考試概況
企業(yè)人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。
凡考核合格者,由國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書(shū),并實(shí)行統一編號登記管理和國家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢(xún),是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
報考要求
企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者):(國家職業(yè)資格四級)
1.具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資管理員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū);
2.具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續從事本職業(yè)工作2年以上。
助理企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者):(國家職業(yè)資格三級)
1.取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū);
2.具有大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū);
3.取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū); 4.具備本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,連續從事本職業(yè)工作3年以上。
企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者):(國家職業(yè)資格二級)
1.取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū);
2.取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)者;
3.具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位,連續從事本職業(yè)3年以上;
4.具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位,連續從事本職業(yè)工作6年以上;
5.具有大專(zhuān)學(xué)歷,連續從事本職業(yè)工作8年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū);
6.具有高中、中專(zhuān)學(xué)歷,連續從事本職業(yè)工作10年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū);
高級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者):(國家職業(yè)資格一級)
1.取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)者;
2.具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位,連續從事本職業(yè)工作2年以上。
報名時(shí)間
一般在3月和9月份,報名截止至考前2個(gè)月。
考試時(shí)間
一年兩次,分別為5月、11月的最后一個(gè)周末。
報考資料
1、填寫(xiě)《中華人民共和國職業(yè)資格鑒定申報表》一式兩份。
2、一寸彩色照片4張,兩寸彩色照片2張。
3、學(xué)歷證、身份證復印件各兩份。
4、人力資源管理師考生須準備1500字以上工作總結一篇,3000字左右工作相關(guān)論文一篇。
考試形式
考試分為理論知識考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。理論知識考試和專(zhuān)業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專(zhuān)業(yè)能力考核均實(shí)行百分制,成績(jì)皆達60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。
培訓教材
國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部出版社出版的企業(yè)人力資源管理人員基礎知識、工作要求(上、下冊)、常用法律(中國勞動(dòng)和社會(huì )保障出版社出版)和職業(yè)道德。