上最重要的資源是人類(lèi)自身和人類(lèi)賴(lài)以生存的自然環(huán)境。保護環(huán)境、保護員工的健康以及生命財產(chǎn)的安全是本公司的核心工作之一。
4.對員工、客戶(hù)以及社會(huì )鄭重承諾：
1)遵守所在國家和地區的法律、法規，尊重當地的風(fēng)俗習慣;
2)保護環(huán)境，合理利用資源，致力于可持續發(fā)展;
3)堅持預防為主，追求無(wú)事故、無(wú)傷害、無(wú)損失的目標;
4)優(yōu)化配置人力、物力和財力資源，持續改進(jìn)HSE管理;
5)各級最高管理者是HSE第一責任人。HSE表現和業(yè)績(jì)是獎懲、聘用人員以及雇傭承包商的重要依據;
6)實(shí)施HSE培訓，建立和維護HSE企業(yè)文化;
7)向社會(huì )公開(kāi)我們的HSE業(yè)績(jì);
8)在世界上任何一個(gè)地方，在業(yè)務(wù)的任何一個(gè)領(lǐng)域，我們對HSE態(tài)度如一。
9)中國石油天然氣集團公司的所有員工、客戶(hù)和承包商都有責任維護本公司對健康、安全與環(huán)境作出的承諾。
企業(yè)愿景及使命
中國海油以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持“雙贏(yíng)、責任、誠信、創(chuàng )新、關(guān)愛(ài)”的企業(yè)理念，實(shí)施協(xié)調發(fā)展、人才興企、科技領(lǐng)先和低成本戰略，堅持特色發(fā)展道路，推動(dòng)公司的高效高速發(fā)展，努力建設國際一流能源公司。
企業(yè)價(jià)值觀(guān)
追求人、企業(yè)、社會(huì )與自然的和諧進(jìn)步，做員工自豪、股東滿(mǎn)意、伙伴信任、社會(huì )歡迎、政府重視的綜合型能源公司。
經(jīng)營(yíng)理念
以人為本
從關(guān)注和滿(mǎn)足人的需求出發(fā)，通過(guò)制度安排做到尊重人的價(jià)值，提升人的素質(zhì)，發(fā)揮人的能力，保障人的權益，凝聚人的心氣，使人與企業(yè)共同發(fā)展。
擔當責任
公司竭力為國家發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)能源，為社會(huì )進(jìn)步提供強力支持;堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)和走可持續發(fā)展道路，實(shí)現經(jīng)濟效益、社會(huì )效益和環(huán)境效益的和諧統一。員工以一流的素質(zhì)和業(yè)績(jì)?yōu)楣炯吧鐣?huì )創(chuàng )造價(jià)值，具有符合社會(huì )道德要求的正義感和責任心，永遠對客戶(hù)負責，對公司負責，對個(gè)人行為負責。
和合雙贏(yíng)
從長(cháng)遠發(fā)展的角度思考和討論問(wèn)題，尋求互惠互利的合作方案，通過(guò)資源整合，優(yōu)勢互補，和氣共生，發(fā)揮潛能，達到資源的最佳配置、組織的最優(yōu)組合、人才的最好利用、價(jià)值的最大實(shí)現，使得利益關(guān)聯(lián)各方都有滿(mǎn)意的結果。
誠實(shí)守信
公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中講信用，守承諾，公開(kāi)透明，誠實(shí)不欺，在不損害社會(huì )利益和其他相關(guān)方利益的前提下追求公司價(jià)值最大化。員工品質(zhì)優(yōu)良，行為正派，不欺瞞，不作假，有良好職業(yè)操守和榮譽(yù)感。
變革創(chuàng )新
培植創(chuàng )造素質(zhì)和開(kāi)拓能力，吸收新信息、新知識、新觀(guān)念，轉換思維角度，突破成規局限，采用超前方式和措施，建立先進(jìn)理念和體系，創(chuàng )造最好技術(shù)和工藝，開(kāi)創(chuàng )一流業(yè)績(jì)和局面。
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