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高技能人才培訓方案

發(fā)布時(shí)間:2017-10-26編輯:limin

  以下是YJBYS小編整理的自治區高技能人才培養方案,供大家參考!

  一、培訓目的

  圍繞自治區推動(dòng)新型工業(yè)化、加快構建現代產(chǎn)業(yè)體系的需要,以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、戰略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展對高技能人才需要為重點(diǎn),通過(guò)急需緊缺行業(yè)(領(lǐng)域)高級工、技師、高級技師培訓,快速提高其專(zhuān)業(yè)知識和技能水平,滿(mǎn)足企業(yè)需要,促進(jìn)高技能人才隊伍建設。

  二、培訓項目

  (一)高技能人才培訓項目。企業(yè)選拔具備條件的技術(shù)工人,到技師學(xué)院、高級技工學(xué)校、高技能人才培訓基地、企業(yè)高技能人才培養基地進(jìn)行培訓,或通過(guò)校企合作進(jìn)行培訓,取得高級工、技師、高級技師職業(yè)資格證書(shū)。

  (二)企業(yè)職工技能提升培訓項目。企業(yè)從當年新招用技術(shù)工人中選拔推薦培養對象,通過(guò)企業(yè)自培或送到技工院校培訓。參訓人員取得高級職業(yè)資格證書(shū)后,成為企業(yè)高技能后備人才。

  (三)技能大師和技術(shù)帶頭人專(zhuān)題技術(shù)研修項目。國家級、自治區級、地州市級技能大師工作室結合解決技術(shù)難題等組織有關(guān)企業(yè)技能骨干進(jìn)行研修培訓。

  三、培訓方式

  (一)高技能人才培訓項目、企業(yè)職工技能提升培訓項目由企業(yè)根據申報條件,推薦職工參加培訓?刹扇4種培訓方式,一是技工院校培訓,二是企業(yè)高技能人才培養基地培訓,三是校企合作培訓,四是企業(yè)自行送內地或國外培訓。

  (二)技能大師和技術(shù)帶頭人專(zhuān)題技術(shù)研修項目由技能大師工作室組織進(jìn)行。

  四、培訓對象及申報條件

  培訓對象為自治區行政區域內的涉及能源、礦產(chǎn)資源、煤電煤化工、電力安裝、建筑、汽車(chē)、裝備制造業(yè)、化學(xué)生產(chǎn)操作工、紡織服裝生產(chǎn)、生物制藥、電子信息、食品生產(chǎn)加工、手繡制作等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的一線(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)骨干或被企業(yè)錄用的技工院校優(yōu)秀畢業(yè)生,有較強的技術(shù)鉆研能力,熱愛(ài)本職工作,工作責任心強。各培訓項目具體申報條件如下:

  (一)高技能人才培訓項目

  1.申報高級工(國家職業(yè)資格三級)培訓的人員應當符合以下條件之一:

  (1)取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證后,連續在本職業(yè)(工種)工作2年以上;

  (2)連續從事本職業(yè)(工種)工作10年以上;

  (3)企業(yè)班組長(cháng)、技術(shù)骨干、技術(shù)帶頭人。

  2.申報技師(國家職業(yè)資格二級)培訓的人員應當符合以下條件之一:

  (1)取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書(shū)后,連續在本職業(yè)(工種)工作5年以上;

  (2)從事本職業(yè)(工種)連續工作12年以上或累計工作16年以上;

  (3)解決本職業(yè)高難度技術(shù)操作和工藝難題的重要技術(shù)技能骨干。

  3.申報高級技師(國家職業(yè)資格一級)培訓的人員應當符合以下條件之一:

  (1)取得技師職業(yè)資格證書(shū)后,連續在本職業(yè)工作3年以上;

  (2)取得技師職業(yè)資格證書(shū)1年以上,并具有相近職業(yè)(工種)高級職業(yè)資格;

  (3)能解決本職業(yè)高難度技術(shù)操作和工藝難題,在技術(shù)改造、工藝革新、技術(shù)攻關(guān)等方面有重大突破或重大成果,本行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)軍型技能人才。

  (二)企業(yè)職工技能提升培訓項目

  企業(yè)當年新招用技術(shù)工人,愛(ài)崗敬業(yè)、鉆研技術(shù)的技術(shù)技能人才培養對象。

  (三)技能大師和技術(shù)帶頭人專(zhuān)題技術(shù)研修項目(具備以下條件之一)

  1.具備技師或高級技師職業(yè)資格;

  2.本職業(yè)(工種)技術(shù)帶頭人;

  3.企業(yè)首席技師或技能大師。

  五、培訓時(shí)間

  培訓計劃實(shí)施截止時(shí)間為2015年12月31日

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