衛蘭是一家醫療器械公司的客服人員，對于這份工作，她并不是很滿(mǎn)意。一年前剛剛大學(xué)畢業(yè)的她，由于專(zhuān)業(yè)內競爭太激烈，她自身成績(jì)又不夠突出，在多次求職受挫后好不容易接到了這份做客服的offer，于是急于工作的米拉沒(méi)有想太多，就立刻同公司簽下了合同。

　　做到現在，衛蘭發(fā)現自己的性格并不適合這份工作，她更渴望能參與研發(fā)項目，但公司完全不給她這樣的機會(huì )。

　　心生失望的米拉終于決定跳槽，但在面試了多家公司之后，也只有一家向她拋出了橄欖枝，而且提供的職位與米拉想做的相去甚遠。

　　米拉現在非常矛盾，到底去還是不去?不去的話(huà)，在目前公司不會(huì )有什么發(fā)展，也不知道以后還會(huì )不會(huì )有更好的跳槽機會(huì );如果去，會(huì )不會(huì )又像一年前那樣，只是因為太渴望有工作而重新陷入新的困境呢?

　　當你處于失業(yè)中，或者急著(zhù)換工作時(shí)，很容易產(chǎn)生類(lèi)似這樣的焦躁心理。提供offer的公司并不是自己想要的，可是還是很有吸引力，職場(chǎng)跳槽該何去何從?

　　是的，一份offer會(huì )給你帶來(lái)一定的安全感，不過(guò)這種感覺(jué)又會(huì )被隨之而來(lái)的“這并不是我想要的工作”這種想法沖淡很多。

　　于是你很可能會(huì )馬上又開(kāi)始投入尋找新工作。這樣的經(jīng)歷很容易讓你陷入自我厭棄，甚至耽誤了職業(yè)前程。

　　因此你得仔細考慮，到底要不要接下一份不盡人意的offer.如果你現在正和衛蘭一樣陷入了這樣的矛盾之中，悅己交給你一些判斷offer的職場(chǎng)跳槽好技巧。

　　掂量掂量每個(gè)選擇的份量

　　在做出選擇之前，按照下面這四個(gè)步驟對擺在你面前的形勢做出明確的分析：

　　確認你的動(dòng)力所在。

　　為什么你要換工作?你要避開(kāi)的是什么?需要的又是什么?弄清楚在你的事業(yè)和此次職場(chǎng)跳槽中，哪些是你要盡量避免的，哪些又是你渴望得到的。

　　確認你的意向職位。

　　你期望的工作有哪些主要特點(diǎn)?哪一項是必需的?

　　如果你得到了意向中的工作，你的生活會(huì )發(fā)生哪些改變?這種改變對你來(lái)說(shuō)有多重要呢?

　　根據你的標準和情況衡量一下得到的offer。

　　在你認為比較重要的因素中，這份offer所提供的占到了幾成?如果接受這個(gè)offer，你的經(jīng)濟壓力會(huì )怎樣?你的目標有多現實(shí)?為了實(shí)現目標，你現在所做的事情是否正確?

　　分析這份offer會(huì )為你提供的機會(huì )。

　　你愿意為這家公司工作嗎?在這個(gè)職位上你能否獲得成功?該公司的團隊和企業(yè)文化對你的胃口嗎?