會(huì )計制度論文

　　在學(xué)習、工作、生活中，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的會(huì )計制度論文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

會(huì )計制度論文1

　　一、當前醫院會(huì )計制度改革當中存在的不足

　�。ㄒ唬┰诶砟钌吓c醫院發(fā)展的新趨勢不符

　　舊的《醫院會(huì )計制度》的制定基礎是以我國醫院的基本特點(diǎn)為主要依據，對估計非營(yíng)利性質(zhì)機構以及企業(yè)的一些財務(wù)會(huì )計內容進(jìn)行了借鑒。但是因為時(shí)代的變遷，醫院在新的發(fā)展趨勢下其相關(guān)的各種管理都產(chǎn)生了巨大的改變，特別是現在醫院的發(fā)展無(wú)論是業(yè)務(wù)范圍還是經(jīng)營(yíng)方式，都逐漸走向了經(jīng)營(yíng)化以及企業(yè)化，因此舊的醫院會(huì )計準則便顯現出越來(lái)越多的局限性，比如說(shuō)適應范圍不夠廣、不能更加準確的對資產(chǎn)損耗進(jìn)行核算與反應、缺乏精確的資金時(shí)間價(jià)值，對醫院實(shí)際盈利水平無(wú)法做法全面真實(shí)的體現，財務(wù)報告的`相關(guān)制度不夠完善。

　�。ǘ�）固定資產(chǎn)總量虛高

　　舊醫院會(huì )計制度中沒(méi)有體現固定資產(chǎn)折舊相關(guān)計提。在負債資產(chǎn)表所列出固定資產(chǎn)項目中中，所反映出來(lái)的只是資產(chǎn)原值，并未按照資產(chǎn)所產(chǎn)生的實(shí)際損耗進(jìn)行相應的實(shí)時(shí)改變，顯示在賬面上的資產(chǎn)有可能在實(shí)際損耗中已經(jīng)消失了。此時(shí)的固定資產(chǎn)從某種意義上來(lái)分析，已經(jīng)出現了實(shí)際價(jià)值與賬面價(jià)值不符的現象，無(wú)法對固定資產(chǎn)的實(shí)際使用情形以及損耗程度進(jìn)行真實(shí)的體現，無(wú)法幫助相關(guān)人員對資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)際了解。

　�。ㄈ�）醫院急需改革產(chǎn)權制度

　　醫院會(huì )計制度的改革是逐步進(jìn)行深入的，醫院的創(chuàng )辦也表現出了多種形式，投資創(chuàng )辦醫院的主體也是呈現了多元化的現象，出臺了一些像《民營(yíng)非營(yíng)利性組織會(huì )計制度》、《醫院會(huì )計制度》的核算制度�？墒且琅f存在著(zhù)一些不足，比如無(wú)法與市場(chǎng)經(jīng)濟下醫院服務(wù)性質(zhì)現狀相適應、不能夠滿(mǎn)足創(chuàng )辦醫院的投資主體以及債權人對盈利性的需求、也不能滿(mǎn)足社保機構中有關(guān)醫保政策方面的需求。

　�。ㄋ模�沒(méi)有實(shí)現無(wú)形資產(chǎn)的資本化

　　醫療服務(wù)行業(yè)是具有技術(shù)性高、風(fēng)險性高特征的服務(wù)性質(zhì)的行業(yè)，所以在其總資產(chǎn)中無(wú)形資產(chǎn)占有很大的比例，比如說(shuō)一些享有專(zhuān)利的醫療技術(shù)、一些特色醫療項目以及醫院的名氣等。并且，醫院為適應醫院現代發(fā)展趨勢，使自身在某領(lǐng)域處于權威位置，必須開(kāi)發(fā)可以帶給醫院較高經(jīng)濟效益的科研項目，但是應用于這些項目中的耗費較高，應該通過(guò)資本化的方式在財務(wù)賬目中進(jìn)行反映，不然就會(huì )使得賬目出現收支結余不真實(shí)的顯現，無(wú)法準確的對財務(wù)考核的實(shí)情進(jìn)行反映。

　　二、完善新《企業(yè)會(huì )計準則》在醫院會(huì )計中應用的策略

　�。ㄒ唬�對新準則中有關(guān)會(huì )計信息質(zhì)量的要求與目標進(jìn)行借鑒

　　現代醫院的發(fā)展逐漸趨向于經(jīng)營(yíng)化，因此醫院的管理模式也隨之朝著(zhù)企業(yè)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展的方面前進(jìn)，其性質(zhì)也慢慢的朝著(zhù)事業(yè)單位與企業(yè)兼具方向發(fā)展。對此類(lèi)醫院來(lái)說(shuō)，則更改應用新準則，全面在醫院內部核算以及規范資產(chǎn)、凈資產(chǎn)與負債，以此來(lái)對醫院改革產(chǎn)權制度進(jìn)行促進(jìn)。同時(shí)，還可以促使醫院在經(jīng)營(yíng)理念模式、業(yè)務(wù)范圍以及管理機制等方面進(jìn)行創(chuàng )新求變，能夠提供給利益相關(guān)方真實(shí)有效的財務(wù)信息。比如說(shuō)，在新準則中，有關(guān)資產(chǎn)減值準則、公允價(jià)值計量模式等核算方法，對于醫院來(lái)說(shuō)便很適用于其核算存貨、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等的減值準備與折舊計提。醫院還可以運用新準則進(jìn)行核算負債，可以核算各項潛在的醫院風(fēng)險及負債。同時(shí)。對新準則中的有關(guān)資本公積以及實(shí)收資本等科目進(jìn)行借鑒，醫院可以核算其凈資產(chǎn)結構狀況，提供給醫院決策方較為詳盡的財務(wù)信息。

　�。ǘ�）對新準則中有關(guān)財務(wù)報告的規定進(jìn)行借鑒

　　在新準則體系中的財務(wù)報告實(shí)現了與國際通用形式基本上趨同。在醫院的財務(wù)管理中應用將能夠對醫院會(huì )計的損益情形作出更加真實(shí)的反映，提供給各產(chǎn)權方的決策依據將會(huì )更加具有可行性與科學(xué)性。修訂與表述新準則中所涉及到的有關(guān)財務(wù)報告列報以及所有者權益項目等，以保證交易事項的類(lèi)型因為醫院的不同也能夠通過(guò)通用的報表體系進(jìn)行表達，使得會(huì )計信息能夠實(shí)現一致的口徑，基本上能夠實(shí)現可以互相對比。

　�。ㄈ�）建立基本準則時(shí)對其應用性要重點(diǎn)突出

　　在進(jìn)行修改當前醫院財務(wù)項目以新準則為借鑒時(shí)應該強化核算醫院負債，同時(shí)應該慎重使用公允價(jià)值計量模式。就可以明晰醫院的各類(lèi)資產(chǎn)，核算凈資產(chǎn)所取得的數據也會(huì )更加真實(shí)。并且為能夠更真實(shí)直觀(guān)的進(jìn)行對外投資項目反映其收益情況，可進(jìn)行投資收益項目的增設；同時(shí)進(jìn)行財務(wù)費用項目的增設來(lái)核算負債支出，摒棄了過(guò)去在管理費用里面核算負債利息的方式，改成運用財務(wù)費用這一科目的設置進(jìn)行核算，直接于財務(wù)結算末期將其在收支結余中轉入，醫院分攤不合理、管理費用高等問(wèn)題也可以因此得到有效解決。

會(huì )計制度論文2

　　摘要：高校的財務(wù)管理制度并非是一成不變的，而是需要根據時(shí)代的發(fā)展不斷調整和變更，以此更好的服務(wù)于高校的發(fā)展。新會(huì )計制度是對舊會(huì )計制度的一種完善和發(fā)展，其提高了高校資金利用效率和高校財務(wù)管理水平。因此，高校應當創(chuàng )新財務(wù)管理模式，切實(shí)保證財務(wù)管理工作的有效性。此次研究主要是針對新會(huì )計制度下學(xué)校財務(wù)管理展開(kāi)分析，希望能為相關(guān)人員提供參考。

　　關(guān)鍵詞：新會(huì )計制度；財務(wù)管理；高校

　　新會(huì )計制度的實(shí)施，改變和完善了高校的財務(wù)管理工作內容和工作模式，確保了高校財務(wù)管理工作有序穩步的開(kāi)展。當今時(shí)期，我國教育事業(yè)發(fā)展迅猛，不斷進(jìn)行著(zhù)調整和完善，以往舊的會(huì )計制度，已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足高校的發(fā)展需求。而新的會(huì )計制度的實(shí)施，滿(mǎn)足了高校財務(wù)管理工作的需求，有效的解決了各種財務(wù)管理問(wèn)題，從而推動(dòng)了高校健康穩定的發(fā)展。

　　一、新會(huì )計制度下高校財務(wù)管理工作的重心從“核算型”轉向“決策型”

　　新會(huì )計制度，從多個(gè)方面對舊的會(huì )計制度進(jìn)行了創(chuàng )新和變革，滿(mǎn)足了高校財務(wù)管理、成本控制、以及預算等工作的需求，是對高校財務(wù)管理工作的一種完善，提高了財務(wù)管理工作質(zhì)量和工作效率。當今時(shí)期，我國教育事業(yè)不斷發(fā)展，教育經(jīng)費來(lái)源也更加的豐富，如財政撥款、科研收入、社會(huì )捐贈、或者是產(chǎn)業(yè)收入、貸款收入等等；同時(shí)高校具有更加強大的自我籌資能力，所以更加需要提高教育經(jīng)費的使用效率�；�于此種情況，高校的財務(wù)管理工作重心，必須及時(shí)進(jìn)行調整，將以往的日常事務(wù)管理和會(huì )計核算的財務(wù)管理工作，向高校的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的預測、計劃、監督、控制、以及考評評價(jià)等方向轉變，切實(shí)提升高校的財務(wù)管理水平。

　　二、新會(huì )計制度強化了高校的受托資產(chǎn)管理責任

　　新會(huì )計制度，在會(huì )計核算內容方面新增了非常內容，比如說(shuō)國有資產(chǎn)管理方面、國庫集中支付、政府收支分類(lèi)等等；同時(shí)，更加關(guān)注政府將決策權、或者是資源委托給高校管理的效果；也對結余分配的會(huì )計核算進(jìn)行了全面的規范，由此保證教育領(lǐng)域所產(chǎn)生的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。由此可見(jiàn)，新會(huì )計制度下的高校財務(wù)管理工作，高校必須科學(xué)的核算受托管理的資源，加強內部控制，完善相關(guān)的管理條例，從而提高教育資源的效益性和效率性。

　　三、新會(huì )計制度下高校要做好預算管理工作

　　在現行的《高等高校財務(wù)制度》中，對“核定收支、結余按規定使用”等內容的預算管理方法進(jìn)行了明確規定。同時(shí)，在新的會(huì )計制度中，也對高校事業(yè)支出科目進(jìn)行具體要求。原有的“教育事業(yè)支出”科目核算的內容被進(jìn)一步細分，主要有行政管理支出、教育事業(yè)支出、以及后勤保障支出等幾項。通過(guò)合理的分層設置，確保了高校的各種支出方式、信息充分真實(shí)的反應出來(lái)；更加關(guān)鍵的是，可以對高校事業(yè)支出情況做到清晰認識，滿(mǎn)足了高校的核算管理需求，保障了高校內部成本費用的管理和效益的獲取。除此之外，新會(huì )計制度對收入支出表的結構進(jìn)行了調整和完善，納入了財政補助收入支出表，一方面可以將高校的收入、支出總額信息進(jìn)行直觀(guān)展示，另一方面還可以對不同來(lái)源資金的使用情況進(jìn)行反映，由此實(shí)現了高校財務(wù)管理水平的提高，確保高校預算目標的順利達成。

　　四、新會(huì )計制度高校應重視財務(wù)風(fēng)險管理

　　當今時(shí)期，國家和社會(huì )越來(lái)越意識到教育的重要性，逐漸增加扶持力度，大力發(fā)展教育。在此背景下，我國教育事業(yè)迎來(lái)了良好的發(fā)展前景，實(shí)現了蓬勃發(fā)展。很多高校多能夠采取有效的手段，不斷開(kāi)展高校建設工作，以推動(dòng)自身的持續穩步發(fā)展，提高自身的綜合實(shí)力。不可否認的是，國家財政部逐漸增加對高校的教育撥款比例，但是由于種種因素影響，導致財政撥款與高校的學(xué)費收入，只能夠高校維持正常的支出，所以很多高校會(huì )選擇向銀行貸款的方式，解決自身發(fā)展的問(wèn)題，如購買(mǎi)一些教學(xué)設備、教學(xué)儀器等等。但是，向銀行貸款，高校需要償還利息。在保證專(zhuān)項經(jīng)費專(zhuān)款專(zhuān)用、以及其他收入沒(méi)有得到有效提升的基礎上，高校為了償債，唯一的.途徑就是壓縮教學(xué)支出，由此在某種意義上來(lái)講，增加了高校的財政風(fēng)險。而新的會(huì )計制度，要求高校必須夯實(shí)資產(chǎn)負債信息，能夠在高校的會(huì )計賬單中體現出基建投資業(yè)務(wù)，并將會(huì )計信息體現在高校的年度財務(wù)報表中，以此使高校的會(huì )計信息更加的真實(shí)和完整。只有如此，才能夠展示出高校的債務(wù)構成和債務(wù)總額，促進(jìn)高校資產(chǎn)管理能力和財務(wù)風(fēng)險防范能力。

　　五、新會(huì )計制度強化了高校成本核算與控制

　　新會(huì )計制度是對舊會(huì )計制度的一種完善，其對高校的收入核算管理實(shí)現了進(jìn)一步規范，要求高校在處理收入和支出信息時(shí)，做到分類(lèi)核算；并且合理的配比相應的收入和支出，以此提高成本控制效果。除此之外，在新會(huì )計制度中，創(chuàng )新性的引入了“虛提”固定資產(chǎn)折舊、以及無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)，由此將資產(chǎn)價(jià)值更為真實(shí)的反應出來(lái)�？梢哉f(shuō)，新的會(huì )計制度，是高校進(jìn)行內部成本費用管理、資產(chǎn)使用效果考核、以及教育經(jīng)費使用效率評價(jià)的重要依據。

　　六、新會(huì )計制度強化了高校財務(wù)管理的決策分析功能

　　新會(huì )計制度對高校的財務(wù)報表體系進(jìn)行了完善，細化了會(huì )計報表內容，將其詳細劃分成財政補助收入支出表、資產(chǎn)負債表、收入支出表、以及附注等四項內容。同時(shí)，詳細說(shuō)明了附注的相關(guān)內容。由此可見(jiàn)，新會(huì )計制度對高校的財務(wù)報表體系和機構，進(jìn)行了適當的優(yōu)化，為高校的財務(wù)管理工作提供了重要的依據，滿(mǎn)足了高校財務(wù)預算、財務(wù)規劃、風(fēng)險防范等需求。所以，在實(shí)際的財務(wù)管理工作過(guò)程中，工作人員必須樹(shù)立大局觀(guān)，能夠將高校的整體戰略發(fā)展目標與財務(wù)管理工作中的預算、核算、以及決策分析做到緊密結合，切實(shí)優(yōu)化高校的教育資源配合，走持續發(fā)展道路。同時(shí)，構建能夠反映出高校資產(chǎn)管理、預算管理、財務(wù)風(fēng)險管理、以及財務(wù)發(fā)展能力等方面的評價(jià)體系，做到定期分析和評價(jià)，從而更好的把握高校財務(wù)發(fā)展方向，實(shí)現開(kāi)源節流，不斷推動(dòng)高校財務(wù)的管理水平。

　　七、總結

　　總而言之，高校的財務(wù)管理工作，不能只是進(jìn)行簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的數據計算，而是緊抓新會(huì )計制度的契機，充分落實(shí)好新會(huì )計制度的要求，及時(shí)轉變財務(wù)管理理念，強化內部控制，加強財務(wù)風(fēng)險預控和管理，從而構建出符合高校發(fā)展的財務(wù)管理體系，為高校的持續穩步發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。

　　參考文獻：

　　[1]禚能斌.新會(huì )計制度下行政事業(yè)單位財務(wù)管理初探[J].財經(jīng)界：學(xué)術(shù)版,20xx（30）：195-196.

　　[2]劉一民.新會(huì )計制度下行政事業(yè)單位財務(wù)管理探討[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),20xx（18）：136-137.

會(huì )計制度論文3

　　摘要：我國的會(huì )計制度發(fā)展歷史悠久，在很早的時(shí)候就建立自己的會(huì )計制度，隨著(zhù)國家經(jīng)濟的迅速發(fā)展，事業(yè)單位的會(huì )計制度也逐漸逐漸完善，并且正式的實(shí)施落實(shí)。會(huì )計學(xué)是工商管理的重要組成部分，在會(huì )計演變的過(guò)程中扮演著(zhù)重要角色，目前，我國是走可持續發(fā)展道路，按照社會(huì )主義特色化方向發(fā)展，社會(huì )經(jīng)濟體制相對比較復雜，事業(yè)單位的會(huì )計核算雖然整體有了一定的提升和改進(jìn)，但現行的事業(yè)單位會(huì )計制度存在的問(wèn)題越來(lái)越明顯，為此，會(huì )計制度的規范性、嚴謹性，是我國經(jīng)濟快速發(fā)展的關(guān)鍵和保證。本文對于事業(yè)單位會(huì )計制度進(jìn)行了深入的研究分析，并且提出了一定的策略辦法。

　　關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；會(huì )計制度；問(wèn)題；策略

　　我國的財務(wù)管理制度一直在不斷的改進(jìn)和完善，并且代代相傳，已經(jīng)形成了一個(gè)自有的體系。如今的市場(chǎng)經(jīng)濟競爭如此激烈，企業(yè)之間不在只是拼資金的時(shí)代，還要重視會(huì )計管理，我國的會(huì )計制度發(fā)展要更加的規范化、，這樣才能保證健康的市場(chǎng)競爭環(huán)境�；仡櫼郧�，許多的國際上市大公司，曾經(jīng)是叱咤商場(chǎng)，最后因為會(huì )計制度的疏忽嚴重影響企業(yè)的發(fā)展。人們越來(lái)越覺(jué)得會(huì )計制度的改革創(chuàng )新迫在眉睫，事業(yè)單位作為國家的直接執行單位，也要緊跟社會(huì )發(fā)展步伐，對會(huì )計制度不斷的開(kāi)拓創(chuàng )新。

　　一、目前我國事業(yè)單位會(huì )計制度的現狀

　�。保畷�(huì )計制度不夠規范

　　所謂沒(méi)有規矩不成方圓，無(wú)論企業(yè)多大還是機構多強都要有一套合理的管理方案，來(lái)約束單位內部工作人員的行為，會(huì )計制度也是如此，會(huì )計人員在進(jìn)行財務(wù)管理工作時(shí)，要按照一定的環(huán)節和步驟進(jìn)行，這就需要完善的會(huì )計制度，來(lái)約束和明確財務(wù)管理中的一些細節規范。使快人人員在進(jìn)行會(huì )計工作時(shí)能夠有條不紊，按部就班，減少錯誤的出現。目前我國的經(jīng)濟出現了信息的斷層比較嚴重，事業(yè)單位的會(huì )計人員處理的會(huì )計信息不夠真實(shí)，很多都是經(jīng)過(guò)修飾的會(huì )計數據，國營(yíng)企業(yè)是我國經(jīng)濟的主要支柱，有些公司為了能夠上市，對于財務(wù)報表進(jìn)行財務(wù)改造，嚴重影響了我國的證券交易和市場(chǎng)競爭的健康發(fā)展。

　�。玻畷�(huì )計制度不夠嚴謹

　　作為一名會(huì )計人員。其責任很大，掌握著(zhù)整個(gè)單位的經(jīng)濟命脈和經(jīng)營(yíng)狀況，是企業(yè)負責人的左膀右臂，所以對于財務(wù)人員來(lái)說(shuō)，每天跟金錢(qián)賬務(wù)打交道，所面對的誘惑力是相當大的，目前的事業(yè)單位會(huì )計制度還是不夠完善，有的會(huì )計人員為了個(gè)人利益，鉆會(huì )計制度不完善的空缺，和許多的發(fā)達國家相比較，我國的經(jīng)濟發(fā)展起步比較晚，在會(huì )計制度制定上還不夠合理，總是存在著(zhù)星星點(diǎn)點(diǎn)的漏洞，事業(yè)單位的財務(wù)報表設計也不夠嚴謹，財務(wù)報表總是有所修飾，會(huì )計信息不真實(shí)，沒(méi)有完善又嚴謹的審核手續，嚴重阻礙事業(yè)單位的長(cháng)期發(fā)展。

　�。常�事業(yè)單位的財務(wù)人員不夠專(zhuān)業(yè)

　　就目前我國對于財務(wù)的教育情況來(lái)看，事業(yè)單位的內部控制制度并沒(méi)有得到很高的重視，可操作性并不高，現階段，我國事業(yè)單位的會(huì )計財務(wù)人員大多數都不是會(huì )計出身，都是從別的崗位調過(guò)來(lái)的，雖然考取了會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，但是后期培訓沒(méi)有跟上，事業(yè)單位的工作比較繁重，沒(méi)有時(shí)間學(xué)習交流，業(yè)務(wù)能力也不夠強，造成記賬隨意、手續不清、錯誤頻頻出現，會(huì )計資料嚴重缺失，還有事業(yè)單位在會(huì )計人員的編排上比較混亂，一人多個(gè)崗位，記賬、保管、經(jīng)濟業(yè)務(wù)沒(méi)有很好的分離開(kāi)，沒(méi)有相互制約和相互監督，這樣就會(huì )導致現金收入公款被挪用，直接影響了事業(yè)單位的會(huì )計工作質(zhì)量。

　�。矗�核算原則的問(wèn)題

　　現行事業(yè)單位的會(huì )計制度核算原則是收付實(shí)現制度，這樣核算制度是以核算期內實(shí)際發(fā)生的收入和支出為計量基礎，不考慮收入和支出的權責，最為直接的后果是造成核算期內收入和支出的不配比問(wèn)題，不管是什么期間內應該發(fā)生的收入和支出只要在當期實(shí)現都要確認為當期的收入和支出，而在實(shí)務(wù)中一般情況下當期收入均包含以前年度應該實(shí)現而因為種種原因未能實(shí)現的收入，同樣支出也存在這樣的問(wèn)題，從而導致會(huì )計核算信息不能真實(shí)客觀(guān)的反映該期的經(jīng)濟信息，也使會(huì )計信息缺乏真實(shí)性和一致性，橫縱雙向都不具備可比性，進(jìn)而當年的實(shí)際收入和支出計算出來(lái)的事業(yè)結余就存在問(wèn)題，導致事業(yè)單位收支結余的核算虛假性出現。

　　二、會(huì )計制度的改革辦法和措施

　�。保�規范事業(yè)單位的.會(huì )計制度

　　目前，我國的事業(yè)單位采取的會(huì )計制度是收付實(shí)現制制度，由于國家的經(jīng)濟體制限制，以權責制為基礎的會(huì )計改革還不能夠大力推行，因為財政公共管理體制的配套改革還沒(méi)有出臺政策，我們不能過(guò)于著(zhù)急，要一步一步穩穩前行，第一，事業(yè)單位的收入和支出要能夠準確的體現出來(lái)，要結合權責發(fā)生制核算制度，對于應該收入的還沒(méi)有入賬的，應該支出的還沒(méi)有支付出去的費用，都要計入當天的損益里面，全部要登記入賬，這樣形成的結余才比較準確，第二，事業(yè)單位的會(huì )計核算要追尋會(huì )計制度的客觀(guān)性和謹慎性，要能夠真實(shí)的反映每一筆收入和支出的來(lái)龍去脈，在收付實(shí)現制度下，核算依據是資金實(shí)際的收入情況，反映出的會(huì )計信息也只是資金的流動(dòng)情況，并不能夠反映整個(gè)財務(wù)的資金狀況，而采用權責發(fā)生制度呢，對于資金去向看起來(lái)就更加直觀(guān)了，最后，要對要對整個(gè)的工作進(jìn)行評價(jià)，真實(shí)的反映事業(yè)單位的財政情況和結果。

　�。玻�明確財務(wù)監督的控制范圍，充分發(fā)揮會(huì )計的監督職能

　　事業(yè)單位的財務(wù)制度中監督的主要內容如下，（１）事業(yè)單位要定期編制財務(wù)預算，根據單位近期的財務(wù)計劃和方針目標，再進(jìn)行編制預算報表的時(shí)候要進(jìn)行財務(wù)監督。（２）對于事業(yè)單位的全部收入和全部支出情況進(jìn)行監督，對于每一筆款項的去向來(lái)龍去脈都要清楚明白�？磫挝坏拿恳还P支出是否符合要求，是否講究經(jīng)濟實(shí)惠，各項款項的支出是否符合國家的財務(wù)標準。（３）對于事業(yè)單位內部資產(chǎn)的監督，包括是否按照國家規定的現金使用范圍正確使用現金。（４）往來(lái)賬項的監督，往來(lái)賬項的內容是否合理，要做到及時(shí)清理。

　�。常�定期對于事業(yè)單位會(huì )計人員進(jìn)行財務(wù)培訓，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

　　事業(yè)單位的領(lǐng)導人員要定期對會(huì )計人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的培訓，要結合內部的業(yè)務(wù)，全面的加強財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識水平，增強事業(yè)單位的會(huì )計人員對工作的熱情和責任感，對待工作要保持一份責任心，這是一種對待工作的態(tài)度。從各個(gè)方面提高會(huì )計人員整體的綜合素質(zhì)，建議從以下幾個(gè)方面培養，首先，深入研究培養會(huì )計人員的政治素養，每一名會(huì )計人員要以身作則，樹(shù)立良好的財務(wù)人員的法律意識，不做違反法律的事情，要做好自我監督和自我管理，其次，是要不斷的學(xué)習法律知識和法規，做到知法守法，必須堅持正確的原則，最后是不斷的提高自身對財務(wù)知識的了解，不斷了解會(huì )計法，必須具備專(zhuān)業(yè)的財務(wù)知識功底，對于事業(yè)單位的工作流程要相當清楚。、

　�。矗�建立健全的事業(yè)單位財務(wù)管理監督體系

　　事業(yè)單位的財務(wù)人員，要從財務(wù)管理的根本工作抓起，做好細節工作。對于財務(wù)的基本工作要加以重視，并且不斷的改進(jìn)和完善，不斷的加強會(huì )計監督職能，發(fā)揮會(huì )計監督的作用，從根本上提高事業(yè)單位的財務(wù)管理水平，把財務(wù)管理的層面提高一大截，事業(yè)單位一般是會(huì )計集中核算的方式，主要是以資金控制為方向，對于財務(wù)收支嚴格監督，建立以會(huì )計核算為中心，一高效理財為方向，將所有的賬戶(hù)及會(huì )計業(yè)務(wù)處理，全部的集中起來(lái)，同意到會(huì )計核算中心，進(jìn)行全面的核算和管理，努力做到核算、管理、監督成本最小、效率最高。

　　三、結束語(yǔ)

　　綜上所述，隨著(zhù)我國經(jīng)濟體系的不斷發(fā)展，財政管理體制也在改革創(chuàng )新，事業(yè)單位的會(huì )計制度改革也一定是勢在必行。我國目前事業(yè)單位大多數以收付實(shí)現制為主要方式，這種方式已經(jīng)不足以反映現階段的會(huì )計核算和財務(wù)信息了，所以要完善我國現行的事業(yè)單位的會(huì )計制度，就應該充分借鑒企業(yè)會(huì )計制度的規范要求，通過(guò)完善的制度建立科學(xué)的事業(yè)單位財務(wù)體系。

　　參考文獻：

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會(huì )計制度論文4

　　【摘要】本文從財務(wù)管理意識、財務(wù)管理制度、財務(wù)管理體制三個(gè)方面對其進(jìn)行分析探討，簡(jiǎn)述了這三個(gè)方面對財務(wù)管理模式的影響與革新對策。

　　【關(guān)鍵詞】新會(huì )計制度；財務(wù)管理；企業(yè)管理

　　引言

　　企業(yè)的現代化財務(wù)管理模式一直備受企業(yè)的高度關(guān)注，它不僅對企業(yè)的效益起到輔助作用，也在企業(yè)的整體發(fā)展中起到不可低估的促進(jìn)作用。眾所周知，在世界經(jīng)濟快速發(fā)展、競爭力迅速增強的社會(huì )，企業(yè)是最重要的市場(chǎng)主體，在社會(huì )經(jīng)濟生活中發(fā)揮著(zhù)巨大作用，企業(yè)的財務(wù)管理模式是企業(yè)得以生存的基礎，新會(huì )計制度的頒布，無(wú)疑將企業(yè)的現代化財務(wù)管理模式推上了一個(gè)新的高度，為企業(yè)帶來(lái)了新的機遇與發(fā)展。

　　1 新會(huì )計制度下財務(wù)管理模式的革新對策

　　1.1 財務(wù)管理意識的更新與轉變

　　新會(huì )計制度的頒布為企業(yè)管理模式創(chuàng )造新的契機的同時(shí)，也為企業(yè)帶來(lái)了新的要求與挑戰。新經(jīng)濟的發(fā)展使傳統的會(huì )計準則愈發(fā)顯得不實(shí)用，傳統的會(huì )計利潤無(wú)法反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全貌，無(wú)法宏觀(guān)調控企業(yè)的發(fā)展方向。在新會(huì )計背景下，為了符合市場(chǎng)經(jīng)濟的競爭觀(guān)念，貨幣時(shí)間價(jià)值觀(guān)念，盈利觀(guān)念，節約觀(guān)念，風(fēng)險觀(guān)念等，發(fā)揮企業(yè)主觀(guān)意識上的能動(dòng)作用，財務(wù)工作者就需要勇于迎接挑戰，破舊立新，破除傳統的會(huì )計準則，樹(shù)立新的工作理念，積極做好新理念實(shí)施的有關(guān)配套和完善工作，使企業(yè)財務(wù)管理模式逐漸趨于國際化，更好的和其他國家交流。在新會(huì )計制度下，企業(yè)應對財務(wù)管理工作者做出相應的培訓與學(xué)習，及時(shí)掌握新的工作技術(shù)，針對自己企業(yè)財務(wù)管理情況和存在的問(wèn)題，做出相應的更新與轉變，以提高財務(wù)管理工作人員解決問(wèn)題的能力，提高企業(yè)的整體管理水平。在新經(jīng)濟發(fā)展中，現代化的財務(wù)管理意識是使企業(yè)財務(wù)管理模式與時(shí)俱進(jìn)的“引擎”。企業(yè)主要領(lǐng)導主管應建立起事前、事中、事后全方位的財務(wù)監控體系。既要不斷更新拓展財務(wù)管理理念，又要腳踏實(shí)地，采用層層遞進(jìn)的多道財務(wù)保安防線(xiàn)，實(shí)現財務(wù)管理的法制化、科學(xué)化。

　　1.2 財務(wù)管理體系的完善

　　財務(wù)管理體系的完善包括財務(wù)預算體系的完善與財務(wù)信息化體系的完善，以下分兩方面進(jìn)行闡述。

　　1.2.1 財務(wù)預算體系的完善

　　財務(wù)預算是企業(yè)對未來(lái)一段時(shí)間內全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，各項目標的行動(dòng)計劃及數量說(shuō)明，實(shí)現對下一計劃時(shí)期的整體把握。企業(yè)以盈利為目的，經(jīng)營(yíng)以財務(wù)預算為核心。目前，我國很多企業(yè)還沒(méi)有建立完善正規的財務(wù)預算體系，有些企業(yè)在財務(wù)預算管理過(guò)程中，只重視短期活動(dòng)，忽視企業(yè)長(cháng)期發(fā)展目標，使得指標與企業(yè)長(cháng)期發(fā)展戰略不相應。重編制，而輕控制，在實(shí)施過(guò)程中不能以不變應萬(wàn)變，沒(méi)有做出及時(shí)的調整，使脫離現實(shí)的預算成為管理的裝飾品。不完善或不正確的財務(wù)預算體系對于企業(yè)無(wú)疑是慢性自殺的行為。所以，新會(huì )計制度下，企業(yè)要想做長(cháng)跑健將而非短跑冠軍，正確完善的財務(wù)預算是使企業(yè)財務(wù)管理模式完善最為重要的“韁繩”。

　　1.2.2 財務(wù)信息化體系的完善

　　財務(wù)信息化體系為完善企業(yè)管理模式打下基礎。當今，很多企業(yè)重生產(chǎn)利益而輕管理模式的完善，尤其是財務(wù)信息化體系的完善，使得企業(yè)設備落后，和國際技術(shù)脫軌，直接影響企業(yè)的整體發(fā)展。在新經(jīng)濟社會(huì )中，財務(wù)信息不是一成不變的，因此新的財務(wù)管理模式要跟隨信息的變化而更新，保證財務(wù)信息的準確性和可靠性，協(xié)助財務(wù)管理工作者更快速的完成管理工作，提高工作效率，保證財務(wù)管理工作的質(zhì)量，對于財務(wù)管理模式的完善具有重要意義。

　　1.3 財務(wù)管理制度的建設和創(chuàng )新

　　企業(yè)財務(wù)管理制度在實(shí)際工作中起規范、指導作用。是企業(yè)根據自己的發(fā)展與規模，針對財務(wù)管理模式，財務(wù)工作制定的公司制度。實(shí)現宏觀(guān)控制，使企業(yè)內的自有資源做到最大程度上的利用。在企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理實(shí)踐過(guò)程中，我們不難發(fā)現很多企業(yè)資源浪費嚴重，經(jīng)濟支出方面做不到有效嚴格的監督，不能及時(shí)對企業(yè)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)項目進(jìn)行成本預算與成本控制，內部控制制度不夠完善。在新會(huì )計制度背景下，改善這一現狀不僅需要企業(yè)做好健全的財務(wù)管理制度，還需要做出創(chuàng )新的財務(wù)管理制度，隨著(zhù)經(jīng)濟腳步的加快，財務(wù)管理制度創(chuàng )新的重要性逐漸凸顯出來(lái)，成為了企業(yè)發(fā)展的重要保證，同時(shí)也成為促進(jìn)商品經(jīng)濟發(fā)展和改革開(kāi)放不斷深化的`必要條件。財務(wù)管理制度的建設與創(chuàng )新是企業(yè)財務(wù)管理模式適應現代化企業(yè)的“車(chē)輪”。財務(wù)制度的創(chuàng )新才能使企業(yè)跟上快速發(fā)展的經(jīng)濟社會(huì )，才能使企業(yè)得到長(cháng)期的生存與發(fā)展。

　　2 結束語(yǔ)

　　新會(huì )計制度為企業(yè)財務(wù)管理模式的革新鋪平了道路，隨著(zhù)商品經(jīng)濟的發(fā)展和體制改革的深化，市場(chǎng)經(jīng)濟的范圍日益擴大，在新的經(jīng)濟發(fā)展中，企業(yè)的現代化管理模式的地位得到了相應的鞏固和提高，要使企業(yè)財務(wù)管理模式與時(shí)俱進(jìn)，科學(xué)完善，在企業(yè)樹(shù)立財務(wù)管理人員的現代化財務(wù)管理意識的同時(shí)，還要完善財務(wù)管理體系，做到對企業(yè)的整體把握，掌握準確、可靠、最新的財務(wù)信息，加強對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的全面財務(wù)監督，增強財務(wù)效應，做好財務(wù)管理制度的建設，適時(shí)創(chuàng )新才能增強企業(yè)自我改造自我完善自我發(fā)展的能力，才得以保證企業(yè)在當今經(jīng)濟社會(huì )中的競爭實(shí)力，保證企業(yè)在社會(huì )壓力中的穩步發(fā)展。

　　參考文獻：

　　[1]林華靜.關(guān)于企業(yè)財務(wù)管理模式的分析研究[J].經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展，20xx，35 （06）：23-25

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　　[3]何麗娜.試論企業(yè)財務(wù)管理中存在的問(wèn)題和對策[J].新疆有色金屬，20xx，45（08）：26-27

會(huì )計制度論文5

　　摘要：傳統的財務(wù)管理模式已經(jīng)逐漸難以滿(mǎn)足當前經(jīng)濟發(fā)展的需要，因此財務(wù)部門(mén)應當積極配合國家的新會(huì )計制度，改善財務(wù)管理模式，提高財務(wù)管理質(zhì)量。本文基于此對新會(huì )計制度對財務(wù)管理的影響進(jìn)行了分析，然后在此基礎上探討了新會(huì )計制度下財務(wù)管理模式。

　　關(guān)鍵詞：新會(huì )計制度；財務(wù)管理模式；探討

　　在新會(huì )計制度的大趨勢情況下，如何提升公司財務(wù)管理水平成為企業(yè)健康有序發(fā)展的重要前提和基礎。因此建立有序完善的財務(wù)管理制度成為重中之重，其建立將更有利于公司的發(fā)展，提高經(jīng)濟效益的同時(shí)加強公司的管理水平，不斷的完善和健全公司的新管理體系。

　　一、新會(huì )計制度存在的問(wèn)題

　　1.缺乏統一的財務(wù)管理模式。在新會(huì )計制度實(shí)施的背景下，還有很多企業(yè)的財務(wù)管理權限比較分散，尤其是一些大型企業(yè)，由于規模比較大，與其子公司的財務(wù)是分開(kāi)管理的，這就造成了企業(yè)財務(wù)管理不統一的情況。這會(huì )增加企業(yè)發(fā)展的風(fēng)險，給企業(yè)帶了不必要的損失，影響企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。因此，必須統一企業(yè)的財務(wù)管理。

　　2.不能及時(shí)更新企業(yè)財務(wù)管理觀(guān)念。新會(huì )計制度規定:財務(wù)管理的首要任務(wù)就是要實(shí)現企業(yè)價(jià)值最大化。但是在具體實(shí)踐中，還是有很多較為先進(jìn)、較為科學(xué)的企業(yè)財務(wù)管理觀(guān)念沒(méi)有被有效地落實(shí)到實(shí)處，很多財務(wù)會(huì )計人員還是被一些較為守舊落后的財務(wù)管理觀(guān)念所左右。因此，新會(huì )計制度還是沒(méi)能充分發(fā)揮效能，還需要繼續加大落實(shí)力度，需要及時(shí)更新財務(wù)會(huì )計工作人員的財務(wù)管理觀(guān)念，促使企業(yè)更高效地發(fā)展。

　　3.新會(huì )計制度下的財務(wù)管理模式有待更新。新會(huì )計制度下的財務(wù)管理模式相對而言，還是存在很多問(wèn)題，不夠科學(xué)和合理，不能完全滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展要求。這就需要從根本上轉變財務(wù)會(huì )計人員的思維模式和觀(guān)念，不斷改善他們的工作方法，提高他們的工作能力，以提高新會(huì )計制度下財務(wù)管理模式的科學(xué)性，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。

　　二、新會(huì )計制度下財務(wù)會(huì )計管理模式的探討

　　1.加強財務(wù)管理人員的素質(zhì)培養。在創(chuàng )新新制度的同時(shí)，對于會(huì )計作業(yè)人員的工作能力以及個(gè)人素質(zhì)等各方面的要求更加嚴格，因此為了使得會(huì )計作業(yè)人員更加快速的適應新的會(huì )計制度，提升其作業(yè)效率，需要全方位的提升其素質(zhì)。首先，需要對其進(jìn)行有針對性的教育培訓，通過(guò)學(xué)習使其了解新制度與以往制度的區別之處，加深其對新制度的理解，達到提升會(huì )計作業(yè)人員的素質(zhì)的目的；其次，要注重會(huì )計作業(yè)人員的職業(yè)道德素養的培訓，加強職業(yè)道德的宣導與培訓，以達到自我約束的目的。最后，建立健全崗位培訓體制，摒棄以往的工作理念，要理論聯(lián)系實(shí)際，一切從實(shí)際出發(fā)才能提升作業(yè)效率，提高會(huì )計作業(yè)人員的工作能力。

　　2.加強財務(wù)管理的集權模式。在集權的財務(wù)管理模式框架下，其特點(diǎn)就是權利集中于總公司其處于強勢地位，子公司的權利很小處于弱勢地位。即總公司擁有財務(wù)的管理權與決策權，子公司只有很小的財務(wù)權限，這樣子公司的財務(wù)以及人力的管理都受制于總公司，以達到總公司對于子公司的控制目的。此種集權的財務(wù)管理模式有著(zhù)其自身的優(yōu)點(diǎn)，第一，其有利于總公司從公司經(jīng)營(yíng)大局出發(fā)，采取統一的財務(wù)管理，執行統一的財務(wù)政策從而降低了管理成本。第二，可統一各個(gè)子公司的財務(wù)目標，實(shí)現效益最大化、利潤最大化。第三，在此財務(wù)管理模式下，總公司的財務(wù)資金更加的充盈，對于資金的使用也更容易統一調度，從而降低了資金的成本，利于從大局出發(fā)進(jìn)行有效統一的戰略投資。最后，采用集權的財務(wù)管理模式可大大降低子公司的財務(wù)風(fēng)險，為財務(wù)管理的安全與穩定保駕護航。

　　3.提升財務(wù)信息管理系統，提高管理水平。新的會(huì )計制度的管理模式下，財務(wù)信息管理系統要匹配新的會(huì )計賬戶(hù)以及報表結構變動(dòng)所帶來(lái)的影響。信息數據作為公允市價(jià)在計量或減值過(guò)程中的重要支撐，通過(guò)軟件升級人員改善等方法可以達到轉換的目的。將計算機的相關(guān)技術(shù)與企業(yè)的財務(wù)管理進(jìn)行有效的結合，采用正規的財務(wù)管理軟件，不僅能提高財務(wù)管理的準確性與可靠性，還能統一財務(wù)管理的標準，使得資金的使用更加透明化，對于促進(jìn)財務(wù)管理水平起到了顯著(zhù)的作用。

　　4.明確企業(yè)的財務(wù)管理目標。在新的會(huì )計制度大趨勢下，企業(yè)需要明確自身的財務(wù)管理目標，明確的財務(wù)管理目標為企業(yè)的前進(jìn)方向指明了道路，對于企業(yè)的可持續發(fā)展以及建立健全現代化的財務(wù)管理理念有著(zhù)重大的'推動(dòng)作用。從而提升財務(wù)管理水平，整合財務(wù)管理信息資源，實(shí)現高效、共享、便捷的財務(wù)管理功能，增強企業(yè)對于財務(wù)風(fēng)險的把控能力，從而降低企業(yè)因為會(huì )計制度改革所帶來(lái)的財務(wù)風(fēng)險。

　　5.優(yōu)化企業(yè)的財務(wù)制度。在新會(huì )計制度的框架下，企業(yè)應改革其以往的財務(wù)管理模式，通過(guò)逐步改善優(yōu)化財務(wù)制度，量身打造適合自身發(fā)展需求的財務(wù)管理制度。為公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售提供更為便捷、透明、準確的財務(wù)會(huì )計信息服務(wù)，為企業(yè)決策者提供實(shí)時(shí)、準確的信息，提升企業(yè)的整體競爭力。目前還有很多企業(yè)對于自身的財務(wù)管理缺乏整體性的了解，勢必會(huì )影響企業(yè)的管理水平，在新會(huì )計制度的形勢下，企業(yè)要不斷的完善優(yōu)化其財務(wù)管理方式，建立健全財務(wù)管理制度，提升自身財務(wù)管理水平，為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護航�？傮w來(lái)講，新的會(huì )計制度更加明確了財務(wù)管理的最終目標，完善優(yōu)化了以往的財務(wù)管理制度，提升了效率，打破了以往的財務(wù)制度理念，加強了對于財務(wù)風(fēng)險的抵御能力，對于企業(yè)的健康發(fā)展維護市場(chǎng)平穩有序以及促進(jìn)經(jīng)濟的健康發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用，具有里程碑式的重要意義。唯有不斷的優(yōu)化完善改革新的會(huì )計制度才能適應市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)，才能推動(dòng)財務(wù)管理水平的提升，最終促進(jìn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展。

　　參考文獻：

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會(huì )計制度論文6

　　一、新制度對我省高職院校財務(wù)狀況的實(shí)際影響

　�。ㄒ唬┬屡f制度下總資產(chǎn)變化和實(shí)際影響

　　從收集的數據對比分析研究看，兩類(lèi)學(xué)校中大部分出現了流動(dòng)資產(chǎn)總量增加、非流動(dòng)資產(chǎn)的變化:有新校區建設學(xué)校非流動(dòng)資產(chǎn)總額為增加，無(wú)新校區建設學(xué)校非流動(dòng)資產(chǎn)總額為減少，所以有新校區建設學(xué)�？傎Y產(chǎn)增加明顯，其他學(xué)�？傎Y產(chǎn)減少。引起實(shí)際變化原因：

　　1.新制度基建并賬和增設在建工程科目，引起貨幣資金、非流動(dòng)資產(chǎn)在建工程和無(wú)形資產(chǎn)（土地使用權）的增加；

　　2.新制度要求對固定資產(chǎn)計提累計折舊，扣減折舊后，引起固定資產(chǎn)減少，有新校區建設學(xué)校與沒(méi)有建設學(xué)校對比幅度減少較��；

　　3.新制度規定對無(wú)形資產(chǎn)計提累計攤銷(xiāo)，引起無(wú)形資產(chǎn)減少，新校區建設學(xué)校出現無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)，無(wú)新校區學(xué)校影響較小，與取得新校區土地使用權有關(guān)。

　�。ǘ�）新舊制度下負債變化和實(shí)際影響

　　從收集數據對比分析研究看，新制度實(shí)施，對無(wú)建設學(xué)�？傌搨�影響較小，新校區建設學(xué)�？傌搨�增加，與新校區貸款有關(guān)。

　�。ㄈ�）新舊制度下凈資產(chǎn)變化和實(shí)際影響

　　從收集數據對比分析研究看，新制度實(shí)施，對無(wú)新校區建設學(xué)�？們糍Y產(chǎn)出現減少，新校區建設學(xué)�？們糍Y產(chǎn)出現增加，引起實(shí)際變化的主要原因：

　　1.兩類(lèi)學(xué)校中大部分學(xué)校無(wú)對外投資，有少部分對外投資所占比例較小，出現事業(yè)基金增加，是修購基金并入大于投資基金轉出引起；

　　2.非流動(dòng)資產(chǎn)基金。新校區建設學(xué)院增加，無(wú)新校區建設學(xué)校出現減少，與非流動(dòng)資產(chǎn)原因相同；

　　3.兩類(lèi)學(xué)校專(zhuān)用基金均出現減少。新制度取消修購基金科目，按舊制度規定提取修購基金結余款轉入事業(yè)基金；

　　4.財政補助和非財政補助結余、結轉基本不變，與近年來(lái)我省開(kāi)展國庫集中支付制度等改革有關(guān)。

　　二、新制度對財務(wù)收入和支出情況的實(shí)際影響

　�。ㄒ唬┬屡f制度下收入變化和實(shí)際影響

　　在不考慮學(xué)生數工作量、價(jià)格因素的情況下，從收集數據對比分析研究看，新制度實(shí)施，兩類(lèi)學(xué)�？偸杖氩蛔兊�收入結構發(fā)生變化。結構改變的原因：一是財政補助收入減少。舊制度核算范圍是高等學(xué)校從財政部門(mén)取得的各類(lèi)事業(yè)經(jīng)費，而新制度是高等學(xué)校從同級財政部門(mén)取得的各類(lèi)財政撥款，范圍縮��；二是事業(yè)收入和其他收入增加。新制度規定將非同級財政部門(mén)取得的各類(lèi)財政撥款并入其中；三是經(jīng)營(yíng)收入和附屬單位上繳收入不變。

　�。ǘ�）新舊制度下支出變化和實(shí)際影響

　　在不考慮學(xué)生數量、價(jià)格因素的情況下，從收集數據對比分析研究看，新制度實(shí)施，兩類(lèi)學(xué)�？傊С霾蛔兊�支出結構發(fā)生變化。結構改變的原因是：一是新的高校會(huì )計制度支出類(lèi)一級科目分別是教育事業(yè)支出、科研事業(yè)支出、行政管理支出、后勤保障支出、離退休支出、上繳上級支出、經(jīng)營(yíng)支出和其他支出等，修訂教育事業(yè)支出，新增了行政管理支出、后勤保障支出、離退休支出和其他支出，取消上繳上級支出、結轉自籌基建；二是一級科目核算范圍不同。

　　1.新教育事業(yè)支出核算高等學(xué)校開(kāi)展各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)輔助活動(dòng)發(fā)生的基本支出和項目支出。其中，教學(xué)活動(dòng)支出是指高等學(xué)校各學(xué)院、系（含院系下屬不單獨編列預算的研究所和研究中心，下同）等教學(xué)機構，以及校團委、學(xué)工部、學(xué)生會(huì )等各類(lèi)學(xué)生思政教育部門(mén)為培養各類(lèi)學(xué)生發(fā)生的支出；教學(xué)輔助活動(dòng)支出是指高等學(xué)校信息網(wǎng)絡(luò )中心、電教中心、測試中心、圖書(shū)館、博物館和檔案館等教學(xué)輔助部門(mén)發(fā)生的`支出。

　　2.新科研事業(yè)支出本科目核算高等學(xué)校開(kāi)展科研及其輔助活動(dòng)發(fā)生的基本支出和項目支出，包括高等學(xué)校在學(xué)院、系外單獨設立的研究所、研究中心等各類(lèi)科研機構發(fā)生的支出，以及高等學(xué)校為完成各項科研任務(wù)發(fā)生的支出，借款科研支出也在本科目核算。

　　三、新制度對財務(wù)分析指標的實(shí)際影響

　　新制度下財務(wù)分析指標有預算管理指標（預算執行率、財政撥款執行率）、財務(wù)風(fēng)險管理指標（資產(chǎn)負債率、流動(dòng)比率）、支出結構指標（人員支出比率、公用支出比率、人均基本支出）、財務(wù)發(fā)展指標（總資產(chǎn)增長(cháng)率、凈資產(chǎn)增長(cháng)率、固定資產(chǎn)凈值率）。根據數據對指標進(jìn)行分析，新制度實(shí)施，其一對預算管理指標和支出結構指標影響不大，主要由于我省部門(mén)預算、國庫集中支付已經(jīng)從20xx年以來(lái)陸續開(kāi)始執行。其二對財務(wù)風(fēng)險管理指標，新校區建設對資產(chǎn)負債率發(fā)生影響，負債程度提高，其他指標基本一致。其三對財務(wù)發(fā)展指標（總資產(chǎn)增長(cháng)率、凈資產(chǎn)增長(cháng)率、固定資產(chǎn)凈值率），新校區建設投入影響總資產(chǎn)增長(cháng)率、凈資產(chǎn)增長(cháng)率的提高，固定資產(chǎn)凈值率所占比例較高，其他指標新舊基本一致。

　　四、新制度對經(jīng)濟類(lèi)辦學(xué)評價(jià)指標的實(shí)際影響

　　教育部《普通高等學(xué)�；�本辦學(xué)條件指標（試行）》（教發(fā)〔20xx〕2號）高職（專(zhuān)科）基本辦學(xué)條件指標達到合格時(shí)，按兩類(lèi)學(xué)校要求生均教學(xué)科研儀器設備值（元/生）分別為4000、3000。教育部《關(guān)于報送高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告（20xx）的通知》（教職成司函〔20xx〕227號，見(jiàn)附件）的要求，“資源表”系“中國高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告（20xx）”擬推出的一個(gè)反映高職院�；�本辦學(xué)條件的宏觀(guān)管理工具，核心指標有生均教學(xué)科研儀器設備值。高職高專(zhuān)院校人才培養工作水平評估指標體系的物力財力資源指標中，提到教學(xué)儀器設備指標。以上三個(gè)文件都涉及教學(xué)科研儀器設備值，原財制度對固定資產(chǎn)未提取折舊，新制度實(shí)施后，固定資產(chǎn)按規定提取折舊，從固定資產(chǎn)明細表分析看，所有院校存在專(zhuān)用設備凈值減少，對學(xué)院評價(jià)指標影響較大。

　　五、結論和建議

　�。ㄒ唬└呗毟邔�(zhuān)學(xué)校存在專(zhuān)用設備凈值減少，政府部門(mén)加大對教學(xué)實(shí)驗設備專(zhuān)項補助。同時(shí)，高職院校關(guān)注生均教學(xué)科研儀器設備值（元/生）指標，出現低于或處于臨界情況，應多方籌集資金安排投入，達到基本辦學(xué)指標要求。

　�。ǘ�）有新校區建設學(xué)校存在負債增加，主要基建債務(wù)。因并入基建債務(wù)，更能全面反映高校債務(wù)規模，有利于各高校建立健全財務(wù)風(fēng)險控制機制，認真嚴格執行主管廳局審批程序，不得違反規定舉借債務(wù)。上級部門(mén)盡早出臺舉借債務(wù)具體審批辦法，從每年部門(mén)預算中安排經(jīng)費，建立償債基金，化解債務(wù)，減輕學(xué)校負擔。

　�。ㄈ�）新制度定期將基建賬相關(guān)數據并入單位會(huì )計“大賬”。按照20xx年5月新修訂的《中華人民共和國國家標準——固定資產(chǎn)分類(lèi)與代碼》，對固定資產(chǎn)分類(lèi)進(jìn)行了適當調整：適度調高了固定資產(chǎn)的單位價(jià)值標準，即通用設備（原一般設備）單位價(jià)值標準由原來(lái)的500元提高到1000元，專(zhuān)用設備單位價(jià)值標準由原來(lái)的800元提高到1500元；建立了固定資產(chǎn)折舊制度；建立了無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)辦法。以上新制度實(shí)施，真實(shí)完整地反映學(xué)校資產(chǎn)使用狀況。高職院校中新校區建設學(xué)�？傎Y產(chǎn)出現增加，其他學(xué)院出現減少，各高校應加強資產(chǎn)管理與財務(wù)風(fēng)險防范。

　�。ㄋ模﹥糍Y產(chǎn)包括事業(yè)基金、非流動(dòng)資產(chǎn)基金、專(zhuān)用基金、財政補助結轉結余、非財政補助結轉結余等。新制度對事業(yè)基金內容修改，不再包括財政補助結轉和結余、無(wú)形資產(chǎn)和長(cháng)期投資占用的金額以及收回附屬單位歸還的人員工資；對結轉和結余資金進(jìn)行了分類(lèi)定義、區別管理財政和非財政撥款結余和結轉資金；修改專(zhuān)用基金的內容為職工福利基金、學(xué)生獎助基金和其他基金，取消修購基金，增加固定資產(chǎn)折舊；新制度在凈資產(chǎn)類(lèi)增設了“非流動(dòng)資產(chǎn)基金”，著(zhù)重核算高校的非流動(dòng)資產(chǎn)在凈資產(chǎn)中占用的金額。凈資產(chǎn)是反映該高校資產(chǎn)總額中應享有的經(jīng)濟利益和經(jīng)濟實(shí)力。高職院校中有新校區建設學(xué)�？們糍Y產(chǎn)出現增加，其他學(xué)院出現減少，應引起高度重視。

　�。ㄎ澹┦罩ЫY構發(fā)生變化，有利于高校教育培養成本核算。新制度的對高校提出了實(shí)行內部成本費用管理的要求，財政部門(mén)應會(huì )同有關(guān)物價(jià)、教育部門(mén)，結合《高等學(xué)校教育培養成本監審辦法》，制定高等學(xué)校成本核算實(shí)施細則，明確成本核算的對象和核算方法�！秶�家現代職業(yè)教育體系建設規劃（20xx-2020年）》和《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》（國發(fā)〔20xx〕19號）中明確指出，要“落實(shí)財政性職業(yè)教育經(jīng)費投入。20xx年底前，各地依法出臺職業(yè)院校生均經(jīng)費標準或公用經(jīng)費標準，改善職業(yè)院�；�本辦學(xué)條件”，以及制定財政撥款標準和教育收費標準提供的科學(xué)依據。綜上所述,通過(guò)新制度改革，更符合當前高等教育體制改革的不斷深化和高職院校的內外部環(huán)境發(fā)生的變化，更加適合現代高校經(jīng)濟的運行。

　　六、研究局限

　�。ㄒ唬┓治鰯祿�主要來(lái)自會(huì )計報表，報表其本身自有局限性。

　�。ǘ�）分析采取抽取樣本為單位，未能全部涵蓋所有高職院校影響因素，而目前無(wú)權威性數據參考。

　�。ㄈ�）抽取新制度執行一年數據分析，而經(jīng)濟運行有其周期性，一般高職院校學(xué)制為三年，也會(huì )有所偏差。

　�。ㄋ模┯捎谄�幅局限，有關(guān)數據分析未在本文中列出。

會(huì )計制度論文7

　　【摘要】改革開(kāi)放以來(lái)，隨著(zhù)國門(mén)的不斷打開(kāi)，與其他國家的聯(lián)系也越來(lái)越緊密，全球化進(jìn)程的不斷加速，同時(shí)我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國為了適應經(jīng)濟發(fā)展，重新頒布了醫院財務(wù)會(huì )計制度。而作為醫院管理中的核心內容即醫院財務(wù)管理，伴隨著(zhù)新財務(wù)會(huì )計制度的改革，也必然需要改變。在我國重新頒布了醫院財務(wù)會(huì )計制度的情況下，對于醫院財務(wù)管理來(lái)說(shuō)，其運作模式和管理模式都需要發(fā)生改變，否則無(wú)法適應經(jīng)濟快速發(fā)展的需要，這就要求醫院的財務(wù)部門(mén)應該增強財務(wù)管理工作，改革舊有的財務(wù)管理模式，而采取新的財務(wù)管理模式，進(jìn)而促進(jìn)衛生事業(yè)的健康發(fā)展。

　　【關(guān)鍵詞】新醫院財務(wù)會(huì )計制度；醫院財務(wù)管理；影響

　　我國在進(jìn)行改革開(kāi)放以后，轉變原有的經(jīng)濟體制而實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟體制以來(lái)，使得我國經(jīng)濟煥發(fā)出了巨大的活力，特別是加入世貿組織，更大程度的與世界進(jìn)行聯(lián)系，更高程度的加入全球化的進(jìn)程，我國經(jīng)濟跨入了一個(gè)新的臺階，迎來(lái)了更加跨越式的發(fā)展進(jìn)程。伴隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，醫院也進(jìn)入了一個(gè)突飛猛進(jìn)的時(shí)代，為了進(jìn)一步適應醫院日益發(fā)展的迫切要求，特別是適應新發(fā)布的醫院財務(wù)會(huì )計制度，進(jìn)而能夠實(shí)現更好的發(fā)展衛生事業(yè)，很多醫院都本醫院內部制定了詳細財務(wù)會(huì )計規定措施，進(jìn)而適應醫院財務(wù)管理改革，進(jìn)一步優(yōu)化醫院財務(wù)管理流程，提高醫院的管理績(jì)效和水平。那么在新時(shí)代的復雜形勢下，如何進(jìn)一步提高醫院財務(wù)管理水平，成為了醫院自身和各方專(zhuān)家學(xué)者所密切關(guān)注的問(wèn)題。

　　一、醫院財務(wù)會(huì )計制度的改革對醫院財務(wù)管理的影響

　　新醫院財務(wù)會(huì )計制度的推出，這是社會(huì )必然發(fā)展的結果，作為醫院財務(wù)管理中的重要一環(huán)，會(huì )計制度的改革對于它的影響是很巨大的。具體表現在：第一，影響了財務(wù)管理的目標，在新醫院會(huì )計制度頒布之前，與會(huì )計制度密切相關(guān)的財務(wù)管理對于醫院來(lái)說(shuō)，具體有兩個(gè)目標，即為了追求醫院利益最大化和價(jià)值最大化，而在會(huì )計制度改革之后，財務(wù)管理的主要目標變成只有追求醫院利潤最大化。第二，就是對于財務(wù)管理觀(guān)念的影響，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，經(jīng)濟的全球化，之前進(jìn)行財務(wù)管理的很多觀(guān)念必然不再適應社會(huì )發(fā)展的'需要，如果還是按照之前觀(guān)念來(lái)進(jìn)行醫院的財務(wù)管理，財務(wù)管理必然不是醫院發(fā)展的促進(jìn)劑，而是會(huì )影響醫院的長(cháng)遠發(fā)展。第三，對財務(wù)管理的模式也產(chǎn)生了影響，傳統的財務(wù)管理模式隨著(zhù)會(huì )計制度的重新修改，必然不再適應社會(huì )發(fā)展的要求，同時(shí)這也對財務(wù)管理的人員提出了更高的要求，需要財務(wù)管理的從業(yè)人員能夠具有更高的素質(zhì)，能夠探索和制定更好的財務(wù)管理模式。

　　二、新醫院財務(wù)會(huì )計制度重新頒布下的財務(wù)管理模式

　　前面我們已經(jīng)提到，隨著(zhù)新醫院財務(wù)會(huì )計制度的重新修改和頒布，必然會(huì )對醫院的財務(wù)管理模式產(chǎn)生一定的影響，要求過(guò)去財務(wù)管理模式進(jìn)行相應的改革，那么在新的會(huì )計制度的頒布下，財務(wù)管理需要使用哪些模式呢？筆者認為有以下3種：

　　1.集權式財務(wù)管理模式

　　所謂集權式財務(wù)管理模式，從字面上的意思就可以看出，就是將財務(wù)管理的權利集中。對于醫院來(lái)講，實(shí)行集權式財務(wù)管理模式，就是將下面各個(gè)部門(mén)的財務(wù)決策權全部收歸于醫院高層，醫院高層對于財務(wù)的決策具有絕對的權利，而作為下面的各部門(mén)都只有聽(tīng)從命令的權利。這是對于單一的醫院而言，如果是有很多附屬分醫院，那么集權式管理模式的要求是：總醫院對于財務(wù)的決策具有絕對的權利，但是與單一的醫院不同，附屬分醫院在這里也具有一小部分的財務(wù)決策權，雖然對于總醫院來(lái)說(shuō)很少。這種財務(wù)管理的模式的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的，它能夠使得醫院高層對整個(gè)醫院的資源和財務(wù)進(jìn)行統一的規劃，提高醫院的財務(wù)管理效率，也能夠使得醫院高層對于醫院的財務(wù)狀態(tài)能夠很好的了解，同時(shí)也可以減少很多不必要的財務(wù)成本。集權式的財務(wù)管理模式可以使得總醫院對于附屬分醫院的掌控力增強，進(jìn)而實(shí)現附屬分醫院和總醫院的利益的最大化。這種模式是目前最為盛行的一種模式，有一種獨步天下的態(tài)勢。

　　2.分權式財務(wù)管理模式

　　所謂分權式的財務(wù)管理模式，從字面意思上就可以看出，它是與集權式的財務(wù)管理相反的一種模式。對它而言，財務(wù)的決策權不再是集中于醫院的管理層，作為醫院的下面的部門(mén)也會(huì )具有獨立的財務(wù)決策權。對于附屬醫院而言，在這種模式下也具有完全獨立的財務(wù)決策權，這種模式的好處就是，對于附屬醫院不會(huì )資金層面受到總醫院的干涉，使得附屬醫院更加具有活力。

　　3.混合式的財務(wù)管理模式

　　這種財務(wù)管理模式是基于現實(shí)的情況，將上面所講的兩種財務(wù)管理模式集合在一起，共同使用在同一個(gè)醫院，這種財務(wù)管理模式相對來(lái)說(shuō)非常靈活。

　　綜上所述，新醫院財務(wù)會(huì )計制度的實(shí)行，必然要求財務(wù)管理模式進(jìn)行與時(shí)俱進(jìn)的改革，進(jìn)而提高財務(wù)管理的效率，實(shí)現醫院的利潤最大化。

　　參考文獻：

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　　[2]徐曉鋒. 院財務(wù)管理中存在的問(wèn)題以及對策探討[J]. 現代營(yíng)銷(xiāo)（學(xué)苑版）.20xx（07）.

會(huì )計制度論文8

　　摘要：伴隨著(zhù)我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的日益完善和快速發(fā)展，實(shí)施多年的高等院校會(huì )計制度已經(jīng)不能夠滿(mǎn)足當前高等院校發(fā)展的需要。新高等院校會(huì )計制度的實(shí)行，不但有效增強了國內高等院校財務(wù)工作的監管水平，同時(shí)也在很大程度上促進(jìn)了我國高等院校經(jīng)濟業(yè)務(wù)的健康和可持續發(fā)展。本文旨在對我國高等院校會(huì )計制度改革內容及其對高等院校財務(wù)監管工作的影響進(jìn)行分析，以此來(lái)為我國高等院校財務(wù)管理水平的提升提供一定的參考。

　　關(guān)鍵詞：新高等院校會(huì )計制度；高等院校財務(wù)管理；改革；影響

　　高等院校會(huì )計制度能夠有效保障高等院校財務(wù)管理工作得以順利開(kāi)展，并且在此基礎上，還會(huì )對高等院校財務(wù)管理工作流程、工作模式、工作內容以及工作方法起到提升和改善的作用。近些年來(lái)，伴隨著(zhù)國內高等院校教育體制與公共財務(wù)體制的不斷改革和逐步完善，使得傳統高等院校會(huì )計制度已經(jīng)完全不能夠符合現代高等院校教育以及公共財務(wù)制度的發(fā)展要求。而新的高等院校會(huì )計制度的改革完善的目標最終是為了能夠更好地為高等院校財務(wù)管理工作和其經(jīng)濟業(yè)務(wù)可以有效開(kāi)展提供相應服務(wù)。所以，在此大背景下，我國財政部以充分滿(mǎn)足國內各個(gè)高等院校財務(wù)管理工作發(fā)展的要求為改革目標，對1998年實(shí)施的高等院校會(huì )計制度(試行)進(jìn)行了多次修訂，并最終出臺了新的高等院校會(huì )計制度，從而有效的解決了國內高等院校財務(wù)管理以及公共財務(wù)工作開(kāi)展中面臨的問(wèn)題。

　　一、新高等院校會(huì )計制度改革的主要內容

　　為了能夠更好地符合我國財政預算體制改革與全面促進(jìn)高等院校經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，同時(shí)也為了對高等院校會(huì )計核算工作進(jìn)行進(jìn)一步的規范，以及更好的提升高等院校會(huì )計信息質(zhì)量和財務(wù)管理工作效率、管理水平，從而進(jìn)一步擴大高等院校資金的使用效益水平，我國財政部對國內高等院校會(huì )計制度進(jìn)行了三次修訂，從而逐步形成了現行的新的高等院校會(huì )計制度。新實(shí)施的高等遠銷(xiāo)會(huì )計制度對于傳統高等院校會(huì )計制度當中的許多陳舊制度和工作流程等進(jìn)行了大幅度的改革，并且對高等院校經(jīng)濟業(yè)務(wù)中的預算管理、績(jì)效評價(jià)、財務(wù)管理以及資產(chǎn)管理當中的內容進(jìn)行了創(chuàng )新和改革。新高等院校會(huì )計制度的改革內容主要包含以下四個(gè)方面的內容：

　　(一)權責發(fā)生制為基礎的資產(chǎn)管理

　　傳統高等院校會(huì )計制度通常只會(huì )在經(jīng)營(yíng)性收支業(yè)務(wù)的核算工作中才會(huì )使用權責發(fā)生制，而新實(shí)施的高等院校會(huì )計制度則是在高等院校經(jīng)濟業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程當中以權責發(fā)生制為基礎，對高等院校的無(wú)形資產(chǎn)實(shí)施累計攤銷(xiāo)，對固定資產(chǎn)實(shí)施累計折舊的新的管理方法，從而將高等院校的收支與支出按照其資金來(lái)源進(jìn)行重新劃分，實(shí)行分類(lèi)管理，以此來(lái)理清高等院�，F有的總資產(chǎn)，進(jìn)而提升和規范其財務(wù)管理工作水平的質(zhì)量。另外，新的高等院校會(huì )計制度還引進(jìn)了企業(yè)相關(guān)財務(wù)管理理念，在每一個(gè)學(xué)期末，對校內的各個(gè)類(lèi)別的資金實(shí)施結余結轉。同時(shí)還對非財務(wù)至今實(shí)施責任發(fā)生制進(jìn)行責任人的確認，對于橫向科研項目，則是依據其完工正度進(jìn)行核算收人。除此之外，新的高等院校會(huì )計制度在統一核算項目中還添加加人在建工程和與待處置資產(chǎn)效益環(huán)節上的核算。

　　(二)健全高等院校會(huì )計信息，調整會(huì )計科目

　　新的高等院校會(huì )計制度，為了能夠有效改善傳統會(huì )計制度所遺留的會(huì )計信息失真、財會(huì )工作人員違規操作等問(wèn)題。同時(shí)也為了更好地提升高等院校會(huì )計工作效率和工作水平，創(chuàng )建了高等院校預算會(huì )計、財務(wù)會(huì )計相結合的二維框架管理體系，以此來(lái)順應和促進(jìn)高等院校的公共財政發(fā)展與改革的需要。

　　(三)創(chuàng )建合理的高效財務(wù)管理體系，細化基礎工作

　　高等院校財務(wù)管理工作的細化是創(chuàng )建科學(xué)合理的財務(wù)管理體系的重要前提。所以，新的高等院校會(huì )計制度對高等院校財務(wù)管理中的崗位職責、服務(wù)指南以及工作具體內容進(jìn)行了相應的規定，從而創(chuàng )建出細化的高等院校財務(wù)管理規范。隨著(zhù)我國高等教育的不斷發(fā)展，使得其對高等院校財務(wù)管理工作的效率與質(zhì)量提出了越來(lái)越的要求，而只有繼續夯實(shí)高校財務(wù)管理基礎工作，并且要讓財會(huì )人員自覺(jué)意識到自己崗位的職責才是促進(jìn)這項新制度得以順利實(shí)施的先決條件。所以說(shuō)，高等院校財務(wù)管理工作的細化管理理念作為重要的高校文化，是需要全校師生與管理者共同努力才可以完成的系統性工程。因此，新的高等院校會(huì )計制度在財務(wù)管理體系創(chuàng )建上就注重對每個(gè)參與主體的能力發(fā)揮，并且還將高校財務(wù)管理工作看作是一項長(cháng)期建設工作，通過(guò)分階段、分步驟的方法來(lái)對高校財務(wù)管理進(jìn)行逐步細化，從而最終實(shí)現高效財務(wù)管理工作中的各個(gè)環(huán)節得以細化且得到真正的管理。

　　(四)細化高校資產(chǎn)中的各類(lèi)支出，引進(jìn)作業(yè)成本和算法歸集

　　各類(lèi)資金新的高等院校會(huì )計制度中的會(huì )計核算支出將高�？傎Y產(chǎn)中的教育事業(yè)、科研事業(yè)以及后勤保障和經(jīng)營(yíng)等各項支出進(jìn)行分類(lèi)，并且在部分經(jīng)濟業(yè)務(wù)或者是事項核算上規定要根據制度中的權責發(fā)生制進(jìn)行確認。另外，新的高等院校會(huì )計制度還引進(jìn)企業(yè)的作業(yè)成本和算法，將資源看作是促進(jìn)高校經(jīng)濟業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要因素，以此來(lái)對各類(lèi)成本的`支出與收入情況進(jìn)行分析和管理。在高等院校日常運行當中，人才培養與科研是其最主要的兩項作業(yè)，比如教學(xué)部門(mén)在教學(xué)實(shí)踐中所需要使用的教學(xué)設備，就能夠運用作業(yè)成本核算法來(lái)對各個(gè)部門(mén)的設備運行年限和狀況按其實(shí)際狀況來(lái)攤派費用，并且還要講教學(xué)部門(mén)的費用納入到教育事業(yè)支出項目中，將行政部門(mén)費用納入到行政管理支出項目，以此來(lái)對各個(gè)部門(mén)的費用支出指標進(jìn)行對比和評價(jià)，從而進(jìn)一步優(yōu)化高校各項資源，以此來(lái)提升高�？傎Y產(chǎn)的使用效益水平。

　　二、新高等院校會(huì )計制度的創(chuàng )新之處

　　(一)高校會(huì )計核算精細化

　　1.新的高校會(huì )計制度取消和增加了許多會(huì )計科目，將政府的財政補助與非財政補助的資金進(jìn)行分類(lèi)劃分，從而使得不同來(lái)源的資金的具體使用情況可以進(jìn)行分類(lèi)核算，從而提升了高等院校的會(huì )計核算的精細化水平2.對高等院校事業(yè)支出中的分類(lèi)以及會(huì )計核算項目進(jìn)行細化，具體是將高等院校中的各類(lèi)支出細化分為教育事業(yè)、科研事業(yè)、行政管理以及后勤保障等，這樣就能夠在很大程度上促進(jìn)高等院校教育成本核算上的準確性，以此來(lái)為其對教學(xué)經(jīng)費的投入進(jìn)行準確評價(jià)提供相應的發(fā)展基礎。3.增設了高等院校會(huì )計核算內容，并且要對總資產(chǎn)進(jìn)行定期的提計折舊，還要將基建賬目進(jìn)行定期入賬。

　　(二)高校會(huì )計預算管理精細化

　　1.高校會(huì )計預算中的各項編制都是在權責發(fā)生制的指導下所創(chuàng )建出來(lái)的，而在會(huì )計預算過(guò)程中就要對高�？傎Y產(chǎn)進(jìn)行計提折舊，進(jìn)而擴大了高校會(huì )計預算編制范圍，并且要求高校會(huì )計預算管理人員必須熟悉固定資產(chǎn)的折舊年限以及折舊方法。2.基建投資項目納入到高�？傎Y產(chǎn)中的賬目中，并且要在考慮其成本與支出的前提下，增加預算編制等內容。3.新的高校會(huì )計制度也將預算外的收入與事業(yè)收費納入到了政府預算非稅收入的范圍內，從而在根本上避免了部門(mén)高校以其他收入來(lái)逃避會(huì )計預算機制的約束。

　　(三)高�？傎Y產(chǎn)管理精細化

　　新的高校會(huì )計制度在總資產(chǎn)入賬以及總價(jià)值核算和處理上都做出了非常具體的規定。首先，對總資產(chǎn)入賬程序提出了非常嚴格的要求，對無(wú)償捐贈和調入資產(chǎn)進(jìn)行嚴格核算，并且要嚴格評估其價(jià)值；其次是要求財會(huì )人員必須要了解固定資產(chǎn)提計折舊的內容和范圍；最后是財會(huì )人員要對固定資產(chǎn)的年限要能夠進(jìn)行正確的判斷，運用合理的折舊方法來(lái)真實(shí)地反映出高�？傎Y產(chǎn)價(jià)值的使用狀況。

　　三、新高等院校會(huì )計制度對高等院校財務(wù)管理的影響分析

　　(一)有利于提升高等院校會(huì )計制度的執行能力

　　近些年來(lái)，我國財政部對公共財政體制進(jìn)行了一系列的改革和創(chuàng )新，收支兩線(xiàn)、政府采購以及部門(mén)預算和國庫收付機制等內容都與高等院校財務(wù)工作有著(zhù)密切的關(guān)系，但是傳統的高等院校會(huì )計制度內容中的預算會(huì )計核算方法已經(jīng)與新改革中的許多內容不相符，從而造成高等院校在財務(wù)管理工作的開(kāi)展遇到了很大的阻礙。所以，新的高等院校會(huì )計制度就是為了能夠符合我國政府在公共財政體制方面的改革要求，新添加了財政應返還額度這一新的科目，主要是為了對國庫支付的高等院校，能夠核算出高等院校最終應收財政之下的年度返還資金額度，同時(shí)也能夠對我國財政部門(mén)批準以后且尚未使用的零余額賬戶(hù)中的用款額度與用款計劃中的用款額度進(jìn)行核算。新的高等院校會(huì )計制度中的財政因返還額度和零余額帳戶(hù)用款額度這兩項科目的增加，不但能夠便于高等院校財會(huì )部門(mén)清晰地了解高等院校整體的資金使用和結余情況，而且也在很大程度上提升了高校資金的透明度，以此來(lái)促進(jìn)高等院校新的會(huì )計制度的順利實(shí)施和有效開(kāi)展。

　　(二)能夠真實(shí)且有效的反映出高等院校的總體資產(chǎn)狀況

　　在傳統的高等院校會(huì )計制度當中，固定資產(chǎn)在高�？傎Y產(chǎn)中所占比重是非常大的，但是傳統會(huì )計制度卻沒(méi)有注重對固定資產(chǎn)的價(jià)值評估，并且對固定資產(chǎn)維修也缺乏相應的預算，同時(shí)也缺乏相應的折舊管理，從而使得高等院�？傎Y產(chǎn)中的大部分設備都處于閑置狀態(tài)，這造成高校資源的嚴重浪費。除此之外，由于傳統會(huì )計制度對高等院校資產(chǎn)結構當中存在的很多沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行清理的舊設備進(jìn)行報廢處理，從而使得其賬面資產(chǎn)與固定資產(chǎn)之間的偏差非常大，進(jìn)而也就無(wú)法真實(shí)有效的反映出高等院�？傮w資產(chǎn)的狀況。新的高等院校會(huì )計制度當中新增加的固定資產(chǎn)折舊管理內容，就規定要依據高等院�？傎Y產(chǎn)中的每一項固定資產(chǎn)的真實(shí)狀況來(lái)制定出相應的且科學(xué)合理的折舊方法和折舊年限，并且還要增加累計攤銷(xiāo)、待處理財產(chǎn)損益和累計折舊等新型的核算科目。所以，通過(guò)對高等院校會(huì )計制度的改革，就能夠對高等院�？傎Y產(chǎn)的價(jià)值進(jìn)行準確真實(shí)地評估和核算。另外，新的高等院校會(huì )計制度還規定除了文物以及圖書(shū)等資產(chǎn)以外，高等院校財務(wù)部門(mén)還可以運用平均年限法來(lái)對其總資產(chǎn)中的固定資產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行折舊處理，或者對固定資產(chǎn)成本進(jìn)行預測和分析，從而增加高等院校規定資產(chǎn)的計量準確水平，最終將高等院校的總體資產(chǎn)進(jìn)行真實(shí)有效的反映。

　　(三)可以增加多個(gè)高等院校資金來(lái)源

　　傳統上，我國高等院校的主要資金來(lái)源主要來(lái)自國家的財政撥款，而近些年來(lái)，伴隨著(zhù)我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展和日益進(jìn)步，使得國內各個(gè)高等院校的辦學(xué)與招生規模逐步擴大，從而使得學(xué)生的人數也連年的迅速激增，這也就直接提升了高等院校的辦學(xué)經(jīng)費，但是國家的財政撥款已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足高等院校的經(jīng)費需求，進(jìn)而嚴重限制了我國高等院校的健康發(fā)展。由于我國國民荊棘從改革開(kāi)放與加入世貿組織以來(lái)，發(fā)展快速且逐步穩定，使得國內教育體制改革的進(jìn)程也日益加快，這也就使得高等院校所能夠選擇的籌資方式也越來(lái)越多，從而有效的改變了傳統的過(guò)度依賴(lài)國家財政撥款的被動(dòng)局面，同時(shí)也使得高等院校的財務(wù)管理內容與結構也變得日益復雜。隨著(zhù)高等院校財務(wù)管理工作的日益復雜，就凸顯出傳統高等院校會(huì )計制度的滯后。在傳統高等院校會(huì )計制度當中，各個(gè)高等院校為了能夠籌集到更多的辦學(xué)經(jīng)費，除了要銀行進(jìn)行貸款之外，很多高校還選擇民間的融資結構進(jìn)行資金籌集，從而提高了高效的負債率，這也直接提升了高等院校的財務(wù)風(fēng)險水平，而高等院校一旦無(wú)法償還債務(wù)，那么就會(huì )面臨院校破產(chǎn)的巨大風(fēng)險。新的高等院校會(huì )計制度所增加的收人以及結余等新的科目中，為了可以更加清晰和直觀(guān)的了解院�？傎Y金的結構，還引進(jìn)了企業(yè)中的權責發(fā)生機制，從而強化了對高等院校管理層和財會(huì )人員在收支以及存入上的觀(guān)念，通過(guò)對預算外資金結余以及財政中的資金結余和其他資金賬戶(hù)進(jìn)行分開(kāi)設立的方式，從而更好地規范高等院校的財務(wù)管理中的收支與存入上管理的規范性。

　　四、結語(yǔ)

　　綜上所述，新的高等院校會(huì )計制度有效的解決了傳統會(huì )計制度當中存在的很多高等院校財務(wù)管理工作中的問(wèn)題，同時(shí)也能夠積極地順應我國的高校教育體系的健康發(fā)展。另外，新的高等院校會(huì )計制度還可以充分滿(mǎn)足高等院校的會(huì )計制度發(fā)展的要求，以此來(lái)提升其財務(wù)管理工作效率和工作質(zhì)量，進(jìn)而也就可以對高等院�？傮w資產(chǎn)價(jià)值進(jìn)行準確、真實(shí)地評估，最終促進(jìn)了高等院校的健康和可持續發(fā)展。但是，當前我國所實(shí)施的新的高等院校會(huì )計制度依然還在探索階段，還存在很多需要改進(jìn)的內容，而國內各高等院校應當對新的會(huì )計制度進(jìn)行積極地分析和研究，從而逐步完善這一新型的會(huì )計制度，以此來(lái)健全高等院校會(huì )計制度和財務(wù)管理工作的順利開(kāi)展。

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會(huì )計制度論文9

　　在進(jìn)行事業(yè)單位的財務(wù)會(huì )計管理中，通過(guò)有效的信息特征分析，并對整體的記錄工作進(jìn)行全面管理，是實(shí)現現代化管理的規律進(jìn)程的一項重要措施。有介于此，在進(jìn)行這一方面的新制度建立時(shí)，就應當考慮到以下幾點(diǎn)。

　　一、新會(huì )計制度

　　從現代社會(huì )的發(fā)展角度來(lái)看，事業(yè)單位的管理體系目標，應當是將以原有的貨幣計量單位進(jìn)行有效的信息分析，并從事業(yè)單位的運行方式出發(fā)來(lái)進(jìn)行有效的經(jīng)濟活動(dòng)狀況分析，從根本的相關(guān)性系統統計來(lái)實(shí)現對整體經(jīng)濟活動(dòng)的最優(yōu)化管理。對于這樣的制度管理環(huán)境，遵循法律規范是其運行的標準指標。新制度下的行政管理工作，需要建立在財務(wù)管理的基礎之上，建立符合我國經(jīng)濟管理活動(dòng)，并保證事業(yè)單位自身的財務(wù)管理。通過(guò)法律程序進(jìn)行有效的約束以及合理的管理形態(tài)來(lái)實(shí)現對整體的工作的監督。在進(jìn)行事業(yè)單位內部的財務(wù)管理時(shí)，需要建立在有效的依法秩序之上，并依據相應的法律政策監理有效的財務(wù)會(huì )計管理工作，通過(guò)對行政單位財務(wù)信息的有效管理，從而實(shí)現整體策略上的正確指導。

　　二、事業(yè)單位財務(wù)管理中存在的問(wèn)題

　　( 一) 缺乏財務(wù)管理理念

　　在進(jìn)行事業(yè)單位內部的運營(yíng)管理目的，在現有的社會(huì )發(fā)展目的上來(lái)看，建設有效的補充機制，從原有政府補貼形式上跳脫出來(lái)，并以自身的運行模式來(lái)實(shí)現整體的影響力。在市場(chǎng)的經(jīng)濟體系改革中，通過(guò)有效的事業(yè)單位對現有國有資產(chǎn)上的全面建設，并通過(guò)內部的建設，從根本的行政模式上完成對整體風(fēng)險上的分析，然而對于企業(yè)內部的風(fēng)險，則還難以完成有效的承擔。

　　( 二) 缺乏相應的財務(wù)預測管理能力

　　我國的財政管理工作，過(guò)去主要有相關(guān)部門(mén)進(jìn)行直接管理，而在現代經(jīng)濟化的發(fā)展中，其獨立的進(jìn)行管理后，就缺乏了對合理性財務(wù)預測管理的有效建設，對于財政資金的支配形式，也不能夠有效的應用到有關(guān)部門(mén)，這對專(zhuān)項資金的使用等，都產(chǎn)生了較大的影響。在實(shí)際的使用中，往往資金的使用，都會(huì )超出預算的評估等級�，F階段，事業(yè)單位其財務(wù)管理部門(mén)雖然全面實(shí)施預算編制零基預算法，但是在實(shí)際操作過(guò)程中經(jīng)常出現偏差。零基預算法短期內難以推廣，再加上各地區單位各部門(mén)領(lǐng)導觀(guān)念意識過(guò)于落后，其執行力度也大打折扣。同時(shí)，在財政預算方面存在著(zhù)較大的隨意性與盲目性，對于項目資金的安排極其不合理，許多不應當安排的項目經(jīng)常性的人為安排，而對于那些急需資金的項目，其預算也不足，嚴重影響著(zhù)單位財政預算編報的準確性。

　　( 三) 資金管理工作不夠嚴謹

　　在進(jìn)行資金的預算過(guò)程中，控制力度不夠嚴謹，從而導致在使用的過(guò)程中，會(huì )產(chǎn)生較大的浪費現象。最明顯的使用問(wèn)題出現就是在公款吃喝、高消費、旅游等多個(gè)方面，都會(huì )出現較大的超額制服，這樣就大大的加重了在事業(yè)單位在進(jìn)行財務(wù)運算上的預算標準。當這些單位進(jìn)行單獨的管理過(guò)程中，就會(huì )直接的產(chǎn)生較大的事業(yè)影響。從一方面來(lái)看，單位內部的信息是從使用者對于企業(yè)內部管理的一項重要指標，對于內部的行政事業(yè)管理形式來(lái)看，對資產(chǎn)內部的管理形態(tài)，還需要站在資金的管理效率上進(jìn)行國有資金的現象展示，從有效的管理行政形式來(lái)進(jìn)行全面的資金管理，從而實(shí)現對資金閑置問(wèn)題的有效處理，以及實(shí)現實(shí)際的操作管理。但是在實(shí)際的操作中，往往難以達到相應的實(shí)際標準。在進(jìn)行年終盤(pán)點(diǎn)時(shí)，常出現資產(chǎn)賬務(wù)不夠完整，出賬納入不符合標準。

　　( 四) 專(zhuān)項資金的管理方面還不夠完善，監督管理的未到位

　　雖然在進(jìn)行整體管理方面已經(jīng)逐步的實(shí)現范圍內的有效性，但是其在專(zhuān)項的資金管理上，還不夠完整, 這都嚴重影響了自身管理的有效性現象，對于資金的使用管理，也產(chǎn)生了考核問(wèn)題上的監督缺陷。在進(jìn)行事業(yè)單位內部的財政監督管理上，針對于所從事的檢查形態(tài)上，還未真正做到位，這是導致管理缺陷的根本所在。

　　( 五) 單位內部實(shí)行的財務(wù)管理制度與與會(huì )計制度不配套

　　事業(yè)單位內部所實(shí)行的財務(wù)管理制度與會(huì )計制度不配套，進(jìn)而影響并造成事業(yè)單位在資產(chǎn)管理方面存在著(zhù)較大的漏洞。許多財務(wù)會(huì )計人員在工作過(guò)程中嚴重缺失紀律性，對于日常的`財務(wù)核算工作不重視，完全憑借著(zhù)自身經(jīng)驗、習慣來(lái)工作。通常情況下，事業(yè)單位資產(chǎn)管理實(shí)際工作過(guò)程中，對于一些大額開(kāi)支的項目則使用現金支付的方式，但是在一些基層單位，白條抵庫的現象仍然大量存在，這就加劇了單位內各部門(mén)之間固定資產(chǎn)管理的混亂程度，進(jìn)而造成出現了設備不齊全、資產(chǎn)閑置等不良現象。

　　三、新會(huì )計制度下事業(yè)單位財務(wù)管理的改善對策

　　( 一) 樹(shù)立全面的科學(xué)性規劃管理

　　事業(yè)單位在進(jìn)行管理過(guò)程中，應當按照相應的法律法規進(jìn)行有效操作，并依據單位的會(huì )計財務(wù)管理工作作為今后的主要管理任務(wù)。在管理中，應當做到資金使用的透明度，這樣對財政資金的有效利用等方面，都有較好的促進(jìn)作用。

　　( 二) 建立健全完善財務(wù)管理體系

　　在信息化時(shí)代背景下，事業(yè)單位的財務(wù)管理必須具備科學(xué)化的、規范化的財務(wù)管理體系，必須全面的推進(jìn)財務(wù)管理體系的革新，其革新的方法可以有：(1) 集中化管理。全國事業(yè)單位制定統一的采取管理辦法，全國統一標準，建立相應的獎懲制度，形成良好的財務(wù)管理氛圍，從而有效的實(shí)現集中化財務(wù)管理，降低損耗。(2)加強信息化財務(wù)管理認知。嚴格的區分開(kāi)信息財務(wù)管理與會(huì )計電算化，在思想觀(guān)念里，提升信息化財務(wù)管理的地位，創(chuàng )設良好的財務(wù)管理環(huán)境，并且以信息化財務(wù)管理為核心，開(kāi)展一系列的管理理念宣傳活動(dòng)，增強人們的認知度�？傊�，建立健全、完善財務(wù)管理體系，打好管理基礎，在軟件、硬件上實(shí)現雙重強化。

　　( 三) 加強對管理制度的落實(shí)

　　在進(jìn)行事業(yè)單位財務(wù)管理工作的完善中，應當加強對基本財務(wù)管理工作的落實(shí)情況，做到有效的提高其運行的秩序，從而完善對整體運營(yíng)成本上的縮減。這樣不僅完善了對審計審批工作的有效管理，同時(shí)對監督管理等多個(gè)方面的管理，都有了較好的促進(jìn)作用。在依照原有的計劃制度進(jìn)行相應管理過(guò)程中，嚴格的按照相應的執行標準來(lái)進(jìn)行崗位內部的分離管理，對于提升會(huì )計的核算等多個(gè)方面，都有很好的落實(shí)效應。進(jìn)一步強化預算管理，不斷加大單位內部工作人員的約束力，包括各部門(mén)、各科室工作人員職權的規范。在預算管理工作方面，堅持預算編制、執行、評價(jià)等三個(gè)階段的并重原則，有層次、有目的的徹底根除傳統陋習中的“掐頭去尾”的預算管理方式。通過(guò)不斷強化與完善事業(yè)單位財務(wù)管理制度的建設，在單位內部逐步形成一套完備化的相互約束與監督機制。包括對項目資金的管理、項目財產(chǎn)的審批、以及各部門(mén)職權與項目審批權限的合理分配等，進(jìn)而構建健康、科學(xué)、規范化的資金籌集、使用的預算編制、執行、監督與評價(jià)機制。

　　( 四) 加強財務(wù)管理的監督工作

　　在進(jìn)行財務(wù)管理運行的過(guò)程中，應當加強對審計管理的有效監督。只有對采購、出納等部門(mén)的財務(wù)進(jìn)出項目進(jìn)行了有效監督，才能夠真正的確保管理的合理有效性進(jìn)展，通過(guò)有效的采購形態(tài)加強對會(huì )計制度的強硬管理，這對于其今后的合理管理等多個(gè)方面，都有較好的資產(chǎn)總結管理。而加強了在監督管理工作上的有效完善，也能夠從工作的有效性上，真正的做到依法管理。對于事業(yè)單位內所出現的不科學(xué)、不合理監督管理任務(wù)，應當進(jìn)行及時(shí)的取締，糾正不良形態(tài)，最終實(shí)現事業(yè)單位內部的全面管理。通過(guò)監督管理，落實(shí)依法執行的力度，對于整體的行政事業(yè)管理，都有很好的促進(jìn)作用。

　　( 五) 加強事業(yè)單位財務(wù)管理隊伍建設

　　多注重對行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作人員素質(zhì)的培養以及知識技能的更新教育。包括職業(yè)素質(zhì)、道德素質(zhì)、自身修養的建設，通過(guò)不斷強化內部管理人員的培訓機制，逐步提升財務(wù)會(huì )計人員專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)水平。加強基層行政事業(yè)單位財務(wù)管理隊伍水平建設的主要目標就是適應社會(huì )主義新時(shí)期、新形勢下的財務(wù)管理工作的實(shí)際發(fā)展需求。事業(yè)單位的領(lǐng)導者要起到先鋒模范作用，充分展現出黨員新形象、新面貌，帶領(lǐng)著(zhù)單位各部門(mén)工作人員認真學(xué)習相關(guān)財政、財務(wù)以及會(huì )計核算方面的業(yè)務(wù)知識技能，以及相應的法律法規政策等，以此全面提升單位各部門(mén)工作人員的財務(wù)管理意識以及執行財務(wù)管理制度的自覺(jué)性，更重要的是能夠增強財務(wù)會(huì )計工作人員的財務(wù)管理以及依法理財的業(yè)務(wù)能力水平。只有全員做到認識并重視財務(wù)管理在事業(yè)單位管理工作中的重要功用，才能有效的確保整個(gè)財務(wù)管理與會(huì )計核算工作健康、有序的運行下去。

　　( 六) 加強基礎設置建設

　　事業(yè)單位財務(wù)管理信息化建設工程是一個(gè)系統的功能，要求財務(wù)各項基礎性工作能夠積極參與其中。因此事業(yè)單位建設財務(wù)管理信息化中需要充分把握財務(wù)管理中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，不斷完善財務(wù)分配制度，尤其是事業(yè)單位內部之間的管理和控制，優(yōu)化現有資金管理平臺，實(shí)現資金統一歸集。目前事業(yè)單位所采用的財務(wù)軟件呈現多樣性，信息資料可比性很差，因此在建設財務(wù)管理信息化平臺中，需要遵循統一原則，注意原有采取軟件的升級或者更換，實(shí)時(shí)處理單位工作，及時(shí)了解資金動(dòng)向。財務(wù)管理信息化建設中，信息實(shí)時(shí)共享是重要的步驟，因此在更新軟件基礎上，需要建議一體化的共享平臺，實(shí)現管理網(wǎng)絡(luò )化，形成完善的管理信息系統。事業(yè)單位在開(kāi)展信息化財務(wù)管理中，需要合理配置資源。近些年我國經(jīng)濟得到高速發(fā)展，因此事業(yè)單位有必要中心設定發(fā)展策略，采取管理部門(mén)有必要合理配置有效資源。事業(yè)單位成本管理中，以往事業(yè)單位成本管理往往涉及事業(yè)單位機會(huì )，在開(kāi)展電子商務(wù)推廣營(yíng)銷(xiāo)中，需要注意保護自身價(jià)值機會(huì )，避免單位機會(huì )泄露，影響單位發(fā)展。

　　四、結語(yǔ)

　　伴隨著(zhù)我國經(jīng)濟發(fā)展的速度加快，在事業(yè)單位的財務(wù)工作管理上，也逐漸需要從新的管理模式上來(lái)進(jìn)行改革，以此來(lái)建設更為全面的財務(wù)管理工作。伴隨著(zhù)現代事業(yè)單位中對財務(wù)管理工作的現代信息化建設，也更需要從事業(yè)單位的信息管理行情來(lái)決定最終的實(shí)際管理形式，從根本上來(lái)解決這樣的一個(gè)現實(shí)問(wèn)題。最終在結構的監督管理上，實(shí)現對新會(huì )計管理制度的落實(shí)。在事業(yè)的調整上，也是對現有事業(yè)單位的已有財務(wù)管理工作有效完善。

會(huì )計制度論文10

　　一、我國會(huì )計制度改革的不足

　　(一)行業(yè)會(huì )計制度的具體行為規范不適應企業(yè)改革的要求

　　目前各企業(yè)所執行的具體會(huì )計規范是在《企業(yè)會(huì )計準則》指導下的行業(yè)會(huì )計制度,這套規范體系存在著(zhù)諸多不合理之處:

　　(1)不能適應企業(yè)經(jīng)營(yíng)多元化發(fā)展的要求。隨著(zhù)市場(chǎng)機制的日益完善和風(fēng)險機制的日益形成,多元化經(jīng)營(yíng)將成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的必然趨勢和戰略選擇。多元化經(jīng)營(yíng)必然使企業(yè)涉足于各不同行業(yè)、不同性質(zhì)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),而執行現行會(huì )計規范要求企業(yè)對不同行業(yè)、不同性質(zhì)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)分別設置帳戶(hù),并采用不同的會(huì )計程序與方法進(jìn)行會(huì )計處理,這不僅增加了多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)會(huì )計核算的工作量,影響核算效率和質(zhì)量,而且難以保持口徑一致,反映綜合的財務(wù)會(huì )計信息。

　　(2)不利于會(huì )計信息的行業(yè)比較和分析。執行行業(yè)會(huì )計制度,使得不同行業(yè)、不同企業(yè)會(huì )計處理所依據的原則、程序、方法各不相同,這就必然導致會(huì )計信息在行業(yè)、企業(yè)之間失去可比性,不便于投資主體對潛在投資對象的比較、分析和選擇,最終不利于資金的合理流向和資源的優(yōu)化配置。

　　(3)不便于投資主體對企業(yè)實(shí)施有效的財務(wù)監督。企業(yè)各投資主體對企業(yè)實(shí)施財務(wù)監督的主要依據是財務(wù)會(huì )計信息,然而,一方面各投資主體出于增加投資收益、回避投資風(fēng)險的考慮,會(huì )不斷的改變投資對象,使資金經(jīng)常性地從一個(gè)行業(yè)轉向另一個(gè)行業(yè),或同時(shí)分布于若干不同行業(yè);另一方面不同行業(yè)又執行不同的財務(wù)會(huì )計制度,在這種情況下,投資主體要實(shí)施財務(wù)監督就必需熟悉不同行業(yè)的會(huì )計處理原則、程序和方法,這無(wú)疑加大了財務(wù)監督的難度,影響財務(wù)監督效率。

　　(二)現行會(huì )計制度在構成上缺乏完整性和系統性

　　(三)現行會(huì )計規范的協(xié)調性差

　　在我國,自《企業(yè)會(huì )計準則》出臺后,分行業(yè)、分所有制頒布了一系列會(huì )計制度,對相關(guān)事項的核算與報告作了許多規定,如《公司法》第六章對公司制企業(yè)的財務(wù)會(huì )計作了一系列規定,《公開(kāi)發(fā)行股票公司信息披露實(shí)施細則》第三章對上市公司財務(wù)報告的編制和披露作了若干規定。這些規定從基本面看,與會(huì )計制度的規定是一致的,但也存在諸多不協(xié)調的方面,以報表種類(lèi)的設置為例,工商企業(yè)會(huì )計制度規定應編制的財務(wù)報表主要是資產(chǎn)負債表、損益表、財務(wù)狀況變動(dòng)表、利潤分配表和主營(yíng)業(yè)務(wù)收支明細表(商品銷(xiāo)售利潤明細表),而《公司法》規定企業(yè)除編制幾個(gè)基本財務(wù)報表外,還應編制財務(wù)情況說(shuō)明書(shū),對主營(yíng)業(yè)務(wù)收支明細表(商品銷(xiāo)售利潤明細表)則沒(méi)有明確要求。新近出臺的《股份有限公司會(huì )計制度》則規定企業(yè)須編制資產(chǎn)負債表、損益表、現金流量表、股東權益增減變動(dòng)表、應交增值稅明細表、利潤分配表以及分部營(yíng)業(yè)利潤和資產(chǎn)表等。由于相關(guān)法律規定不一致,就可能導致企業(yè)會(huì )計人員在實(shí)務(wù)操作中無(wú)所適從,比如一個(gè)從事產(chǎn)品制造的股份有限公司,是應執行《工業(yè)企業(yè)會(huì )計制度》還是按《公司法》規定處理,是無(wú)從明確的,結果可能導致同一類(lèi)型企業(yè)按照不同的規定進(jìn)行處理,損害會(huì )計信息的可比性。

　　(四)會(huì )計制度的嚴肅性受到損害

　　會(huì )計制度作為指導各企業(yè)進(jìn)行會(huì )計處理的規范,具有強制性和嚴肅性,也即各企業(yè)會(huì )計人員均應自覺(jué)地按照會(huì )計制度的規定進(jìn)行核算和報告,但在現實(shí)中,一方面,由于監督措施不力,導致一些企業(yè)為了自身局部利益而在會(huì )計處理上“各盡所需”,主要表現在一些企業(yè)的會(huì )計人員置會(huì )計制度規定不顧,完全按廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理的意圖進(jìn)行會(huì )計處理,導致核算不實(shí)、數據不真,或設置“兩套帳”以應付財政、稅務(wù)等機關(guān)的審查,更為甚者,一些審計部門(mén)和審計人員,在執行審計業(yè)務(wù)時(shí),為了不得罪客戶(hù),不顧執業(yè)規范而按客戶(hù)意圖進(jìn)行審計,提供虛假審計報告。另一方面,由于執法不嚴,縱容了違規違紀行為,比如一些企業(yè)雖然在審計或財務(wù)檢查中查出了不少問(wèn)題,但在處理上大多是“限期糾正”、“下不為例”,對負責人從輕處理或不予處理,這就縱容了會(huì )計上的違規違紀行為,致使一些企業(yè)違規行為屢查屢犯,屢禁不止。

　　二、深化我國會(huì )計制度改革的思路

　　會(huì )計制度改革是一項復雜的系統工程,其總體目標在于建立與現代市場(chǎng)經(jīng)濟相適應的、健全的、完善的會(huì )計規范體系。根據這一目標,我們提出以下改革思路:

　　(一)按市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的要求構建企業(yè)會(huì )計制度

　　改革會(huì )計制度是建立和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟的客觀(guān)要求,而市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展是一個(gè)從不完善到完善、從不規范到規范的動(dòng)態(tài)過(guò)程,因此,從理論上說(shuō),會(huì )計制度應隨市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展而不斷地進(jìn)行改革和完善,以適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展各不同階段企業(yè)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)。但事實(shí)上,會(huì )計制度變革與市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展具有不同的特征。首先,市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展作為客觀(guān)環(huán)境的變化,具有其內在的規律性,而會(huì )計制度變革是從屬于市場(chǎng)經(jīng)濟的一種行政行為,缺乏內在必然性的因素;其次,市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,具有動(dòng)態(tài)性和連續性,會(huì )計制度變革則是依據一定時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟運行的相對穩定特征,對原制度進(jìn)行修正和革新,其變化具有間歇性和相對穩定性。以上兩個(gè)方面表明,會(huì )計制度的改革不僅要考慮當前的.市場(chǎng)環(huán)境,而且要能體現市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的未來(lái)趨勢及其規范化的要求(即具有前瞻性),以便能指導和規范不斷出現的新業(yè)務(wù)、新事項的會(huì )計處理。

　　1 建立能適應各個(gè)行業(yè)的統一的會(huì )計規范體系。

　　適應這一要求,國家有關(guān)部門(mén)應改革以行業(yè)會(huì )計制度規范企業(yè)會(huì )計處理的狀況,盡快制定和頒布能適用于各行各業(yè)的《具體會(huì )計準則》,以使企業(yè)能對不同行業(yè)、不同性質(zhì)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)按統一規定進(jìn)行會(huì )計處理,簡(jiǎn)化企業(yè)的會(huì )計處理程序和處理方法,提高財務(wù)會(huì )計信息的綜合程度和可比性。

　　2 制定和完善各項資本經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的會(huì )計處理規范。

　　隨著(zhù)企業(yè)集團化經(jīng)營(yíng)戰略的逐步實(shí)施,每個(gè)企業(yè)都可能發(fā)生各種形式的資本經(jīng)營(yíng)事項,這就要求有關(guān)部門(mén)改革過(guò)去那種針對企業(yè)常規經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)制定會(huì )計制度的狀況,為各種形式下的資本經(jīng)營(yíng)事項制定出相應的會(huì )計處理規范,并納入統一的準則體系。

　　(二)按“橫向到邊”、“縱向到底”的原則完善會(huì )計制度

　　現代會(huì )計在構成上具有橫向多元、縱向多層的特點(diǎn)。橫向多元即如前所述,現代會(huì )計除傳統意義上的企業(yè)會(huì )計、預算會(huì )計外,還包括人力資源會(huì )計、金融工具會(huì )計、租賃會(huì )計、通貨膨脹會(huì )計、破產(chǎn)清算會(huì )計等若干分支;縱向多層則指現代會(huì )計是由宏觀(guān)會(huì )計、社會(huì )責任會(huì )計、企業(yè)(單位)會(huì )計、內部責任會(huì )計等若干層次構成。以上各個(gè)分支、各個(gè)層次相互聯(lián)系、相輔相成,共同構成完整的現代會(huì )計內容體系。與這一體系相適應,現代會(huì )計制度應按“橫向到邊”、“縱向到底”的原則予以構建和設置,這里的“橫向到邊”就是會(huì )計制度的構成在廣度上應具有全面性,既要包括對傳統財務(wù)會(huì )計事項的規范,又要針對各現代會(huì )計分支,制定出相應的準則和制度,如通貨膨脹會(huì )計準則、金融工具會(huì )計準則、租賃會(huì )計準則、人力資源會(huì )計準則等�！翱v向到底”就是會(huì )計制度的構成在層次上應具有完整性,它包括兩方面含義,其一,與會(huì )計構成的層次性相適應,現代會(huì )計制度既要包括宏觀(guān)會(huì )計、社會(huì )責任會(huì )計等方面的準則或制度,又要包括企業(yè)(單位)的會(huì )計準則與制度;其二,與會(huì )計制度制定主體的層次性相適應,會(huì )計制度既要包括國家統一制定的會(huì )計準則、會(huì )計制度,又要包括各企業(yè)(單位)根據統一會(huì )計準則或制度,結合企業(yè)(單位)實(shí)際情況制定的內部核算制度。

　　尚須指出,無(wú)論是“橫向到邊”還是“縱向到底”均是一個(gè)相對的動(dòng)態(tài)的過(guò)程,從辯證的觀(guān)點(diǎn)看,這里的“邊”和“底”均是無(wú)止境的,理由在于:其一,隨著(zhù)我國會(huì )計改革以及會(huì )計理論研究的日益深化,將會(huì )不斷拓展新的會(huì )計領(lǐng)域,形成新的會(huì )計分支,進(jìn)而需要有新的會(huì )計制度來(lái)規范這些會(huì )計領(lǐng)域的會(huì )計行為,這表明會(huì )計制度在“邊”的擴展上具有無(wú)限性;其二,隨著(zhù)集團化經(jīng)營(yíng)的進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)規模不斷擴大,層次不斷增多,進(jìn)而使得企業(yè)內部核算制度與辦法的層次不斷增加,這表明會(huì )計制度在“底”的延伸上具有無(wú)限性。

　　(三)加快我國會(huì )計規范的國際化進(jìn)程

　　會(huì )計規范作為一種上層建筑,必須要隨客觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境的變化而不斷地修正和完善。由于基本經(jīng)濟制度的差異,我國的宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境有別于西方國家,但就發(fā)展市場(chǎng)、規范市場(chǎng)體系這一點(diǎn)而言,各國的目標是一致的。隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟的進(jìn)一步發(fā)展以及健全、完善的市場(chǎng)體系的日益形成,我國市場(chǎng)必然要融于世界市場(chǎng)體系,加入國際性的商業(yè)交易網(wǎng)絡(luò )。適應這種市場(chǎng)體系國際化的要求,作為“國際性商業(yè)語(yǔ)言”的會(huì )計必然要走向世界,融于統一的國際會(huì )計體系之中。針對我國會(huì )計國際化的現狀,加快會(huì )計國際化的進(jìn)程是深化我國會(huì )計改革的一個(gè)重要方面。會(huì )計國際化所包含的內容很多,但其核心在于會(huì )計規范的國際化。從我國目前情況看,要加快會(huì )計規范國際化進(jìn)程,主要應從以下兩個(gè)方面努力:

　　1 按照國際會(huì )計規范的構成構建我國會(huì )計準則的結構框架

　　包括:(1)加快具體會(huì )計準則的制定、頒布和實(shí)施,盡早實(shí)現從行業(yè)會(huì )計制度向具體會(huì )計準則的轉變;

　　(2)參照國際會(huì )計準則體系的構成,補充和完善我國會(huì )計準則的相關(guān)內容,如物價(jià)變動(dòng)會(huì )計準則、施工合同會(huì )計準則、租賃會(huì )計準則、外幣匯率變動(dòng)影響會(huì )計準則、金融工具會(huì )計準則等等。

　　2 參照國際會(huì )計準則有關(guān)會(huì )計處理程序與方法的規定,修正和完善我國會(huì )計規范中有關(guān)會(huì )計程序與方法的選擇范圍和原則,如將成本與市價(jià)孰低法、現值計量法等納入會(huì )計準則,并允許企業(yè)在特定的約束條件下自行選擇。

　　尚須說(shuō)明,加快會(huì )計規范的國際化進(jìn)程這一命題并非否認會(huì )計規范的國家特色,不容質(zhì)疑,我國的基本經(jīng)濟制度與市場(chǎng)經(jīng)濟特征決定了我國會(huì )計規范應在加快國際化進(jìn)程的同時(shí),體現國家化特色,具體說(shuō),其一,我國是社會(huì )主義國家,其基本經(jīng)濟制度決定了會(huì )計制度的制定應能體現會(huì )計主體利益與國家利益協(xié)調的要求,特別在目前我國財力尚十分薄弱的環(huán)境下,更要首先考慮所執行的會(huì )計制度對國家宏觀(guān)利益的影響;其二,我國的市場(chǎng)經(jīng)濟是宏觀(guān)調控下的市場(chǎng)經(jīng)濟,因此,會(huì )計制度的制定不僅要滿(mǎn)足會(huì )計主體核算與報告財務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的需要,而且要滿(mǎn)足國家宏觀(guān)調控的需要。

　　(四)強化會(huì )計制度執行的約束和監督機制

　　會(huì )計主體采取不同的會(huì )計處理原則、程序和方法,會(huì )得出不同的業(yè)績(jì)信息,從而影響到會(huì )計主體與國家之間的利益分配。因此,會(huì )計主體出于增進(jìn)自身局部利益的考慮,往往會(huì )偏離會(huì )計制度的規定,選擇執行有利于自身的會(huì )計行為。這表明如何強化會(huì )計制度執行的約束和監督機制,確保會(huì )計制度應有的嚴肅性,是深化會(huì )計制度改革的一項重要內容。

　　1 各會(huì )計主體強化自我約束機制。

　　相對于外部監督而言,自我約束具有防范性和能動(dòng)性的特點(diǎn),因而是確保會(huì )計制度正常執行的主要措施。從目前情況看,強化會(huì )計主體的自我約束,主要是各會(huì )計主體應根據國家統一準則和制度的要求,制定出與本會(huì )計主體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及管理要求相適應的內部會(huì )計制度,以規范內部會(huì )計行為。同時(shí),各會(huì )計主體的管理當局應從增進(jìn)局部利益、維護國家利益這一雙重利益觀(guān)念出發(fā),督促會(huì )計人員嚴格執行制度規定,必要時(shí)應將會(huì )計人員對制度的執行和遵守情況納入業(yè)績(jì)考核,以促使會(huì )計人員自覺(jué)遵規守法。

　　2 強化外部監督機制。

　　主要是外在于會(huì )計主體的各有關(guān)部門(mén),如財政、稅收、銀行等應定期對各會(huì )計主體的會(huì )計核算情況實(shí)施跟蹤檢查和監督,經(jīng)常性了解各會(huì )計主體對會(huì )計制度的執行情況,對于能?chē)栏駡绦袝?huì )計制度的會(huì )計主體給予各種形式的嘉獎或信貸優(yōu)惠,而對違反會(huì )計制度、損害國家利益的會(huì )計主體則視情節輕重、違紀金額大小等給予相應的處罰(如通報、罰款等),以督促各會(huì )計主體從維護自身的形象和利益出發(fā),自覺(jué)遵規守法。同時(shí),強化審計部門(mén)的監督職能,即審計部門(mén)應在對會(huì )計主體的審計業(yè)務(wù)中嚴格按照執業(yè)規范的要求執行審計業(yè)務(wù),出具審計報告,對于審計中發(fā)現的有關(guān)制度執行方面的問(wèn)題,應予以指出,并督促企業(yè)限期糾正,企業(yè)不予糾正的,則應在審計報告中如實(shí)披露,以促使會(huì )計主體從維護其社會(huì )形象出發(fā),自覺(jué)執行會(huì )計制度。

　　完整性和系統性是現代會(huì )計制度應具備的基本特征。所謂“完整性”是指會(huì )計制度應包括和覆蓋全部會(huì )計實(shí)務(wù),使每一會(huì )計行為,每一會(huì )計事項都有相應的制度予以規范;所謂“系統性”是指現代會(huì )計制度應是在會(huì )計目標統一約束下,由相互聯(lián)系、相互依存的多分支、分層次的會(huì )計制度構成的有機體系。然而,我國現行的會(huì )計制度基本上是圍繞企業(yè)常規會(huì )計事項由國家統一制定,在構成上缺乏完整性和系統性,具體表現在兩個(gè)方面:

　　(1)一些現代會(huì )計分支尚未納入會(huì )計規范體系。近年來(lái),隨著(zhù)會(huì )計領(lǐng)域的改革開(kāi)放以及會(huì )計理論研究的深化,一些新的會(huì )計分支,如人力資源會(huì )計、質(zhì)量成本會(huì )計、物價(jià)變動(dòng)會(huì )計、金融工具會(huì )計等早已為人們所熟悉,然而,有關(guān)這些會(huì )計分支,我國目前尚無(wú)具體的制度或準則規范,使得現行會(huì )計規范在內容上殘缺不全,盡管一些企業(yè)認識到需要通過(guò)會(huì )計系統確認和計量人力資源的耗費,需要核算與報告物價(jià)變動(dòng)對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的影響,需要核算和報告金融資產(chǎn)、金融負債及其對股東權益的影響等等,然而由于缺乏這方面的準則、制度,使得企業(yè)會(huì )計人員力不從心,或只能按各自的需要作出不規范的會(huì )計處理。

　　(2)許多企業(yè)缺乏健全、完善的內部核算制度。完善的會(huì )計規范體系不僅包括國家統一制定的各個(gè)層次的會(huì )計規范,而且還包括企業(yè)根據其經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求制定的內部核算制度和辦法,包括會(huì )計核算的基礎管理制度和辦法、成本核算制度與辦法、內部財務(wù)成本的分析考核制度及辦法等。

　　然而,目前許多企業(yè)只執行統一層次的會(huì )計規范,而無(wú)完善的內部核算制度與辦法,這一方面損害了會(huì )計制度的完整性和系統性,另一方面則往往導致企業(yè)成本不實(shí)、帳目不清、數據不真。

　　(三)會(huì )計制度改革的國際化進(jìn)程緩慢

　　《企業(yè)會(huì )計準則》的頒布實(shí)施,標志著(zhù)我國會(huì )計在國際化進(jìn)程中邁出了關(guān)鍵的一步,但其進(jìn)展不盡人意�，F行會(huì )計規范在許多方面與國際會(huì )計準則尚未協(xié)調,甚至差異較大,例如有關(guān)固定資產(chǎn)折舊、存貨計價(jià)等會(huì )計方法,國際會(huì )計準則規定在保持一致性的前提下,企業(yè)可以自行選擇,而在我國的會(huì )計準則和制度中,有關(guān)這些方法的選擇作了較嚴格的限制,因此,一些在國外被廣泛使用的會(huì )計程序和方法,如加速折舊法、成本與市價(jià)孰低法等在我國尚未獲得用武之地,或在應用的范圍上受到嚴格限制。再如,國際會(huì )計準則對企業(yè)集團分部業(yè)績(jì)報告的編制、通貨膨脹條件下的財務(wù)報告等均制定了相應的會(huì )計準則,而我國尚缺乏這方面的準則規范。由于這些差異的存在,使得我國的會(huì )計信息缺乏國際可比性,不能充分發(fā)揮其“國際性商業(yè)語(yǔ)言”的功能,這正如我國的涉外企業(yè)需要按照我國會(huì )計準則與上市地或子公司所在地會(huì )計準則編制兩套口徑不同的會(huì )計報表,并分別由不同國別的注冊會(huì )計師進(jìn)行審計。這充分表明,由于會(huì )計規范的差異,一方面使我國涉外企業(yè)的會(huì )計工作量增大,會(huì )計信息成本上升,不利于這些企業(yè)的國際性競爭,另一方面有礙于我國市場(chǎng)經(jīng)濟的國際化發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的國際化拓展。

會(huì )計制度論文11

　　隨著(zhù)我國社會(huì )的進(jìn)步，人們經(jīng)濟水平的提高，醫院的醫療水平也得到了顯著(zhù)的改善。與此同時(shí)，醫院中的成本核算工作情況也成為院方的工作人員比較重視的問(wèn)題，我國的醫院成本核算工作在傳統的會(huì )計制度影響之下出現了比較多的漏洞，這也導致醫院的成本核算工作進(jìn)行的并不順利，其中存在的不足和問(wèn)題嚴重的影響著(zhù)我國醫療機構的經(jīng)濟效益以及成本核算的質(zhì)量�，F階段，最新的財務(wù)會(huì )計制度對于我國醫院中的成本核算工作起到了非常重要的正面促進(jìn)作用，下面本文針對傳統的財務(wù)會(huì )計制度對醫院成本核算工作產(chǎn)生的影響，以及新財務(wù)會(huì )計制度下成本核算工作得到的良好改善進(jìn)行詳細的分析，以期能夠促進(jìn)我國醫療機構成本核算制度的改善。

　　前言

　　社會(huì )中的醫療機構屬于社會(huì )中比較特殊的一個(gè)行業(yè)，在現階段的社會(huì )環(huán)境下，很多的醫療機構都存在著(zhù)看病難，看病價(jià)格比較貴的問(wèn)題，這些情況嚴重的影響著(zhù)我國百姓的生活質(zhì)量和生活水平。由此可見(jiàn)我國的醫療機構中財務(wù)會(huì )計的制度開(kāi)展和成本核算的結果有著(zhù)直接的影響，良好的財務(wù)會(huì )計制度能夠有助于醫療機構中經(jīng)濟水平的提高。下面本文針對最新的財務(wù)會(huì )計制度下醫療機構中的成本核算工作進(jìn)行分析，了解到傳統財務(wù)會(huì )計制度中成本核算工作存在的問(wèn)題，以及新財務(wù)會(huì )計制度下成本核算工作取得的良好優(yōu)勢，以期能夠促進(jìn)我國醫療機構中成本核算工作的良好發(fā)展。

　　一、傳統財務(wù)會(huì )計制度對醫院成本核算的影響

　　(一)成本分析存在不足

　　在我國的醫療機構中，成本核算工作受到了以往財務(wù)會(huì )計制度的'嚴重影響，因此其工作情況也出現了比較多的問(wèn)題和漏洞，在醫療機構的成本核算工作中主要的問(wèn)題就是對于醫院的資金成本沒(méi)有進(jìn)行透徹的分析，我國的很多醫療機構中都存在著(zhù)這樣的問(wèn)題。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，很多醫院意識到了成本分析的重要性，但是在分析的過(guò)程中卻很容易出現比較嚴重的混亂情況，這樣的情況也會(huì )導致群眾在治療的過(guò)程中，同一項治療費用出現多次收費，或者是亂收費的現象，也會(huì )出現結余和收支的分析并不準確的情況，導致醫療機構的經(jīng)濟收益受到嚴重的損害[1]。

　　(二)成本核算管理無(wú)效

　　在傳統的會(huì )計財務(wù)制度的影響之下，很多醫療機構在成本核算的工作中并沒(méi)有產(chǎn)生有利的影響，導致這種情況的原因也是由于醫院對于成本核算工作重視程度的缺失，所以這樣的現象也導致成本核算工作不能夠有效的在醫療機構中實(shí)施。在傳統的會(huì )計財務(wù)制度下，醫院的成本核算工作并不能夠順利的展開(kāi)，這樣的情況也導致了即便是有著(zhù)成本核算工作，也無(wú)法達到最終的效果[2]。

　　(三)從業(yè)人員成本控制意識低

　　在現階段的醫療機構的成本控制工作中，很多醫院中的醫生一直認為自身的主要職責就是能夠對患者負責，并實(shí)施有效的治療手段，為居民的生活質(zhì)量提供高效的技術(shù)保證，但是卻忽視了自身在成本核算工作中的責任。這樣也導致醫療機構中所有員工對于成本核算手段的重視程度都比較低，嚴重影響了醫院中的經(jīng)濟收益，甚至會(huì )間接的影響醫院中的醫療質(zhì)量。傳統的財務(wù)會(huì )計制度對于成本核算工作所產(chǎn)生的影響，還存在著(zhù)項目實(shí)施不科學(xué)，實(shí)施手段不完善，工作責任無(wú)法落實(shí)等問(wèn)題，這些情況都會(huì )比較嚴重的導致成本核算工作無(wú)法順利開(kāi)展，甚至經(jīng)濟收益也呈現出下降的現象。

　　二、新財務(wù)會(huì )計制度對醫院成本核算的改善

　　(一)完善醫院成本核算模式

　　在醫療機構成本管理工作中，對最新的財務(wù)會(huì )計制度也產(chǎn)生了越來(lái)越多的正面影響，并且在這樣的制度影響下，醫療機構中的成本核算工作效果也得到了良好的改善。在最新的成本管理工作中，醫療機構的成本核算能夠得到有效的完善。并且在新財務(wù)會(huì )計制度模式的完善中，醫療機構的成本核算工作和服務(wù)質(zhì)量也會(huì )得到顯著(zhù)的提高。在現階段的財務(wù)制度中，醫院工作的效率和質(zhì)量都出現了良好的改善[3]。

　　(二)補全醫院成本核算制度

　　在最新制度的影響下，醫療機構的財務(wù)成本核算工作也會(huì )按照其發(fā)展方式找到核算的對象，并且制定出一人一責任的制度，這樣也能夠保證成本管理制度符合新制度中的要求。同時(shí)這項制度也能夠密切的和醫療機構中的醫務(wù)人員、科室、部門(mén)相聯(lián)系。最新的財務(wù)會(huì )計制度不僅能夠完善醫療機構的成本責任制度管理，還能夠提高成本管理工作的效果，增強醫護人員的工作責任心。

　　(三)提高從業(yè)人員成本控制意識

　　醫院中工作人員的成本核算意識是醫療機構在發(fā)展過(guò)程中不可缺少的一項內容。并且在最新的會(huì )計制度影響下，醫院中所有人員都會(huì )出現思想上不同程度的提高，這樣也能夠在全方面的提高醫療機構中人員成本管理的基礎意識。改善醫院中成本核算管理的質(zhì)量，并且通過(guò)提高相關(guān)工作人員的能力，完善醫院的成本核算結果。

　　(四)提高醫院成本管理制度信息化程度

　　隨著(zhù)我國信息化程度的有效提高，對于醫療機構成本核算工作也有著(zhù)非常重要的影響。并且為了能夠有效的提高其工作的效果，把信息化技術(shù)使用在這一工作中，并且加強信息化的建設，這樣能夠更加完善成本核算工作的質(zhì)量，提高工作人員對于這項工作以及信息化技術(shù)的使用能力，加強醫療機構的辦事效率，避免亂收費現象的出現，增加其經(jīng)濟效益，保證醫療機構成本核算的良好效果。

　　三、結論

　　根據以上內容能夠看出，傳統的財務(wù)會(huì )計制度導致我國的醫療機構成本核算工作出現比較多的問(wèn)題和漏洞，而最新的財務(wù)會(huì )計制度能夠有助于我國醫療機構中成本核算工作的改善，但是在這種制度的影響下，醫療機構中的管理體系依然需要在此基礎上進(jìn)行加強和完善，并且徹底放棄傳統的財務(wù)會(huì )計制度所帶來(lái)的負面影響，這樣才能夠保證醫療機構中的經(jīng)濟管理和成本核算制度能夠得到長(cháng)遠的發(fā)展，促進(jìn)我國醫療機構中經(jīng)濟收益的提高。

會(huì )計制度論文12

　　財務(wù)會(huì )計制度是醫院財務(wù)會(huì )計工作得以順利的保障。從當前醫院發(fā)展總要求出發(fā)，制定更加符合衛生事業(yè)發(fā)展的財務(wù)會(huì )計制度，是各大醫院未來(lái)工作的重點(diǎn)內容。但是從現行醫院財務(wù)制度的情況來(lái)看，其中醫院財務(wù)會(huì )計固定資產(chǎn)以及固定基金核算辦法不科學(xué)，資產(chǎn)減值的問(wèn)題十分普遍，在這樣的背景下，醫院必須要強化財務(wù)會(huì )計管理力度，克服現有醫院財務(wù)會(huì )計制度中存在的問(wèn)題，并積極完善改進(jìn)措施，促進(jìn)醫院的可持續發(fā)展。

　　一、引言

　　現行醫院財務(wù)會(huì )計制度在我國已經(jīng)歷整整二十年的歷史，因此在成本、費用計算方法以及會(huì )計要素方面已經(jīng)顯得落后，與當前醫院經(jīng)濟發(fā)展需求極度不符，針對這些問(wèn)題，國家相關(guān)部門(mén)以及醫院管理者必須要相互配合，在原有財務(wù)會(huì )計制度的基礎上進(jìn)行改革和完善，不斷完善核算方法，確保財務(wù)會(huì )計信息的準確性，使其能夠客觀(guān)展現醫院的財務(wù)狀況，進(jìn)而有效促進(jìn)醫院各項工作的開(kāi)展。

　　二、現行醫院財務(wù)會(huì )計制度存在的問(wèn)題分析

　　現有的醫院財務(wù)會(huì )計制度中存在一些漏洞，導致醫院財務(wù)會(huì )計工作以及管理無(wú)法有效開(kāi)展，下面針對這些問(wèn)題進(jìn)行具體分析，通過(guò)掌握和了解這些缺陷，改進(jìn)醫院內部的財務(wù)會(huì )計管理制度，提升醫院整體管理效力。

　　(一)虛增固定資產(chǎn)總量

　　現有財務(wù)會(huì )計制度在購置固定資產(chǎn)方面的內容存在不足，醫院購置資產(chǎn)主要是指醫院流動(dòng)資產(chǎn)轉化為非流動(dòng)性資產(chǎn)，但是不會(huì )引起醫院食物資產(chǎn)的增減變化，固定基金在調整的時(shí)候，只不過(guò)是針對凈資產(chǎn)內部基金的調整�，F行的制度中固定基金實(shí)際上就是一種凈資產(chǎn)的虛增，這樣一來(lái)，醫院原本所涉及的醫院凈資產(chǎn)轉移，就不夠完善，它只是對一部分固定資產(chǎn)進(jìn)行反映，所體現的只是部分資產(chǎn)所有者的權益，醫院當期的收支結余不夠真實(shí)。

　　(二)資產(chǎn)減值

　　在現有的財務(wù)會(huì )計制度中，對于醫院固定資產(chǎn)減值的問(wèn)題是必須要關(guān)注的。在醫療事業(yè)不斷發(fā)展的過(guò)程中，過(guò)去購進(jìn)的醫療設備已經(jīng)不具備當初的價(jià)值，甚至有的設備已經(jīng)報廢，但是由于這些貶值或者報廢的設備沒(méi)有被上報，因此醫院固定資產(chǎn)會(huì )逐漸增加，這樣一來(lái)賬面固定資產(chǎn)與醫院實(shí)際固定資產(chǎn)的數量就會(huì )存在十分嚴重的分歧。另外在藥品招標以及國家藥品價(jià)格不斷下調的形勢下，醫療市場(chǎng)的競爭更加激烈。市場(chǎng)藥品價(jià)格波動(dòng)很大，藥品、衛生材料以及其他材料等物資在存放的過(guò)程中也存在減值的風(fēng)險，醫院不可能像其他行業(yè)一樣施行零庫存，因為那些貨物和藥品是用來(lái)治病救人的，因此必須要常年保持一定數量以保障物資周轉靈活，這些物資中有很多是平時(shí)需要使用，但是有效期卻很短的物資，非常容易失去效用而導致價(jià)值流失，資產(chǎn)負債表所反映的依舊是成本的價(jià)值，并沒(méi)有客觀(guān)的對醫院資產(chǎn)的可變現凈值進(jìn)行凸顯，進(jìn)而導致庫存減值風(fēng)險加劇。

　　三、完善與改進(jìn)現行醫院內部財務(wù)會(huì )計管理制度的對策

　　通過(guò)以上的分析，醫院必須要結合自身發(fā)展的實(shí)際需求，進(jìn)一步提高醫院財務(wù)管理能力。下面具體提出幾點(diǎn)措施：

　　(一)加強財務(wù)人員的自身管理，提高自身綜合素質(zhì)

　　提高醫院財務(wù)管理效果的重要因素也在于對人才管理能力的提高，把人力資源作為醫院財務(wù)管理與發(fā)展的重點(diǎn)，定期開(kāi)展人才培訓活動(dòng)，提高管理人員財務(wù)管理方面的綜合素質(zhì)以及管理人員的職業(yè)道德水平。同時(shí)，醫院其他部門(mén)的工作人員也要要充分的掌握會(huì )計管理以及財務(wù)管理的相關(guān)知識，強化各部門(mén)之間的溝通和聯(lián)系，促進(jìn)財務(wù)會(huì )計信息的流通與分享，確保信息時(shí)效性。

　　(二)建立費用控制體系，強化資金管理

　　為了能夠實(shí)現資金管理的合理性，首先，要在院內建立聘任制度，將資金管理作為醫院領(lǐng)導者的政績(jì)考核內容，提升管理的強制性，同時(shí)醫院內部費用管理控制也要作為科室考核的內容之一，提升科室對于預算管理的重視程度。在上級部門(mén)進(jìn)行宏觀(guān)管控的時(shí)候，有意識的對醫院的資金管理施加壓力，增強院領(lǐng)導以及管理人員對于費用控制的重視程度，積極引入先進(jìn)的管理理念，徹底解決費用控制以及資金優(yōu)化配置的問(wèn)題。

　　(三)加強內、外部監督控制力度

　　面對目前醫院財務(wù)監督控制力度不足的情況，我們應該從根源下手，利用內部改善、外部監管的手段，有效加強監督控制力度。內部改善，主要是指以院長(cháng)為代表的領(lǐng)導層形成財務(wù)管理意識。外部監管，主要是指上級部門(mén)要定期和隨機抽查相結合，提升監管力度的方式。在建立有效的費用控制體系的基礎上，需要進(jìn)一步加大內、外部的監督控制力度，明確各個(gè)環(huán)節的職責，這樣才能將各科室資金利用的情況進(jìn)行有效監控，加強全部人員費用管控的意識，摒棄不良風(fēng)氣，創(chuàng )造出有利于財務(wù)管理工作順利進(jìn)行的良好的工作環(huán)境。

　　(四)建立有效的激勵機制

　　針對當前醫院內部財務(wù)管理的現狀，為財務(wù)管理人員建立健全相應、平等的激勵機制，安排會(huì )計人員的晉升培訓，讓他們在職稱(chēng)上和待遇上都有所提升，切實(shí)調動(dòng)起財務(wù)管理人員的工作熱情。由于環(huán)境及業(yè)務(wù)受限，可以針對醫院中的財務(wù)從業(yè)人員建立一個(gè)比較科學(xué)和完善的考核制度，這種考核制度可以是全省范圍或者全市范圍的形式，以《會(huì )計法》作為考核依據，從業(yè)務(wù)能力上、法律規范上對財務(wù)人員進(jìn)行定期考核，一定比例的予以考核認證，并且制定待遇提升的標準，讓財務(wù)工作者不斷提升自身能力的同時(shí)，更好地服務(wù)于醫院。

　　(五)加強醫院領(lǐng)導的'財務(wù)管理意識

　　醫院的領(lǐng)導也需要通過(guò)參加定期的財務(wù)管理培訓，讓他們逐步意識到財務(wù)管理工作關(guān)系到醫院發(fā)展的方方面面、這種認識不僅是在上級考核壓力下產(chǎn)生的，更應該是領(lǐng)導發(fā)自?xún)刃牡恼J可和需求、除了財務(wù)管理培訓外，還可以讓責任制院長(cháng)的制度與財務(wù)直接掛鉤，真正將財務(wù)管理變?yōu)獒t院院長(cháng)的工作職責，只有做好財務(wù)管控工作，才能保證醫院的可持續發(fā)展。

　　(六)注重科學(xué)，建立評價(jià)制度和財務(wù)分析

　　醫院財務(wù)管理在醫院整體管理中起著(zhù)承上啟下的作用，為了適應市場(chǎng)經(jīng)濟，做到財務(wù)管理上的科學(xué)與合理，首先考慮的是醫院財務(wù)信息的準確性，因此，為了準確把握醫院經(jīng)營(yíng)與市場(chǎng)發(fā)展狀況必須要分析財務(wù)數據，這樣才能提高管理水平，所以要建立科學(xué)的分析機制。通過(guò)分析認識醫院財務(wù)管理活動(dòng)規律，可以有效掌握醫院管理中的不足，了解醫院收支、資產(chǎn)運用能力，通過(guò)分析也可以總結醫藥費用控制能力、質(zhì)量變動(dòng)情況。通過(guò)分析和建立評價(jià)機制，綜合了醫院財務(wù)管理能力。進(jìn)行分析的同時(shí)也要從資本保全的前提下所產(chǎn)生的醫院發(fā)展后勁，醫療資金占用的使用效率，社會(huì )效益以及對營(yíng)運能力、醫院的償債能力、社會(huì )貢獻進(jìn)行分析以保證目標實(shí)現。

　　四、結束語(yǔ)

　　綜上所述，財務(wù)會(huì )計工作的有序進(jìn)行是醫院可持續發(fā)展的基礎保障，但是現行的醫院財務(wù)會(huì )計制度中存在很多不足，這些問(wèn)題對醫院各項工作的發(fā)展都存在顯著(zhù)制約，本文首先針對這些缺陷進(jìn)行了分析，并且有針對性的提出了強化管理措施，以此促進(jìn)醫院的可持續發(fā)展。

會(huì )計制度論文13

　　摘要：

　　近年來(lái)，由于我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人們的生活水平得到了極大的改善，對于醫療衛生條件的要求也越來(lái)越高，因此，醫院需要與時(shí)俱進(jìn)，采用合理的管理方式，提高服務(wù)能力，以滿(mǎn)足人們的醫療衛生要求。本文通過(guò)分析醫院財務(wù)會(huì )計制度的弊端，提出合理的改進(jìn)建議，以期為醫院的健康發(fā)展提供參考。

　　關(guān)鍵詞：醫院；財務(wù)會(huì )計制度；弊端；改進(jìn)建議

　　隨著(zhù)經(jīng)濟全球化進(jìn)程的不斷加快，我國的經(jīng)濟體制改革逐漸的深化和完善，而醫療衛生體制的改革也隨之發(fā)生了很大的變化。作為把向人們提供醫療護理服務(wù)當做主要目的的醫療機構，醫院兼具社會(huì )公益性和企業(yè)性，在競爭環(huán)境日益激烈的醫療市場(chǎng)中，醫院只有采取合理的財務(wù)會(huì )計制度，加強財務(wù)管理工作，才能避免其過(guò)度市場(chǎng)化，充分發(fā)揮其社會(huì )公益性，為人們提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。

　　一、醫院財務(wù)會(huì )計制度的弊端

　　1.固定資產(chǎn)管理不規范

　　醫院的固定資產(chǎn)是其總資產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分，因此，規范固定資產(chǎn)的管理工作，是醫院財務(wù)會(huì )計制度中的重要內容。由于醫院的固定資產(chǎn)不計提折舊，而醫院的資產(chǎn)負債表上固定資產(chǎn)項目的金額，只能反映原值，未能固定資產(chǎn)在使用過(guò)程中的實(shí)際損耗，從而產(chǎn)生固定資產(chǎn)賬面價(jià)值與實(shí)際價(jià)值相背離的情況，致使報表使用者不能準確的了解醫院固定資產(chǎn)的真實(shí)情況。另外，醫院需要遵循相應的規定，按照賬面價(jià)值的一定比例提取修購基金，來(lái)維修或者采購固定資產(chǎn)，但是由于財務(wù)管理方式的缺陷，造成醫院資產(chǎn)不實(shí)的現象，而且，隨著(zhù)醫療設備不斷的更新?lián)Q代，許多醫院的醫療設備已經(jīng)貶值甚至報廢，然而由于歸賬、清查的不及時(shí)，致使醫院的賬面固定資產(chǎn)數額遠遠多于實(shí)際資產(chǎn)[1]。

　　2.壞賬準備提取不合理

　　醫院兼具有企業(yè)性和社會(huì )公益性，因此，醫院的“病人欠費”賬戶(hù)，增加了醫院財務(wù)管理工作的難度，再加上隨著(zhù)近年來(lái)我國醫保制度的完善，“醫保欠費”的情況已經(jīng)屢見(jiàn)不鮮，醫院的財務(wù)管理工作更是難以有效的開(kāi)展。雖然醫院可以根據相應的補償規定，采取壞賬準備提取的方式，但是，由于所需的時(shí)間較長(cháng)、手續繁瑣等原因，致使醫院的資金不能有效運轉，給投資者的決策造成困擾。

　　3.資產(chǎn)計價(jià)不及時(shí)

　　藥品、材料、固定資產(chǎn)等是醫院財務(wù)報表中需要設置的賬戶(hù)，其主要目的是反映貨物采購的價(jià)格。在科技水平不斷提高的情況下，醫院固定的電子設施已經(jīng)嚴重貶值，再加上實(shí)際使用中的損耗，造成賬面價(jià)值與實(shí)際價(jià)值不符的現象。

　　4.財務(wù)核算不真實(shí)

　　隨著(zhù)以市場(chǎng)調節為主的經(jīng)濟體制的實(shí)行，醫療市場(chǎng)之間的競爭越來(lái)越激烈，加強財務(wù)管理工作，準確的核算醫院的資金，可以為醫院的發(fā)展奠定良好的基礎。在對外投資核算上，醫院沒(méi)有進(jìn)行明細的分類(lèi)核算，對外投資核算方式單一，未能真實(shí)的反映出醫院實(shí)際的經(jīng)濟狀況。同時(shí)，作為一種特殊的服務(wù)行業(yè)，醫院的信譽(yù)、醫療技術(shù)專(zhuān)利權等是醫院的無(wú)形資產(chǎn)，而一些醫院的財務(wù)會(huì )計制度沒(méi)有具體化無(wú)形資產(chǎn)，核算方式不科學(xué)，缺乏可操作性，致使醫院的無(wú)形資產(chǎn)核算存在著(zhù)問(wèn)題。

　　二、解決醫院財務(wù)會(huì )計制度弊端的改進(jìn)建議

　　1.規范固定資產(chǎn)的折舊

　　醫院需要制定合理的財務(wù)管理制度，規范固定資產(chǎn)的折舊工作，以確保醫院能夠準確的掌握固定資產(chǎn)的實(shí)際情況。在購置固定資產(chǎn)時(shí)，醫院可以借記“固定資產(chǎn)”，貸記“銀行存款”，同時(shí)，醫院可以根據自身的實(shí)際需要，合理的增設或者刪減會(huì )計科目，以便于管理固定資產(chǎn)。例如，醫院可以取消“固定基金”賬戶(hù)，增設專(zhuān)門(mén)的累計折舊賬戶(hù)，簡(jiǎn)化財務(wù)報表項目，確保醫院的財務(wù)報表能夠準確、真實(shí)的反映其凈資產(chǎn)、收支結余以及資產(chǎn)。

　　2.做好壞賬準備提取工作

　　充足的資金是醫院正常運轉的前提，因此，醫院應該做好壞賬準備提取工作，以確保資金的充足，維護醫院的正常運轉。在資產(chǎn)負債表上，醫院可以采取合理的管理措施，協(xié)調好目前的資金情況，把一些無(wú)法收回并且數額較大的壞賬適當的沖銷(xiāo)，以減輕財務(wù)管理工作的負擔[2]。

　　3.及時(shí)的進(jìn)行資產(chǎn)計價(jià)

　　醫院的資產(chǎn)負債報表是一種靜態(tài)報表，可以反映醫院在一定時(shí)間、地點(diǎn)上的財務(wù)狀況，所以，醫院應該及時(shí)的進(jìn)行資產(chǎn)計價(jià)，以便于醫院掌握具體的資產(chǎn)情況。醫院可以借鑒企業(yè)會(huì )計準則的`核算要求，在會(huì )計期末全面檢查各項資產(chǎn)，并且合理的預算各項資產(chǎn)可能產(chǎn)生的損耗，做好計提減值準備。通過(guò)制定合理的財務(wù)報表，醫院可以及時(shí)的了解資產(chǎn)的實(shí)際情況，便于有關(guān)部門(mén)的監督和調控，同時(shí)，醫院的管理者也可以根據財務(wù)報表所反映的情況，了解醫院的經(jīng)營(yíng)狀況，制定出科學(xué)的發(fā)展規劃，以促進(jìn)醫院的發(fā)展。

　　4.準確的進(jìn)行財務(wù)核算

　　在巨大的競爭壓力下，醫院需要樹(shù)立風(fēng)險意識，準確的進(jìn)行財務(wù)核算，以確保醫院資金的有效運轉。在進(jìn)行對外投資時(shí)，醫院需要根據自身的實(shí)際情況，具有投資風(fēng)險意識，合理的增設“投資收益”科目，以便于醫院正確的評價(jià)投資收益。另外，醫院需要準確的計量、核算自己的無(wú)形資產(chǎn)，以提高醫院的服務(wù)質(zhì)量。例如，醫院可以在一定時(shí)期內提供免費檢查、體檢等活動(dòng)，大力宣傳醫院的品牌，樹(shù)立良好的形象，以贏(yíng)得較高的聲望，取得較好的社會(huì )效益。同時(shí)，醫院可以加強財務(wù)管理工作，準確的進(jìn)行財務(wù)預算，重視醫療設備的維護、更新，適當的引進(jìn)先進(jìn)的醫療設備，用優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，換取人們的信任，建立良好的口碑，從而幫助醫院獲得較高的經(jīng)濟效益。

　　三、總結

　　總而言之，在市場(chǎng)競爭形勢日益激烈的情況下，作為兼具社會(huì )公益性和企業(yè)性的醫院，需要積極的改革創(chuàng )新，重視財務(wù)管理工作，以促進(jìn)醫院的發(fā)展。醫院應該制定科學(xué)合理的財務(wù)會(huì )計制度，加強財務(wù)管理工作，規范固定資產(chǎn)折舊，做好壞賬提取準備，準確的核算醫院資金，在兼顧社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的情況下，為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以促進(jìn)醫院的健康發(fā)展[3]。

　　參考文獻：

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　　[2]冀燕.改革醫院財務(wù)會(huì )計制度的建議[J].山西財稅,20xx,09:46-47.

　　[3]徐艷麗.現行醫院財務(wù)會(huì )計制度存在的問(wèn)題及對策[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),20xx,14:139-140.

會(huì )計制度論文14

　　《小企業(yè)會(huì )計制度》（《制度》）的固定資產(chǎn)折舊及后續支出的會(huì )計處理方法，與現行的有關(guān)稅收法規的處理要求，有著(zhù)明顯的差異。首先是在固定資產(chǎn)的折舊范圍和固定資產(chǎn)折舊方法上形成差異。

　　《制度》規定，小企業(yè)的固定資產(chǎn)除已提足折舊仍繼續使用的固定資產(chǎn)、按規定單獨估價(jià)作為固定資產(chǎn)入賬的土地外，均應計提折舊；小企業(yè)在建工程達到預定可使用狀態(tài)的，要估價(jià)入賬，并計提折舊�！吨贫取芬幎ǖ恼叟f方法有：A、年限平均法（即直線(xiàn)法）；B、工作量法（又稱(chēng)產(chǎn)量直線(xiàn)法）；C、年數總和法（加速折舊法）；D、雙倍余額遞減法（另一種加速折舊法）。

　　小企業(yè)固定資產(chǎn)的折舊年限和殘值，可由企業(yè)自行根據該固定資產(chǎn)的性質(zhì)和使用情況合理確定，也就是《制度》不作硬性的統一規定。

　　稅法則規定：納稅人可計提折舊的固定資產(chǎn)范圍不包括：房屋及建筑物以外的未使用、不須用的固定資產(chǎn)，在建工程交付使用前的固定資產(chǎn)。

　　規定計提折舊的方法，要采用直線(xiàn)法（即年限平均法和工作量法），對特殊行業(yè)的設備，經(jīng)批準后方可縮短折舊年限或采用加速折舊的方法。而且規定了固定資產(chǎn)折舊的最低年限為：房屋、建筑物（二十年）；火車(chē)、輪船、機器、機械和其他生產(chǎn)設備（十年）；電子設備和火車(chē)、輪船以外的運輸工具，以及與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的器具、工具、家具等（五年）。至于固定資產(chǎn)的殘值率，統一為百分之五。

　　其次是固定資產(chǎn)后續支出確認時(shí)的差異：

　　《制度》規定，如果小企業(yè)為固定資產(chǎn)的后續支出，如果使可流入企業(yè)的經(jīng)濟利益超過(guò)原先的估計，比如延長(cháng)了固定資產(chǎn)的使用壽命，使生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)質(zhì)性提高，或使生產(chǎn)產(chǎn)品的成本實(shí)質(zhì)性降低，應把發(fā)生的.支出計入固定資產(chǎn)價(jià)值。小企業(yè)因改造、更新等原因而調整固定資產(chǎn)價(jià)值的，應當根據調整價(jià)值，預計尚可使用年限和凈殘值，按原選用的折舊方法計提折舊。

　　相關(guān)的稅收法規卻規定：納稅人固定資產(chǎn)發(fā)生的后續支出，如果符合下列條件之一的，應計入固定資產(chǎn)原值，包括：

　　一、發(fā)生的修理支出達到原固定資產(chǎn)價(jià)值百分之二十以上；

　　二、經(jīng)過(guò)修理使有關(guān)固定資產(chǎn)的經(jīng)濟使用壽命延長(cháng)兩年以上；

　　三、經(jīng)過(guò)修理的固定資產(chǎn)被用于新的或者不同的目的。

　　另規定，納稅人的固定資產(chǎn)改良支出，如有關(guān)固定資產(chǎn)尚未提足折舊，可增加固定資產(chǎn)價(jià)值；如有關(guān)固定資產(chǎn)已提足折舊，可作為遞延費用，在不短于五年的期間平均攤銷(xiāo)。

會(huì )計制度論文15

　　預算會(huì )計改革既借鑒了企業(yè)會(huì )計改革的成功經(jīng)驗,又保持了預算會(huì )計獨特風(fēng)格；既保留了傳統做法，又增添了新的內容�？偟闹v，《事業(yè)單位會(huì )計制度》.與《事業(yè)單位預算會(huì )計制度》相比發(fā)生了較大變化，其變化大體體現在以下六個(gè)方面：

　　一、統一了記帳符號，確立了收付實(shí)現制和權責發(fā)生制相結合的記帳基礎。

　　新制訂的《事業(yè)單位會(huì )計制度》中“事業(yè)單位會(huì )計準則”第八條和第十六條明確規定“事業(yè)單位會(huì )計記帳采取借貸記帳法，會(huì )計核算一般采用收付實(shí)現制，但經(jīng)營(yíng)性收支業(yè)務(wù)核算可采用權責發(fā)生制”,這就從制度上規定了事業(yè)單位記帳方法,革除以往收付、增減、借貸等多種記帳符號并存的格局。采用統一記帳符號，不僅規范了事業(yè)單位記帳規則，而且也符合國際通行做法，便于教材編寫(xiě)、報表口徑、帳冊、憑證印制相統一。

　　二、歸并了會(huì )計科目，建立了統一的會(huì )計科目體系。

　　原預算會(huì )計科目均以預算管理形式劃分的。新制訂的《事業(yè)單位會(huì )計制度》打破了按預算形式設置會(huì )計科目的格局,本著(zhù)簡(jiǎn)化、實(shí)用的原則設置了統一的會(huì )計科目，減少了科目數量，由原來(lái)三種預算形式的95個(gè)科目簡(jiǎn)化歸并為現行通用的42個(gè)科目，并按照資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收人和支出五大類(lèi)設置了統一的編碼，以便加快電算化進(jìn)程，有利于電算化操作，同時(shí)也符合事業(yè)單位精簡(jiǎn)、高效、統一的核算要求。

　　三、打破了預算管理形式，建立了“核定收支、定額或定項補助”的財政供給機制。

　　原制度規定行政事業(yè)單位采取全額、差額、自收自支的預算管理形式，從而鼓勵了單位創(chuàng )收意識，在一定程度上緩解了財政資金供求矛盾，為促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和平衡財政預算起到了積極作用。但也使一些單位養成惰性和伸手向上的思想，總躺在原體制上吃安穩飯。新制訂的《事業(yè)單位會(huì )計制度》打破了大包大攬的硬性供給模式，改過(guò)去的不同預算管理形式為“核定收支、定額或定項補助”的預算管理形式?這一形式無(wú)論從量上或范圍上都沒(méi)有規定性，具有一定的彈性，預算均視單位事業(yè)發(fā)展需要和單位創(chuàng )收以及財力狀況而定，財政部門(mén)有很大的主動(dòng)性，克服了以往無(wú)論單位創(chuàng )收高低，財政撥款一分不少的被動(dòng)局面。

　　四、打通了預算內外界線(xiàn),建立了“大預算”的管理模式。

　　原制度在資金管理方式上嚴格區分預算內外，其分配主體也有所不同，預算內則主要通過(guò)國家財政分配，而預算外則主要通過(guò)單位自收自支，財政加以監督，其資金整體效益難以發(fā)揮。新制訂的《事業(yè)單位會(huì )計制度》本著(zhù)預算內外資金相統一的.原則做了如下規定：首先界定了事業(yè)單位開(kāi)展業(yè)務(wù)及其活動(dòng)依法取得的非償還性收人，這里既包括了財政補貼收入也包括了單位依據法規收取的收人；其次規定了事業(yè)單位收人全部納人單位預算，統一核算，統一管理;其三在收人類(lèi)別劃分上是按照收入的來(lái)源渠道和具體內容劃分的，而不是按預算內外劃分的。這些足以說(shuō)明在收入上是按照“大收入”、“大預算”的要求框定的，符合綜合財政預算的要求。

　　五、重新確立了會(huì )計要素。

　　新制訂的《事業(yè)單位會(huì )計制度》將事業(yè)單位會(huì )計要素原來(lái)的資金來(lái)源、資金運用、資金結存三大類(lèi)分為資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入和支出五大類(lèi)，克服以往僅以資金來(lái)源運用總量考察其來(lái)龍去脈,沒(méi)有從單位資金擁有量和效益去考察，對單位負債和效益狀況不能總括地全面反映的弊端。新制訂的會(huì )計要素體系，從會(huì )計要素的基本內容上不僅能反映資金來(lái)源.、運用及其來(lái)龍去脈情況.而且還能反映單位負債總量和償債能力以及單位資金使用效益情況。同時(shí)還能通過(guò)資產(chǎn)運動(dòng)增減變化及結余情況直接考察單位凈資產(chǎn)和基金情況，及時(shí)反映出單位一定時(shí)期內盈余水平和負債率。

　　六、改革了傳統的收支余報表結構，建立以資產(chǎn)負債表為主及其附表在內的報表體系。

　　新制訂的《事業(yè)單位會(huì )計制度》報表設計上改革了傳統的差額平衡式為直接平衡式，建立以資產(chǎn)負債表、收入支出表、事業(yè)支出表、經(jīng)營(yíng)支出表在內的報表體系。通過(guò)會(huì )計要素將資金劃分為資產(chǎn)和負債兩大部類(lèi)，左右兩邊形成對等關(guān)系，僅從“資產(chǎn)負債表”列示數據就能分析考察出單位資產(chǎn)總量、負債率、凈資產(chǎn)、償債能力以及當期收支規模，無(wú)論從動(dòng)態(tài)還是靜態(tài)都能一目了然，是一套較為科學(xué)、嚴謹、完整的報表體系。同時(shí)還通過(guò)“收人支出表”及其附表全面反映年度累計收支及事業(yè)經(jīng)營(yíng)收支，內容完整清晰。

　　總之，新制訂的預算會(huì )計制度的實(shí)施，是事業(yè)單位財務(wù)管理建設的重要成果，它標志著(zhù)事業(yè)單位財務(wù)改革在新形勢下又取得了新的突破。新制度對于加強事業(yè)單位的財務(wù)管理，合理有效利用資金，調動(dòng)單位的積極性，增強事業(yè)單位責任感有重要的意義和作用。

　　首先，從上述預算會(huì )計制度改革的六個(gè)方面來(lái)看，這次預算會(huì )計制度改革的根本目的概括起來(lái)就是:使事業(yè)單位盡快適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的新形勢，進(jìn)一步明確事業(yè)單位的事權和財權及其相互關(guān)系，規范財政資金的供應范圍，促使事業(yè)單位面向市場(chǎng)、自我積累、自我發(fā)展，同時(shí)使財務(wù)管理制度更健全，充分實(shí)現財務(wù)管理的制度化、法制化，從而提高事業(yè)單位的財務(wù)管理水平。

　　其次，新制度的嚴密性、科學(xué)性、規范性與當前新形勢的需要緊密聯(lián)系，有效地建立了事業(yè)單位全新的核算機制。概括起來(lái)有如下四點(diǎn)：第一，新制度繼承了以往事業(yè)單位舊制度中的一些科學(xué)、合理的內容，又根據新形勢的要求，發(fā)展、創(chuàng )新、創(chuàng )造性的提出了取消全額、差額、自收自支三種預算管理形式，采取核定收支、定額或者定項補助的預算管理辦法。第二，借鑒企業(yè)財務(wù)管理改革的經(jīng)驗、做法，根據事業(yè)單位特點(diǎn)，制定了嚴密、系統的會(huì )計制度，可操作性強。例如:根據事業(yè)單位資金來(lái)源多元化的新情況，確立了事業(yè)單位大收入概念，將事業(yè)單位在財政撥款之外的收人，全部納入單位預算中，統一核算，統一管理。第三，對事業(yè)支出劃分為事業(yè)支出、經(jīng)營(yíng)支出、對附屬單位補助支出、上繳上級支出，使事業(yè)單位開(kāi)展正常業(yè)務(wù)的支出即事業(yè)支出能夠單獨、準確的反映，體現了新制度的科學(xué)性。第四，新制度的實(shí)施對于進(jìn)一步加強事業(yè)單位的財務(wù)管理，促進(jìn)預算事業(yè)單位發(fā)展，將發(fā)揮重要的作用。同時(shí)，新制度對于規范和加強事業(yè)單位的財務(wù)管理，提高事業(yè)單位資金使用效益，促進(jìn)事業(yè)單位進(jìn)一步深化改革起到了積極的作用。

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