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廈門(mén)房?jì)r(jià)均價(jià)19999元/平米，直逼一線(xiàn)城市，但是最低工資標準卻只有1320元/月，差距之大，令人咋舌。
廈門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局根據《福建省人民政府關(guān)于公布福建省最低工資標準的通知》，對廈門(mén)最低工資標準進(jìn)行了調整。根據新標準，8月1日起，廈門(mén)企業(yè)最低工資標準為每人每月1320元，非全日制用工小時(shí)最低工資標準為每小時(shí)14元。今年最低工資標準相比去年的1200元，漲幅10%。8月1日前，如果企業(yè)與職工簽訂的勞動(dòng)合同中約定的工資低于新標準，最低工資標準也要按照調整后的執行。
2014年廈門(mén)最低工資標準 福建省第一全國第十
日前，省政府下發(fā)《福建省人民政府關(guān)于公布福建省最低工資標準的通知》，決定從今年8月1日起，調整福建省各地最低工資標準。調整后福建省月最低工資標準設4個(gè)檔，分別為1320元、1170元、1050元、950元;非全日制用工小時(shí)最低工資標準也相應設4個(gè)檔，分別為14.0元、12.4元、11.1元、10.1元。
其中，廈門(mén)企業(yè)最低工資標準為每人每月1320元，適用范圍包括思明區、湖里區、海滄區、集美區、同安區、翔安區;廈門(mén)非全日制用工小時(shí)最低工資標準為每小時(shí)14元，適用范圍包括思明區、湖里區、海滄區、集美區、同安區、翔安區。
據了解，近幾年，廈門(mén)的最低工資逐年都在增長(cháng)，其中2011年為1100元、2012年為1200元、2013年為1320元。今年廈門(mén)的最低工資標準調整比去年幅度提高10%，最低工資標準在全國各省市區中排名第10位，而在福建省內各地中，廈門(mén)最低工資標準最高。
失業(yè)保險金加班工資 本月起跟著(zhù)發(fā)生變化
據了解，本月起最低工資標準調整后，員工的失業(yè)保險金、社保繳費基數和加班工資等也隨之發(fā)生了變化。
其中，廈門(mén)本市登記失業(yè)人員，失業(yè)保險金的發(fā)放，調整前最高為1140元(1200×95%)，調整后最高為1254元(1320元×95%);加班工資，調整前為每小時(shí)6.9元(1320元/174小時(shí))，調整后為每小時(shí)7.59元(1320元/174小時(shí))，其中174個(gè)小時(shí)是每個(gè)月平均工作小時(shí)。
廈門(mén)市人社局相關(guān)負責人介紹說(shuō)，實(shí)際加班費計算為：按平時(shí)、休息日、法定節假日，每小時(shí)加班費分別按加班工資的1.5倍、2倍和3倍計算，即11.38元、15.18元和22.7元。
外來(lái)員工社保繳費滿(mǎn)1年及以上者，還可領(lǐng)取一次性生活補助費。其中，繳費滿(mǎn)1-3年的，按累計繳費總額的60%發(fā)放;繳費滿(mǎn)3-5年的，按累計繳費總額的75%發(fā)放;繳費5年以上的，按累計繳費總額的90%發(fā)放。外來(lái)員工的社保繳費基數將根據實(shí)際情況調整，最遲9月份開(kāi)始執行。
2015年廈門(mén)最低工資 至少每人每月1750元
另?yè)嘎�，根據《國�?wù)院辦公廳關(guān)于深化收入分配制度改革重點(diǎn)工作分工的通知》，到2015年，絕大多數地區最低工資標準達到當地城鎮從業(yè)人員平均工資的40%以上。按照目前廈門(mén)城鎮職工平均工資為4377元來(lái)計算，最低工資標準應達到每人每月1750元。
相關(guān)提醒
最低工資標準不包含這些
廈門(mén)市人社局相關(guān)負責人指出，最低工資標準不包含：
加班加點(diǎn)工資;
夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的特殊津貼;
國家法律、法規和政策規定的勞動(dòng)者保險、福利待遇;
通過(guò)貼補伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入等。
廈門(mén)最低工資標準上調至1500元 最低加班工資相應提高
調整
月最低工資標準上調
日前，福建省政府對外公布了新的最低工資標準。經(jīng)省政府研究，福建月最低工資標準和非全日制用工小時(shí)最低工資標準以及適用范圍進(jìn)行了新的調整，新的標準從2015年7月1日起執行。執行過(guò)程中，如確定最低工資標準的各項參考因素發(fā)生較大變化，省政府將適時(shí)再作調整。
其中，廈門(mén)市六個(gè)區的最低工資標準為全省最高，月最低工資標準為1500元，非全日制用工小時(shí)最低工資標準為每小時(shí)16元。
此前，廈門(mén)執行的最低工資標準為1320元/月，此次提高了180元，此前廈門(mén)執行的非全日制用工小時(shí)最低工資標準為每小時(shí)14元，此次提高了2元。
影響
最低加班工資相應提高
最低工資標準上調，會(huì )給咱們帶來(lái)哪些影響呢?
廈門(mén)市人社局介紹，最低工資標準是加班工資的最低計算基數，隨著(zhù)它的上調，最低的加班工資也將提高。
按一天8小時(shí)、一個(gè)月工作21.75天計算，每個(gè)月的計薪小時(shí)數為174小時(shí)，1500元除以174小時(shí)等于每小時(shí)8.62元，這就是正常工作時(shí)間每小時(shí)的最低工資。
如果在工作日加班，每小時(shí)加班工資應該是8.62元的1.5倍，如果在休息日加班，每小時(shí)加班工資應該是8.62元的2倍，如果在法定節假日加班，每小時(shí)加班工資就是8.62元的3倍。
在此次調整之前，正常工作時(shí)間每小時(shí)的最低工資是7.59元。調整后每小時(shí)提高了1.03元，如果乘以加班的倍數，每小時(shí)將提高一元多到三元多錢(qián)。
此外，本市人員的失業(yè)保險金將相應提高。以最低工資標準為繳費基數的外來(lái)人員的養老保險、失業(yè)保險等的繳費標準也將有所上漲。不過(guò)，跟勞動(dòng)者直接相關(guān)的主要是外來(lái)人員的養老保險，一些勞動(dòng)者可能得多掏一些，但影響不會(huì )很大。
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