HR在招聘中高級管理人才時(shí)，要仔細辨別他們的簡(jiǎn)歷。以下是小編為大家推薦的如何練就一雙識別簡(jiǎn)歷真假的眼睛相關(guān)文章，希望能幫到大家，更多精彩內容可瀏覽(yjbys.com/hr)。

　　2002年之后的大學(xué)畢業(yè)證可以通過(guò)學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)，但每查一個(gè)收費2元。如想省錢(qián)，先在學(xué)信網(wǎng)上注冊候選人的真實(shí)信息(姓名、身份證號碼、郵箱、電話(huà)號碼(限移動(dòng)))，也可以查詢(xún)，不用收費，但這種方式比較麻煩，并且這種方式的前提是應聘者沒(méi)有在學(xué)信網(wǎng)上注冊過(guò)。

　　那么對于2002年之前的大學(xué)畢業(yè)證，我們如何來(lái)辨別它的真偽呢?

　　1、 招聘觀(guān)察法：

　　A、手感

　　真學(xué)歷用手摸起來(lái)會(huì )凹凸不平之處，就像真的100元鈔票，手摸起來(lái)有齒輪感，并且紙質(zhì)也不一樣，假學(xué)歷的紙質(zhì)比較劣。

　　B、與真學(xué)歷比較

　　學(xué)校所發(fā)的學(xué)歷證書(shū)其學(xué)校公章、鋼印、水印等都很清楚，而假學(xué)歷一般粗制粗糙。

　　C、問(wèn)專(zhuān)業(yè)知識，問(wèn)課程設置

　　對應聘者必須多提問(wèn)專(zhuān)業(yè)知識，多問(wèn)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的內容以及課程設置情況;如果應聘人員答非所問(wèn)那所持肯定是假學(xué)歷。

　　D、激將法

　　當認為應聘人員所持的學(xué)歷有假的可能性，(應聘者基本已經(jīng)確認是待入職的)，要求應聘者把學(xué)歷證書(shū)的原件或掃描件給到我們手中，然后我們對其進(jìn)行驗證核實(shí)，如果他的學(xué)歷是真的，也不會(huì )推遲或躲閃，如果是假的，他會(huì )找很多借口。

　　2、學(xué)歷證書(shū)鑒定方法

　　A、暗號

　　把證書(shū)反過(guò)來(lái)對著(zhù)燈光照射，可以明顯的看到證書(shū)背后有很多符號

　　B、100倍放大鏡看畢業(yè)證書(shū)的微縮字

　　一般市面上100-200的假證不可能有微縮印刷技術(shù)，三秒鐘內可以判斷真假。

　　學(xué)位證書(shū)的鑒別

　　“學(xué)士學(xué)位證書(shū)”字樣;內頁(yè)按學(xué)位授予對象分為“普通高等教育本科畢業(yè)生”、“成人高等教育本科畢業(yè)生”和“來(lái)華留學(xué)本科畢業(yè)生”三種，右側金框內以淡黃色底紋襯托有關(guān)文字，右上角有粘貼學(xué)位獲得者照片的方框。以上三級學(xué)位證書(shū)均增加了防偽措施，即在學(xué)位證書(shū)內頁(yè)左下角采用無(wú)色油墨暗印“國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )辦公室印制”字樣，可在驗鈔機熒光燈照射下顯現，同時(shí)還將采用計算機防偽技術(shù)，以保證防偽的可靠性和安全性。