導語(yǔ):以下是小編整理的HR面試實(shí)習生的一些方法技巧,歡迎大家借鑒!

第一點(diǎn).企業(yè)希望了解求職者的素質(zhì)和評價(jià)要點(diǎn)
1)儀表與修養
穿著(zhù)是否得體、回答問(wèn)題是否認真、誠實(shí)、舉止是否文雅、大方。
2)思考判斷能力
是否能準確理解對方的提問(wèn)、迅速找到答案、回答與提問(wèn)緊緊相扣。
3)語(yǔ)言表達能力
談話(huà)是否前后連貫、主題是否突出、思路是否清晰、說(shuō)話(huà)是否具有說(shuō)服力。
4)溝通的能力
是否能夠聽(tīng)取并尊重他人的意見(jiàn)、有不同意見(jiàn)時(shí)是否能恰當表達自己的意見(jiàn)。
5)團隊合作能力
與他人合作的精神、理解他人并互相尊重的素質(zhì)、健康的競爭精神、在群體中是領(lǐng)導者還是服從者。
6)自信心與責任感
與人交往時(shí)是否有信心、是否勇于承擔責任。
第二點(diǎn)、面試中HR經(jīng)常提出的問(wèn)題及回答要點(diǎn):
1)你有什么優(yōu)點(diǎn) 充分介紹你的優(yōu)點(diǎn),但最好少用形容詞,而用能夠反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說(shuō)話(huà)。中國人講究謙虛,面對國有企業(yè)或三資企業(yè)的中方面試者,切不可給人狂妄的感覺(jué)。
2)你有神馬缺點(diǎn) 介紹缺點(diǎn)時(shí)最好從善意的角度介紹。因為有的優(yōu)點(diǎn)換個(gè)角度就是缺點(diǎn),有的缺點(diǎn)換個(gè)角度也是優(yōu)點(diǎn),可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹自己的缺點(diǎn)。 當然,如果有不可隱瞞的缺陷,不應該回避。比如曾經(jīng)受過(guò)處分,應如實(shí)介紹,當然可以多談一些現在的認識和后來(lái)改正的情況?傊,介紹優(yōu)點(diǎn),不可狂妄,盡量把優(yōu)點(diǎn)說(shuō)的低調一點(diǎn);介紹缺點(diǎn),也不必緊張不自在,盡量表現的不好意思點(diǎn)。要給對方一個(gè)客觀(guān)公正、勇于自我反省、能夠清醒地認識自己的印象。所謂人貴有自知之明。
3)介紹你自己及你的家庭 本問(wèn)題主要是了解你自己和你的家庭背景。只需如實(shí)回答。
4)父母對你這次出來(lái)找工作的態(tài)度是什么 如果父母反對你離開(kāi)家庭,你又聽(tīng)從父母的意見(jiàn),大可不必去應聘外地的單位。如果不反對,也必須事先和父母商量。在回答這一問(wèn)題時(shí),你可以告訴對方,你和父母商量過(guò),以示你的應聘是很慎重的。當然,你應該主要強調你的態(tài)度,以免被認為是一個(gè)沒(méi)有主見(jiàn)、不能獨立決斷的人,即還是一個(gè)沒(méi)有長(cháng)大的孩子。
5)你現在就讀什么專(zhuān)業(yè) 如果進(jìn)該專(zhuān)業(yè)不是出于自愿,可以說(shuō)明當時(shí)的情況。如果你出于自愿,說(shuō)明自己何以對有關(guān)方面的知識感興趣。不管是否出于自愿,最好都能強調該專(zhuān)業(yè)知識對自己日后的發(fā)展有什么幫助。如果該專(zhuān)業(yè)與你應聘的單位有關(guān),千萬(wàn)不要回答你不感興趣。
6)評價(jià)一下你的大學(xué)生活 強調你的學(xué)習、工作、生活態(tài)度及你取得的成績(jì),以及大學(xué)生活對你一生的影響。也可以簡(jiǎn)要提一些努力不夠的地方。 很多學(xué)生在學(xué)習期間做過(guò)老師的助手,介紹一下課題的意義及你具體做過(guò)的事,是很重要的。如果面試者是非本專(zhuān)業(yè)人員,不要用太多的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。如果是本專(zhuān)業(yè)人員,只需提一提,避免把對方當傻瓜,也免得你實(shí)力不足鬧笑話(huà)。
7)在校期間曾擔任過(guò)什么職務(wù)、組織或參加過(guò)什么活動(dòng) 介紹一下你的實(shí)習、社會(huì )調查、學(xué)生科技活動(dòng)、勤工儉學(xué)等方面的活動(dòng)情況以及取得的成績(jì)。最好還能介紹你在這些活動(dòng)中取得的實(shí)際工作經(jīng)驗對你今后工作的重要性,它還能說(shuō)明你是一個(gè)善于學(xué)習的人。
8)你是否有出國、考研究生等打算 對這一問(wèn)題,不同的單位有不同的態(tài)度,不可一概而論。你也可以詢(xún)問(wèn)單位對這一問(wèn)題的態(tài)度。
對于剛畢業(yè)的應屆生實(shí)習生來(lái)說(shuō)通常不會(huì )問(wèn)太多專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題,但是求職者在面試之前一定要做好充分的準備,讓HR覺(jué)得你是這份工作的合適人選。