1、從產(chǎn)業(yè)機構看：

　　先發(fā)展地區從產(chǎn)業(yè)機構而言，目前正從傳統的勞動(dòng)密集型制造業(yè)向高科技轉型時(shí)期，產(chǎn)業(yè)的升級，必然導致中高級及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才供給短缺。

　　2、從產(chǎn)業(yè)轉移看：

　　勞動(dòng)密集型企業(yè)紛紛在內地設廠(chǎng)，加速了勞動(dòng)力轉移到中西部地區。

　　3、從薪資待遇看：

　　珠三角及沿海地區薪資待遇與內地薪資待遇相差縮小，且先發(fā)展地區消費、醫療、教育等費用上漲，使得月凈收入與正發(fā)展地區縮小或相當。

　　4、從發(fā)展機遇看：

　　伴隨內地經(jīng)濟的快速發(fā)展以及勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的內遷，內地發(fā)展中地區提供的個(gè)人就業(yè)、成長(cháng)機會(huì )增多，吸引更多人群留在本地。

　　5、從人才來(lái)源看：

　　中高級人才來(lái)源渠道匱乏，通過(guò)報紙、網(wǎng)絡(luò )、招聘會(huì )等形式獲得的難度極高且帶有一定的運氣成分，而通過(guò)獵頭的方式則要花費巨額的成本招聘，且不一定能在要求時(shí)間內到位。