這次面試采取統一時(shí)間、統一面試試題、統一面試工作程序的組織方式，在省直及14個(gè)省轄市同步進(jìn)行，其中，省直黨群系統面試考點(diǎn)設在遼寧省省直機關(guān)工委黨校，省直政府系統面試考點(diǎn)設在沈陽(yáng)炮兵學(xué)院，沈陽(yáng)市考試錄用公務(wù)員面試考點(diǎn)設在中共沈陽(yáng)市委黨校。

　　今年，全省14個(gè)市之間全部實(shí)行面試考官異地執考，省直與部分市實(shí)行考官異地執考。面試結束后，根據總成績(jì)，按錄用計劃1：1的比例確定體檢和考查人選。體檢、考查人選名單在遼寧人事考試網(wǎng)及各市公務(wù)員主管部門(mén)網(wǎng)站公布。

　　技巧

　　1、敲門(mén)

　　當輪到自己面試時(shí)，無(wú)論屋門(mén)是否關(guān)閉，都要用食指和中指的第二指節輕輕叩擊門(mén)板，得到允許后方可走進(jìn)室內。敲門(mén)時(shí)要稍微用一點(diǎn)兒力，不要用大力氣，有節奏地輕敲，先敲三下，聽(tīng)聽(tīng)屋里面的動(dòng)靜，如果沒(méi)動(dòng)靜再敲三下。這樣的敲門(mén)聲給人一種彬彬有禮的感覺(jué)。一個(gè)很好的初始印象，隨之而來(lái)的面試可能會(huì )很順利地進(jìn)行下去。

　　2、關(guān)門(mén)

　　無(wú)論屋門(mén)是否關(guān)閉，考生都不要忘了回身將門(mén)關(guān)上，這體現了一個(gè)人的修養。關(guān)門(mén)時(shí)動(dòng)作要輕，切忌“砰”地用力把門(mén)扣上。但也不要過(guò)于躡手躡腳、小心翼翼，顯得過(guò)于緊張且不自信。

　　3、行走

　　關(guān)好門(mén)后，轉身，邁著(zhù)穩健有力的步子走向考生席。抬頭挺胸，自然擺臂，目光向前，不要看著(zhù)天花板或盯著(zhù)自己的腳尖抑或扭頭轉向考官，步伐亦可比平時(shí)加快四分之一。走路時(shí)不要搖頭晃腦、彎腰塌背。

　　4、鞠躬問(wèn)好

　　面對考官時(shí)，要注意微笑，并主動(dòng)問(wèn)好，不要呆呆站著(zhù)毫無(wú)反應。目光自然，不要左顧右盼、眼神閃爍，也不要直勾勾地盯著(zhù)考官看，眼神應顧及所有考官以示尊重。問(wèn)好后鞠躬，以30至45度為宜，不宜點(diǎn)頭示意。

　　5、坐姿

　　考官請考生坐下時(shí)，考生說(shuō)完“謝謝”后大方地落座。落座前可微調椅子到與桌子和自己身體相對合適舒適的位置。坐姿要注意的是不要占滿(mǎn)整張椅子，前三分之一與三分之二之間均可;挺胸收腹，男生的雙腳分開(kāi)比肩寬略窄，女生則應雙膝并攏，穿著(zhù)裙裝時(shí)更應注意坐姿。

　　6、答題

　　在答題過(guò)程中，考生尤其要注意兩點(diǎn)：眼神交流和語(yǔ)言的干凈利落�；卮饐�(wèn)題時(shí)盡量多去看考官，保持平視的狀態(tài)，不要一直低頭看題本，更不要昂著(zhù)頭顯得頤指氣使。未與考官進(jìn)行眼神交流的考生要么不自信，要么是不尊重，無(wú)論出于哪一種考慮，考官都不喜歡這種考生。在語(yǔ)言表達上，更要聲音洪亮、流暢、不帶碎詞和口頭禪，這不僅與答題內容相關(guān)，更需要考生改變平時(shí)語(yǔ)言表達上的一些不好的習慣。

　　7、退場(chǎng)

　　面試結束時(shí)，要起身向考官表示謝意并鞠躬離開(kāi)考場(chǎng)，開(kāi)關(guān)門(mén)的動(dòng)作一樣要輕柔。退場(chǎng)基本上是進(jìn)場(chǎng)的逆過(guò)程，但要注意主考官的結束語(yǔ)，在他的指示下進(jìn)行。

　　只要考生踏進(jìn)考場(chǎng)，面試就已經(jīng)開(kāi)始了，直至離開(kāi)這個(gè)考場(chǎng)。小事成就大事，細節彰顯魅力。在備考中，注意內在，也要關(guān)注外在。

　　禁忌

　　一.分析淺嘗輒止

　　公務(wù)員面試的考察一般是依托于某個(gè)社會(huì )問(wèn)題或者生活工作中的某種情景展開(kāi)的，在面對這些問(wèn)題時(shí)，考生只停留在表面，就事論事，缺少對題目本身的分析。

　　若問(wèn)你最近看的一本書(shū)，則考生回答的內容就不能只是書(shū)的內容，因為對于考官來(lái)說(shuō)并不在乎你看的什么書(shū)，而在乎你為什么會(huì )看，或者這本書(shū)對你有何意義�？脊傧霃哪愕幕卮鹬辛私饽愕乃枷胨仞B。所以拿到一個(gè)題目時(shí)，不要急著(zhù)做答，可以先想一分鐘，分析題目的深意，以全面深入的回答打動(dòng)考官。

　　二.流水賬式答題

　　考生過(guò)于緊張時(shí)思維是十分混亂的，想到哪說(shuō)到哪，沒(méi)有突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)的意識。試想，對考官來(lái)說(shuō)，一天下來(lái)要面試這么多考生，是什么樣的因素讓他對你更加青睞，其實(shí)很重要的一點(diǎn)就是要讓他記住你，至少要讓自己在表達的時(shí)候讓考官聽(tīng)懂。要讓人聽(tīng)懂，才能讓人記住，要讓人記住才能談得上認可甚至是欣賞。

　　讓考官記住你很重要的一方面就是要突出條理和邏輯。至少要讓別人知道你是從哪幾個(gè)方面來(lái)闡述你的看法，最好能按照第一、第二等邏輯順序凸顯出來(lái)。當然要點(diǎn)的數量也不宜過(guò)多，一般三點(diǎn)即可，當你說(shuō)第四、第五點(diǎn)的時(shí)候往往就會(huì )露出一些破綻，要么分析得越來(lái)越膚淺，要么就重復啰嗦，這些都是公務(wù)員面試的大忌。

　　三.完美主義者

　　很多考生在回答問(wèn)題的時(shí)候想著(zhù)面面俱到，以為考官手里有參考答案，是根據自己所答要點(diǎn)給分。公務(wù)員面試并非表達版的申論，考官也沒(méi)有所謂的標準答案，只有一個(gè)參考的打分標準。比如能不能從多方面思考問(wèn)題、對問(wèn)題的認識是不是清楚等。所以各位考生一定不要想著(zhù)必須答得有多完美，多么面面俱到，而是要突出回答重點(diǎn)。