根據《廣東省工會(huì )經(jīng)費收繳管理暫行辦法》的規定，從2013年7月1日開(kāi)始，工會(huì )經(jīng)費由地方稅務(wù)局代收。那么，計算工會(huì )經(jīng)費的工資總額到底包括哪些呢?
《廣東省工會(huì )經(jīng)費收繳管理暫行辦法》規定，計算工會(huì )經(jīng)費的工資總額“按國家統計局《關(guān)于工資總額組成的規定》頒布的標準及有關(guān)規定執行”。
工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報酬為根據(不能扣除應由個(gè)人負擔的社保費、住房公積金、個(gè)人所得稅等)。具體包括：
工資總額由下列六個(gè)部分組成：
(一)計時(shí)工資;
(二)計件工資;
(三)獎金;
(四)津貼和補貼;
(五)加班加點(diǎn)工資;
(六)特殊情況下支付的工資。包括：
(1)根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習、執行國家或社會(huì )義務(wù)等原因按計時(shí)工資標準或計時(shí)工資標準的一定比例支付的工資;
(2)附加工資、保留工資。
工資總額不包括的項目，具體為：
(一)根據國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng )造獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎以及支付給運動(dòng)員、教練員的獎金;
(二)有關(guān)勞動(dòng)保險和職工福利方面的各項費用;
(三)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出;
(四)勞動(dòng)保護的各項支出;
(五)稿費、講課費及其他專(zhuān)門(mén)工作報酬;
(六)出差伙食補助費、誤餐補助、調動(dòng)工作的旅費和安家費;
(七)對自帶工具、牲畜來(lái)企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補償費用;
(八)實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)單位的承租人的風(fēng)險性補償收入;
(九)對購買(mǎi)本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息;
(十)勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫療補助費、生活補助費等;
(十一)因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續費或管理費;
(十二)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用;
(十三)支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補貼;
(十四)計劃生育獨生子女補貼。
你到手的工資總額其實(shí)不足六成
月薪1萬(wàn)，你只能拿到7454.30元，而你老板要付出的是14410元。
近日，國務(wù)院副總理馬凱表示，目前養老保險繳費水平偏高，“五險一金”已占到工資總額的40%至50%。也就是說(shuō)，你拿到手的工資，還不到工資總額的六成。
那么，剩下四成多差額都去哪兒了?
五險一金
社保繳費系數的確定，不同地區不同人群有所不同。北京市的規定是這樣的，養老保險、醫療保險和失業(yè)保險三種險需由企業(yè)和個(gè)人共同繳納保費，比例分別是
養老保險：企業(yè)20%，個(gè)人8%;
醫療保險：?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元;
失業(yè)保險:單位1%,個(gè)人0.2%;
工傷保險和生育保險則完全由企業(yè)承擔，個(gè)人無(wú)需繳納，兩種險的比例分別是0.3%，0.8%。至于住房公積金，2014年北京市繳存比例為企業(yè)個(gè)人均負擔12%。
由此可知，上述五險一金企業(yè)繳存部分占比達到44.1%，個(gè)人為22.2%，合計費率為66.3%。
也就是說(shuō)：
如果你的稅前工資10000元，在扣除各類(lèi)社會(huì )保險及其所得稅之后，每月能夠拿到手的工資是7454元�？s水的25%是如此計算的：10000元工資，個(gè)人需繳養老保險8%，醫療保險2%外加3元，失業(yè)保險0.2%，合計22.2%，外加3元，即2223元。再扣除繳納個(gè)稅322.70元，剩下7454.30元。
至于你的企業(yè)，繳費比例要遠遠超過(guò)雇員。10000元稅前工資，企業(yè)需繳納的社保，包括養老保險20%，醫療保險10%,失業(yè)保險1%,工傷保險0.3%和生育保險0.8%，住房公積金12%，合計44.1%。由此可知，企業(yè)繳納的社保金額約為4410元。
綜合來(lái)看，萬(wàn)元稅前工資，你拿到了7454元，企業(yè)實(shí)際支出了14410元，企業(yè)繳納的社保金額約為4410元，個(gè)人支付2223元，兩項合計6633元。單位和個(gè)人合計繳納五險一金的數額6633元，占據稅后工資7454元的比例為89%。企業(yè)需要負擔的金額，幾乎是個(gè)人到手金額的兩倍。
所以，小伙伴們，說(shuō)多了都是淚，老板們也不容易啊。
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