這兩天假日辦拋出的三套假期方案受到熱議，據說(shuō)是國慶繼續調休七天受到最廣泛的民意支持�？杀氖�，無(wú)論是哪套方案，真正白給的帶薪假期也只有11天。
支持國慶調休七天的人大概都是考慮到了出行需求。而事實(shí)上公眾假期出游實(shí)為下策。你當然馬上就會(huì )想到國慶假期高速路堵成車(chē)展的場(chǎng)景。哪怕是順利挪到了目的地，也會(huì )發(fā)現所有的自然景觀(guān)在國慶期間都被擠成了人文景觀(guān)。
選擇出國旅行人能稍微少一點(diǎn)，但也不能不勉強接受高昂的機票和住宿價(jià)格。而且喜愛(ài)出國游的人大都是所謂的社交媒體控。每頓飯，每個(gè)景點(diǎn)都想要在詳盡分享。恨不得在每一個(gè)更新下面都以“駐XXX記者XXX即時(shí)報道”為結尾。
在公眾假期期間，所有人的微博、朋友圈都充斥滿(mǎn)了各駐地記者發(fā)來(lái)的賀信與報道。所謂多則不罕，獲得的關(guān)注評論就不免大大減少了。
那么應該如何科學(xué)地統籌假期，做到利益最大化呢?
調休日的利益最大化
首先應該堅持公眾假期不出游原則，這不僅體現在出游的利益最大化中，更重要的是體現在調休日的利益最大化上。為了湊夠可以帶動(dòng)國民經(jīng)濟的假期，我國勞動(dòng)人民在2013年付出了12天周末調休。很多人為了湊齊更長(cháng)的假期出行，就用彌足珍貴的年假把這些調休工作日也休了。
事實(shí)上，此等行為甚為不智。由于節前調休的工作日大部分人已經(jīng)或唯物或唯心意義上休假了，這些工作日的工作強度跟往�？芍^大不相同。更不要說(shuō)在這些慵懶的日子里面，遲到早退也似乎成了約定俗成。于是你大概出了兩分的力氣就賺了十分的工資。
這還不算，要是在這些人丁稀少的日子在辦公室撞到領(lǐng)導，那真是走大運了。領(lǐng)導一般都會(huì )關(guān)切地詢(xún)問(wèn)，怎么還不休假啊。此時(shí)你大可以非常自然地把手頭上最重要的那一兩個(gè)項目輕描淡寫(xiě)地說(shuō)出來(lái)，并暗示這些工作都少不得你。此種方式的工作匯報，比在日常大會(huì )上的效率和效果要大得多。
要是領(lǐng)導們都不在辦公室，那也不吃虧。你大可抽空抽身從辦公室出來(lái)，到銀行、醫院、政府機關(guān)把那些煩人不已的各種辦卡辦證事宜處一處理。這時(shí)你會(huì )發(fā)現，這些公共機構由于法定工作日不得不如常服務(wù)。但事實(shí)上由于人去城空，上門(mén)者大減，省去了嚇人的排隊等候的時(shí)間，還能獲得難得的微笑服務(wù)。于是，這些平時(shí)也許你不得不犧牲年假去辦的破事，在調休日輕而易舉地就抽空辦了，省下了寶貴的年假時(shí)間。
年假的合理安排
經(jīng)過(guò)了此番統籌，年假的運用就變得妙不可言了。平時(shí)休年假，曰之為“請假”，須得自己去請求。雖然是所謂法定福利，但面對領(lǐng)導終究是像行乞一樣，少不得受一點(diǎn)白眼。
但自從法定了年假不休要補三薪以后，不少單位到了結算年假的日子都會(huì )主動(dòng)幾番催促年假還沒(méi)有清零的員工快快休假。此時(shí)，由于你沒(méi)有在公眾假期拼死出行，并在調休日把所有本應請事假的事情都辦妥了。恭喜你!還沒(méi)怎么動(dòng)用年假的你已經(jīng)處于反客為主的地位!
此時(shí)HR會(huì )發(fā)現你是這個(gè)單位里面最勤勤懇懇兢兢業(yè)業(yè)的同事，領(lǐng)導會(huì )想起在大家都休假去了的時(shí)候你還在辦公室堅守到最后的背影。于是他們都會(huì )關(guān)切地要求你馬上休假，于是“請假”變成了“受假”。
你大可一臉為難地答應下來(lái)，然后在休假之前在郵件系統設置好長(cháng)長(cháng)的自動(dòng)回復，把你手頭上重要的項目一一羅列，并注明每一個(gè)項目在你休假期間分別找不同的同事頂替。這個(gè)長(cháng)長(cháng)的自動(dòng)回復，讓領(lǐng)導和大家看清楚了你手上琳瑯滿(mǎn)目的工作，并看清沒(méi)有一個(gè)人能完全頂替你。此種自動(dòng)回復要是設在公眾假期，算是白設。因為根本沒(méi)幾個(gè)人給你發(fā)郵件。設在上班日，效果就不言而喻了。
然后你便可以花費最低的價(jià)錢(qián)在人最少的時(shí)候慢慢享受出游，并毫不客氣地在微博、微信享受辦公室里的苦鱉艷羨的目光。
當然以上思路僅適用于提供帶薪年假的良心企業(yè)員工。若是并沒(méi)有年假這一說(shuō)，那只能……其一，換工作;其二，把每天五谷輪回的生物鐘調整到辦公時(shí)間內，每天10分鐘，積攢下來(lái)一年40小時(shí)的“大便假”了。