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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略管理現狀及發(fā)展方向論文

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略管理現狀及發(fā)展方向論文

  摘要:隨著(zhù)國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展,經(jīng)濟的發(fā)展也帶動(dòng)了很多企業(yè)的共同提升,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,能夠通過(guò)適當的手段進(jìn)行企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理,能夠有效提升企業(yè)的經(jīng)濟利益,增強了企業(yè)的競爭力。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的方式之一,能夠使企業(yè)在競爭中獲得最大的經(jīng)濟利益,開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng),能夠在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的作用下,達成商品的創(chuàng )造,產(chǎn)品的交易等等。在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)營(yíng)中,帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。本文根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的戰略管理方向進(jìn)行分析,能夠找出市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略管理的方向。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略管理現狀及發(fā)展方向論文

  關(guān)鍵詞:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);戰略管理;發(fā)展

  作者簡(jiǎn)介:姜賀文(1959-),男,遼寧丹東人,遼東學(xué)院商學(xué)院副教授,研究方向:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是現階段企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中常見(jiàn)的一種手段,能夠通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)達到企業(yè)的銷(xiāo)售目標,從而提升企業(yè)的經(jīng)濟利益。但是,近年來(lái)市場(chǎng)經(jīng)濟競爭越來(lái)越激烈,很多的企業(yè)為了符合時(shí)代的形勢,能夠在激烈的競爭環(huán)境下更好的生存,在逐漸的創(chuàng )新改變自己的營(yíng)銷(xiāo)戰略,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的戰略管理就是其中的方式之一。戰略管理指的是在企業(yè)或者組織中,在規定的時(shí)間內,制定一個(gè)發(fā)展的目標,找到發(fā)展的方向,安排發(fā)展任務(wù),并研究相關(guān)的政策,使用資源調配的方式進(jìn)行的一種管理方式。

  一、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略管理

  1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略管理的概念

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略管理指的是,按照企業(yè)現階段發(fā)展的需要,在一定時(shí)間內制定的相關(guān)的經(jīng)濟策略,按照不同時(shí)段市場(chǎng)的變化,以及市場(chǎng)環(huán)境的目標的變化等等,適當的對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的策略做出改變,使企業(yè)更加有效地制定戰略管理的目標,并確定市場(chǎng)的銷(xiāo)售范圍,制定的對象等等,最后制定相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并在策略實(shí)施的過(guò)程中對全過(guò)程進(jìn)行控制,達到有效地實(shí)施效果。2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略管理的特征

 。1)屬性特征

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略是整個(gè)企業(yè)的重要組成部分,在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,有著(zhù)不可替代的地位。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的戰略管理與整個(gè)企業(yè)的戰略管理之間都有著(zhù)十分母企鵝的關(guān)系。需要通過(guò)企業(yè)的發(fā)展戰略,來(lái)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的戰略,能夠保證市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的戰略管理與企業(yè)的發(fā)展方向是一致的,能夠更好地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

 。2)獨立性特征

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作相對來(lái)說(shuō)具有一定的獨立性,需要直接的與外界進(jìn)行接觸,能夠獨立的進(jìn)行與外部環(huán)境之間的交流,能夠進(jìn)行自身的變化,在完善的市場(chǎng)經(jīng)濟的條件下,通過(guò)對企業(yè)經(jīng)營(yíng)規模的大小以及企業(yè)的產(chǎn)業(yè)類(lèi)型等條件,建立一個(gè)完善的營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),具有一定的專(zhuān)業(yè)性,能夠使銷(xiāo)售人員的工作更加的具有指向性。

 。3)指向性特征

  在企業(yè)中,企業(yè)的整體的營(yíng)銷(xiāo)戰略,能夠指導企業(yè)中各個(gè)部門(mén)的工作方向。但是,在營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)中,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的戰略管理方向就比較有指向性,只針對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的戰略實(shí)施,將市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略放置在其他的部門(mén),就不會(huì )再產(chǎn)生任何效果了。

  3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略管理的內容

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略管理的內容主要指的是,在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程中,能夠找到適合企業(yè)發(fā)展的市場(chǎng),在市場(chǎng)中能夠有企業(yè)的一席之地。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,發(fā)展的目標是什么,還包括企業(yè)的業(yè)務(wù)量以及企業(yè)的增長(cháng)向量等,在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略管理實(shí)施的過(guò)程中。還需要注意的是,要能夠在有限的資源中,能夠對不同的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行分配,分配的結果要能夠符合企業(yè)的發(fā)展,以及企業(yè)的實(shí)力等等。

  二、現階段企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的現狀

  1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競爭異常,惡性競爭屢見(jiàn)不鮮

  企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境指的是在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的環(huán)境下,產(chǎn)生的銷(xiāo)售活動(dòng)的影響,都屬于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的環(huán)境,我們可以將市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分為微觀(guān)環(huán)境和宏觀(guān)的環(huán)境。微觀(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境主要指的是企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品過(guò)程中,一系列的銷(xiāo)售工序,也包括企業(yè)的員工等等。這些因素能夠直接的影響到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的水平。宏觀(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境主要指的是在市場(chǎng)的環(huán)境下,企業(yè)的文化、市場(chǎng)的經(jīng)濟形勢、國家相關(guān)的法律法規,以及一些不可抗力的因素,這些原因都會(huì )影響到企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的效果,在帶來(lái)機遇的同時(shí),也為企業(yè)帶來(lái)了挑戰。如果企業(yè)不能夠及時(shí)的根據市場(chǎng)環(huán)境的變化而變化,就有可能使企業(yè)的經(jīng)濟不斷的下滑。所以,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)在企業(yè)中的地位十分的重要,要能夠根據市場(chǎng)的變化,適當的改進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的戰略,才能夠在不斷地發(fā)展中增強企業(yè)的競爭力,使企業(yè)得到更好的經(jīng)濟效益。

  2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)定位不清,戰略模糊

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)是一種針對性極強的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),是一種典型的點(diǎn)對點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),需要營(yíng)銷(xiāo)主體對自身有深刻的認識,同時(shí)又能夠根據目標群體的特點(diǎn)制定針對性極強的戰略,進(jìn)而保證從自身出發(fā)到目標群體中去的專(zhuān)業(yè)性營(yíng)銷(xiāo)。但是當前因為營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)進(jìn)入門(mén)檻較低,人員素質(zhì)參差不齊,沒(méi)有合理的管理和激勵制度都極大的限制了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略落實(shí)的效果。因此當務(wù)之急是要對自身有一個(gè)明確的認識,即精確定位,同時(shí)要基于本企業(yè)產(chǎn)品的消費者受眾群體情況,精確劃分目標群體。在其基礎上構建一個(gè)專(zhuān)業(yè)性與業(yè)務(wù)能力并重的專(zhuān)業(yè)隊伍,確保隊伍中每一個(gè)人都能夠深刻認識到自身定位,并面向客戶(hù)進(jìn)行深入改變,以保證營(yíng)銷(xiāo)戰略的有效貫徹。

  三、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略管理的過(guò)程

  1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略的制定

  企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)在對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的戰略制定的過(guò)程中,能夠根據市場(chǎng)的環(huán)境,企業(yè)的實(shí)際情況以及企業(yè)的總的發(fā)展目標等等進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定。能夠有效地解決現階段企業(yè)的經(jīng)濟問(wèn)題,找到企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)機會(huì ),打破傳統的營(yíng)銷(xiāo)模式,對現階段企業(yè)的具體條件進(jìn)行分析,能夠有效地保證企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,能夠順利的銷(xiāo)售產(chǎn)品,還要保證企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,有足夠的經(jīng)濟資源和人力資源,能夠在銷(xiāo)售的過(guò)程中,保證企業(yè)的競爭力,增加了企業(yè)的實(shí)力,也能夠在企業(yè)發(fā)生營(yíng)銷(xiāo)危機的情況是開(kāi)展補救的措施,按照不同的營(yíng)銷(xiāo)目標制定不同的營(yíng)銷(xiāo)方案。

  2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略的實(shí)施與控制

  在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略管理的實(shí)施過(guò)程中,還存在著(zhù)很多的問(wèn)題沒(méi)有解決,企業(yè)沒(méi)有按照市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的戰略要求,對工作目標進(jìn)行確立。要積極的將市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的政策與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的策略相互結合,能夠有效地保證企業(yè)對資源的計劃安排。還要對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的資源進(jìn)行配置,能夠有效地保證企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中達到生產(chǎn)的目標,更好的進(jìn)行分配,使企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,協(xié)調各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系,促進(jìn)了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與外部環(huán)境之間的聯(lián)系。要對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的結果進(jìn)行檢測,要在規定的時(shí)間內完成任務(wù)。還要注意的是在生產(chǎn)的過(guò)程中,當任務(wù)完成時(shí),能夠有效地保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)達到目標。在制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的戰略過(guò)程中,要不斷的根據實(shí)踐的情況,適當的改變營(yíng)銷(xiāo)的策略,有助于在更好的完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的計劃。根據現階段的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略的具體情況,對戰略進(jìn)行調整,更有利于企業(yè)在環(huán)境變化速度飛快的市場(chǎng)當中生存。

  四、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略管理的建議和對策

  1.建立起企業(yè)內部的正確的營(yíng)銷(xiāo)文化

  企業(yè)在制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略管理的過(guò)程中,要注意根據現階段企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行分析,除了要了解本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,還要注意對市場(chǎng)的環(huán)境進(jìn)行了解。能夠培養新的營(yíng)銷(xiāo)文化,更好的適應企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的創(chuàng )新文化中要包括科學(xué)性、合理性、以及正確的價(jià)值觀(guān),才能夠保證企業(yè)能夠更加有效的進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)戰略。通過(guò)對企業(yè)的創(chuàng )新文化的培養,有助于企業(yè)能夠在挑戰中生存,在競爭中發(fā)展。還要制定相關(guān)的規章制度,能夠起到對員工的約束作用,培養員工的自覺(jué)性,自覺(jué)地遵守規定,在一定程度上增強了企業(yè)的向心力和凝聚力。

  2.建立完善的專(zhuān)業(yè)高素質(zhì)戰略管理團隊

  企業(yè)要進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略管理,首先就要建立專(zhuān)業(yè)的人才隊伍,要招聘一些專(zhuān)業(yè)的管理人才,通過(guò)合理的福利制度以及良好的發(fā)展前景等等,能夠吸引人才到公司中來(lái)。還可以與學(xué)校進(jìn)行合作,保證人才的輸入。對于已經(jīng)上崗的工作人員,可以適當的安排一些培訓,找一些在戰略管理方面有經(jīng)驗的前輩,或者是到專(zhuān)業(yè)的機構找一些專(zhuān)業(yè)的工作人員等等,對在崗的職工進(jìn)行培訓,有助于提升職工的專(zhuān)業(yè)性,培訓的課程安排要盡可能地合理,培養全方位的人才,加強專(zhuān)業(yè)素質(zhì),從而提高市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略管理的整體水平。

  五、結語(yǔ)

  綜上所述,企業(yè)想要在激勵的市場(chǎng)競爭環(huán)境下生存,首先就要根據時(shí)代的不斷變化對企業(yè)進(jìn)行調整,加強企業(yè)的管理,在不斷地調整下完善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略,能夠有效地實(shí)現企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標,逐漸的提升市場(chǎng)的競爭力。在制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略的過(guò)程中,一定要結合企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調整,才能夠保證企業(yè)戰略管理使可靠地有效地。還要注意要建立起完善的高素質(zhì)的戰略管理團隊,能夠提升企業(yè)整體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略管理的水平,在不斷的進(jìn)步中,逐漸完善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式。

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