花近千元參加幾天課程，提升發(fā)音技巧，在新年聯(lián)歡會(huì )上一鳴驚人；參加普通話(huà)訓練，矯正自己的地方口音，在職稱(chēng)競聘時(shí)得到加分；學(xué)幾個(gè)有趣的小魔術(shù)，在同事聚會(huì )時(shí)露一手……
如今，很多人認為，職場(chǎng)的競爭已不再局限于傳統的學(xué)歷和文憑等硬件條件，一些個(gè)性化的“軟實(shí)力”更能增強整體競爭力。于是，這些能提升“軟實(shí)力”的培訓在職場(chǎng)中逐漸受追捧。
然而，記者在深入采訪(fǎng)后了解到，這些價(jià)格不菲的培訓，其實(shí)際效果仍難以確定。
軟實(shí)力頗受追捧
目前，在北京、上海等一線(xiàn)城市，周末一些看似與職場(chǎng)毫無(wú)關(guān)系的特長(cháng)培訓班，如舞蹈班、插花班、茶藝班、歌唱班等，都是學(xué)員爆滿(mǎn)。一位北京的歌唱培訓班的老師在接受采訪(fǎng)時(shí)表示，一些即將畢業(yè)的學(xué)生和公司年輕白領(lǐng)都是培訓班的主力客戶(hù)。
外企職員王凱認為，現在都流行講職場(chǎng)交際，若歌唱的好、舞跳的棒，公司活動(dòng)時(shí)正好有了展示的機會(huì )，某種程度上也為個(gè)人創(chuàng )造了更多機會(huì )。
參加工作不久的李?lèi)倛竺麉⒓恿四g(shù)班的培訓。如今的李?lèi)傠m然還是個(gè)新人，但他已經(jīng)成了同事眼里的開(kāi)心果。“正是因為小魔術(shù)，才讓我快速融入了團隊，成為團隊中受歡迎的一員。”李?lèi)傉f(shuō)，他才到單位時(shí)，辦公室氣氛很沉悶，他就利用午休時(shí)間，給大家變魔術(shù)玩，一下子把大家的興趣都調動(dòng)起來(lái)了，現在大家的話(huà)題也越來(lái)越多，距離越來(lái)越近。
軟實(shí)力概念要理清
唱歌、演講、魔術(shù)等特長(cháng)確實(shí)有助于增強職場(chǎng)人的個(gè)人魅力。最近，在一個(gè)人氣較旺的論壇上，有網(wǎng)友總結出《最熱的十大職場(chǎng)軟實(shí)力》，其中“會(huì )唱歌、寫(xiě)字漂亮、會(huì )打扮、聲音好聽(tīng)”等名列其中。不少網(wǎng)友表示，雖然應聘時(shí)仍是“硬指標”說(shuō)了算，然而在實(shí)際工作中，“軟實(shí)力”往往能起到出其不意的作用。但是，也有一些網(wǎng)友評論說(shuō)：“是‘職場(chǎng)潛規則’，導致軟實(shí)力走紅。”
軟實(shí)力之所以受到重視，最主要的原因就是它可以為職場(chǎng)加分。有人說(shuō)“上得廳堂，下得廚房”已經(jīng)不再單純是擇偶的標準，當下不少企業(yè)選拔人才也有這樣的要求，既要有熟練的業(yè)務(wù)技能，又要掌握一定的人際交流技巧。
“我們并不否認如果是針對適當的崗位，應聘者擁有相應的‘軟實(shí)力’，確實(shí)可以起到加分的效果，但這些并非都是可以速成的技能。”盛大車(chē)險連鎖人力資源總監屈輝強調，“但也要清楚，其實(shí)企業(yè)最看重的‘軟實(shí)力’還是較強的抗壓能力、溝通能力和學(xué)習能力等。畢竟公司考核的還是員工真正的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)。”
硬實(shí)力不容忽略
雖然軟實(shí)力越來(lái)越受到職場(chǎng)人的關(guān)注，但一些年輕人也表示，“千金一擲”的軟實(shí)力速成培訓應避免盲目。軟實(shí)力的培養就像武俠小說(shuō)中的內力，和自身所處的硬條件密不可分。對于目前大部分有培訓和進(jìn)修愿望的人來(lái)說(shuō)，培訓計劃的側重點(diǎn)應該放在提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，而不是僅僅把自己變成一個(gè)“歌廳歌手”或是“三流魔術(shù)師”。
也有相當多青年認為，“硬實(shí)力”仍不容小覷。在北京市CBD地區工作的“80后”白領(lǐng)劉曉在接受采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)道：“工作能力還是很重要的。之前，我覺(jué)得在具體工作中，專(zhuān)業(yè)知識的用處并不大，后來(lái)才覺(jué)得，還是很有用的。”所以最近幾年，劉曉一直忙于報名參加包括注冊會(huì )計師在內的各種資格考試，還打算“讀一個(gè)MBA”。
針對部分年輕白領(lǐng)一擲千金、熱衷參加多種軟實(shí)力速成培訓的做法，專(zhuān)業(yè)人士卻認為，此風(fēng)不可助長(cháng)。“從人力資源的角度而言，如果一個(gè)員工花費較多的時(shí)間在工作之外的才藝培訓上，那么即使他的才藝表現再出色，我對他的印象也不會(huì )太好。”在知名外企人力資源部工作的李女士在接受采訪(fǎng)時(shí)表示，“說(shuō)到底，工作能力還是最主要的，‘軟實(shí)力’終究只能算是錦上添花吧。”