1、全面負責門(mén)店管理及運作。

　　2、制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計劃，并指導落實(shí)。

　　3、嚴格控制店內的損耗。

　　4、審核店內預算和店內支出。

　　5、傳達并執行營(yíng)運部的工作計劃。

　　6、負責與地區總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通。

　　7、負責門(mén)店各部門(mén)管理人員的選拔和考評。

　　8、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率。

　　9、指導各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷(xiāo)售、服務(wù)業(yè)績(jì)。

　　10、進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放。

　　11、督促門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　12、保障營(yíng)運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養。

　　13、負責全店人員的培訓。

　　14、指導其他門(mén)店人員的在職培訓。

　　15、協(xié)助總部有關(guān)公共事務(wù)的處理。

　　16、授權值班經(jīng)理處理店內事務(wù)。

　　17、向總公司反饋有關(guān)營(yíng)運的信息。

　　18、負責店內其他日常事務(wù)。

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