企業(yè)管理該怎樣培訓
企管培訓的標簽：眾說(shuō)紛紜的培訓；虔誠做筆記的培訓、渴望改變自我的培訓、仰視大師布道的培訓；褒貶不一的培訓、瘋狂的培訓、忽悠的培訓、速成神話(huà)的培訓、攝心大法的培訓、謊話(huà)連篇的培訓、設連環(huán)計的培訓、殺豬玀的培訓、拍巴掌的培訓、玩游戲的培訓、歇斯底里叫喊的培訓，講故事的培訓，我真的很棒的培訓、上課激動(dòng)下課不動(dòng)的培訓、你培訓你全家都培訓的培訓、扯蛋的培訓、狗日的培訓！
★ 啟蒙，外來(lái)的和尚會(huì )念經(jīng)
本土培訓，始于兩位臺灣同胞，一個(gè)叫陳A之、一個(gè)叫余S維，這兩位帶有閩南味道普通話(huà)的GG在上世紀就風(fēng)靡大陸，相當多的企業(yè)老板去現場(chǎng)聽(tīng)課，然后買(mǎi)碟片放給員工看，相當一段時(shí)間，整個(gè)機場(chǎng)候機廳書(shū)店、新華書(shū)店音像部都競相播放閩南腔與夸張的形體語(yǔ)言，看這哥倆的碟片也成為企業(yè)內訓的必修課，誰(shuí)人不背出兩位的大實(shí)話(huà)的經(jīng)典語(yǔ)言，誰(shuí)就是菜鳥(niǎo)，誰(shuí)就OUT!
提煉一下他們兩位說(shuō)辭：
1、 你是世界上最偉大奇跡，你真的很棒！
2、 你快樂(lè )嗎？我很快樂(lè )！---堅持積極地心態(tài)！
3、 堅持到底就是勝利，世界上只有放棄，沒(méi)有失��！
4、 空杯的心態(tài)，每個(gè)人都應該放棄舊我，擁抱新我。
5、 問(wèn)：打工的哥們好；答：為老板服務(wù)！
6、 好好學(xué)習，不要命的干活！
7、 時(shí)間這玩意兒是最中性的詞匯，做好時(shí)間管理。
8、 你能走多遠，關(guān)鍵與誰(shuí)同行。
9、 思路決定出路，習慣決定命運！
10、 聽(tīng)我的，跟我來(lái)�。�(tīng)我的課，買(mǎi)我的書(shū)、看我的碟）
這些理論的邏輯是，洗大眾的腦，掙老板的錢(qián)，也就是說(shuō)，因為這些說(shuō)教可以幫助老板愚民，老板才會(huì )屁顛的買(mǎi)單。這里理論的根基是：加強心理暗示，實(shí)施正面激勵，這一點(diǎn)，超哥我還是舉雙手贊成的！這些理論的來(lái)源是：一本是卡內基作品《人性的優(yōu)點(diǎn)》，另一本是《羊皮卷》�？陀^(guān)評價(jià)，這哥倆陰差陽(yáng)錯糊里糊涂擔當了上世紀本土培訓業(yè)最偉大的推手，啟蒙了了中國智業(yè)分支---培訓業(yè)的噴薄爆發(fā)；一個(gè)直接的結果是：這哥倆因為“賣(mài)嘴”徹底改變了自身命運，躋身為社會(huì )名流；另外一個(gè)結果是：目前正在活躍在中國的培訓舞臺上的大佬,大多是兩位善于學(xué)習、腦瓜熟絡(luò )、巧言利齒的徒弟賢孫司機門(mén)衛，只不過(guò)形似而神不似，水平與水準一茬不如一茬。
★聚成，渠道商品牌的興起
為什么集大成者是聚成？正因為有了海爾、美的，便產(chǎn)生了國美、蘇寧，培訓業(yè)也是如此軌跡，一方面，專(zhuān)業(yè)的培訓師難以聚集客戶(hù)資源，另一方面，企業(yè)家客戶(hù)也不知道自己如何選擇培訓老師，聚成作為平臺應運而生，連接客戶(hù)與培訓師用學(xué)習卡的模式，把更多的課程，更多的老師，更多的企業(yè)整合在一起，做更大的市場(chǎng)，所以創(chuàng )造了奇跡，用不到四年的時(shí)間做到六個(gè)億。特別是2010年年末，聯(lián)想教父柳傳志與和君王明夫博士直(續致信網(wǎng)上一頁(yè)內容)接投資給聚成，聚成便曝光天下，真正走向大眾視野。