引導語(yǔ)：為進(jìn)一步加強鄉村醫生管理，提高鄉村醫生公共衛生服務(wù)質(zhì)量和效率，更好地為農村居民服務(wù)，制定了相關(guān)的鄉村公共衛生績(jì)效考核，下面是小編收集的參考方案，歡迎大家閱讀!
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持以人為本，逐步建立科學(xué)的鄉村醫生公共衛生服務(wù)績(jì)效考核體系，進(jìn)一步調動(dòng)鄉村醫生承擔公共衛生服務(wù)工作的積極性，不斷提高農村居民的健康水平。
二、工作目標
督促指導公衛人員和鄉村醫生認真履行公共衛生服務(wù)職能，規范服務(wù)行為，在農村居民獲得公共衛生服務(wù)的同時(shí)改善鄉村醫生的待遇，促進(jìn)農村三級衛生保健網(wǎng)絡(luò )的可持續發(fā)展。
三、基本原則
(一)堅持公平、公正、公開(kāi)的考核方式，考核結果向社會(huì )公示，接受群眾監督。
(二)堅持定期考核與不定期督查相結合。
(三)堅持獎優(yōu)罰劣，以考兌補。建立鄉村醫生績(jì)效考核制度，根據鄉村醫生承擔公共衛生服務(wù)任務(wù)的完成情況，發(fā)放補助。
四、考核對象及考核內容
(一)考核對象： 經(jīng)衛生局確認并承擔轄區內居民公共衛生服務(wù)任務(wù)的鄉村醫生。
(二)考核內容：以鄉村醫生完成公共衛生服務(wù)任務(wù)情況、參與公共衛生管理和群眾滿(mǎn)意度等為主要考核內容。具體如下：
1.建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點(diǎn)，為轄區居民建立統一、規范的居民基本健康檔案，并逐年完善。
2.健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢(xún)服務(wù)，設置健康教育宣傳欄并定期更新內容，對轄區居民開(kāi)展健康知識講座等健康教育活動(dòng)。
3.預防接種。組織適齡兒童到各村接種點(diǎn)、衛生院接種及配合做好登記工作等。
4.傳染病防治和突發(fā)公共衛生事件報告。及時(shí)發(fā)現、登記并報告轄區內發(fā)現的傳染病病例和疑似病例以及食物中毒等突發(fā)公共衛生事件，參與現場(chǎng)疫點(diǎn)處理。
5.慢性非傳染性疾病管理工作。逐步完成轄區內確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進(jìn)行隨訪(fǎng)，并進(jìn)行必要的健康指導。
6.孕產(chǎn)婦保健。及時(shí)發(fā)現孕婦，建立孕產(chǎn)婦保健手冊，定期進(jìn)行孕產(chǎn)婦保健管理;進(jìn)行孕期營(yíng)養、心理等健康指導，追蹤高危孕產(chǎn)婦，動(dòng)
員孕婦住院分娩;開(kāi)展產(chǎn)后訪(fǎng)視和母乳喂養指導，了解產(chǎn)后恢復情況并對產(chǎn)后常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行指導。
7.兒童保健。開(kāi)展新生兒訪(fǎng)視，做好兒童系統保健管理;積極宣傳兒童保健知識和開(kāi)展必要的健康指導。
8.老年人保健。對轄區65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，進(jìn)行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供必要的健康指導。
9.重性精神疾病管理。配合縣康寧醫院做好患者隨訪(fǎng)、指導等工作。
10、中醫藥健康服務(wù)管理。開(kāi)展以中醫體質(zhì)辨識和中醫健康指導為內容的“治未病”工作，形成基本公共衛生服務(wù)各環(huán)節全程連貫的“治未病”服務(wù)，對轄區內的老年人、嬰幼兒、孕產(chǎn)婦、高血壓患者、糖尿病患者每年至少一次中醫健康指導服務(wù)，各重點(diǎn)人群中醫體質(zhì)辨識和健康指導率達90%以上，并記錄在檔，上傳到公共衛生系統。
11.村衛生室管理。執行衛生行政部門(mén)的各項政策措施情況以及各項衛生政策宣傳工作。
12. 居民滿(mǎn)意度評價(jià)。
13. 各類(lèi)衛生信息登記、統計、報告。
五、考核方法和程序
(一)衛生院成立以院長(cháng)為組長(cháng)的考核工作小組。
組 長(cháng)：杜國輝
副組長(cháng)：馮密珍
成 員：許增亮 陳小平 陳密平
李志鵬 高云霞 王俊卿
負責對轄區內村衛生室承擔公共衛生服務(wù)任務(wù)的鄉村醫生進(jìn)行考核。采取查閱資料、現場(chǎng)考察、抽查核實(shí)、入戶(hù)調查等方式進(jìn)行。對考核工作進(jìn)行管理、落實(shí)與監督，并將考核工作情況審核匯總。
(二)組織考核小組進(jìn)行抽查復核，客觀(guān)、準確評價(jià)鄉村醫生承擔的公共衛生工作�？己私Y果作為發(fā)放鄉村醫生承擔公共衛生服務(wù)補助的依據。
六、考核時(shí)間
(一)衛生院對鄉村醫生的考核每季度進(jìn)行一次，分別于每季度最后一個(gè)月的月底前完成，考核結果與公共衛生補助掛鉤。
(二)每月公衛人員到各村衛生室督導檢查，每月督導檢查結果將納入年終考核。
七、考核結果應用和經(jīng)費補助
(一)考核依據《國家基本公共衛生服務(wù)績(jì)效考核實(shí)施細則》進(jìn)行評分，總分130分�？己私Y果分為四個(gè)等次：分值95分以上為優(yōu)秀，80-90分為良好，70-79分為合格，70分以下為不合格�？己藘�(yōu)秀的比例原則上不超過(guò)10%，考核結果與公共衛生服務(wù)補助經(jīng)費掛鉤。
(二)建立村醫購買(mǎi)制度。根據《公共衛生服務(wù)任務(wù)指標及經(jīng)費補助測算表》，核定各村工作任務(wù)指標、補助指標、補助經(jīng)費，在6月底劃撥預算經(jīng)費的40%到各村衛生室開(kāi)展工作，年終考核實(shí)行計量方式補助，多勞多得，少勞扣除的原則。
(三)考核：根據村衛生室平時(shí)工作督導占20%、季度考核占30%、年終考核占50%。
(四)考核結果利用及獎懲
1、未完成工作任務(wù)，實(shí)行按該項經(jīng)費未完成數倒扣;在督導和考核中發(fā)現弄虛作假的扣除單項經(jīng)費的50%;免疫規劃評審一票否決制，不達標的扣除總經(jīng)費的30%，并扣除村醫補助經(jīng)費，情節嚴重的取消村醫資格。
2、未、報遲報各類(lèi)報表、資料，每次從村醫補助經(jīng)費中扣除20元，超過(guò)3次以上當年不享受村醫補助;按月、按季度應完成的工作未按時(shí)完成的實(shí)行倒扣，如高血壓病人訪(fǎng)視等。
3、年度考核結果、公共衛生經(jīng)費實(shí)行梯度劃分結算，年度考核結果與平時(shí)工作情況、資料報送、資料完整度、真實(shí)率、任務(wù)完成情況相結合;根據考核結果依次擬定梯度：優(yōu)秀、合格、不合格。前一名給與獎勵，最后一名摳經(jīng)費2%作為第一名的獎勵。 八、工作要求
(一)加強領(lǐng)導，精心組織。衛生院負責制定具體考核實(shí)施意見(jiàn)和考核細則，負責對考核工作進(jìn)行管理與監督， 衛生院對鄉村醫生的考核結果和抽查復核結果按時(shí)發(fā)放鄉村醫生津貼補助。
(二)加強管理，規范運作。要做到考核公正公開(kāi)，規范運作，考核資料檔案齊全，按時(shí)完成考核工作并上報考核結果。
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