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求職寶典

13.3 留學(xué)生求職經(jīng)驗分享

(一)海歸求職難原因及對策討論
求職難分析:
1. 畢業(yè)時(shí)間與國內招聘時(shí)間沖突。
小李08 年4 月拿到畢業(yè)證書(shū),08年7 月回國,準備參加 9 月的應屆生招聘。但是國內 08年招的都是09 年的學(xué)生,很多單位拒絕小李的理由是不是應屆生,這點(diǎn)也是最大的一個(gè)問(wèn)題,因為如果不把你當做應屆生的話(huà)等于你參加校招的簡(jiǎn)歷都白投了。
2. 關(guān)于海歸的招聘渠道太少。
回國以后我投簡(jiǎn)歷的渠道:
a. 回國以后投了智聯(lián),和中華英才,發(fā)現如果你不是有經(jīng)驗的人,基本沒(méi)用,而且由于是海投,接到了N多騙子公司的電話(huà)。(建議大家接到電話(huà)通知面試的時(shí)候在網(wǎng)上查一下對方單位的地址)。
b. 看應屆畢業(yè)生網(wǎng),上面的招聘信息多。
c. 其他的渠道可以關(guān)注一下招聘會(huì ),在應屆生求職網(wǎng)上有各地招聘會(huì )的信息,(上面的招聘會(huì )比較靠譜,不像上海虹口體育場(chǎng)附近每周六的招聘會(huì )不靠譜,去了就是浪費時(shí)間)
3. 關(guān)于參加筆試的問(wèn)題。
因為參加了應屆生的招聘,所以參加了一些筆試,相比國內的學(xué)生,自然應試能力差了很多,參加了KPMG和德勤的筆試,都被鄙視了,郁悶中,其中KPMG個(gè)人感覺(jué)數學(xué)部分全對,但是英語(yǔ)閱讀估計做的不好(太久沒(méi)考英語(yǔ)了,應試能力差了很多),總結了一下,準備回國的人可以多在網(wǎng)上做做SHL 的題,網(wǎng)上可以搜索到,自己因為準備不足,所以基本筆試都沒(méi)過(guò)。
4. 關(guān)于網(wǎng)申的問(wèn)題
個(gè)人認為網(wǎng)申主要看你的成績(jì)(如果有填寫(xiě)成績(jì)這一項的話(huà)),但是國外的教育怎么能和國內一樣,國內平均80分很平常,國外平均分要是80分的話(huà)那基本可以去劍橋,牛津了吧。所以根本不公平。
5. 關(guān)于面試的問(wèn)題
參加了大概5,6個(gè)面試,由于國內學(xué)生眾多,基本第一輪面試都是群面,個(gè)人認為這不能完全的發(fā)揮每個(gè)人的特長(cháng),而且遇見(jiàn)一些愛(ài)搶話(huà)的人就郁悶死了。
海歸求職的對策:
1.如果你是08年畢業(yè)的,你填的時(shí)候填09年畢業(yè),問(wèn)起來(lái)就說(shuō)學(xué)歷沒(méi)有認證或者還沒(méi)拿到畢業(yè)證,不然連筆試的機會(huì )都沒(méi)有;蛘吣阍缫荒觊_(kāi)始關(guān)注求職,國內很多學(xué)生大三下半學(xué)期就開(kāi)始參加校招。這也是沒(méi)辦法的辦法。
2.網(wǎng)申填寫(xiě)成績(jì)的時(shí)候只寫(xiě)自己得A或者得B的科目,差的科目不要填
3.多在網(wǎng)上搜搜海歸的招聘會(huì ),一般機會(huì )更多。
4.提前就在網(wǎng)上開(kāi)始做SHL的題目,多逛逛應屆生論壇,看看你感興趣的單位他們的筆試題類(lèi)型,提前1、2個(gè)月就開(kāi)始復習,SHL是必須提前做的,因為N多公司都出SHL的題目。
5.動(dòng)用可以動(dòng)用的朋友及家人的關(guān)系。利用各種能利用的關(guān)系進(jìn)行內部推薦,像國內很多銀行或其他單位如果有人內部推薦的話(huà)想進(jìn)就相對容易。
希望寫(xiě)的對大家有幫助。找了3 個(gè)月的工作,基本一無(wú)所獲,最后還好有家人的幫忙,通過(guò)校園招聘去了北京一家國內銀行。
最后對大家的一個(gè)建議:最好是通過(guò)應屆生招聘去進(jìn)一些公司,一旦進(jìn)去了起點(diǎn)會(huì )很高,社會(huì )招聘的進(jìn)去起點(diǎn)反而不好。
對于想進(jìn)銀行人的建議,能進(jìn)中資銀行的盡量進(jìn)中資銀行,待遇比外資好非常多,主要是隱形收入非常高,某些商業(yè)銀行比外資銀行工資高出 3 到4 倍。工作也比外資輕松,外資銀行的優(yōu)勢基本等你當了中高層管理人員待遇才會(huì )超過(guò)國企。如果只是從底層做起外資遠遠不及國企。 
大家不要灰心,海外的留學(xué)經(jīng)驗讓我們視野開(kāi)闊了,人也獨立了,這對我們一生都是有幫助的,我們的個(gè)人修養,人生觀(guān),世界觀(guān)已經(jīng)遠遠超過(guò)了同齡的有相同背景但是沒(méi)出過(guò)國的人,所以大家要對自己有信心,暫時(shí)的找工作的困難只是人生中的一小步困難,我們一定能克服。
(二)海龜海帶們不要急躁
我是年初從加拿大回來(lái)的,因為已經(jīng)拿到了加拿大的 permanent residency, 所以回國還是下了好大一番決心。但是因為回來(lái)的時(shí)候正好是前一年的應屆生招聘剛剛結束,所以已經(jīng)沒(méi)有什么可以申請的了。在等待今年招聘的大半年里,我考了 CFA 的二級(盡管沒(méi)過(guò)),去狠狠旅游了一把 (結果趕上地震),惡補了韓劇日劇美。ㄒ虼擞⒄Z(yǔ)才沒(méi)有還給加拿大)
對于網(wǎng)申,我認為,海龜沒(méi)有太多優(yōu)勢,因為絕大多數公司對于海外學(xué)歷沒(méi)有太多的偏好,他們更看重的是實(shí)習的經(jīng)歷。所以大家一定要把姿態(tài)放低。因為相對于國內那些有著(zhù)知名投行 咨詢(xún)公司實(shí)習經(jīng)驗的人來(lái)說(shuō),我們的海外學(xué)歷能給我們加的分并不多。所以就算被拒,我們也不見(jiàn)得應該比國內被拒的學(xué)生獲得更多的同情。
如何通過(guò)網(wǎng)申,對于設置 open question 的公司,很大程度上就取決于 open question 回答的情況。 我花了很多時(shí)間精力寫(xiě)這些問(wèn)題,還真是拿出了寫(xiě)碩士畢業(yè)論文的精神= =|| 個(gè)人認為,HR 并不在意你的答案有多新穎,他們更主要的是看你回答問(wèn)題時(shí)的態(tài)度。
很多銀行會(huì )要求你做 SHL 的數學(xué)和閱讀題。閱讀題自然跟英語(yǔ)的好壞有關(guān),但數學(xué)題的成敗,完全靠練習,無(wú)他,唯手熟爾。在銀行和投資公司版有很多的精華置頂的帖子討論這些問(wèn)題,尤其是在渣打銀行的版面,強烈建議你把題目下載下來(lái),多多聯(lián)系。另外,SHL公司本身也提供練習題,大家可以上網(wǎng)練習。
我們的優(yōu)勢自然是英語(yǔ)口語(yǔ),盡管現在很多國內的學(xué)生口語(yǔ)也很好,但畢竟與我們對英語(yǔ)自然的駕馭還是不同的,所以各位一定要踏踏實(shí)實(shí)的網(wǎng)申,好有機會(huì )來(lái)秀你的口語(yǔ),呵呵。
心態(tài)一定要放平穩,我們與國內的學(xué)生是在同一起跑線(xiàn)上競爭,如果你因為海外的學(xué)歷而高傲自居,那你就已經(jīng)輸在起跑線(xiàn)上了。我堅信,天道酬勤,無(wú)論是你在國外的學(xué)習還是如今的回國求職,努力付出一定會(huì )有回報。
祝各位求職之旅順利,相互扶持,共抱offer!
(三)其實(shí)可以曲線(xiàn)求職
不是每個(gè)在國外讀完回來(lái)就一定非去MNC不可的,每個(gè)人的想法都不一樣,我剛回來(lái)也一門(mén)心思只申請P&G、Unilever 這些,因為我的發(fā)展方向在 marketing,可惜人家沒(méi)要我。后來(lái)想通了,實(shí)現目標的路徑不止一條,所以先去了國內的管理咨詢(xún)公司,也算專(zhuān)業(yè)對口吧,再后來(lái)覺(jué)得缺少實(shí)業(yè)公司的鍛煉做咨詢(xún)心慌就來(lái)到了現在這家,F在所在的公司規模雖然還小,不過(guò)我看好它的發(fā)展前景,而且剛拿了首輪投資。
 
(四)一個(gè)女海歸的求職經(jīng)歷——我只選擇適合我的
具有兩年歐洲公費讀研經(jīng)歷的女計算機碩士,雖然是計算機碩士,但是我估計自己還是糊里糊涂的…不過(guò)還是有一年外國微軟工作的經(jīng)歷,也做過(guò)國際會(huì )議報告。大家也許看我的簡(jiǎn)歷覺(jué)得我很厲害,但是這一切都是找上來(lái)的機會(huì )而已…也許我唯一突出的就是英語(yǔ)和我的個(gè)性了。英語(yǔ)有時(shí)候講的別人都聽(tīng)不出是中國人。出國也是托英語(yǔ)的福,得過(guò)全國競賽的一等獎。個(gè)性比較西化,外國朋友一大堆。
回國之前一直在玩,所以八月份才開(kāi)始找工作,然后就莫名的發(fā)現自己變成往屆生了(國內的應屆生招聘基本上都是在畢業(yè)前一年的八九月份開(kāi)始的。例如 2013 校招針對的是 2013年畢業(yè)的學(xué)生,但招聘時(shí)間卻是從 2012 年8, 、9 月份——2013 年上半年。2013年下半年招聘的就已經(jīng)是針對2014 年的學(xué)生了),所以錯過(guò)了很多大型企業(yè)的校招,加之對自己定位不準(計算機or 英語(yǔ)),所以狂投簡(jiǎn)歷卻一直沒(méi)有回音。

九月份的時(shí)候得到過(guò)一個(gè)在北京外國人圈子中口碑很好的英文媒體的銷(xiāo)售offer ,因當時(shí)再給外籍記者站做助理,所以拒了。后來(lái)簽了一家小外企,給CEO做助理。工資并不高,第一個(gè)月4K當實(shí)習,第二個(gè)月開(kāi)始5.5K,以后每六個(gè)月有機會(huì )提薪,大概一千,然后五險,午餐補助等等,13個(gè)月工資。不過(guò)沒(méi)有北京戶(hù)口什么的,雖然不是我當初夢(mèng)想的500強企業(yè),可是我還是覺(jué)得挺滿(mǎn)意的,老板很 laid-back ,很和藹,國慶他放了十天假。洋洋灑灑寫(xiě)了些,沒(méi)什么技術(shù)含量,純粹當討論了,只是覺(jué)得有時(shí)候工作不見(jiàn)得必須要追求名氣或者其他那些虛無(wú)的東西,自己做得開(kāi)心就是最好的。

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前言:青春與夢(mèng)想齊飛! 第一章:職業(yè)規劃與選擇 第二章:求職攻略 第三章:網(wǎng)申技巧攻略 第四章:簡(jiǎn)歷與求職信 第五章:面試技巧 第六章:筆試指南 第七章:簽約違約 第八章:應屆畢業(yè)生戶(hù)口檔案遷移指南 第九章:薪酬待遇 第十章:求職陷阱辨別與防備 第十一章:公務(wù)員之路 第十二章:大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè) 第十三章:海歸留學(xué)生回國求職指南 后記:機會(huì ),就在你身邊!
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