當前，我國在轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和調整經(jīng)濟結構的過(guò)程當中，就業(yè)的形勢非常嚴峻。以下是yjbys小編為您整理的中小企業(yè)吸納就業(yè)能力建議對策，希望能提供幫助。

　　國內外研究和現實(shí)無(wú)不證明中小型企業(yè)是解決就業(yè)問(wèn)題的關(guān)鍵因素，中小企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要組成部分，在活躍市場(chǎng)、促進(jìn)就業(yè)、完善競爭、維持社會(huì )穩定等方面發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用。但是，由于中小企業(yè)自身的原因以及某些客觀(guān)因素存在，使得中小企業(yè)的發(fā)展存在很大的瓶頸。從全國范圍來(lái)看，中小企業(yè)發(fā)展很不平衡，東部和中部的中小企業(yè)的發(fā)展無(wú)論是在規模上還是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面都要明顯好于西部地區。

　　中小企業(yè)吸納就業(yè)的優(yōu)勢

　　1.創(chuàng )業(yè)相對容易。

　　相對于大企業(yè)，中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)投資少，對經(jīng)濟資源的要求更少，門(mén)檻較低，創(chuàng )業(yè)風(fēng)險較小。一個(gè)人或幾個(gè)人聯(lián)合就可以創(chuàng )辦一個(gè)小企業(yè)，規模小，創(chuàng )辦速度快，能迅速建成投產(chǎn)，提供勞動(dòng)力就業(yè)機會(huì )也較為迅速。另外，從行業(yè)分布來(lái)看，目前中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍很廣，涉及了幾乎所有競爭性的行業(yè)和領(lǐng)域，除了航天、金融保險等技術(shù)、資金密集度較高和國家專(zhuān)控的行業(yè)外，廣泛的分布在第二、三產(chǎn)業(yè)的各類(lèi)行業(yè)中，如采掘業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、餐飲業(yè)和社會(huì )服務(wù)業(yè)等行業(yè)，這使得中小企業(yè)的創(chuàng )業(yè)很容易。

　　2.具有勞動(dòng)密集型的特征。

　　中小企業(yè)多為勞動(dòng)密集型企業(yè)，對勞動(dòng)力的需求相對較大。中小企業(yè)集中在規模經(jīng)濟較小、資本需求量少、見(jiàn)效快的勞動(dòng)密集型行業(yè)，為解決勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題提供了很大的空間。雖然從單個(gè)企業(yè)來(lái)看，中小企業(yè)的就業(yè)人數少于大型企業(yè)，但是從整體來(lái)看，中小企業(yè)就業(yè)的人員要遠遠大于大型企業(yè)。

　　3.資本有機構成低。

　　與大企業(yè)相比，中小企業(yè)的資本有機構成較低，相同的資金投入，中小企業(yè)能夠提供更多的就業(yè)崗位，再創(chuàng )造新崗位的能力方面遠大于大企業(yè)，可以吸納更多的就業(yè)人員。據統計，同樣的固定資產(chǎn)投資額，創(chuàng )辦小企業(yè)提供的就業(yè)崗位是大企業(yè)的四倍多，可見(jiàn)中小企業(yè)能創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )，吸納更多的勞動(dòng)力。

　　4.能夠靈活適應勞動(dòng)力供求關(guān)系的變化。

　　從發(fā)展模式看，中小企業(yè)更能適應勞動(dòng)力供求關(guān)系的變化。在經(jīng)濟發(fā)達的地區，專(zhuān)業(yè)化分工細，中小企業(yè)的產(chǎn)業(yè)聚集化程度較高，多數以產(chǎn)業(yè)集群的模式發(fā)展，容易形成規模效應，降低成本，有較強的市場(chǎng)競爭力，更容易吸納勞動(dòng)力就業(yè)。在經(jīng)濟欠發(fā)達的地區，由于中小企業(yè)投資起點(diǎn)低，組織成本低、規模小，進(jìn)入和退出市場(chǎng)容易，一方面它吸納就業(yè)的成本低，另一方面中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)靈活，容易轉產(chǎn)，適應外部環(huán)境的能力較強，能根據環(huán)境的改變快速進(jìn)行轉產(chǎn)，在經(jīng)濟發(fā)展的不同時(shí)期，均能形成對就業(yè)的快速需要，對勞動(dòng)關(guān)系的調節起到了關(guān)鍵的作用。這也是保持中小企業(yè)較高就業(yè)機會(huì )的重要因素。