有關(guān)招商銀行的企業(yè)文化，大家了解哪些呢？下面就是小編收集的一些有關(guān)企業(yè)面試員工必備的企業(yè)文化資訊，我們一起閱讀了解吧。
1、招商銀行標志和含義
招商銀行以英文字母C、M、B為基本設計元素，立足招行國際化、現代化進(jìn)行設計。視覺(jué)中心“M”型穩實(shí)有力，象征招行全面拓展國內、國際市場(chǎng)的 發(fā)展態(tài)勢。“M”下加橫線(xiàn)構成“B”的造型，又與充滿(mǎn)速度感的平行射線(xiàn)，形成揚帆出海、資金暢通的圖形寓意;七條平行射線(xiàn)代表招行最初的七家股東，傳達出 明確的親和性與時(shí)代性。
標準色選用代表活力、熱情的紅色，象征招行的經(jīng)營(yíng)活力和服務(wù)熱情，充滿(mǎn)向上躍升的內在動(dòng)力和主動(dòng)應變市場(chǎng)的積極姿態(tài)。
整個(gè)行徽體現了招行不斷進(jìn)取的精神和變革力量，傳達出招商銀行“因您而變”的企業(yè)理念。行徽與招商銀行本身的企業(yè)特質(zhì)和文化特質(zhì)完美融合，深層互動(dòng)。
行徽寓含招行將與時(shí)俱進(jìn)，和廣大股東、客戶(hù)一起共創(chuàng )佳績(jì)，共同打造值得客戶(hù)信賴(lài)和穩健發(fā)展的百年老店
2、招商銀行企業(yè)文化
招商銀行的企業(yè)文化(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：招銀文化)是在招行26年艱苦創(chuàng )業(yè)的歷程中，在日常經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐中，在全行干部員工認識不斷提升的過(guò)程中總結提煉出來(lái)的。從初創(chuàng )期創(chuàng )新導向的“創(chuàng )業(yè)文化”到目標導向的“規模文化”，再到規則導向的“風(fēng)險文化”，繼而向更高層次的“管理文化”演進(jìn)，招銀文化內涵和外延，內容和形式都與時(shí)俱進(jìn)，不斷得到充實(shí)和提高。
目前，招銀文化包括四個(gè)層次：
精神層〔核心層〕：主要指企業(yè)的愿景、使命，核心價(jià)值觀(guān)與企業(yè)理念，企業(yè)精神和作風(fēng)，是企業(yè)文化深層次的、具有隱性的內核，決定了制度文化和行為文化。
制度層(中間層)：主要是指企業(yè)的各種規章制度和企業(yè)員工對這些規章制度的認同程度，也包括企業(yè)的組織結構等。
行為層(表層)：是形成制度層和精神層的條件，主要指企業(yè)的外觀(guān)，內部小環(huán)境、產(chǎn)品的外觀(guān)、服務(wù)，以及風(fēng)俗、儀式、故事和英雄人物等方面。
社會(huì )層(企業(yè)文化的對外傳播)：是企業(yè)文化的外溢，是企業(yè)同其社會(huì )環(huán)境相互反饋而形成的價(jià)值體現，既有社會(huì )對企業(yè)的認同，也包括企業(yè)對社會(huì )的態(tài)度。
具體而言，招銀文化的精神層由九大部分內容組成。
愿景
力創(chuàng )股市藍籌，打造百年招銀
使命
為客戶(hù)提供最新最好的金融服務(wù)
核心價(jià)值觀(guān)
服務(wù)、創(chuàng )新、穩健
理念
經(jīng)營(yíng)理念：因勢而變，因您而變;
發(fā)展理念：效益、質(zhì)量、規模協(xié)調發(fā)展;
人本理念：尊重、關(guān)愛(ài)、分享;
全局理念：全局至上，和諧為美。
招銀精神
挑戰、自省、奉獻;
招銀作風(fēng)
嚴格、扎實(shí)、高效。
更多相關(guān)文章推薦閱讀：
4.中興企業(yè)文化有哪些制勝之道