中國國家公務(wù)員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權利、執行國家公務(wù)的人員。國家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類(lèi)。政務(wù)類(lèi)公務(wù)員，必須嚴格依照憲法和組織法進(jìn)行管理，實(shí)行任期制，并接受社會(huì )的公開(kāi)監督。業(yè)務(wù)類(lèi)公務(wù)員按照國公務(wù)員法進(jìn)行管理，實(shí)行常任制，國家公務(wù)員執行憲法、組織法和國家公務(wù)員法以及國家公務(wù)員條例規定的職責。
根據《國家公務(wù)員暫行條例》，我國的國家公務(wù)員是指各級國家行政機關(guān)中除工勤人員以外的工作人員（包括國家行政機關(guān)中從事黨團工作的專(zhuān)職工作人員，如人事部機關(guān)黨委專(zhuān)職副書(shū)記等）。
根據《中華人民共和國公務(wù)員法》的規定，我國公務(wù)員包括7大類(lèi)：全國及各級人大常務(wù)委員會(huì )成員、政協(xié)成員、檢查機關(guān)、民主黨派中從事公務(wù)的人員、司法機關(guān)工作人員、共產(chǎn)黨各級領(lǐng)導。
11.1.1 公務(wù)員的職責
不同職位公務(wù)員具體的工作職責是不同的，但所有公務(wù)員都應做好一下工作：
《中華人民共和國公務(wù)員法》第十二條  公務(wù)員應當履行下列義務(wù)：

• 模范遵守憲法和法律；
• 按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；
• 全心全意為人民服務(wù)，接受人民監督；
• 維護國家的安全、榮譽(yù)和利益；
• 忠于職守，勤勵盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；
• 保守國家秘密和工作秘密；
• 遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì )公德；
• 清正廉潔，公道正派；
• 法律規定的其他義務(wù)。

一、公務(wù)員的要求
報考公務(wù)員必須具備一定的資格條件，即國家和主考機關(guān)規定的成為某職位上的公務(wù)員不可缺少的起碼條件。對此，國外公務(wù)員法中都有明確規定。主要包括本國國籍，是否享有公民權，良好的道德品質(zhì)，相應的文化水平，年齡要求，身體素質(zhì)等等。
根據《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員錄用暫行規定》第十四條的規定，報考公務(wù)員的有關(guān)人員必須具備下列基本條件：
具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
這一項要求公務(wù)員的報考者必須具有公民的政治權利和必須具有本國國籍。這里所說(shuō)的“政治權利”，是個(gè)法律術(shù)語(yǔ)，指公民依法享有的選舉權，被選舉權，參加國家管理，擔任公職和享受榮譽(yù)稱(chēng)號的權利。沒(méi)有這種權利的公民不能報考公務(wù)員。因此，因違法犯罪而剝奪公民政治權利的人、因患精神病等疾病而無(wú)法行使公民政治權利的人，不能報考國家公務(wù)員。非我國的公民，例如外國人、已加入外國國籍的華人，無(wú)國籍人，不能報考我國公務(wù)員。
二、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義
這一項規定的是報考者必須具備的政治立場(chǎng)。這是我國公務(wù)員制度區別于西方文官制度的一個(gè)顯著(zhù)特征。我國的政治制度要求政府工作人員，必須在政治上與黨保持一致，必須擁護社會(huì )主義。報考公務(wù)員的人也必須符合這一要求。
三、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神
這一項列舉的是報考者必須具備的法紀觀(guān)念和道德品質(zhì)。國家公務(wù)員掌握著(zhù)人民賦予的權利，依法執行公務(wù)。他們的言行不僅關(guān)系到政府的形象，也關(guān)系到人民的切身利益和基本權利。因此，報考公務(wù)員的人必須具有良好的法紀觀(guān)念和道德修養。
四、報考省級以上政府工作部門(mén)的應具有大專(zhuān)以上文化程度，報考市（地）級以下政府工作部門(mén)的文化程度由省級錄用主管機關(guān)規定。
五、報考省級以上政府工作部門(mén)的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，國家有特殊規定的除外。
考慮到中央和省級政府工作部門(mén)擔負著(zhù)宏觀(guān)管理職能，不僅要求其工作人員具有基層工作經(jīng)驗。這里所說(shuō)的基層，一般是指各種類(lèi)型的企業(yè)、事業(yè)單位和市（地）以下政府工作部門(mén)。但按國家有關(guān)規定，某些專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，如外語(yǔ)、計算機、財會(huì )和考古專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，可以直接進(jìn)入中央和省級政府機關(guān)工作。
六、身體健康，年齡為三十五歲以下。
這一項要求的是報考者的身體善和年齡限制。其中，年齡限制經(jīng)錄用主管機關(guān)批準，可適當放寬。報考人的健康狀況，需要由醫院開(kāi)具體檢驗證明。報考人的實(shí)際年齡，出示戶(hù)口登記薄加以證明。這都是正式考試前必須履行的手續。
七、具有錄用主管機關(guān)批準的其它條件。
這一項所規定的情況是指，在上述所列六項基本條件外，還根據擬任職位的要求，規定一些特殊資格條件。如某些經(jīng)濟監督部門(mén)要求其錄用對象應具備中、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；或某公安部門(mén)要求其錄用對象的身高要達到一定高度等等。這些特殊資格條件，必須經(jīng)錄用主管機關(guān)批準才能有效。
在具體工作中，還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能報考公務(wù)員。它們主要包括：
1、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養或行政開(kāi)除處分的；
2、曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分的；
3、正在接受審查或受過(guò)處分未解除的
4、參加與“四項基本原則”相悖的組織或活動(dòng)，存在嚴重問(wèn)題的。
11.1.2 公務(wù)員待遇

公務(wù)員實(shí)行國家統一的職務(wù)與級別相結合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實(shí)績(jì)、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級別之間的合理工資差距。
公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務(wù)員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務(wù)員的工資水平應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調、與社會(huì )進(jìn)步相適應。
國家實(shí)行工資調查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當人員工資水平的調查比較，并將工資調查比較結果作為調整公務(wù)員工資水平的依據。
公務(wù)員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。
公務(wù)員實(shí)行國家規定的工時(shí)制度，按照國家規定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
國家建立公務(wù)員保險制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。
公務(wù)員因公致殘的，享受?chē)�家規定的傷殘待遇。公�?wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受?chē)�家規定的撫恤和�?yōu)待。
以上內容屬法定內容，具體而言，各省的公務(wù)員待遇有很大差別，主要還是取決于各地的經(jīng)濟狀況。
這是網(wǎng)上一個(gè)帖子，據說(shuō)是某位參加工作兩個(gè)多月的公務(wù)員的工資明細，粘在這里供大家參考。
三、非現金福利
非現金福利主要是單位不定期充值的聯(lián)華超市購物卡，餐飲卡，牛奶票等，一年大概有6000左右。
11.1.3 公務(wù)員考試報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1972年10月15日至1990年10月15日期間出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有大專(zhuān)以上文化程度和符合職位要求的工作能力；
（七）具備中央公務(wù)員主管部門(mén)規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線(xiàn)工作經(jīng)歷�；鶎雍蜕�產(chǎn)一線(xiàn)工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等基層和生產(chǎn)一線(xiàn)及農村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，在地（市）直屬機關(guān)工作過(guò)，也可視為基層工作經(jīng)歷。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有作弊行為且不得報考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)五年的，現役軍人、試用期內的公務(wù)員、在讀的非應屆畢業(yè)生，以及具有法律規定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報名。
報考人員不得報考與招錄機關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列回避情形的職位。
11.1.4 公務(wù)員的級別

　�。ㄒ唬﹪鴦�(wù)院總理：一級；
（二）國務(wù)院副總理，國務(wù)委員：二至三級；
（三）部級正職，省級正職：三至四級；
（四）部級副職，省級副職：四至五級；
（五）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；
（六）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；
（七）處級正職，縣級正職，調研員：七至十級；
（八）處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級；
（九）科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級；
（十）科級副職，鄉級副職，副主任科員：九至十三級；
（十一）科員：九至十四級；
（十二）辦事員：十至十五級。
11.1.5 公務(wù)員的分類(lèi)

公務(wù)員的分類(lèi)主要有一下幾種類(lèi)型：
(一)領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員

區別：
(1)領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員：是指在各級各類(lèi)機關(guān)中，具有組織、管理、決策、指揮職能的公務(wù)員。具體包括：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
(2)非領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員是指在各級各類(lèi)機關(guān)中，不具有組織、管理、決策、指揮職能的公務(wù)員。綜合管理類(lèi)的非領(lǐng)導職務(wù)具體包括：辦事員、科員、副主任科員、主任科員、副調研員、調研員、副巡視員、巡視員。綜合管理類(lèi)以外的其他職位類(lèi)別公務(wù)員的職務(wù)序列，根據《公務(wù)員法》由國家另行規定。
(二)綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執法類(lèi)和其他類(lèi)公務(wù)員
區別：
（1）綜合管理類(lèi)公務(wù)員：是指在機關(guān)中履行規劃、咨詢(xún)、決策、組織、指揮、協(xié)調、監督等綜合管理以及內部管理職責的公務(wù)員。
（2）專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員：是指在機關(guān)中承擔專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責，為實(shí)施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員。如公安機關(guān)中的法醫，海關(guān)的商品歸類(lèi)、原產(chǎn)地管理專(zhuān)家等。
（3）行政執法類(lèi)公務(wù)員：是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行社會(huì )管理與市場(chǎng)監管職能的行政執法部門(mén)的基層單位的公務(wù)員。
（4）其他類(lèi)公務(wù)員：是指國家根據實(shí)際需要在綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執法類(lèi)公務(wù)員以外單獨設立的特殊職務(wù)類(lèi)別的公務(wù)員。
(三)選任制、委任制、聘任制和考任制的公務(wù)員
這是根據公務(wù)員產(chǎn)生的方式不同而作的劃分。
區別：
（1）選任制公務(wù)員，是指根據民意選舉的方式而產(chǎn)生的公務(wù)員。
（2）委任制公務(wù)員，是指由任免機關(guān)在其任免權限范圍內，直接確定并委派某人擔任一定職務(wù)而產(chǎn)生的公務(wù)員。
（3）聘任制公務(wù)員，是指機關(guān)根據工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門(mén)批準，對不涉及國家秘密的專(zhuān)業(yè)性較強的職位和輔助性職位，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則以合同的方式聘用而產(chǎn)生的公務(wù)員。
（4）考任制的公務(wù)員，是指有任免權的機關(guān)通過(guò)公開(kāi)考試和考核的方法，擇優(yōu)錄用而產(chǎn)生的公務(wù)員。
(四)政務(wù)類(lèi)公務(wù)員和業(yè)務(wù)類(lèi)公務(wù)員
區別：
（1）政務(wù)類(lèi)公務(wù)員：又稱(chēng)政務(wù)官，一般是指由選舉產(chǎn)生或政治任命，具有嚴格的任期，與內閣共進(jìn)退的公務(wù)員。
（2）業(yè)務(wù)類(lèi)公務(wù)員：又稱(chēng)事務(wù)官或文官，一般是指通過(guò)公開(kāi)競爭考試，擇優(yōu)錄用，無(wú)過(guò)失則長(cháng)期任職，不與內閣共進(jìn)退的公務(wù)員。
11.1.6 公務(wù)員筆試注意事項

平時(shí)的知識積累固然重要，但是在考試中運用技巧巧妙答題，也是取得高分的重要因素。記者采訪(fǎng)了幾位國家公務(wù)員筆試高分獲得者，和這周末將要參加北京市公務(wù)員考試的3.7萬(wàn)考生一起，分享他們的臨場(chǎng)答題技巧。
分秒必爭預算好時(shí)間
行政能力測驗的絕大多數題目都屬于容易和中等難度題，140道的題量，很容易讓考生產(chǎn)生焦躁、沮喪的情緒，做題時(shí)，一定要保持冷靜，不輕易放過(guò)每一個(gè)得分點(diǎn)。 不輕易放棄每一題的分數，不代表在一道具體題上“戀戰”太久。每道題的完成時(shí)間不應超過(guò)1分半鐘。一時(shí)做不出的題目，跳過(guò)去先做后面的題目，而不是“卡”在這里，有利于保持平靜心態(tài)。待完成后面的題后，再回來(lái)，重新思考，也許換個(gè)角度，問(wèn)題就迎刃而解了。即便做不出來(lái)，也將損失降低在最小分值，140道題，做對了90至100個(gè)，基本上就能夠保證過(guò)線(xiàn)。
考前，通過(guò)做以往真題，可以迅速熟悉試卷結構，從而找到適合自己的最佳解題節奏。在考前，應對自己的時(shí)間分配情況了然于胸。遇到實(shí)在超出自身能力的題，不要糾纏在單個(gè)題目上，耗費過(guò)多時(shí)間。
用書(shū)面語(yǔ)卷面要整潔
申論考試內容包括應用文、公文、議論文寫(xiě)作，考生應該學(xué)會(huì )用書(shū)面語(yǔ)言、學(xué)科術(shù)語(yǔ)表述自己觀(guān)點(diǎn)，避免使用俗語(yǔ)、過(guò)于口語(yǔ)化語(yǔ)言。所以在準備過(guò)程中，一定要熟悉國家宏觀(guān)政策，掌握工作文書(shū)書(shū)寫(xiě)方式。
保持卷面整潔看似“老生常談”，但是一手漂亮的字跡的確能為主觀(guān)題、作文增色不少。字可以不漂亮，但是盡量不要潦草，或涂改過(guò)多。答題時(shí)字跡時(shí)大時(shí)小，或排列得密密麻麻等問(wèn)題都可能對成績(jì)造成負面影響。
調生物鐘與考試同步
國家公務(wù)員考試結束后，很多考生后悔考前雖然做了題，但是沒(méi)有限時(shí)，考場(chǎng)上很多會(huì )做的題目沒(méi)有做。所以，提請各位考生，在做模擬練習時(shí)，應將時(shí)間限制和真實(shí)考試一致，是有效訓練速度的方法。
考前一周，考生調節好自己的生物鐘，將作息時(shí)間與考試時(shí)間調節一致。比如上午考行政能力測驗，就上午9點(diǎn)開(kāi)始練習這一科；下午考申論，就下午寫(xiě)作文。這樣考試時(shí)大腦能處于最佳狀態(tài)。
11.1.7 面試過(guò)程介紹與技巧總結

1、 抽簽：
上午簽，回答問(wèn)題要盡量詳細；下午簽，首先表示客套，對考官辛苦了一天表示感謝，回答問(wèn)題應簡(jiǎn)潔（據說(shuō)是因為思維慣性，你沒(méi)說(shuō)而別人說(shuō)得多的，考官也會(huì )認為你已經(jīng)說(shuō)了），最好有創(chuàng )新亮點(diǎn)。
2、進(jìn)場(chǎng)前不要再看復習資料，用至少一個(gè)小時(shí)的時(shí)間與身邊的人交談，注意自己的言談舉止，語(yǔ)音語(yǔ)調，同時(shí)這么做也有助于放松，激活自己的反應力，面試的功夫積累在平時(shí)，但臨場(chǎng)發(fā)揮很重要。
3、 穿著(zhù)（現在這個(gè)天氣）：
男生：推薦毛衣或羊絨短外套（純屬我觀(guān)察后的個(gè)人意見(jiàn)，而且這也是考官的穿著(zhù)選擇），瘦的男生尤其不要穿白色襯衣加西服，顯得弱不禁風(fēng)，自己也會(huì )因為冷而更加緊張。
女生：穩重簡(jiǎn)潔、不能超過(guò)膝蓋的呢子或羊絨中長(cháng)或短外套，顏色可以選擇深色，也可以選擇暖色，但不能跳眼，更不能穿毛的或者皮外套（居然還真有人這么穿，象牛仔姑娘），也不能穿棉衣，建議瘦小的女生選擇短外套。
4、 進(jìn)入考場(chǎng)：
走路邁步不要太大，保持正常速度，走到桌前主動(dòng)與考官打招呼“各位考官好，我是*號考生”，考官請坐后說(shuō)“謝謝”，坐下后兩腿平放，女生兩腿要并攏,演講要起立。
5、 回答問(wèn)題：
之前要思考，以表示慎重，但不能太長(cháng)，在30秒內想好大概的思路，主要是看清題意，以免答非所問(wèn)，有時(shí)候題中的細節也很重要。 最壞的情況，既使遇到不會(huì )回答的也不要慌，表示自己在目前所學(xué)的知識中沒(méi)有接觸過(guò)，感覺(jué)有難度，如果有幸成為公務(wù)員，今后一定努力加以研究，充實(shí)自己。
6、 各種題型：
政策理論問(wèn)題：理論加實(shí)際，對待的態(tài)度（肯定、否定、辨證）
組織計劃協(xié)調問(wèn)題：大步驟加細節
矛盾關(guān)系處理問(wèn)題：良好的意識加巧妙的辦法
說(shuō)服能力問(wèn)題：教育或演講，先確定自己的身份，與語(yǔ)言口氣相結合。
詳細內容，再分專(zhuān)題整理。
第一部分 組織能力：
①、 三個(gè)階段：活動(dòng)前的準備、活動(dòng)進(jìn)行中的控制、活動(dòng)后的總結
②、 一般活動(dòng) 5個(gè)步驟：
第一， 制度工作方案（活動(dòng)的主題、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、對象、人員配備、費用預算、程序安排等等）
第二， 對方案的論證（征求各方意見(jiàn)，向領(lǐng)導匯報，由領(lǐng)導定奪）
第三， 按計劃的實(shí)施（人員分組分工，任務(wù)的分配等）
第四， 注意計劃執行過(guò)程中各方關(guān)系的協(xié)調（三個(gè)及時(shí)：及時(shí)溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，發(fā)現原方案的內容或方法不妥要及時(shí)糾正）
第五， 計劃后的總結（對整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行回顧、總結經(jīng)驗）
這五個(gè)步驟十分有用，屢試不爽！
③、 組織培訓：
前四步同上，第五步，別忘了對參加培訓的人員組織考核 )
④、 組織調查：
前四步同上，第五步，之前要加上對資料進(jìn)行匯總、核實(shí)、分類(lèi)匯編、進(jìn)行分析、寫(xiě)出調查報告。
⑤ 組織會(huì )議：
第一， 擬寫(xiě)會(huì )議方案，包括會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、名稱(chēng)、會(huì )議議程、會(huì )議安排、參加會(huì )議的范圍或人員名單、費用預算等等。
第二， 擬寫(xiě)會(huì )議通知，并分發(fā)或作好電話(huà)通知工作。
第三， 落實(shí)各項準備工作（人員安排、任務(wù)分配）
第四， 會(huì )前：會(huì )場(chǎng)布置，接待，會(huì )議材料的裝袋，主席臺領(lǐng)導的通知到位
第五， 會(huì )中：午餐安排
第六， 會(huì )后：清掃會(huì )場(chǎng)。
第七， 對整個(gè)工作過(guò)程進(jìn)行回顧，總結經(jīng)驗。如有要求，落實(shí)會(huì )議學(xué)習心得上交工作，或監督各單位學(xué)習落實(shí)會(huì )議精神的情況。 視具體題目選擇其中的步驟或要點(diǎn)，如題目只要求通知和接待，就取第二、三、四、五六即可。
第二部分 應變能力： 

第三部分 政策熱點(diǎn)
①、 以人為本：
以實(shí)現人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展。不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的物質(zhì)文化需要，切實(shí)保障人民群眾的政治、經(jīng)濟、文化權利，讓發(fā)展的成果惠及到全體人民。
②、黨的執政能力
科學(xué)內涵：黨的執政能力，就是黨提出和運用正確的理論、方針、政策和策略，領(lǐng)導制定和實(shí)施憲法和法律，采取科學(xué)的領(lǐng)導制度和領(lǐng)導方式，動(dòng)員和組織人民依法管理國家和社會(huì )事務(wù)、經(jīng)濟和文化事業(yè)，有效治黨治國治軍，建設社會(huì )主義現代化國家的本領(lǐng)。
意義：加強黨的執政能力建設，是關(guān)系中國社會(huì )主義事業(yè)興衰成敗，關(guān)系中華民族前途命運，關(guān)系黨的生死存亡和國家長(cháng)治久安的重大戰略課題。解決好這個(gè)課題，是時(shí)代賦予我們黨的光榮任務(wù)，是人民對于我們黨的衷心期望。
基本框架：必須堅持科學(xué)執政、民主執政、依法執政，三者相互聯(lián)系，有機結合，構成了我們黨執政方式的基本框架�？茖W(xué)執政是前提，民主執政是本質(zhì)，依法執政是基本途徑。
主要任務(wù)：發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟，發(fā)展社會(huì )主義民主政治，發(fā)展社會(huì )主義先進(jìn)文化，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )，在復雜多變的國際形勢下進(jìn)行執政活動(dòng)。
③、 和諧社會(huì )
胡錦濤：我們所要建設的社會(huì )主義和諧社會(huì )，應該是民主法制、公平正義、誠信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、安定有序，人與自然和諧相處的社會(huì )。
四位一體：構建社會(huì )主義和諧社會(huì )，同建設社會(huì )主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明是四位一體，有機統一的關(guān)系。三個(gè)文明建設為和諧社會(huì )提供了物質(zhì)基礎、政治保障、精神支持，和諧社會(huì )又為三個(gè)文明建設提供了良好的社會(huì )條件。
和諧社會(huì )與小康社會(huì )的關(guān)系：是一鳥(niǎo)雙翅的關(guān)系。小康社會(huì )主要指經(jīng)濟上的目標，和諧社會(huì )是指除了經(jīng)濟以外的社會(huì )目標。經(jīng)濟與社會(huì )是互為前提的，是動(dòng)態(tài)的和諧。
④、 新人才戰略
黨的十六大報告提出了“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造”的重大方針，核心是尊重勞動(dòng)，本質(zhì)是尊重人才。
人才新標準：具有一定的知識和技能，能夠進(jìn)行創(chuàng )造性勞動(dòng)，為物質(zhì)文明、政治文明和精神文明做出積極貢獻的人。
轉變：從以學(xué)歷為本變?yōu)橐阅芰�為本�?
當務(wù)之急：重建人才標準，建立人才統計的指標體系。包括：知識要素（學(xué)歷）、能力要素（經(jīng)歷）、業(yè)績(jì)要素（貢獻）。
樹(shù)立新觀(guān)念：大就業(yè)觀(guān)、大開(kāi)發(fā)觀(guān)、大投資觀(guān)、大環(huán)境觀(guān)。
⑤、 審批制度改革：
對政府機關(guān)而言，行政審批制度改革是一次自我革命。 目前面臨的最大問(wèn)題：審批部門(mén)和審批人員的自由裁量權太大，缺乏一個(gè)明確的標準和條件；透明度低，監控措施不到位；有權無(wú)責，權責脫節。
解決：我們的后續工作就是要加強和改善這方面的管理，創(chuàng )新和完善相關(guān)制度，出臺行政審批責任追究辦法，形成有效的監督制約機制。堅持不懈地做出努力，為權利的運行打造完整的監控鏈條，全面推進(jìn)依法行政，真正建立起服務(wù)型的法治政府。
⑥、 科學(xué)發(fā)展觀(guān)：
堅持以人為本，樹(shù)立全面的、協(xié)調的、可持續的發(fā)展觀(guān)，歸結起來(lái)，就是促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )和人的全面發(fā)展。首要的前提是全面，核心是協(xié)調，可持續是重要方面，以人為本是主題和靈魂，是貫穿其中的一根紅線(xiàn)。
⑦、 與時(shí)俱進(jìn)：
與時(shí)俱進(jìn)就是要求黨的全部理論和工作體現時(shí)代性、把握規律性、富于創(chuàng )造性。 是馬克思主義重要的理論品質(zhì)，是貫徹“三個(gè)代表”的關(guān)鍵。
⑧、保先教育：
以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
基本內涵：首先，是走在人民的前列，走在工人階級廣大群眾的前列，這是黨的先進(jìn)性最基本的含義；同時(shí)也指走在歷史和時(shí)代潮流的前列，這是深層次的表現。 
黨的先進(jìn)性：包括黨整體的先進(jìn)性和黨員個(gè)人先進(jìn)性。辨證統一的關(guān)系，要發(fā)揮黨的整體功能，也需要通過(guò)黨員具體的模范行動(dòng)來(lái)體現，黨員個(gè)體的先進(jìn)性根本上取決于黨整體的先進(jìn)性，反之，黨整體的先進(jìn)性，又要以黨員個(gè)體的先進(jìn)性為基礎。
制度與機制——先進(jìn)性的保證
自省與修養——先進(jìn)性的內涵
教育與管理——先進(jìn)性的條件
黨員如何堅強先進(jìn)性：思想上、政治上、作風(fēng)上、工作上。
第四部分 人際關(guān)系
回答問(wèn)題時(shí)遵循兩個(gè)步驟：
第一步，良好的意識
例如：海明威說(shuō)過(guò)“每個(gè)人都不是一座孤島”； 一個(gè)人生活在社會(huì )中，不是真空，要生存、發(fā)展，必須要處理各種關(guān)系：人與人的關(guān)系、人與單位的關(guān)系、單位之間的關(guān)系，這些構成了社會(huì )的公共關(guān)系。
第二步，基本、科學(xué)的準則
人與人：相互尊重、幫助，形成人人為我、我為人人的良好氛圍
人與單位：個(gè)人利益服從集體利益，集體利益服從國家利益
單位之間：合作、協(xié)調、主動(dòng)配合，當發(fā)生矛盾沖突時(shí)，要協(xié)商一致、協(xié)調一致，而不能互相推委、互相扯皮，將矛盾推向社會(huì )。
例1、與領(lǐng)導的矛盾
作為單位的一員，我理應從大局出發(fā)，顧全單位的整體和長(cháng)遠利益。
作為下屬，我應當尊敬上級，這不僅是由于受我們中國人的傳統文化所影響，也是任何一個(gè)團體、單位的組織紀律性所要求的。
因此，無(wú)論我的領(lǐng)導是正確的還是錯誤的，我都會(huì )從態(tài)度上堅持對他的尊重；如果他的做法有不妥之處，我會(huì )以一種巧妙的方式來(lái)提醒他，使他能夠接受。
例2、領(lǐng)導派你和一個(gè)與你有過(guò)很深的矛盾的同事共同完成一項任務(wù)，你會(huì )怎么做？
作為單位的一員，我理應從大局出發(fā)，顧全單位的整體和長(cháng)遠利益。
作為同事，我應該與他積極合作，以“更好的完成任務(wù)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
因此，我會(huì )主動(dòng)配合這位同事，與他溝通，在一致的工作目標下，我相信我們一定回求同存異，圓滿(mǎn)的完成任務(wù)。平時(shí)，我也要注意與同事相處融洽，維護集體的團結。
第五部分 社會(huì )熱點(diǎn)
①、 收入差距
原因：
1）體制不完善：如行業(yè)壟斷經(jīng)營(yíng)
2）地獄差別：東西部差距
3）再分配手段不完善：稅收調節、低收入者的保護等
4）非法收入：權錢(qián)交易、制假走私、偷漏稅、投機欺詐等各種非法手段獲取高額收入
積極作用：
1）有利于克服平均主義，激勵作用
2）有利于尊重和保護一切有益于人民和社會(huì )的勞動(dòng)，保護一切合法的勞動(dòng)收入和非勞動(dòng)收入
3）有利于鼓勵知識創(chuàng )新和科技創(chuàng )新
4）有利于發(fā)揮多種經(jīng)濟成分的積極作用
5）有利于吸引人才、留住人才
措施：
1）加快發(fā)展，夯實(shí)共同富裕的物質(zhì)基礎
2）積極擴大就業(yè)
3）建立健全同經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的社會(huì )保障體系
4）深化分配制度改革
②、 下崗
原因：
1） 經(jīng)濟體制轉變：市場(chǎng)經(jīng)濟，競爭激烈，企業(yè)為降低成本、提高經(jīng)濟效益而裁員。
2） 經(jīng)濟結構調整：產(chǎn)業(yè)結構調整
3） 我國人口多的國情
措施：
1）對于下崗者：就業(yè)觀(guān)念要改變（樹(shù)挪死、人挪活，打破大鍋飯、鐵飯碗，“流動(dòng)就業(yè)”）掌握本領(lǐng)是關(guān)鍵 辛勤創(chuàng )業(yè)是出路
2）根本途徑：千方百計加快經(jīng)濟發(fā)展，同時(shí)通過(guò)改革，建立行之有效的新機制。通過(guò)發(fā)展解決前進(jìn)中的問(wèn)題
3）解決就業(yè)靠機制：社會(huì )保障體系特別是失業(yè)保險制度，勞動(dòng)者教育培訓機制，就業(yè)與再就業(yè)機制。
11.1.8 公務(wù)員面試常用的名言好句
在公務(wù)員面試答題中，如果能夠適當用上一些名言警句、傳統俗語(yǔ)、名人典故，作為開(kāi)頭或者結束語(yǔ)，可以給答題增色，同時(shí)也會(huì )給考官留下你文化知識豐富的良好印象，從而提高分數。
在本篇中，將一些面試常用到的名言名句歸類(lèi)總結，考生朋友們要多加練習，靈活運用。
一、團結集體類(lèi)：
團結就是力量；
三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮；
一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫；
天時(shí)不如地利，地利不如人和；
眾人拾柴火焰高；
單絲不成線(xiàn)，獨木不成林；
人心齊，泰山移；
大河有水小河滿(mǎn)，大河無(wú)水小河干；
團結一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會(huì )向我們投降。（毛澤東）
一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠不會(huì )干涸，一個(gè)人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。（雷鋒）
二、奉獻精神類(lèi)：
大禹三過(guò)家門(mén)而不入；
周總理鞠躬盡瘁；
雷鋒全心全意為人民服務(wù)；
一個(gè)人的價(jià)值，應該看他奉獻了多少，而不是索取了多少。（愛(ài)因斯坦）
三、金錢(qián)名利類(lèi)：
金錢(qián)不是萬(wàn)能的，但是沒(méi)有錢(qián)是萬(wàn)萬(wàn)不行的；
富貴不能淫，威武不能屈；
時(shí)間就是金錢(qián)；
君子愛(ài)財，取之有道；
四、群眾基礎類(lèi)：
水能載舟，亦能覆舟；（唐太宗）
得道多助，失道寡助；
人民群眾是歷史的創(chuàng )造者；
金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的嘉獎；
五、學(xué)習類(lèi)：
學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆；
千里之行，始于足下；
盡信書(shū)則不如無(wú)書(shū)；
讀書(shū)破萬(wàn)卷，下筆如有神；
知識就是力量；——培根
謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后；（毛澤東）
世上無(wú)難事，只怕有心人；
處處留心皆學(xué)問(wèn)；
六、勤儉節約類(lèi)：
歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢；
由儉入奢易，由奢入儉難；
七、改革方面：
勝敗乃兵家常事；
失敗是成功之母；
有志者事竟成；
鍥而不舍，金石可鏤；
堅持就是勝利；
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)；
八、優(yōu)缺點(diǎn)類(lèi)：
尺有所短，寸有所長(cháng)；
金無(wú)足赤，人無(wú)完人；
九、目標希望類(lèi)：
困難是彈簧，你若它就強；
船到橋頭自然直；
堅持就是勝利；
十、人際關(guān)系類(lèi)：
身正不怕影子斜；
有理走遍天下，無(wú)理寸步難行；
路遙知馬力，日久見(jiàn)人心；
忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空；
勿以惡小而為之，勿以善小而不為；
三人行，必有我師；
水至清則無(wú)魚(yú)，人至察則無(wú)徒。