眼下最緊缺的10個(gè)工種
保育、家政服務(wù)員，電子元件制造工，裁剪縫紉人員，部門(mén)經(jīng)理及管理人員，健身娛樂(lè )場(chǎng)所服務(wù)員，鞋帽制作工，機械冷加工工，電子器件制造工，餐廳服務(wù)員，推銷(xiāo)展銷(xiāo)員。
競爭最激烈的10個(gè)工種
營(yíng)業(yè)人員、駕駛員、行政事務(wù)人員、保管人員、洗染織補員、電子工程技術(shù)人員、會(huì )計、護理人員、機械設備裝配工、治安保衛人員。
本報訊 (記者 羅強)今年7月份開(kāi)始，伴隨經(jīng)濟持續回升，企業(yè)用工逐步增長(cháng)，沿海一些城市從8月份開(kāi)始甚至又出現了“民工荒”，我市也出現了企業(yè)招工難。這些現象是否屬實(shí)?市場(chǎng)急需的究竟是哪些工種呢?昨日，市就業(yè)局發(fā)布了“2009年第三季度職業(yè)供求狀況分析”，三季度，全市有13.5萬(wàn)人找到了工作，保育員、電子類(lèi)制造工最緊缺。
企業(yè)招工人數增4000人
這份分析報告是通過(guò)對全市人力資源市場(chǎng)企業(yè)招工、入場(chǎng)登記求職的狀況作出的綜合分析，主要群體是農民工、下崗失業(yè)者、部分大中專(zhuān)學(xué)生等的求職狀況。
在今年第三季度，全市有2013家企業(yè)進(jìn)入人力資源市場(chǎng)招聘，有13.5萬(wàn)人通過(guò)這些招聘就業(yè)，與去年同期相比，企業(yè)的招工人數增加了約4000人，增長(cháng)近3%。同期，有13萬(wàn)人進(jìn)入人力資源市場(chǎng)登記求職，比去年同期增加了約2600人，增長(cháng)幅度是2.04%。
市就業(yè)局分析，盡管登記求職人數與實(shí)際招工人數基本相當，但這并不能說(shuō)明現在的就業(yè)形勢到了高枕無(wú)憂(yōu)的時(shí)候了。不過(guò)，企業(yè)招工人數高達3%的增長(cháng)幅度，卻是就業(yè)形勢向好的積極信號，這表明市場(chǎng)的需求正在持續快速回升。
部分崗位缺口已經(jīng)過(guò)萬(wàn)
報告對全市20個(gè)行業(yè)的用工狀況作了調查、比對。結果顯示，從行業(yè)大類(lèi)看，在今年第三季度，制造業(yè)仍是解決就業(yè)的主渠道，用工需求比起去年同期略有減少。與制造業(yè)相反，服務(wù)業(yè)的用工需求呈現高速增長(cháng)。
這份報告還列舉了市場(chǎng)上最緊缺的10個(gè)工種、10個(gè)競爭最激烈的工種。統計顯示，在今年第三季度，排在最緊缺工種第一位的是保育與家政服務(wù)員，市場(chǎng)的需求是11203人，登記愿意作這類(lèi)工作的人員卻只有952人，市場(chǎng)當期缺口高達10251人;排在最緊缺第二位的工種是電子元件制造工，市場(chǎng)需求是8682人，登記尋找這類(lèi)工作的人員只有1113人，當期缺口是7569人。
很多企業(yè)不再限制性別
今年第三季度，進(jìn)入市場(chǎng)求職的人員中，有近9成是新成長(cháng)失業(yè)青年、本地的農民工等。在當前市場(chǎng)招工中，企業(yè)對求職者性別要求越來(lái)越淡化，僅以第三季度招工為例，所有崗位中，有近一半的崗位對性別沒(méi)有限制，對性別要求的崗位中，有相當部分是一些特殊崗位，并非企業(yè)在招聘中故意挑剔，或是有性別歧視。
員工不僅要吃苦耐勞，還要有素質(zhì)、有學(xué)歷。這在以農民工、下崗失業(yè)為主的人力資源市場(chǎng)招聘中表現越發(fā)突出。僅以今年三季度招工為例，超過(guò)半數的崗位要求求職者至少要有高中學(xué)歷。
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