質(zhì)量負責人崗位有哪些?下文就是小編整理的相關(guān)的職責范文，歡迎大家閱讀!
質(zhì)量負責人崗位職責篇1：
1、目的：明確質(zhì)量負責人崗位職責，保證質(zhì)量體系的建立和完善，確保藥品質(zhì)量及群眾用藥安全有效。
2、適用范圍：適用于質(zhì)量負責人崗位。
3、責任人：質(zhì)量負責人
4、內容： 藥圈會(huì )員分享
4.1質(zhì)量負責人具有執業(yè)藥師資格并注冊在本公司，不得兼職，不得有相關(guān)法律法規禁止從業(yè)的情形。
4.2認真學(xué)習和貫徹執行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等相關(guān)法律、法規和政策，督促相關(guān)部門(mén)和崗位人員執行藥品管理等法律法規及藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范。
4.3負責建立起進(jìn)、銷(xiāo)、存和售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程的質(zhì)量保證體系，以此保證經(jīng)營(yíng)藥品的質(zhì)量。
4.4 負責組織制訂質(zhì)量管理制度、操作規程等質(zhì)量管理文件，并指導、監督文件的執行。
4.5負責對供貨單位及其銷(xiāo)售人員資格證明的審核;負責對所采購藥品合法性的審核。
4.6負責藥品驗收的管理工作，指導并監督藥品采購、儲存、陳列、銷(xiāo)售等環(huán)節的質(zhì)量管理工作。
4.7負責藥品質(zhì)量查詢(xún)及質(zhì)量信息管理，收集和分析藥品質(zhì)量信息并建立質(zhì)量信息檔案。
4.8負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調查、處理及報告。
4.9負責不合格藥品的確認及處理。
4.10負責假劣藥品的報告工作以及藥品不良反應的報告工作。
4.11負責開(kāi)展員工對《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等相關(guān)法律、法規及公司質(zhì)量管理制度、操作規程、藥品專(zhuān)業(yè)知識等方面的教育或培訓。
4.12負責計算機系統操作權限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎數據的維護。
4.13負責組織計量器具的校準及檢定工作，及時(shí)向所屬轄區計量部門(mén)提出校準及檢定申請，建立計量器具檔案。
4.14指導并監督藥學(xué)服務(wù)工作。
4.15負責建立公司所經(jīng)營(yíng)藥品包含質(zhì)量標準等內容的質(zhì)量檔案，做好各種質(zhì)量臺賬和記錄。
4.16對藥品質(zhì)量管理制度進(jìn)行定期和不定期檢查，落實(shí)制度的考核工作。
4.17負責門(mén)店藥品廣告宣傳的監督及其他應當由質(zhì)量負責人履行的職責。
4.18及時(shí)發(fā)現并制止質(zhì)量方面的違章行為，有質(zhì)量否決權：
(1)對驗收不合格的藥品進(jìn)行否決;
(2)對儲存、陳列、養護、銷(xiāo)售等環(huán)節中發(fā)現的不合格藥品進(jìn)行否決;
(3) 對公司不合規定的銷(xiāo)售行為進(jìn)行否決;
(4)對質(zhì)量體系中不合理的職責、流程、文件進(jìn)行否決;
(5)對不適合的儲存環(huán)境、不專(zhuān)業(yè)的服務(wù)進(jìn)行否決。
質(zhì)量負責人崗位職責篇2：
一、樹(shù)立“質(zhì)量第一”的觀(guān)念，堅持質(zhì)量效益的原則，承擔質(zhì)量管理方面具體工作，在藥品質(zhì)量管理方面有效行使裁決權;
二、負責監督質(zhì)量管理制度的有效執行，定期檢查制度執行情況，對存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施，并做好記錄;
三、在企業(yè)各組的協(xié)助下，負責對企業(yè)員工進(jìn)行質(zhì)量教育、培訓工作;
四、負責對藥品養護工作的業(yè)務(wù)技術(shù)進(jìn)行指導;
五、負責對首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種質(zhì)量審批;
六、負責協(xié)調組之間質(zhì)量管理工作的有效開(kāi)展;
七、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實(shí)施;
八、負責質(zhì)量信息管理工作，定期收集藥品質(zhì)量信息和有關(guān)質(zhì)量的意見(jiàn)、建議，組織傳遞反饋，并定期進(jìn)行統計分析，提供分析報告;
九、對不合格藥品進(jìn)行控制性管理，負責不合格藥品報損前的審核及報損、銷(xiāo)毀藥品處理的監督工作，做好不合格藥品的相關(guān)記錄;
十、按月檢查陳列藥品的質(zhì)量狀況，保證其符合規定的要求; 十一、定期檢查門(mén)店的環(huán)境及人員衛生情況，組織員工定期接受健康檢查;
十二、負責建立藥品質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標準;
十三、負責種類(lèi)質(zhì)量記錄、資料的收集存檔工作，保證各項質(zhì)量記錄的完整性、準確性和可追溯性;
十四、協(xié)助企業(yè)負責人召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )，做好記錄，及時(shí)填報質(zhì)量統計報表和各類(lèi)信息處理單;
十五、負責處理藥品質(zhì)量查詢(xún)，對顧客反映的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)查找原因，盡快予以答復解決;
十六、負責藥品不良反應信息的處理及報告工作。
質(zhì)量負責人崗位職責篇3：
一、全面負責質(zhì)量體系的運行，并組織質(zhì)量體系審核工作;
二、負責質(zhì)量事故的處理;
三、負責檢測質(zhì)量爭議的處理，并向所長(cháng)報告結果;
四、保證質(zhì)量監督網(wǎng)的有效工作，負責接受偏離的反饋和組織糾正;
五、組織編制質(zhì)量文件，建立質(zhì)量保證體系;
六、負責《質(zhì)量管理手冊》的貫徹執行和檢查;
七、負責報怨的處理。
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