美國21個(gè)州明年上調最低工資 沃爾瑪三成門(mén)店受沖擊
12月25日消息，據中國之聲《央廣新聞》報道，因為明年美國多個(gè)州上調最低工資，一向以低工資著(zhù)稱(chēng)的沃爾瑪也不得不配合上浮薪金，根據外媒的報道，這將影響到該公司在美國門(mén)店總數的大約三分之一。
美國的21個(gè)州在明年1月1號開(kāi)始上調最低工資，根據美國最大的民營(yíng)雇主沃爾瑪來(lái)說(shuō)，最低工資上調不是一個(gè)小事兒，因為這家公司雇傭了大概有130萬(wàn)名員工，而且它的經(jīng)營(yíng)模式就是在嚴格的控制成本的基礎之上的，除了進(jìn)貨渠道價(jià)格特別便宜以外，員工工資和福利偏低也是他們能夠拿到低銷(xiāo)售成本的原因之一。沃爾瑪的發(fā)言人日前表示公司正在調整政策，以確保他們的門(mén)店符合這21個(gè)州的法律。
最近這些年，許多美國較低收入家庭在金融危機中失業(yè)，沃爾瑪也正是這些人經(jīng)常購物的一些地方，這些低收入家庭失業(yè)之后，沃爾瑪的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)在這些年有了下降的趨勢。從沃爾瑪的文件中可以看到，為了配合提高薪水，他們的薪資結構有所改變，比如熟食店店長(cháng)、百貨部門(mén)主管這種高技術(shù)職位，他們會(huì )降低級別之間最低獎金的差距。另外沃爾瑪還把收銀員、推車(chē)服務(wù)員、維修人員這三個(gè)最低工資合并成單一的基本工資。有一個(gè)沃爾瑪分店的經(jīng)理就說(shuō)，這種變化似乎就是沃爾瑪為了抵消預期中勞動(dòng)成本高漲所做出的一部分努力。
美國聯(lián)邦政府規定的每小時(shí)最低工資是7.25美元，以前有經(jīng)濟學(xué)界的這種觀(guān)點(diǎn)認為說(shuō)，不應該總是提高最低工資標準，認為這樣會(huì )讓一些人失業(yè)，但是今年我們看到有很多經(jīng)濟學(xué)家在給美國總統提建議，美國政府應該在2016年之前把最低工資每小時(shí)7.25提升到10.1美元，因為他們認為美國最近這些年失業(yè)率居高不下，所以提高最低工資能夠提升這個(gè)低收入工人的收入。今年年初，面對共和黨的不妥協(xié)，奧巴馬就專(zhuān)門(mén)繞開(kāi)國會(huì )簽署了一個(gè)行政令，打明年1月1號開(kāi)始，正式把這個(gè)最低工資從現在的7.25美元提高到10美元，但是西雅圖是美國最高的最低工資標準，每小時(shí)15美元。
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