從2015年3月1日起，山東省月最低工資標準按地區分別調整為1600元、1450元、1300元，增幅7.41%。山東省政府還發(fā)布了2015年企業(yè)工資指導線(xiàn)，以2014年全省企業(yè)在崗職工平均工資為基數，工資增長(cháng)基準線(xiàn)為10%，上線(xiàn)為18%，下線(xiàn)為4%。這是山東省連續6年調整最低工資標準，連續17年發(fā)布企業(yè)工資指導線(xiàn)�？紤]到新常態(tài)下經(jīng)濟增長(cháng)放緩、物價(jià)漲幅變化、人工成本上升等復雜因素，山東省適度下調了最低工資標準的增長(cháng)幅度和企業(yè)工資增長(cháng)基準線(xiàn)、上線(xiàn)標準。山東省人社部門(mén)將加強對用人單位執行最低工資標準的監督檢查，依法查處違反最低工資規定的行為，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益。

　　山東省人社廳要求各類(lèi)企業(yè)根據工資指導線(xiàn)和企業(yè)實(shí)際情況，通過(guò)工資集體協(xié)商制度，合理確定職工工資增長(cháng)幅度。

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