會(huì )計畢業(yè)論文[優(yōu)秀]

　　在學(xué)習和工作中，大家總少不了接觸論文吧，通過(guò)論文寫(xiě)作可以提高我們綜合運用所學(xué)知識的能力。相信許多人會(huì )覺(jué)得論文很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家整理的會(huì )計畢業(yè)論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

會(huì )計畢業(yè)論文1

　　引言

　　物流財務(wù)管理包括：物流財務(wù)預測、物流財務(wù)決策、物流財務(wù)預算、物流財務(wù)控制、物流財務(wù)分析和物流財務(wù)檢查。財務(wù)管理的綜合性強、靈敏度高等特點(diǎn)，使它區別于其他管理成為企業(yè)核心管理的重要特征，而這些特征也決定著(zhù)財務(wù)管理方法的多變性和靈活性。財務(wù)管理的重點(diǎn)是資金運動(dòng)，一個(gè)企業(yè)要想生存與發(fā)展，其資金必然會(huì )進(jìn)行一個(gè)又一個(gè)周而復始的循環(huán)運動(dòng)，因此，財務(wù)管理成為了物流企業(yè)管理的重要內容，必須嚴格監管和控制。

　　1 物流企業(yè)財務(wù)管理方法

　　物流企業(yè)財務(wù)管理管理方法可分為五個(gè)方面，其中包括：

　�、傥锪髫攧�(wù)預測：企業(yè)財務(wù)管理的成果能夠反映在過(guò)去一段時(shí)間內的市場(chǎng)變動(dòng)情況，在一定程度上預測出下一階段的市場(chǎng)變動(dòng)，有助于企業(yè)管理者的投資決策。

　�、谖锪髫攧�(wù)決策：財務(wù)管理在做出物流企業(yè)一段時(shí)間的財務(wù)報告后，可反映企業(yè)在這段時(shí)間的資金流動(dòng)情況及企業(yè)獲利情況，有利于物流企業(yè)決策者根據企業(yè)自身情況做出未來(lái)對企業(yè)發(fā)展更好的決策。

　�、畚锪髫攧�(wù)預算：物流企業(yè)的財務(wù)管理還可作為財務(wù)預算的管理方法，是對企業(yè)下一部計劃實(shí)施進(jìn)行的預先經(jīng)費計算，能夠反映企業(yè)自身的承擔情況和可實(shí)施性。

　�、芪锪髫攧�(wù)控制：物流財務(wù)控制的管理方法是指物流企業(yè)在進(jìn)行資金運動(dòng)時(shí)一定要在各個(gè)程序都進(jìn)行財務(wù)控制，以便此項經(jīng)濟活動(dòng)出現超支、不必要損失等問(wèn)題。

　�、菸锪髫攧�(wù)分析：通過(guò)物流財務(wù)分析可以反映過(guò)去的資金運動(dòng)存在的弊端和正確的經(jīng)驗，為后期的資金運動(dòng)做好鋪墊。

　�、尬锪髫攧�(wù)檢查：物流財務(wù)檢查是指定期對企業(yè)的財務(wù)狀況進(jìn)行檢查，目的在于核查企業(yè)內部項目，防止假賬、虛帳的出現，為企業(yè)的發(fā)展阻礙蛀蟲(chóng)的出現。

　　2 財務(wù)管理在物流企業(yè)管理中的重要作用

　　2.1 為企業(yè)當好參謀，把好投資決策關(guān)

　　投資是指企業(yè)將多余的資金投放于另一種對象，以期在未來(lái)為企業(yè)帶來(lái)收益的經(jīng)濟活動(dòng)。財務(wù)管理要想在物流企業(yè)管理中，發(fā)揮其為企業(yè)當參謀，把好投資決策關(guān)的重要作用，就必須明確投資作為一種經(jīng)濟活動(dòng)，所具有的高風(fēng)險和高回報性，在決策時(shí)必須通過(guò)財務(wù)管理產(chǎn)生的財務(wù)報告中正確有效的數據，為企業(yè)管理者和股東提供直觀(guān)、有效的決策數據，為管理者做出正確的投資決策服務(wù)。同時(shí)，還要為企業(yè)把好調查研究關(guān)、投資管理程序關(guān)和控制、風(fēng)險收益關(guān)，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)的投資調查研究真實(shí)可靠并具有市場(chǎng)研究?jì)r(jià)值。在管理者做好投資決策后要嚴格監管投資管理程序，并在投資后做好投資項目的成本控制和風(fēng)險管理，并定期編制利潤表和資產(chǎn)負債表，為企業(yè)管理者提供改善投資細節或者終止投資的依據。

　　2.2 為企業(yè)管理好資金，確保資金的正常流通和安全

　　資金是企業(yè)運轉的基礎，而涉及資金的財務(wù)管理既是企業(yè)管理的敏感地帶也是核心部分。很多企業(yè)在財務(wù)管理過(guò)程中把控不嚴，結果出現了資金的入不敷出和被挪用占用的情況，涉及企業(yè)外債時(shí)，常常還有三角債這種難以調和的關(guān)系。想要做好企業(yè)的財務(wù)管理，為企業(yè)的發(fā)展理順資金鏈，解決好這些問(wèn)題至關(guān)重要。管理好企業(yè)資金的流動(dòng)需要會(huì )計人員、出納人員及公司所有員工，共同做到監督、牽制作用，做到不弄假的賬、不做虛帳和憑證記賬，不能出現空白條或者口頭帳等。還要定時(shí)核查賬簿，做到賬帳相符、帳證相符和帳實(shí)相符，才能保證企業(yè)的資金流動(dòng)有明確的來(lái)龍去脈，并定期編制財務(wù)報告，反饋給企業(yè)決策者，讓其在看到財務(wù)報告時(shí)一目了然，可以更容易地根據財務(wù)報告做出正確的投資決策。

　　2.3 充分發(fā)揮其財務(wù)監督作用，為企業(yè)資產(chǎn)保值增值

　　企業(yè)要想在眾多競爭中生存下來(lái)并蒸蒸日上，對于企業(yè)內部的管理必不可少，只有一個(gè)強大的團隊才能獲得優(yōu)異的成績(jì)。這時(shí)財務(wù)管理又可根據企業(yè)內部的實(shí)際情況，建立企業(yè)員工工作激勵制度，對于如實(shí)走賬、做賬及起到監督他人合理經(jīng)濟行為的員工予以一定的獎勵，讓財務(wù)管理起到自身的監督作用，不讓企業(yè)在內部員工的不盡職或者私心中有不必要的灰暗損失，為企業(yè)的資產(chǎn)起到保值增值的作用。

　　2.4 掌握新形勢下的合理利潤分配，調動(dòng)各層次人員積極性

　　企業(yè)的`財務(wù)管理還掌握著(zhù)公司各層次人員的工資薪酬、股利紅利及利潤分配等，只有滿(mǎn)足各層次人員的獲利需求，掌握好新形勢下的合理利潤分配，才能很好的調動(dòng)各層次人員的積極性，為企業(yè)的發(fā)展更好地出謀劃策，為企業(yè)的利潤而服務(wù)。想要做好利潤分配，在財務(wù)管理中就要制定嚴格的職工福利制度與薪酬獎勵制度，并在確保企業(yè)獲利的基礎上，輔助董事會(huì )確定合理的法定盈余公積提取比例和利潤分配比例。只有做到企業(yè)、管理者、股東、員工和市場(chǎng)的同時(shí)獲利，企業(yè)才更具有生存和競爭的實(shí)力，企業(yè)內部的人才也才會(huì )一心一意為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)才更有更可觀(guān)的的未來(lái)發(fā)展前景。

　　3 結語(yǔ)

　　財務(wù)管理在物流企業(yè)中具有重要作用，是企業(yè)在理解市場(chǎng)競爭條件下增加競爭力的不二法寶。只有嚴格按照物流企業(yè)的財務(wù)管理方法，靈活運用并融匯貫通，切實(shí)發(fā)揮財務(wù)管理在物流企業(yè)管理中的重要作用，才能為企業(yè)的發(fā)展打好基礎，確保企業(yè)的投資不出現大的決策性失誤，為企業(yè)把好成本控制、風(fēng)險管理關(guān)，為企業(yè)實(shí)現利潤最大化的預期目的起到真正的作用。

會(huì )計畢業(yè)論文2

　　1會(huì )計業(yè)務(wù)能力的重要性

　　1.1會(huì )計業(yè)務(wù)能力可以促進(jìn)會(huì )計工作質(zhì)量的提高

　　想要將會(huì )計工作做好，會(huì )計人員一定要具備非常強的業(yè)務(wù)能力，假如會(huì )計人員不具有此方面的能力，會(huì )計工作就很難做好。而會(huì )計工作又是企業(yè)實(shí)施財務(wù)管理的一種重要手段，通常會(huì )計工作會(huì )通過(guò)收集、處理以及應用一些信息來(lái)監督財務(wù)管理工作。［1］倘若會(huì )計業(yè)務(wù)能力不合格，就不能做好財務(wù)的本職工作，企業(yè)財務(wù)管理的質(zhì)量也必然會(huì )受到影響。

　　1.2會(huì )計業(yè)務(wù)能力可以維護會(huì )計工作的秩序

　　想要熟練有序地開(kāi)展會(huì )計工作需要會(huì )計能力的支持。假如會(huì )計工作毫無(wú)秩序可言，工作人員就不會(huì )有非常強的工作熱情以及工作積極性，阻礙會(huì )計工作的開(kāi)展，進(jìn)而導致會(huì )計不能將自己的作用在財務(wù)管理過(guò)程中發(fā)揮出來(lái)。因此會(huì )計業(yè)務(wù)能力對會(huì )計工作的秩序具有良好的保障作用。

　　1.3會(huì )計業(yè)務(wù)能力可以改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平

　　企業(yè)在日常的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，需要做好財務(wù)工作。通常經(jīng)營(yíng)管理工作可以從財務(wù)工作中獲得真實(shí)有效的信息。因此要求會(huì )計人員必須具備非常強的業(yè)務(wù)能力。這樣才可以獲得到可靠的會(huì )計信息、準確的數據，使社會(huì )以及企業(yè)的經(jīng)濟秩序可以保持穩定。

　　2財務(wù)管理與會(huì )計業(yè)務(wù)能力之間的聯(lián)系

　　2.1會(huì )計業(yè)務(wù)能力可以使財務(wù)管理工作的質(zhì)量得到有效保障

　　企業(yè)財務(wù)管理是一個(gè)非常漫長(cháng)的過(guò)程，關(guān)系著(zhù)員工管理、合同簽訂以及購置設施等工作。［2］當前我們生活在數字信息化的時(shí)代，企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)管理的過(guò)程中需要會(huì )計從業(yè)人員發(fā)揮其自身的業(yè)務(wù)能力，因此會(huì )計業(yè)務(wù)能力能夠提高財務(wù)管理的質(zhì)量。會(huì )計業(yè)務(wù)能力的強弱與財務(wù)管理工作是否能夠順利完成有著(zhù)直接的關(guān)系。只要會(huì )計能力非常強，財務(wù)管理工作就會(huì )更加合理和規范，從而使工作效率得到很好的保證，順利完成每一項財務(wù)管理工作。所以會(huì )計能力可謂是促進(jìn)財務(wù)管理水平提高的一種重要方式。

　　2.2會(huì )計能力的主要目標就是促使企業(yè)實(shí)現高水平的財務(wù)管理

　　財務(wù)管理的好壞與企業(yè)形象以及經(jīng)濟效益有著(zhù)直接的聯(lián)系，所以，尋找一個(gè)可行的財務(wù)管理方案是所有員工都十分關(guān)心的問(wèn)題。會(huì )計能力作為財務(wù)管理之中的一個(gè)主要因素，它的主要目標就是使財務(wù)管理質(zhì)量可以得到保障。只有科學(xué)的進(jìn)行財務(wù)管理，企業(yè)的形象才會(huì )得到提高，才能夠被外部以及內部人員所認可。所以，企業(yè)想要做好財務(wù)管理工作一定要提升會(huì )計業(yè)務(wù)能力，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)穩定快速的向前發(fā)展。［3］

　　2.3會(huì )計能力與財務(wù)管理之間存在的聯(lián)系

　　會(huì )計能力追求的目標就是使財務(wù)管理具備非常高的質(zhì)量，而財務(wù)管理可以實(shí)現預期效果主要依靠良好的會(huì )計能力。所以，這兩者之間存在的關(guān)系主要就是:通過(guò)會(huì )計能力促使每一個(gè)財務(wù)管理環(huán)節都可以得到有效落實(shí)，并實(shí)現良好的管理效益。與此同時(shí)，財務(wù)管理也能幫助會(huì )計將自身所具有的作用發(fā)揮出來(lái)，有效鍛煉會(huì )計能力，使其變得更強。這充分的證實(shí)了財務(wù)管理與企業(yè)會(huì )計能力是不能割裂、無(wú)法分離的整體。

　　3對會(huì )計能力造成影響的因素

　　3.1頻頻出現紕漏的會(huì )計來(lái)源會(huì )對會(huì )計能力產(chǎn)生影響

　　會(huì )計工作的專(zhuān)業(yè)性很強，因此企業(yè)應該引進(jìn)業(yè)務(wù)能力較強的會(huì )計人員。在現實(shí)工作中，會(huì )計從業(yè)人員的水平參差不齊，有些甚至都不具備會(huì )計方面的專(zhuān)業(yè)知識，也沒(méi)有非常高的業(yè)務(wù)水平，嚴重阻礙了會(huì )計工作的順利進(jìn)行。與此同時(shí)，企業(yè)聘用此種類(lèi)型的會(huì )計人員，很容易將一些不具備專(zhuān)業(yè)素養的人員引入到企業(yè)當中，這樣不但企業(yè)的會(huì )計業(yè)務(wù)能力得不到提高，就連基本的財務(wù)管理工作也會(huì )受到影響。［4］

　　3.2受資金投入的限制，會(huì )計業(yè)務(wù)能力無(wú)法得到保障

　　在專(zhuān)業(yè)知識不斷更新的大背景下，企業(yè)當中的任何一項管理都需要培訓，有效的培訓可以提高工作人員的工作能力�？墒�，大多數領(lǐng)導都不想在此方面投入資金，認為這種行為不但浪費時(shí)間，還浪費了金錢(qián)。他們并沒(méi)有意識到提高會(huì )計人員的業(yè)務(wù)能力可以有效地提升企業(yè)財務(wù)管理的工作效率。由此可見(jiàn)，想要加強會(huì )計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，需要資金的支持，假如不具備這方面的支持，會(huì )計人員就很難提高自身的業(yè)務(wù)能力。3.3不能合理運用會(huì )計能力阻礙了企業(yè)的發(fā)展有時(shí)會(huì )計人員會(huì )利用自己的專(zhuān)業(yè)能力來(lái)進(jìn)行一些違法行為(例如提供虛假的財務(wù)信息)，而企業(yè)針對此種行為不能進(jìn)行嚴厲的處罰，導致會(huì )計能力不能將其正面作用發(fā)揮出來(lái)，使企業(yè)失去了發(fā)展的契機。還有很多企業(yè)會(huì )對這些虛假的財務(wù)信息進(jìn)行利用，希望可以獲得銀行部門(mén)或者是同行的幫助，這些都將導致會(huì )計能力不能夠正常的發(fā)揮。［5］

　　4促進(jìn)會(huì )計業(yè)務(wù)能力提升的方法

　　4.1重視對會(huì )計人員的聘用工作

　　在社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中，各大企業(yè)不斷擴大自己的生產(chǎn)規模，這樣會(huì )計人員所具有的業(yè)務(wù)能力就顯得非常重要，所以企業(yè)一定要重視會(huì )計人員的招聘工作，嚴格監管此項工作。首先，企業(yè)在開(kāi)展招聘工作前，企業(yè)領(lǐng)導可以聯(lián)合負責招聘的工作人員開(kāi)展商討會(huì )議，對招聘事宜進(jìn)行分析，將事前的準備工作做好，全面的考慮招聘工作，并讓有關(guān)人員記錄下商討結果，然后把每一次商討記錄都存放到檔案室中，方便企業(yè)以后分析其內部需求。［6］其次，在招聘之后，領(lǐng)導應該帶領(lǐng)招聘者對招聘活動(dòng)進(jìn)行歸納總結，對成敗的原因進(jìn)行分析，并對企業(yè)外部的發(fā)展環(huán)境進(jìn)行剖析，讓所有工作人員都可以了解到企業(yè)當前的發(fā)展情況。最后，當新員工在企業(yè)工作過(guò)一段時(shí)間后，企業(yè)管理層需要客觀(guān)的評價(jià)新員工的工作表現，以判斷員工與當前崗位要求是否匹配，然后根據實(shí)際情況來(lái)調整崗位，進(jìn)而使會(huì )計人員與當前崗位具有更高的契合度，推動(dòng)企業(yè)更好的'向前發(fā)展。

　　4.2對會(huì )計工作的實(shí)際需求進(jìn)行分析

　　首先，企業(yè)應該分析自身的發(fā)展情況，然后根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念制定企業(yè)文化，一套良好的企業(yè)文化可以使企業(yè)和會(huì )計人員間增加凝聚力，使員工增強責任感，進(jìn)而積極主動(dòng)的進(jìn)行工作，讓他們對企業(yè)的行為加以認同，并將自身能力發(fā)揮出來(lái)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展。其次，企業(yè)要向會(huì )計人員灌輸創(chuàng )新意識，讓他們可以在工作當中不斷地發(fā)揚創(chuàng )新精神，對工作方法進(jìn)行優(yōu)化，使會(huì )計工作機制得到革新，進(jìn)而促使企業(yè)順利地開(kāi)展財務(wù)管理活動(dòng)。

　　4.3對優(yōu)秀的會(huì )計人才進(jìn)行培養

　　企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)管理的時(shí)候，應該把機會(huì )留給具有工作熱情的會(huì )計人員，當然，這也需要企業(yè)投入資金，對優(yōu)秀的會(huì )計人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，這一定會(huì )取得非常好的培訓效果。［7］培訓過(guò)后，會(huì )計人員的業(yè)務(wù)能力一定會(huì )得到進(jìn)一步的提高，且具備更高的職業(yè)操守，進(jìn)而全心全意地為企業(yè)服務(wù)。

　　5結論

　　在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟不斷發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)對與自身經(jīng)營(yíng)情況相符合的財務(wù)管理方法進(jìn)行探究，提升會(huì )計業(yè)務(wù)能力對企業(yè)財務(wù)管理有著(zhù)一定的促進(jìn)作用，因此我們一定要對會(huì )計業(yè)務(wù)能力加強重視，以使企業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展。

　　作者:羅桂波 單位:北京普天太力通信科技有限公司

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會(huì )計畢業(yè)論文3

　　論文(設計)題目：寶雞永嘉房地產(chǎn)公司融資租賃問(wèn)題研究

　　選題的意義：

　　改革開(kāi)放后，中國中小企業(yè)在經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展準備之后，正以全新的定位步入全球分工體系，中小企業(yè)在我國國民經(jīng)濟中的地位是非常重要的，其數量達2930萬(wàn)戶(hù)，占我國企業(yè)總數的95%以上，在GDP當中，有51%是中小企業(yè)所創(chuàng )造的，出口中占到60%以上，中小企業(yè)完成的稅收去年占到全國的43.2%。其已成為中國經(jīng)濟新的支撐點(diǎn)。

　　中小企業(yè)在高速發(fā)展的同時(shí)也出現了許多的問(wèn)題。目前，我國大部分中小企業(yè)規模較小，資金有限，企業(yè)發(fā)展主要依靠自有資本的積累，其緩慢的積累速度很難與現代經(jīng)濟的高速發(fā)展相適應;其次，許多中小企業(yè)的項目擁有很好的市場(chǎng)前景，只要借助一定數額的資金就能快速起步，獲得很好的發(fā)展;第三，中小企業(yè)創(chuàng )業(yè)者決定創(chuàng )業(yè)往往是下了很大的決心才做出的選擇，因而他們一般具有很高的激情和很強的風(fēng)險意識，在這種狀態(tài)下企業(yè)家才能和企業(yè)人力資本都能獲得高效的發(fā)揮，但是真正缺少的還是資金。因此我們發(fā)現中小企業(yè)發(fā)展的首要問(wèn)題是融資。

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟中，中小企業(yè)一般通過(guò)兩種方式獲得資金：一是通過(guò)內部積累形成的自有資金;二是通過(guò)銀行貸款、發(fā)行債券、股票等方式從企業(yè)外部獲得資金。由于中小企業(yè)受?chē)�家政策、法律制度以及自身企業(yè)信用等方面因素的影響，我國中小企業(yè)在發(fā)展初期主要靠自有資金支持。

　　在我國目前的資本市場(chǎng)上發(fā)行債券、股票是一種有效的融資方式，但是由于國家對資本市場(chǎng)嚴格的準入限制使得中小企業(yè)通過(guò)資本市場(chǎng)直接融資的大門(mén)基本被關(guān)閉，中小企業(yè)上市融資舉步維艱。目前我國中小企業(yè)要通過(guò)資本市場(chǎng)融資原則上只能到國內市場(chǎng)主板市場(chǎng)融資或海外上市融資，但主板市場(chǎng)對中小企業(yè)而言幾乎是不可能的，海外市場(chǎng)也談何容易，不但要滿(mǎn)足海外市場(chǎng)較高的上市要求，而且受到國內一些因素的阻撓。

　　盡管近年來(lái)，國家加大了扶持中小企業(yè)發(fā)展的力度，積極引導并協(xié)調商業(yè)銀行加大對中小企業(yè)的信貸支持，但根據數據統計顯示，貸款的增加與企業(yè)的發(fā)展明顯不同步，甚至銀行對中小企業(yè)的貸款增長(cháng)低于貸款的平均增長(cháng)率�？梢�(jiàn)，多數中小企業(yè)資金短缺的問(wèn)題仍沒(méi)有從根本上得到解決，融資難仍然是當前困擾中小企業(yè)發(fā)展的一個(gè)突出問(wèn)題。

　　綜上所述，中小企業(yè)通過(guò)主流渠道獲得發(fā)展資金在現階段是相當困難的。融資渠道單一，發(fā)展資金短缺將嚴重制約著(zhù)中小企業(yè)的快速發(fā)展，尋找一種適合中小企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和要求的融資模式已變得非常必要。而融資租賃作為一種新興的高效融資模式將為解決中小企業(yè)融資難問(wèn)題提供一種新的思路。

　　利用融資租賃解決中小企業(yè)融資難的問(wèn)題具有很強的理論依據和實(shí)踐指導意義。融資租賃是現代租賃業(yè)的核心，既是融資方式的創(chuàng )新，又是融物方式的.創(chuàng )新，其特有的以融物的方式來(lái)融資，以融資的方式來(lái)融物，是融資和融物的有機結合，兩者的結合對解決中小企業(yè)融資問(wèn)題具有特殊的作用和優(yōu)勢。

　　(1)融資租賃可以成為中小企業(yè)創(chuàng )業(yè)的催化劑。中小企業(yè)在創(chuàng )業(yè)時(shí)需要購置大量的設備，在添置設備之前，不必一次性籌集大量資金，而只需到租賃公司提出融資租賃申請，租賃公司按照中小企業(yè)的要求購得設備后再將其出租給中小企業(yè)使用，中小企業(yè)則通過(guò)取得設備的使用權來(lái)解決設備資金不足的問(wèn)題，并用所租的設備生產(chǎn)出具有高額利潤的產(chǎn)品以?xún)斶�租金。這樣可以最大限度地節約中小企業(yè)的固定資產(chǎn)投資，提高資金使用效率，將更多的資金用于創(chuàng )業(yè)期間的其它環(huán)節，為中小企業(yè)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造了一個(gè)寬松的資金環(huán)境。

　　(2)融資租賃是中小企業(yè)擴大再生產(chǎn)融資的重要途徑。中小企業(yè)在創(chuàng )業(yè)后就進(jìn)人發(fā)展階段，中小企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中目前的融資途徑無(wú)外乎有銀行貸款和股權債權融資。銀行貸款主要面對大型企業(yè)，中小企業(yè)由于信用較差、抵押物少、擔保難等原因而難以獲得足夠的銀行貸款;股權債權融資則由于我國資本市場(chǎng)不發(fā)達，中小企業(yè)條件不足、人市條件苛刻等原因而難以獲得。而融資租賃以物作擔保及時(shí)取得設備使用權，租賃期與市場(chǎng)生命周期一致，保證了設備的常租常新，減少了中小企業(yè)設備陳舊過(guò)時(shí)的風(fēng)險，防止了設備的無(wú)形損耗，為中小企業(yè)的擴大再生產(chǎn)提供了重要的資金來(lái)源。

　　(3)融資租賃也是中小企業(yè)利用外資的一個(gè)重要方面。中小企業(yè)通過(guò)融資租賃取得一些國外的先進(jìn)設備，及時(shí)得到國外的先進(jìn)技術(shù)的指導和支持，相當于間接地利用了外資，為中小企業(yè)的發(fā)展開(kāi)辟了又一個(gè)新的渠道。

　　同時(shí)，融資租賃在企業(yè)運作實(shí)踐中具有明顯的指導意義。融資租賃對中小企業(yè)具有緩解債務(wù)負擔、還款方式靈活、資金使用效率高、盤(pán)活存量、加速折舊、優(yōu)化財務(wù)結構、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、增強資產(chǎn)流動(dòng)性、強化資產(chǎn)管理等多項功能，在中小企業(yè)融資和發(fā)展中發(fā)揮著(zhù)獨特的作用，是最適合中小企業(yè)的融資新途徑。融資租賃對中小企業(yè)更新設備、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、改善財務(wù)結構、平衡利稅、積累發(fā)展資本等有著(zhù)其他信貸支持方式所達不到的效果。

　　在解決中小企業(yè)融資難問(wèn)題上，融資租賃作為一種具有明顯優(yōu)勢的新模式，對中小企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)福音，它將填補其他金融服務(wù)的“空白”，為我國中小企業(yè)的發(fā)展開(kāi)拓一片廣闊的天地。

　　本文以房地產(chǎn)企業(yè)為例，在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，房地產(chǎn)企業(yè)仍面臨著(zhù)發(fā)展資金不足的問(wèn)題。其中房地產(chǎn)企業(yè)一項主要的融資目的就是購買(mǎi)建筑設備，融資租賃這種新興的融資模式是融資和融物的有機結合，且融資成本較低，它將在解決房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展資金緊缺方面發(fā)揮著(zhù)巨大作用。

　　研究綜述(前人的研究現狀及進(jìn)展情況)：

　　1、國外研究：

　　融資租賃又稱(chēng)為金融融資，是20世紀50年代最早產(chǎn)生于美國的一種新型交易方式，由于它適應了現代經(jīng)濟發(fā)展的要求，所以在20世紀60～70年代迅在西歐、日本等國家和地區首先發(fā)展起來(lái)。經(jīng)過(guò)半個(gè)多世紀的發(fā)展，它在西方發(fā)達國家已經(jīng)成為僅次于銀行信貸的第二大融資工具。

　　在西方融資租賃發(fā)展過(guò)程中，出現了一些有代表性的理論觀(guān)點(diǎn)：

　　“分期付款買(mǎi)賣(mài)契約說(shuō)”為德國學(xué)者Ebenroth所提倡，他認為，租賃公司對于租賃物件僅限于擔保利益，著(zhù)眼于此，則融資租賃合同的內容，如租賃公司不負交付義務(wù)及由承租人負擔租賃物件一切風(fēng)險等，均可得到合理解釋;考慮到這種經(jīng)濟背景，則融資性租賃非常接近于保留所有權的分期付款買(mǎi)賣(mài)，其區別僅在于融資性租賃合同沒(méi)有用戶(hù)將最終取得所有權的預定，但這一預定也只是出于稅法上的考慮而控制所有權向用戶(hù)的移轉，租賃公司并沒(méi)有作為所有權人的經(jīng)濟利益，因此，融資租賃交易的負擔分配表現為特殊的三方面關(guān)系，由此導出協(xié)調買(mǎi)賣(mài)法的規定，將融資性租賃契約分析為一種分期付款買(mǎi)賣(mài)契約，要使買(mǎi)賣(mài)法規定的適用正當化。

　　“典型租賃契約說(shuō)”為德國學(xué)者Flume所倡導。該學(xué)說(shuō)認為，因為租金不是租賃物件的對價(jià)，而是租賃物件使用的對價(jià)，所以，融資租賃交易是以物的使用為目的，而不是以物本身為目的。其不同于買(mǎi)賣(mài)契約，因為，在保留所有權的買(mǎi)賣(mài)中，買(mǎi)主處于類(lèi)似有物權期待的所有者的法律地位;與此相反，融資租賃中的承租人并不具有支配物權的利益，僅有關(guān)于使用的債務(wù)法上的權利。所以，不應將融資租賃歸類(lèi)于買(mǎi)賣(mài)契約，而應將融資租賃解釋為通常的租賃契約。

　　現代金融的發(fā)展過(guò)程中，融資租賃已作為一種獨特的金融性質(zhì)的交易的觀(guān)點(diǎn)開(kāi)始為人們所接受，其重要標志是羅馬國際統一司法協(xié)會(huì )制定了《國際融資租賃公約》。在這一前提下一些代表性觀(guān)點(diǎn)有：

　　著(zhù)名租賃專(zhuān)家阿曼波先生認為：融資租賃業(yè)務(wù)金融方面的功能已從簡(jiǎn)單的融資功能擴展為全方位的金融功能，這是租賃市場(chǎng)競爭的必然結果。目前，國際租賃界一般認為，現代融資租賃具有四大功能，即“促進(jìn)投資、融資、促銷(xiāo)和資產(chǎn)管理�！�

　　關(guān)于融資租賃的金融功能論述，著(zhù)名租賃專(zhuān)家克拉克概括了以下幾個(gè)方面：向工業(yè)提供融資;其它投資因素;對工業(yè)的一般協(xié)助;支付平衡方面�？死�克認為：“雖然熱衷于租賃的擁護者可以夸大其影響，事實(shí)上，在很多情況下，租賃確能夠給資本設備使用者帶來(lái)莫大的好處，并且在資金分配、資本形成方面成為一個(gè)強大有力的因素。租賃業(yè)務(wù)完全為取得資本設備提供融通資金，從而使工業(yè)享有充足的投資來(lái)源�！�

　　2、國內研究：

　　新中國成立后，隨著(zhù)改革開(kāi)放的不斷發(fā)展和深入，融資租賃這一新興的融資方式被引入中國，并逐漸被中國企業(yè)所接受，但在中國仍然發(fā)展緩慢。我國學(xué)者在企業(yè)融資租賃方面也進(jìn)行了大量的研究，他們分別從風(fēng)險與實(shí)務(wù)、融資租賃在我國的發(fā)展現狀和前景、作用和優(yōu)勢等方面做了詳實(shí)的研究。

　　孫靜芹、張春梅(20xx)的《租賃業(yè)務(wù)的風(fēng)險與防范》一文從現有租賃業(yè)務(wù)的實(shí)務(wù)出發(fā)，對租賃業(yè)務(wù)中風(fēng)險作了分類(lèi)，把租賃風(fēng)險分為經(jīng)營(yíng)性風(fēng)險、政治風(fēng)險等，并提出了相應的風(fēng)險防范對策。沙泉(20xx)在他的《融資租賃的風(fēng)險與防范》一文中，根據融資租賃兼及融資、貿易、技術(shù)等方面的特點(diǎn)，詳細地分析了融資租賃所面臨的風(fēng)險類(lèi)型，主要包括了市場(chǎng)風(fēng)險、經(jīng)濟環(huán)境風(fēng)險、金融風(fēng)險、貿易風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、環(huán)境污染引起的風(fēng)險以及不可抗力的風(fēng)險等，并介紹了幾種如何評估預測風(fēng)險的方法。

　　田玲、田華(20xx)在《金融租賃與實(shí)務(wù)》一書(shū)中，對融資租賃租金的計算方法、出租人與承租人的租賃決策分析，租賃的談判以及相應的合同的簽訂、立法概況等做了詳細的介紹。

　　馮瑜(20xx)在《融資租賃——解決中小企業(yè)發(fā)展中的融資問(wèn)題》中指出，融資租賃不需要較高的資信擔保，可以為資信較差、不易成功完成融資的中小企業(yè)進(jìn)行設備改造。張曉、郭佳《融資租賃及其在中小企業(yè)融資中的優(yōu)勢》中指出，融資租賃在中小企業(yè)融資中有以下的優(yōu)勢：(1)有效降低信息不對稱(chēng)程度。(2)降低中小企業(yè)的融資條件和成本。(3)促進(jìn)中小企業(yè)擴大銷(xiāo)售。

　　李健(20xx)在發(fā)表于金融報的《我國融資租賃業(yè)現狀及對策》中指出：“養在深閨無(wú)人識”，制約了行業(yè)的發(fā)展。盡管融資租賃業(yè)已經(jīng)并將繼續在經(jīng)濟建設中發(fā)揮積極重要的作用，但是它目前還難于滲透到社會(huì )經(jīng)濟生活的方方面面，還難以作為一個(gè)獨立強大的行業(yè)存在。融資租賃業(yè)整個(gè)行業(yè)規模不大，其作為一種獨立的融資手段在國內金融市場(chǎng)所占比例還非常小。同時(shí)，國家政策環(huán)境不夠寬松，限制了融資租賃業(yè)的發(fā)展。融資租賃立法嚴重滯后，使融資租賃業(yè)長(cháng)期處于一個(gè)“無(wú)法可依，無(wú)章可循”的無(wú)序狀態(tài)。我國現代租賃業(yè)已有近二十年的歷史，但至今國家還沒(méi)有頒布專(zhuān)門(mén)的租賃法規，國家對租賃業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位始終沒(méi)有一個(gè)明確的界定，我國融資租賃發(fā)展緩慢，嚴重滯后于緊緊地發(fā)展。

　　中央財經(jīng)大學(xué)民泰金融研究所所長(cháng)史建平教授在《中國中小企業(yè)金融服務(wù)發(fā)展報告(20xx)》中對20xx年中小企業(yè)金融服務(wù)發(fā)展現狀進(jìn)行了全面梳理和總結展望。

　　他在文中提到：融資租賃公司服務(wù)中小企業(yè)在20xx年初現曙光，中小企業(yè)融資租賃基礎設施進(jìn)一步完善，各類(lèi)融資租賃機構紛紛將中小企業(yè)列為服務(wù)對象，加大了對中小企業(yè)的支持力度。隨著(zhù)融資租賃這一新興融資方式為市場(chǎng)認知以及支持政策的進(jìn)一步落實(shí)，融資租賃公司在中小企業(yè)市場(chǎng)打破沉寂之后，或將迎來(lái)一輪發(fā)展熱潮，尤其是在商業(yè)銀行信貸額度受限的情況下，融資租賃公司可以借機吸引那些無(wú)法從銀行獲得增量貸款的中小企業(yè)成為自己的客戶(hù)。

　　從以上國內外理論研究與我國融資租賃的發(fā)展趨勢看，融資租賃勢必成為一種新興的高效融資模式為解決我國中小企業(yè)融資難問(wèn)題提供一種新的出路。

　　研究?jì)热荩?/p>

　　文章通過(guò)分析我國中小企業(yè)融資困境的產(chǎn)生及其原因，提出了一種新的融資模式，即融資租賃。采用理論分析與宏觀(guān)背景分析相結合、定性分析與定量研究相結合的研究方法，通過(guò)中小企業(yè)融資結構及現狀分析，比較得出融資租賃在解決中小企業(yè)融資方面的巨大作用和獨特優(yōu)勢。同時(shí)，以寶雞永嘉房地產(chǎn)公司運用融資租賃方式解決融資難問(wèn)題并獲得企業(yè)發(fā)展為例，分析我國中小企業(yè)開(kāi)展融資租賃的市場(chǎng)前景及發(fā)展對策等方面來(lái)探討融資租賃在中小企業(yè)融資中的應用。

　　第一部分：陳述本文研究我國中小企融資租賃的背景與意義。

　　第二部分：主要介紹了中小企業(yè)的融資現狀，通過(guò)各種融資方式的優(yōu)劣勢比較分析得出融資租賃在解決中小企業(yè)融資中的獨特優(yōu)勢，并詳細陳述其五大優(yōu)勢。

　　第三部分：簡(jiǎn)要介紹寶雞永嘉房地產(chǎn)公司，并分析公司的經(jīng)營(yíng)及融資現狀。

　　第四部分：寶雞永嘉房地產(chǎn)公司開(kāi)展融資租賃的可行性分析，及其采用的融資租賃方式與效果分析。并從政策利用、資金管理、稅務(wù)處理、現金流等方面，分析企業(yè)存在的實(shí)際問(wèn)題。

　　第五部分：對寶雞永嘉房地產(chǎn)公司開(kāi)展融資租賃業(yè)務(wù)的具體策略及合理建議和優(yōu)化方案。

　　擬采用的研究方法和技術(shù)路線(xiàn)：

　　研究方法：

　　本文寫(xiě)作以文字敘述為主，在論述我國中小企業(yè)融資現狀時(shí)擬采用文獻研究法，通過(guò)比較研究得出融資租賃在解決中小企業(yè)融資難問(wèn)題中的獨特優(yōu)勢。本文以寶雞永嘉房地產(chǎn)公司為例，運用個(gè)案研究法、定量分析與定性分析相結合等方法來(lái)分析企業(yè)的融資狀況，并重點(diǎn)對融資租賃在企業(yè)中的應用進(jìn)行定性與定量的分析。

　　本文以“理論概述——比較研究——案例分析”為主要研究思路，創(chuàng )新性地以我國中小企業(yè)為研究背景，以融資成本理論為研究基礎，以成本現值法為實(shí)證工具，最終得出使中小企業(yè)取得所需設備成本現值最低的融資方式，為企業(yè)決策提供理論依據。

　　技術(shù)路線(xiàn)：

　　論文(設計)寫(xiě)作提綱：

　　摘要

　　關(guān)鍵字

　　目錄

　　1導論

　　1.1研究背景及意義

　　1.1.1研究中小企業(yè)融資租賃的背景

　　1.1.2研究中小企業(yè)融資租賃的意義

　　1.2國內外研究綜述

　　1.2.1國外研究綜述

　　1.2.2國內研究綜述

　　1.3研究方法與研究框架

　　1.3.1研究方法

　　1.3.2研究框架

　　1.3.3主要創(chuàng )新點(diǎn)

　　2中小企業(yè)融資問(wèn)題概述

　　2.1我國中小企業(yè)融資的整體概況

　　2.2中小企業(yè)各種融資途徑的比較

　　2.3中小企業(yè)融資租賃的優(yōu)勢分析

　　3寶雞永嘉房地產(chǎn)公司的經(jīng)營(yíng)及融資現狀

　　3.1寶雞永嘉房地產(chǎn)公司簡(jiǎn)介

　　3.2寶雞永嘉房地產(chǎn)公司的經(jīng)營(yíng)及融資現狀

　　4融資租賃在寶雞永嘉房地產(chǎn)公司中的應用分析

　　4.1房地產(chǎn)企業(yè)的具體特點(diǎn)及其開(kāi)展融資租賃的可行性

　　4.2房地產(chǎn)企業(yè)融資租賃的主要形式

　　4.3寶雞永嘉房地產(chǎn)公司融資租賃方式及其效果分析

　　5寶雞永嘉房地產(chǎn)公司融資租賃方式優(yōu)化策略

　　5.1從企業(yè)經(jīng)營(yíng)角度分析，優(yōu)化企業(yè)的融資渠道

　　5.2從融資租賃可選類(lèi)型，引導選擇合適的融資租賃形式，解決企業(yè)發(fā)展資金難題

　　5.3從稅務(wù)與會(huì )計角度，合理利用企業(yè)現金流

　　5.4從企業(yè)開(kāi)展融資租賃實(shí)務(wù)層面，分析企業(yè)利用融資租賃方式加速企業(yè)發(fā)展

　　6、結論

　　參考文獻

　　致謝

　　附錄

　　研究工作進(jìn)度安排：

　　1.20xx年10月10日至20xx年11月14日，認真思考，與老師交流，初步確定論文選題。

　　2.20xx年11月15日至20xx年2月13日，詳細閱讀文獻、認真思考、與指導老師討論、開(kāi)展調研，根據畢業(yè)論文任務(wù)書(shū)，完成并提交畢業(yè)論文開(kāi)題報告。

　　3.20xx年2月14日至20xx年2月24日，參加開(kāi)題答辯。

　　4.寫(xiě)作階段：20xx年2月25日—6月5日

　　(1)20xx年2月24日至5月15日，完成初稿和第二稿。

　　(2)20xx年5月16日至5月28日，中期檢查，繼續修改完成第三稿。

　　(3)20xx年5月29日至6月5日，繼續修改，完成第四稿和定稿。

　　5.20xx年6月6日至6月15日，答辯。

會(huì )計畢業(yè)論文4

　　中專(zhuān)會(huì )計電算法教學(xué)是會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才培養的一門(mén)非常重要的課程，在會(huì )計工作實(shí)踐中必不可少，必須學(xué)好記牢。根據會(huì )計崗位職責要求，在學(xué)習過(guò)程中必須有針對性地結合會(huì )計電算化工作實(shí)際，多接觸具體案例，反復練習，熟能生巧，只有這樣，當走上實(shí)際工作崗位時(shí)就能迅速掌握其工作要領(lǐng)，在會(huì )計電算化崗位上做出成績(jì)。

　　一、案例教學(xué)效果

　　案例教學(xué)是當前中專(zhuān)層次的學(xué)校會(huì )計專(zhuān)業(yè)普遍推行的一種教學(xué)模式。會(huì )計電算課堂教學(xué)內容不僅涵蓋會(huì )計軟件的熟練應用，同時(shí)也涉及到單位日常賬務(wù)的處理過(guò)程。當開(kāi)展案例教學(xué)時(shí)，如講《會(huì )計電算化》時(shí)，精心設計課件著(zhù)重通過(guò)整套的實(shí)務(wù)例題帶領(lǐng)學(xué)生系統地學(xué)習電算化中的整個(gè)總賬模塊、固定資產(chǎn)模塊、工資模塊、購銷(xiāo)存模塊、UFO報表。案例教學(xué)時(shí)采用的電算化實(shí)訓題，要求學(xué)生多練習手工做賬，練習獨立完成整套賬的分錄及報表制作，案例教學(xué)可使學(xué)生清楚做賬前及對整套賬的賬務(wù)流程清晰，有效地聯(lián)系手工賬與電算化之間的程序差別，教會(huì )學(xué)生手工實(shí)訓和與電算化實(shí)訓有無(wú)縫銜接。大多數中專(zhuān)學(xué)校之所以采取的會(huì )計案例教學(xué)法，不僅重視理論教學(xué)環(huán)節，而且重視實(shí)踐教學(xué)的各個(gè)部分。采用案例教學(xué)方法，讓學(xué)生體會(huì )“實(shí)戰”的感覺(jué)，激發(fā)學(xué)生對會(huì )計電算化開(kāi)展思考和動(dòng)手等實(shí)際操的興趣。讓學(xué)生能夠充分調自身學(xué)習的積極性，善于思維、勇于實(shí)踐。采取電算化會(huì )計案例教學(xué)模式，學(xué)生可以體會(huì )到擔任不同操作員，全程完成一套賬的任務(wù)的成就感。不僅可以磨煉學(xué)生之間的分協(xié)作能力，還可以鍛練同學(xué)們的團隊精神。

　　二、案例教學(xué)結合崗位實(shí)際

　　會(huì )計電算化教學(xué)應多采用案例開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。案例教學(xué)應再現用計算機替換手工做賬事例。如在案例教學(xué)課件中應設置會(huì )計軟件的演示、模塊操作兩個(gè)模塊，演示操作是對課程中有關(guān)軟件操作要點(diǎn)進(jìn)行分析的基礎上利用計算機的虛擬特性，演示系統原始狀況的設置、總賬模塊的設置。案例教學(xué)為學(xué)生創(chuàng )造更多的真實(shí)的實(shí)驗機會(huì )，能親身感受實(shí)例教學(xué)帶來(lái)的真實(shí)學(xué)習過(guò)程。學(xué)生通過(guò)實(shí)例體驗和親身經(jīng)歷上機操作實(shí)踐，不僅能加深學(xué)生會(huì )計電算化學(xué)習效果，實(shí)例教學(xué)對學(xué)生產(chǎn)生的印象十分深刻。能很好地讓學(xué)生掌握會(huì )計電算化知識和技能。

　　以下以東莞大華有限公司財會(huì )運行中20xx年1月份會(huì )計電算化案例開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，具體數據受篇幅的限制明細本文未列，但是其全部詳細資料發(fā)放到每一個(gè)學(xué)生手中。介紹：（1）系統管理：1）增加操作員；2）建賬；3）編碼方案；4）操作員權限。（2）系統初始化：1）部門(mén)檔案；2）職員檔案；3）客戶(hù)分類(lèi)；4）客戶(hù)檔案；5）供應商分類(lèi)；6）供應商檔案；7）外幣種類(lèi)；8）結算方式；9）會(huì )計科目及初期余額；10）憑證類(lèi)別；11）應收賬款初余額明細；12）其他應收款初余額明細；13）應付賬款期初余額明細。（3）日常工作：企業(yè)1月份經(jīng)濟及會(huì )計分錄如下（由蘇念奴制）：1）20xx年1月5日業(yè)務(wù)；2）20xx年1月10日經(jīng)濟業(yè)務(wù)；3）20xx年1月16日發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)；4）20xx年1月31日經(jīng)濟業(yè)務(wù)。

　　三、結合崗位教學(xué)須常態(tài)化

　　中專(zhuān)學(xué)校財會(huì )專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)習會(huì )計電算化知識，目標就是將來(lái)在走上會(huì )計電算化崗位并勝任該崗位工作。這實(shí)現這一目標，財會(huì )專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在校學(xué)習期間就必須明確專(zhuān)業(yè)學(xué)習方向，提前在校學(xué)好并掌握會(huì )計電算知識。為了達到這一學(xué)習目標，課任教師必須結合學(xué)生將來(lái)工作崗位的實(shí)際，準備足夠的會(huì )計電算化教學(xué)案例，為正常開(kāi)展會(huì )計電算化課堂教學(xué)準備素材。教師必須清楚讓每一名學(xué)生熟練掌握會(huì )計電算化相關(guān)技術(shù)技能，是每名中專(zhuān)財會(huì )專(zhuān)業(yè)學(xué)生不二選擇。正因為如此，學(xué)校要為財會(huì )專(zhuān)業(yè)學(xué)生將來(lái)的就業(yè)和專(zhuān)業(yè)工作出路進(jìn)行謀劃工作。要開(kāi)展調查研究工作，尋找如何結合崗位工作實(shí)際，強化中專(zhuān)學(xué)生會(huì )計電算化實(shí)踐操作能力的訓練的案例教學(xué)活動(dòng)。要實(shí)現這一目標，必須做好兩項工作，一是制訂科學(xué)計劃，為學(xué)生提供相當長(cháng)的實(shí)習機會(huì )到企業(yè)財務(wù)部開(kāi)展實(shí)習和見(jiàn)習活動(dòng)，完成實(shí)習和見(jiàn)習計劃任務(wù)。二是在校建立會(huì )計電算化模擬實(shí)驗室，將現實(shí)中的企業(yè)財務(wù)工作模塊設計成實(shí)驗演示課件，供學(xué)生練習使用。

　　1.課堂教學(xué)離不開(kāi)案例。課任教師應根據中專(zhuān)會(huì )計專(zhuān)業(yè)教學(xué)大綱所規定的教學(xué)內容和目的精選一批典型的教學(xué)案例，成功的案例積累必是課任教師親自參加社會(huì )上具體單位的實(shí)際會(huì )計工作經(jīng)歷所總結出來(lái)的符合社會(huì )實(shí)際的教學(xué)案，同時(shí)課任教師還可以搜集各方面的資料完備課堂所需要的各種形式的教學(xué)課件。課任教師也可以借鑒其他學(xué)校和相關(guān)教師成功的經(jīng)驗，歸納出課任教師自身具有特色的案例。

　　2.會(huì )計電算化案例同樣需要應用現代教學(xué)技術(shù)多媒體技術(shù)，利用多媒體教室來(lái)開(kāi)展會(huì )計電算化教學(xué)。因為只有在多媒體教室才能更好地應用聲、光、電和銀幕來(lái)充分展示會(huì )計電算化整個(gè)運行過(guò)程。教師所采用的多種教學(xué)手段所要達到的目標就是要從全方位，沖破時(shí)間和空間的限制形象生動(dòng)地演示各種會(huì )計電算化實(shí)用軟件的'操作過(guò)程及方法，從而大大提高教學(xué)效果。

　　3.創(chuàng )造條件讓學(xué)在實(shí)驗室上機練習的課時(shí)數增加。課任教師必須為學(xué)生在實(shí)驗室上機練習做好相關(guān)內容的講解工作。在學(xué)生模擬練習時(shí)盡可能按排足夠的指導教師，讓每一個(gè)學(xué)生都能單獨經(jīng)歷一套或幾套會(huì )計資料從原始的會(huì )計憑證的錄入、過(guò)賬直至報表的產(chǎn)生整個(gè)流程。這樣學(xué)生不僅能夠全面地掌握會(huì )計軟件在實(shí)際應用時(shí)的操作方法，為將來(lái)掌握更多的會(huì )計軟件的使用方法積累經(jīng)驗。這就是會(huì )計工作崗前針對性強的仿真演練。

　　4.隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)發(fā)展不斷深入，目前出售的會(huì )計電算化軟件都帶有具體的內容說(shuō)明、操作方法的現場(chǎng)演示、疑難解答等幫助性的輔助文件，基于現代都普遍掌握計算機操作技能的學(xué)生很容易通過(guò)自學(xué)就可以完全掌握其相關(guān)核心技術(shù)。為學(xué)生崗前訓練提供了可能，即使以后走上工作崗位也不缺其能力。

　　5.會(huì )計電算化應用考試必須通過(guò)上機考試，在籌劃會(huì )計電算化考試過(guò)程中教師一定要從內容的深度和廣度以及實(shí)際操作能力全面規劃，以保證每位學(xué)生都能通過(guò)會(huì )計電算化考試最終檢驗從最初的初始化到憑證的錄入到報表的生成整個(gè)過(guò)程，以此來(lái)檢測教師課堂教學(xué)效果是否理想。

　　四、結語(yǔ)

　　會(huì )計電算化已經(jīng)成為企業(yè)會(huì )計必須具備的一項基本技能，也是目前中專(zhuān)會(huì )計專(zhuān)業(yè)必修專(zhuān)業(yè)課之一。隨著(zhù)會(huì )計電算化事業(yè)的發(fā)展對中專(zhuān)會(huì )計電算化人才的需求不斷增加，結合會(huì )計崗位工作的需要培養學(xué)生的會(huì )計電算化應用技能是非常必要的。所以，中專(zhuān)對會(huì )計電算化崗位實(shí)踐教學(xué)的探索是每一位會(huì )計電算化課任教師一項常態(tài)化的工作。

會(huì )計畢業(yè)論文5

　　1. 政府收支分類(lèi)在單位財務(wù)管理中的重要性及其應用

　　2. 城市園林事業(yè)單位財務(wù)管理改革的思考

　　3. 探討精細化財務(wù)管理在水利事業(yè)單位中的運用

　　4. 行政事業(yè)單位加強內部控制建設研究

　　5. 關(guān)于事業(yè)單位的財務(wù)管理探究

　　6. 淺析新《財政總預算會(huì )計制度》的主要變化及思考

　　7. 預算會(huì )計制度改革對行政事業(yè)單位會(huì )計的影響探微

　　8. 與基建項目相關(guān)的政府補助財務(wù)處理實(shí)務(wù)探討

　　9. 中國上市銀行資本緩沖周期性研究--基于20xx-2014年季度數據的實(shí)證分析

　　10. 證券公司加強內部控制建設研究

　　11. 我國商業(yè)銀行會(huì )計內部控制及風(fēng)險防范

　　12. 基于杜邦分析法的`興業(yè)銀行盈利能力分析

　　13. 公允價(jià)值計量對商業(yè)銀行會(huì )計信息質(zhì)量的影響研究

　　14. 我國會(huì )計行業(yè)誠信缺失問(wèn)題研究

　　15. 物聯(lián)網(wǎng)條件下會(huì )計信息化的發(fā)展路徑分析

　　16. 用友ERP-U872供應鏈系統中直運銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的處理

　　17. 我國會(huì )計信息系統的發(fā)展方向

　　18. 稅務(wù)會(huì )計實(shí)踐教學(xué)優(yōu)化探討

　　19. “四大”本土化后內資會(huì )計師事務(wù)所的發(fā)展策略

　　20. 管理會(huì )計歷史回顧與未來(lái)展望

　　21. 公允價(jià)值會(huì )計涉及的三個(gè)層次基本理論問(wèn)題

會(huì )計畢業(yè)論文6

　　摘要：財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計是現代企業(yè)會(huì )計的兩個(gè)重要方面，但兩者因為服務(wù)對象的不同而同源分流，形成了財務(wù)會(huì )計服務(wù)外部，管理會(huì )計服務(wù)內部的管理模式。但隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展，財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的融合已十分迫切，一些企業(yè)因兩者的有效融合而給企業(yè)管理帶來(lái)了很大的便捷，企業(yè)管理的效率大大提高。本文重點(diǎn)從財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計工作的內涵、工作的過(guò)程、成果的表達、會(huì )計的轉型等方面探討兩者融合的趨勢與必然性。

　　關(guān)鍵詞：財務(wù)；會(huì )計管理；會(huì )計融合；分析

　　中國經(jīng)濟的快速發(fā)展正領(lǐng)跑全球，我國企業(yè)管理的國際化水平也越發(fā)提高。由于管理科學(xué)的不斷進(jìn)步，對企業(yè)管理重要組成部分的會(huì )計工作也提出更高的要求，會(huì )計的職能將由以核算和監督為主而不斷拓展，逐步地向管理與服務(wù)方面發(fā)展，即傳統的財務(wù)會(huì )計工作已不能適應快速發(fā)展的企業(yè)管理需要。在當今的社會(huì )經(jīng)濟形勢下，財務(wù)會(huì )計只有盡快地與管理會(huì )計融合，才能更好地實(shí)現兩者的優(yōu)勢互補，更好地發(fā)揮會(huì )計在經(jīng)濟管理中的作用。

　　一、財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的基本概念

　　財務(wù)會(huì )計是反映企業(yè)資產(chǎn)、負債、所有者權益的增減變化情況，收入與費用的實(shí)現與發(fā)生情況及利潤的形成與分配情況，以受托責任為目標，向企業(yè)利益相關(guān)者提供企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果與現金流量等會(huì )計信息的專(zhuān)業(yè)會(huì )計。從財務(wù)會(huì )計的執行情況來(lái)看，其最大特點(diǎn)是客觀(guān)真實(shí)性和可驗證性。由于財務(wù)會(huì )計信息的提供者和使用者是分離的，為保證會(huì )計信息的準確度與可信度，國家制定了會(huì )計準則，規范企業(yè)的財務(wù)會(huì )計行為。管理會(huì )計一詞，1922年出自于會(huì )計學(xué)家奎因斯坦的《管理會(huì )計：財務(wù)管理入門(mén)》，20世紀后半葉正式引入我國。管理會(huì )計是為了適應企業(yè)內部管理的需要，以決策相關(guān)性為目標，結合財務(wù)會(huì )計信息和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等內容，運用數理統計技術(shù)與方法，預測、決策、規劃、控制、評價(jià)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理活動(dòng)，為企業(yè)內部管理提供有用的內部會(huì )計信息。

　　二、財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的內在聯(lián)系和主要區別

　　財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計是企業(yè)會(huì )計的兩個(gè)分支，雖然有著(zhù)不同的職能作用與工作運轉方式，但在企業(yè)的實(shí)踐中，兩者也有著(zhù)廣泛的聯(lián)系，相互依存，相互補充。首先表現在兩者的功能價(jià)值相同，都是以加強企業(yè)經(jīng)濟管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益為目的；其次兩者的工作對象也相近，都是以企業(yè)現在和未來(lái)的資金（價(jià)值）運動(dòng)為核算對象，很多核算內容相互交叉，相互重疊；此外，兩者所依據的信息來(lái)源是一致的，無(wú)論是財務(wù)會(huì )計還是管理會(huì )計，他們所使用的信息來(lái)源都是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況。財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的區別表現在：首先兩者工作的側重點(diǎn)不同，財務(wù)會(huì )計重在對企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟活動(dòng)通過(guò)財務(wù)會(huì )計處理方法進(jìn)行記錄與核算，為企業(yè)外部利益相關(guān)者提供其投資、債權債務(wù)、擔保等財務(wù)信息。管理會(huì )計重在對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析的基礎上，對未來(lái)的經(jīng)濟活動(dòng)情況及變化發(fā)展趨勢進(jìn)行預測、決策、控制與評價(jià)，特別是尚未發(fā)生的經(jīng)濟活動(dòng)事件；其次兩者工作遵循的原則與標準不同，財務(wù)會(huì )計工作有國家規范的會(huì )計準則、會(huì )計制度、會(huì )計法規，企業(yè)報送財務(wù)會(huì )計報告，必須符合國家相關(guān)規范的要求，執行這些規范有強制性。而管理會(huì )計則不受會(huì )計準則、制度、法規等的約束，沒(méi)有固定的標準和規范的程序，重在以服務(wù)企業(yè)內部管理需要為標準；此外兩者對會(huì )計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求也有不同，財務(wù)會(huì )計重在會(huì )計核算能力，要求會(huì )計人員要嚴謹、細致。管理會(huì )計重在財務(wù)管理能力及現代數學(xué)、統計學(xué)、運籌學(xué)等方法的運用，并能熟練地開(kāi)展數據分析。

　　三、財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計之融合趨勢

　　1.兩者工作內涵的趨同性

　　隨著(zhù)財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計工作內涵的變化，兩者的趨同性已十分明顯。從管理會(huì )計來(lái)看，無(wú)論是“信息系統論”，還是“管理活動(dòng)論”以及“會(huì )計控制論”，都強調管理會(huì )計要為企業(yè)內部管理提供預測、決策、規劃、控制、評價(jià)等方面需要的會(huì )計信息，既要關(guān)注企業(yè)短期的經(jīng)營(yíng)利益，更要重視企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展戰略和未來(lái)經(jīng)營(yíng)利益，實(shí)現企業(yè)的價(jià)值增值和價(jià)值創(chuàng )造，從而發(fā)揮管理會(huì )計的職能作用。從財務(wù)會(huì )計來(lái)看，其目標與任務(wù)主要是向企業(yè)的外部利益關(guān)系者提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面情況的信息，但同時(shí)，為了增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，實(shí)現企業(yè)價(jià)值增值，讓企業(yè)的投資人對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)充滿(mǎn)信心，往往還會(huì )根據企業(yè)財務(wù)會(huì )計報告所提供的信息要求企業(yè)管理者修正日常管理行為，提高管理水平，實(shí)現企業(yè)價(jià)值最大化。顯然，現代財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計從會(huì )計工作參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理信息、提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和經(jīng)濟效益等方面的內涵是趨同的。此外，在現代企業(yè)信息化管理水平不斷提高的情況下，大數據、云計算技術(shù)的廣泛應用，特別是ERP管理系統的應用，將管理會(huì )計的計劃、預算、控制、分析職能延伸到企業(yè)職能部門(mén)的末端，影響著(zhù)財務(wù)會(huì )計信息系統，并使得財務(wù)會(huì )計的工作過(guò)程與管理會(huì )計的控制理論緊密相融，且融合的程度將會(huì )隨著(zhù)信息技術(shù)的應用而不斷提高。

　　2.兩者工作過(guò)程的緊密性

　　綜觀(guān)我國企業(yè)會(huì )計與財務(wù)會(huì )計報告內容的變化，特別是上市公司財務(wù)會(huì )計報告及信息披露的內容，有兩大核心變革。一是會(huì )計工作注重以事實(shí)為基礎，向以預測為基礎轉變，財務(wù)會(huì )計信息對預測的依賴(lài)成分將越來(lái)越多，企業(yè)對未來(lái)的預測是管理層對今后工作的一種判斷，也是企業(yè)管理信息的'重要方面。二是年度財務(wù)會(huì )計報告中，涉及到非財務(wù)信息披露的成分也不斷增加，如上市公司年報中要求披露的企業(yè)管理層對企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略的描述、對企業(yè)財務(wù)與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的評價(jià)、分部報告以及企業(yè)市場(chǎng)競爭方面信息的提供等，都遠超過(guò)了原有的財務(wù)會(huì )計提供會(huì )計信息的范圍，這些方面的內容，應該由管理會(huì )計系統來(lái)提供。此外，除財務(wù)報告之外，隨著(zhù)企業(yè)利益關(guān)系人對企業(yè)的進(jìn)一步關(guān)注，企業(yè)對外提供會(huì )計信息的內容范圍也進(jìn)一步拓展，將本來(lái)屬于管理會(huì )計報告的內容也對外進(jìn)行披露，如企業(yè)內部控制自我評價(jià)報告。管理會(huì )計中的全面預算管理、成本管理、投資決策等內容，也都離不開(kāi)財務(wù)會(huì )計提供的基礎會(huì )計信息，如全面預算的編制，要充分考慮企業(yè)的采購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、收款、投資等全過(guò)程，在全面預算編制的過(guò)程中，應以反映企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的財務(wù)會(huì )計數據為基礎，進(jìn)行比較、調整、分析、修正，從而確定最終的全面預算指標體系。

　　3.兩者成果表達的交叉性

　　長(cháng)期以來(lái)，人們對財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計在思想上的最大認同就是“財務(wù)會(huì )計是對外報告會(huì )計，管理會(huì )計是對內報告會(huì )計”，但實(shí)際上，兩者在很多方面都有交叉性。從國際上來(lái)看，美國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )發(fā)布的研究報告《改進(jìn)企業(yè)報告——著(zhù)眼于用戶(hù)》中，明確規定了企業(yè)報告應當提供財務(wù)與非財務(wù)信息、企業(yè)管理層對財務(wù)與非財務(wù)信息的分析、企業(yè)面對的主要風(fēng)險及管理者的計劃等前瞻性信息、股東與管理人員及關(guān)聯(lián)方交易情況、企業(yè)戰略目標及產(chǎn)業(yè)結構對企業(yè)的影響等背景信息，顯然其中的很多方面都是管理會(huì )計信息的范疇。從國內來(lái)看，近幾十年來(lái)，企業(yè)對外會(huì )計報告的內容范圍不斷拓寬，尤其是非財務(wù)信息披露的量不斷增加，并成為改進(jìn)企業(yè)財務(wù)會(huì )計報告的變化趨勢。如前面已提到過(guò)的證監會(huì )要求上市公司在年報中要披露董事會(huì )報告、監事會(huì )報告、公司治理與企業(yè)人員情況、股東大會(huì )情況等，而這些信息原本都屬于企業(yè)內部管理方面的信息。因此，當前的財務(wù)報表，無(wú)論是內容還是形式，與財務(wù)會(huì )計誕生時(shí)的要求已不能同日而語(yǔ)，財務(wù)報表已發(fā)展為包含很多其他非財務(wù)信息的綜合性報告，遠超出了“財務(wù)”的范疇。

　　4.企業(yè)會(huì )計轉型的必然性

　　現代企業(yè)在競爭日益激烈的大背景下，要圍繞市場(chǎng)需求實(shí)現經(jīng)濟轉型，構建現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系，實(shí)現工作重心向管理型轉變。而作為企業(yè)管理重要組成部分的會(huì )計工作，也要相應地由過(guò)去的以財務(wù)會(huì )計為主向以管理會(huì )計為主轉變�，F代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系要融合會(huì )計和現代信息技術(shù)，強化公司治理，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)資源合理利用，管控風(fēng)險。當前會(huì )計工作尚未真正實(shí)現由財務(wù)會(huì )計向管理會(huì )計轉型，企業(yè)的會(huì )計工作仍然是以財務(wù)會(huì )計為主，工作內容主要是日常賬務(wù)核算及報表處理，但這對企業(yè)管理是顯然不夠的。當會(huì )計工作轉型為以管理會(huì )計為主的情況下，企業(yè)會(huì )計工作用于日常賬務(wù)核算與報表編制的時(shí)間將大大壓縮，會(huì )計工作的重點(diǎn)將由“受托責任觀(guān)”向“決策有用觀(guān)”轉變，尤其是企業(yè)全面預算、風(fēng)險管控、中長(cháng)期預測、納稅籌劃、業(yè)績(jì)報告、現金管理等將成為會(huì )計工作的重要內容。

　　四、結語(yǔ)

　　財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計作為企業(yè)會(huì )計領(lǐng)域的兩個(gè)重要的組成部分，雖然兩者在工作的側重點(diǎn)、工作主體的層次性、發(fā)揮作用的時(shí)效性、工作方法的靈活度、人員的要求度等方面存在著(zhù)一定的差異，但他們在工作對象、管理目標、信息來(lái)源等方面又有著(zhù)緊密的內在聯(lián)系。財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的融合是企業(yè)內外部環(huán)境所共同要求的，是企業(yè)會(huì )計管理的自然優(yōu)化，也是企業(yè)管理自身的不斷發(fā)展與完善。

　　參考文獻

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會(huì )計畢業(yè)論文7

　　摘 要：在我國現行體制下，醫院是承擔一定福利職能的公益性事業(yè)單位，不以營(yíng)利為目的。從醫院這個(gè)明確定位，就可以看出醫院財務(wù)管理的目標將明顯不同于企業(yè)。本文將就醫院財務(wù)管理方面的問(wèn)題及對策進(jìn)行探討。

　　關(guān)鍵詞：醫院 財務(wù)管理 定位 信息化

　　醫院的醫院管理，財務(wù)管理的重要組成部分。醫院財務(wù)活動(dòng)反映了醫療服務(wù)過(guò)程中的資金流動(dòng)，體現了醫院的經(jīng)濟關(guān)系的各個(gè)方面。作為醫療財務(wù)管理人員醫院經(jīng)濟活動(dòng)的特點(diǎn)要深刻認識，了解熟悉的醫療服務(wù)的整個(gè)過(guò)程中，有必要研究醫院財務(wù)目標的基礎和醫院財務(wù)經(jīng)濟內容。這是基本的理論問(wèn)題，而且還建立醫院財務(wù)管理的理論基礎，由醫院財務(wù)管理需要解決的[1]。

　　1.市場(chǎng)經(jīng)濟對醫院財務(wù)管理的基本要求

　　社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立，意味著(zhù)市場(chǎng)將成為衛生資源基本配置的主體。市場(chǎng)逐漸對醫院的經(jīng)濟運行產(chǎn)生影響并起到調節作用。隨著(zhù)醫院會(huì )計制度，財務(wù)改革制度和醫療保險制度的逐步建立，對醫院的財務(wù)管理帶來(lái)了新的思路和方法。一方面，人們開(kāi)始認識到，醫療服務(wù)不僅要考慮社會(huì )福利，還必須實(shí)行經(jīng)濟核算和醫療成本管理的客觀(guān)要求。其次醫療服務(wù)市場(chǎng)，醫院管理者如何在現有的衛生資源分配到項目的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，更好的服務(wù)于醫療服務(wù)的過(guò)程中，檢查財務(wù)管理的要求，以最小的財務(wù)成本，向社會(huì )提供最好的醫療服務(wù)。這是市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的醫院財務(wù)管理的客觀(guān)要求[2]。

　　2.醫院財務(wù)管理的特點(diǎn)及其重要性

　　由于企業(yè)財務(wù)管理的目標是很單一，也非常明確，是追求企業(yè)價(jià)值的最大化(利潤最大化)。醫院財務(wù)管理，設定具體的目標，事實(shí)上，它已決定在醫院財務(wù)管理是企業(yè)財務(wù)管理必然是不同的，因為他們有不同的管理任務(wù)，管理原則，管理理念和具體的管理方式方法。雖然醫院的財務(wù)管理目標同企業(yè)不同，但作為一個(gè)獨立的企業(yè)實(shí)體的社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟系統中的醫院，它的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)不能脫離市場(chǎng)運行獨立，與企業(yè)，同樣的可以不被分離從人，金融，商品，技術(shù)，信息，和其他元素的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，并通過(guò)市場(chǎng)的手段，開(kāi)展各種活動(dòng)。醫院整個(gè)的各種醫療服務(wù)的相應活動(dòng)的資金向社會(huì )提供的活動(dòng)過(guò)程中，在資金活動(dòng)的過(guò)程是醫院的財務(wù)活動(dòng)，實(shí)施的.管理過(guò)程中的財務(wù)活動(dòng)醫院是醫院的財務(wù)管理。醫院財務(wù)管理，以實(shí)現上述任務(wù)，不僅要求財務(wù)管理人員具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和技能，還需要醫院財務(wù)管理部門(mén)負責了一套比較成熟的，明確的行之有效的管理理念。我們都知道在每天的日常工作的人，做任何事情，其實(shí)有一定的規律可循，了解并充分利用這條法律，工作變得輕松自如，得心應手。反過(guò)來(lái)，如果沒(méi)有發(fā)現規律，甚至違反規律的，將是一個(gè)異常困難的工作，結果事倍功半。醫院財務(wù)管理，雖然存在這樣或那樣的醫院與醫院之間的差異，這種情況是不同的，但醫院財務(wù)管理法在醫院財務(wù)管理的宏觀(guān)思路是一樣的，沒(méi)有太大的實(shí)質(zhì)性區別，即使有醫院與醫院之間的差異，這只是細枝末節的差異，而不是一個(gè)本質(zhì)上的差別。因此，對于醫院財務(wù)管理，從大的宏觀(guān)思路不妨遵循以下路徑的具體計劃[3]。

　　3.醫院財務(wù)管理存在的問(wèn)題

　　3.1沒(méi)有發(fā)揮財務(wù)管理職能。信息時(shí)代和網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟的出現：一些醫院仍堅持傳統的會(huì )計核算過(guò)程中，缺乏信息技術(shù)支持，專(zhuān)注于簡(jiǎn)單的重復以后會(huì )計人，包括收入，物資的進(jìn)入，進(jìn)入的問(wèn)題，銀行對賬單輸入耗費了大量的人力，做重復的工作。會(huì )計監督職能的控制功能，管理功能沒(méi)有充分發(fā)揮會(huì )計的工作做得還不夠，改善因缺乏信息支持。切實(shí)提高管理水平，利用信息技術(shù)實(shí)現了財務(wù)會(huì )計職能，這是必要的，但也實(shí)現了管理會(huì )計的控制和決策支持功能[4]。

　　3.2缺乏控制的東西。傳統的方法管理，財務(wù)工作側重于事后核算方面，缺乏事中控制，不能真正實(shí)現流程管理的要求，事情控制在一個(gè)非常大的風(fēng)險，機組的運行的情況下。醫院系統的流程管理系統提出明確要求，需要進(jìn)行。缺乏有效的控制工具的情況下，系統很容易流于形式，不能真正起到規范業(yè)務(wù)流程，加強內部控制的作用。醫院的資金預算管理，實(shí)施范圍，有自己的要求，缺乏有效控制范圍以外的支出，可能是因為疏忽或故意發(fā)生的，但它是很難監管部門(mén)發(fā)現。軟件的實(shí)時(shí)控制預算，就能避免這些漏洞。

　　4.對策與建議

　　以知識為基礎的經(jīng)濟的發(fā)展，醫院管理的發(fā)展帶來(lái)了新的機遇，同時(shí)對醫院的財務(wù)管理也提出了新的要求。為了適應以知識為基礎的經(jīng)濟的發(fā)展，不僅需要在醫院的建設和發(fā)展，而且醫院財務(wù)管理上也要有所提高[5]。

　　4.1提高市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理能力

　　多智力資本和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，改變他們的金融概念，智力資本的理解，智力資本是知識資本的使用，以及適應醫院管理的財務(wù)要求，以知識為基礎的經(jīng)濟財務(wù)管理和決策提供了科學(xué)的概念。綜合業(yè)務(wù)管理由醫院內部經(jīng)營(yíng)要素的優(yōu)化配置，對醫院的所有的資產(chǎn)。特別是要加強資本，智力資本，包括市場(chǎng)化運作，以確定風(fēng)險管理的目標，利用財務(wù)杠桿的調節功能，采取合理的風(fēng)險管理措施，進(jìn)行有效的風(fēng)險管理能力控制，以確保財務(wù)管理的目標。

　　4.2合理調節醫院資金用作營(yíng)運資金

　　與醫院的營(yíng)業(yè)收入，開(kāi)展一直是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的過(guò)程中，醫院建設的不斷發(fā)展，必須有高峰期和低谷集中支付，如何平衡支付的科學(xué)和合理調度資金的醫院資金都滿(mǎn)足醫院各業(yè)務(wù)的實(shí)際需求，并不會(huì )造成大量的閑置和浪費資金，醫院財務(wù)部門(mén)，是一個(gè)藝術(shù)作品，同時(shí)也是一個(gè)真正的責任。

　　4.3會(huì )計人員積極參與流程設計

　　醫院使用信息技術(shù)的力量，重新設計業(yè)務(wù)流程，徹底讓醫院做了顯著(zhù)改善的關(guān)鍵指標，如成本，質(zhì)量，服務(wù)和效益。流程再造是不是一個(gè)部門(mén)的任務(wù)，但與一些部門(mén)和人員有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。應根據財務(wù)人員的特點(diǎn)，在實(shí)際工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，并積極參與在工藝設計。在這一理念的指導下，金融體系需要維護，以獲得實(shí)時(shí)金融信息以外的其他非財務(wù)信息，以真正的管理提供了保證。

會(huì )計畢業(yè)論文8

　　摘要

　　本文梳理了會(huì )計文件的內涵、特征，分析會(huì )計文化的目前狀況，提出會(huì )計文化建設的措施。

　　關(guān)鍵詞

　　會(huì )計 會(huì )計文化 文化建設

　　前言

　　會(huì )計文化歸屬于傳統文化，是傳統文化的一個(gè)部分，是人類(lèi)進(jìn)行會(huì )計活動(dòng)過(guò)程中形成的經(jīng)驗積累。自遠古時(shí)代的計算方式產(chǎn)生之日起，就已經(jīng)存在會(huì )計文化。會(huì )計文化雖然經(jīng)過(guò)了很長(cháng)時(shí)期的發(fā)展歷程，但并沒(méi)有對它進(jìn)行過(guò)系統的研究。1990陜西師大劉開(kāi)瑞博士國內首次提出了會(huì )計文化的概念，1993 年毛伯林發(fā)表了關(guān)于會(huì )計文化的文章，此后學(xué)界開(kāi)始了對會(huì )計文化的廣泛研究。

　　一、會(huì )計文化的內涵及特征

　�。ㄒ唬�會(huì )計文化的內涵

　　會(huì )計文化的含義有廣義和狹義之分。

　　廣義上，會(huì )計文化是指人類(lèi)在實(shí)踐中創(chuàng )造的且與會(huì )計相關(guān)的各種物質(zhì)財富、制度財富和精神財富的總和。會(huì )計物質(zhì)財富包括由會(huì )計管理本身創(chuàng )造的經(jīng)濟效益與社會(huì )效益。會(huì )計的制度財富是指與會(huì )計意識形態(tài)相適應的制度與措施。會(huì )計的精神財富包括廣泛的會(huì )計意識形態(tài)方面的東西，會(huì )計價(jià)值觀(guān)、會(huì )計道德觀(guān)、會(huì )計社會(huì )觀(guān)、會(huì )計人才觀(guān)、會(huì )計法律觀(guān)、會(huì )計信息觀(guān)、會(huì )計美學(xué)觀(guān)以及作為人類(lèi)社會(huì )智慧結晶的會(huì )計科學(xué)、會(huì )計理論及會(huì )計策略等都屬于精神財富。

　　狹義上，會(huì )計文化是指實(shí)踐中形成的與會(huì )計有關(guān)的意識形態(tài)以及相應的制度和措施。會(huì )計意識形態(tài)的核心是會(huì )計價(jià)值觀(guān)和會(huì )計道德觀(guān)等。目前我國會(huì )計界普通采用這一會(huì )計文化概念。

　�。ǘ�）會(huì )計文化的特征

　　1、穩定性

　　同一般文化一樣，會(huì )計文化是經(jīng)過(guò)長(cháng)年累月積淀起來(lái)的，總是與會(huì )計發(fā)展相聯(lián)系的。會(huì )計文化的形成是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程。它一經(jīng)形成，就具有一定的穩定性，不因某一管理者、會(huì )計工作人員的轉變而立即轉變。但又不是絕對的一成不變，它的內容和形式體現著(zhù)特定社會(huì )和時(shí)代的特征，隨著(zhù)外我國會(huì )計文化建設論文資料由論文網(wǎng)/pic/p>

　　2、服務(wù)性

　　提高組織的經(jīng)濟效益是會(huì )計的最終目的，會(huì )計對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程及結果，系統連續地進(jìn)行核算，全面綜合地監督，并根據核算資料進(jìn)行分析、利用和檢查，都是為最終目的服務(wù)的，因而，服務(wù)性是會(huì )計文化的重要特征之一。

　　3、獨特性

　　影響會(huì )計文化的外部因素主要有：民族文化、外來(lái)文化、行業(yè)文化、地域文化等，民族文化是影響組織文化的`重要因素之一。影響會(huì )計文化形成的內部因素主要有：組織傳統、組織發(fā)展階段、個(gè)人文化。會(huì )計文化既存在于民族文化之中，又因各組織的類(lèi)型、所處行業(yè)性質(zhì)、人員結構、發(fā)展階段等方面的差異而各不相同，從而形成各具特色的會(huì )計文化。

　　4、融合性

　　一個(gè)國家的會(huì )計文化要吸收國外的先進(jìn)文化，從民族文化中汲取營(yíng)養，從不同行業(yè)中汲取營(yíng)養，從各基層會(huì )計機構、會(huì )計人員的會(huì )計治理實(shí)踐中汲取營(yíng)養，使會(huì )計文化更加充實(shí)、完善和先進(jìn)。

　　二、會(huì )計文化建設的目前狀況

　　近幾年會(huì )計文化建設取得了一定的進(jìn)步，如會(huì )計人員的繼續教育已制度化、周期化，為會(huì )計人員推動(dòng)交流，了解新的會(huì )計知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揮了積極的作用。但會(huì )計文化也存在一些理由。

　�。ㄒ唬┚�神文化相對薄弱

　　部分會(huì )計人員缺乏信念和原則，較多關(guān)心個(gè)人利益，缺乏職業(yè)道德。改革開(kāi)放后，由于對個(gè)人價(jià)值的承認，一部分會(huì )計人員工作中出現了損害集體利益，會(huì )計信息失真等現象。導致上述現象的理由有二方面：一方面，會(huì )計人員在社會(huì )中未受到尊重和重視，在職學(xué)習的機會(huì )較少而且限制較多，這使得會(huì )計人員工作熱情不高，工作態(tài)度不端正，一些出類(lèi)拔萃的人才不愿意從事該行業(yè)；另一方面，由于會(huì )計人員的薪酬和福利待遇偏低，造成少數會(huì )計人員不重視知識的更新，缺乏工作積極性，工作中出現中飽私囊的現象。

　�。ǘ�）對優(yōu)秀會(huì )計文化的宣傳缺少

　　對優(yōu)秀文化的宣傳不到位，造成會(huì )計人員不了解會(huì )計文化，會(huì )計人員文化素質(zhì)偏低等理由。對優(yōu)秀文化的宣傳有多種途徑，如學(xué)校、廣播、網(wǎng)絡(luò )、電視、標語(yǔ)等。對優(yōu)秀文化的宣傳普及是人們認識、了解、學(xué)習、內化優(yōu)秀文化的方式，社會(huì )上出現的不和諧現象大都是對優(yōu)秀文化缺乏了解和學(xué)習。

　�。ㄈ�）會(huì )計監督不力

　　會(huì )計監督包括內部監督和外部監督，內部監督是單位內部制約的組成部分，而且是會(huì )計監督的主要部分，我國目前的內部審計制度形同虛設，甚至有些單位并未建立內審部門(mén)；外部監督包括國家審計和注冊會(huì )計師審計，此處重點(diǎn)指注冊會(huì )計師審計，近年來(lái)層出不窮的會(huì )計造假案件已經(jīng)使注冊會(huì )計師公信力降低，而注冊會(huì )計師本身在審計中的形式主義色彩以及協(xié)同造假行為使得注冊會(huì )計師審計失去了較強的監督作用。

　　三、會(huì )計文化建設的措施

　�。ㄒ唬┲匾晻�(huì )計人員的待遇和再教育

　　提高會(huì )計人員的收入，經(jīng)濟收入在一定程度上說(shuō)明會(huì )計人員的工作價(jià)值，能調動(dòng)會(huì )計人員的工作積極性，同時(shí)努力改善會(huì )計人員的工作環(huán)境，使其成為社會(huì )尊重和敬仰的職業(yè)。加強會(huì )計人員的繼續教育，繼續教育是國家法律法規規定的，也是適應市場(chǎng)經(jīng)濟新形勢的需要。讓會(huì )計人員脫離崗位到學(xué)校學(xué)習是不合實(shí)際的，繼續教育可以讓會(huì )計人員做到學(xué)習、工作兩不誤，提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能；舉辦會(huì )計知識大獎賽，普及會(huì )計知識、擴大會(huì )計工作的影響。如把該賽事提升到會(huì )計文化建設的高度，采取定期與不定期相結合，形式就更加新穎，知識更具專(zhuān)業(yè)性、普及性和趣味性，方式更具競爭性與觀(guān)賞性，并加大物質(zhì)與精神獎勵度，為搭建鍛煉、發(fā)現、造就青年會(huì )計人才的平臺和傳播會(huì )計文化發(fā)揮更大作用。

　�。ǘ�）強化會(huì )計監督的辦法

　　加快法律法規建設，完善會(huì )計法律體系。國家必須根據國情進(jìn)一步完善《中華人民共和國會(huì )計法》、《中華人民共和國注冊會(huì )計師法》等法律法規，加 律法規的處罰、賠償和執行力度，使會(huì )計監督真正做到有法可依。同時(shí)，進(jìn)一步完善《會(huì )計人員職權條例》、《會(huì )計崗位職責》等法規；加強組織內部制約，建立健全內部會(huì )計監督制度，監督管理者是否履行會(huì )計規范，保證公司的經(jīng)營(yíng)效率。建立此制度可以保證會(huì )計信息的可靠真實(shí)，準確反映組織的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；加強國家監督。國家監督作為一種外部監督，也稱(chēng)政府監督，主要是指政府代表國家對有關(guān)單位的會(huì )計行為進(jìn)行的監督檢查，是我國會(huì )計監督體系的一個(gè)重要方面。國家監督是一種宏觀(guān)監督，它與內部會(huì )計監督相輔相成；加強社會(huì )監督。注冊會(huì )計師對社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展起著(zhù)非常重要的作用，要充分提高注冊會(huì )計師的有效作用，加強對注冊會(huì )計師的職業(yè)監管，形成一個(gè)有效的會(huì )計監督運轉機制。

　　文化價(jià)值的取向影響著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展的方向，構建優(yōu)良的會(huì )計文化對我國經(jīng)濟發(fā)展具有重要的作用。同時(shí)會(huì )計文化的建設也是一個(gè)持續過(guò)程，必須不斷克服會(huì )計文化自身的不足，實(shí)現其向更高形態(tài)的飛躍。

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會(huì )計畢業(yè)論文9

　　【摘 要】財務(wù)管理、管理會(huì )計理論體系都是在吸收相關(guān)學(xué)科的有關(guān)理論和方法的基礎上不斷發(fā)展完善起來(lái)的。二者既有一些相同點(diǎn)，也有很多不同點(diǎn)。本文就財務(wù)管理和管理會(huì )計的相同點(diǎn)、不同點(diǎn)作一簡(jiǎn)要的比較分析。在此基礎之上，說(shuō)明二者相互吸收有助于促進(jìn)各自的發(fā)展，進(jìn)而對財務(wù)管理的學(xué)科屬性作一探討。

　　【關(guān)鍵詞】管理會(huì )計 財務(wù)管理 理論體系

　　一、財務(wù)管理與管理會(huì )計的相同點(diǎn)

　　財政部在全國注冊會(huì )計指定參考書(shū)中提出，財務(wù)管理是“企業(yè)管理的一部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作”。這一定義突出財務(wù)管理是有關(guān)資金如何獲取、如何有效使用的管理工作。

　　國內的專(zhuān)家學(xué)者在引進(jìn)西方管理會(huì )計之后，積極探討結合我國的國情，給管理會(huì )計作了比較明確的定義。有的認為，管理會(huì )計是“一門(mén)新興學(xué)科，它是適應企業(yè)內部管理預測、決策、控制、考核的需要而產(chǎn)生，把會(huì )計與管理結合起來(lái)，為加強企業(yè)管理，提高經(jīng)濟效益服務(wù)。它既是實(shí)現企業(yè)管理現代化的手段，又是企業(yè)現代化管理的一項主要內容”。有的則認為管理會(huì )計是“西方學(xué)者把管理和會(huì )計這兩個(gè)主題巧妙地融匯在一起，以強化內部管理，提高經(jīng)濟效益為根本目的的一門(mén)實(shí)用性很強的新興學(xué)科”。兩種定義都認為管理會(huì )計是管理和會(huì )計的精巧結合，目的都是加強企業(yè)的內部管理，提高經(jīng)濟效益。

　　從以上定義的比較中不難看出，財務(wù)管理與管理會(huì )計二者具有相同的管理屬性，其基本作用都是為企業(yè)管理服務(wù)，滿(mǎn)足企業(yè)營(yíng)運發(fā)展的需要。除這一根本共性外，財務(wù)管理和管理會(huì )計還有如下共同點(diǎn)：從管理理論、方法體系以及管理過(guò)程看，二者都是按照計劃、決策、執行與控制這一順序進(jìn)行的;二者都以企業(yè)的財務(wù)會(huì )計資料為信息分析來(lái)源，在此基礎上進(jìn)行計劃、決策與控制;二者在管理中產(chǎn)生的報告文本、數據資料等文字載體均不具法律效力，對外一般不承擔法律責任;二者都主要是根據企業(yè)運作的現實(shí)情況，采取一定的措施積極規劃未來(lái)，著(zhù)眼于企業(yè)的未來(lái)發(fā)展。

　　二、財務(wù)管理與管理會(huì )計的不同點(diǎn)

　　財務(wù)管理與管理會(huì )計發(fā)展至今，二者的不同點(diǎn)也很明顯。最根本的區別是，財務(wù)管理主要管理資金，考慮的重點(diǎn)是如何以較低的成本獲取資金，如何更有效地運用資金。財務(wù)管理是連接企業(yè)與外部環(huán)境的重要紐帶，它與金融市場(chǎng)的運行密切相關(guān)�？梢哉f(shuō)，成功的財務(wù)管理是高度關(guān)注金融市場(chǎng)現狀及其動(dòng)態(tài)趨勢這一前提下，考慮企業(yè)本身的實(shí)際情況，從而為自身尋求寬松的資金運作空間，并達到企業(yè)價(jià)值或者股東價(jià)值最大化目標的管理活動(dòng)。管理會(huì )計則是有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的信息系統，考慮的對象不僅是資金如何高效地物化，還考慮物化后的資源在經(jīng)營(yíng)管理中如何以最佳效率進(jìn)行配置。而且，管理的對象還包括人，它通過(guò)責任會(huì )計、業(yè)績(jì)評價(jià)與控制會(huì )計實(shí)現對人的成功管理;通過(guò)有效的`激勵安排，達到人、崗位、財物的高效搭配，從而達到提高經(jīng)營(yíng)管理效率的目的。

　　三、財務(wù)管理與管理會(huì )計的不同點(diǎn)可對比如下

　　面臨的環(huán)境：以環(huán)境變化為背景，密切注意外部環(huán)境的變化，尤其是金融市場(chǎng)的變化，以大的社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境穩定為前提，主要著(zhù)眼于企業(yè)生產(chǎn)的直接經(jīng)營(yíng)環(huán)境，主要理念，時(shí)間價(jià)值，風(fēng)險理論，成本—效益分析，經(jīng)濟模型，數理分析。

　　1.研究側重點(diǎn)：資金的獲取和有效作用;企業(yè)內部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃、預算、決策、業(yè)績(jì)評價(jià)與控制;研究對象——物，主要是資金運動(dòng)，也通過(guò)責任會(huì )計、業(yè)績(jì)評價(jià)激勵會(huì )計;調整的關(guān)系——處理所有者、經(jīng)營(yíng)者、債權人之間的財務(wù)關(guān)系。企業(yè)內部的各種管理關(guān)系：人和物的關(guān)系，管理者和被管理者的關(guān)系 。

　　2.核算主體：整個(gè)企業(yè)�？梢允钦麄�(gè)企業(yè)，也可以是部門(mén)、小組甚至是個(gè)人，可以經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，也可以針對某一種環(huán)節。

　　3.研究范圍：內外部管理并重，主要是內部管理，或者是某些具體事項。

　　4.時(shí)間要求：一般要求定期編制資金計劃和定額，沒(méi)有固定的時(shí)間需求，根據需要確定三、二者各自?xún)?yōu)勢的相互吸收。

　　財務(wù)管理中的時(shí)間價(jià)值觀(guān)念是一種以較低程度體現機會(huì )成本的分析方法，它引入了經(jīng)濟學(xué)中關(guān)于成本利潤的思考，對企業(yè)加強經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟效益有重大意義。財務(wù)管理中的風(fēng)險觀(guān)念考慮了外部環(huán)境對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的影響，對管理會(huì )計中的定量分析提出了靈活性的要求，對預算的編制、決策的選定有指導意義，在業(yè)績(jì)評價(jià)會(huì )計、責任會(huì )計中也可以加以有效運用。機會(huì )成本概念、風(fēng)險觀(guān)念在管理會(huì )計中的運用，符合企業(yè)由粗放型經(jīng)營(yíng)管理向集約型經(jīng)營(yíng)管理轉變的需要。

　　管理會(huì )計在其不斷發(fā)展過(guò)程中，吸收了管理學(xué)、數學(xué)、運籌學(xué)、系統學(xué)、信息論、控制論的眾多理論和方法。這些理論與方法同樣可以為財務(wù)管理所消化吸收。其中，有關(guān)的數學(xué)分析方法、經(jīng)濟計量模型有助于財務(wù)管理的進(jìn)一步量化。此外，管理會(huì )計所吸收的委托代理理論、激勵理論可以指導財務(wù)管理活動(dòng)，對經(jīng)濟實(shí)踐中的財務(wù)管理行為與績(jì)效評價(jià)有啟發(fā)作用，值得借鑒和吸收。

　　四、對財務(wù)管理學(xué)科屬性的探討

　　從學(xué)科角度講，財務(wù)管理跟管理會(huì )計不同，它不是一門(mén)獨立的學(xué)科，也不是從屬會(huì )計學(xué)科的子學(xué)科。財務(wù)管理與管理會(huì )計的職能不同于財務(wù)會(huì )計，應無(wú)異議。目前，會(huì )計理論界已經(jīng)在會(huì )計分為財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計的兩大分支上取得了共識，但財務(wù)管理的學(xué)科屬性卻沒(méi)有引起足夠的重視。從財務(wù)管理的內容和基本職能看，筆者認為財務(wù)管理的相關(guān)理論應屬企業(yè)理財的范疇，企業(yè)理財學(xué)是財務(wù)管理的學(xué)科歸宿。企業(yè)理財的主要職責是合理、高效地聚財、用財、生財，財務(wù)管理活動(dòng)的基本內容也大致是這樣。企業(yè)理財學(xué)是有關(guān)企業(yè)聚財、用財、生財等管理活動(dòng)的理論與方法的學(xué)科，因此，財務(wù)管理的相關(guān)理論及方法是企業(yè)理財學(xué)的組成內容，其學(xué)科歸宿是企業(yè)理財學(xué)。

　　那么，在產(chǎn)品市場(chǎng)、要素市場(chǎng)尤其是金融市場(chǎng)日益緊密結合的經(jīng)濟發(fā)展趨勢下，企業(yè)理財學(xué)具有什么特點(diǎn)，其未來(lái)學(xué)科地位怎樣呢?應該說(shuō)，理財學(xué)的研究?jì)热莼�本決定了它的科學(xué)特色。理財的對象是資金的獲取、資金的物化以及企業(yè)財物的貨幣化，它跟金融市場(chǎng)有著(zhù)極為密切的關(guān)系。而且，在市場(chǎng)競爭日益激烈的前提下，企業(yè)必須注重理財，在金融市場(chǎng)上以最低的成本籌集資金，或者用本身的閑置資金進(jìn)行投資，或者通過(guò)金融市場(chǎng)抵補所面臨的各種風(fēng)險，從而更好地培植企業(yè)的競爭力。企業(yè)理財人員需要有扎實(shí)的金融理論功底，需要根據國家的金融政策對企業(yè)的籌資、投資等作出迅速的調整。這些都要求企業(yè)對面臨的各種外部或內部金融風(fēng)險有比較準確的預測，對金融市場(chǎng)上的具體操作也有很高的要求。這在生產(chǎn)管理向資產(chǎn)管理、資本營(yíng)運轉化日益明顯、資產(chǎn)證券化要求不斷提高的趨勢下顯得愈益重要。隨著(zhù)對外開(kāi)放的進(jìn)一步提高，經(jīng)濟國際化尤其是金融國際化程度的加深，企業(yè)理財與金融的關(guān)系會(huì )更加密切。順應這一必然趨勢，企業(yè)理財學(xué)將不斷得到發(fā)展，有可能成為管理與金融緊密有機結合的重要科學(xué)。

會(huì )計畢業(yè)論文10

　　會(huì )計信息失真往往會(huì )給其大多數利益相關(guān)者帶來(lái)錯誤的決策，從而對企業(yè)危害十分巨大，銀行業(yè)作為一個(gè)特殊的行業(yè)，其發(fā)展的健康與否直接關(guān)系著(zhù)國家的金融命脈，加強對銀行業(yè)會(huì )計信息真實(shí)性的監督管理，對保護存款人的利益，維護社會(huì )金融穩定都有重要意義。因此，對其會(huì )計信息真實(shí)情況的探討具有很強的現實(shí)性問(wèn)題。

　　一、銀行會(huì )計信息的現狀

　　銀行會(huì )計是特定行業(yè)會(huì )計的一種，具有一定的特殊性，銀行會(huì )計信息是指在資產(chǎn)負債表日商業(yè)銀行的財務(wù)狀況和會(huì )計年度的經(jīng)營(yíng)成果的經(jīng)會(huì )計信息。銀行業(yè)作為國計民生的關(guān)鍵行業(yè)，其會(huì )計信息即是國家經(jīng)濟狀況的”晴雨表”。因此銀行會(huì )計信息質(zhì)量相較普通會(huì )計信息而言更為關(guān)鍵，其會(huì )計信息必須按照相關(guān)的會(huì )計準則披露，保證其真實(shí)性和可靠性，同時(shí)要求信息具有可比性及相關(guān)性。

　　對于銀行行業(yè)，按照現行的會(huì )計核算和組織會(huì )計核算制度和要求，記錄的會(huì )計核算結果而生成的會(huì )計報表，通常會(huì )表現出一下缺陷：

　　(一)信息披露方式不恰當

　　當下，大多數銀行業(yè)的信息披露情況主要是向其分管的上級銀行，對于其他利益相關(guān)者如儲戶(hù)不能提供相應會(huì )計信息，未能滿(mǎn)足大多數利益相關(guān)者對會(huì )計信息的使用要求，使得他們可能做出錯誤的決策。

　　(二)信息披露內容不全面

　　受到傳統業(yè)績(jì)評價(jià)觀(guān)念利潤指標即是考核管理層經(jīng)營(yíng)管理效果的衡量指標影響，當下，銀行的會(huì )計信息披露以利潤為導向的方式披露，片面追求絕對指標的高低，而忽視企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效率、風(fēng)險、經(jīng)濟大環(huán)境，以及經(jīng)管管理長(cháng)期和短期的考量。

　　(三)信息披露質(zhì)量不高。

　　由于現有法律法規的不健全，因而銀行業(yè)在執行時(shí)對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的反映難免存在不準確的現象。信貸資產(chǎn)質(zhì)量信息反映不實(shí)、負債業(yè)務(wù)信息反映不實(shí)、固定資產(chǎn)信息反映不實(shí)和損益信息反映不實(shí)等問(wèn)題屢有發(fā)生。同時(shí)，對于公眾頗為關(guān)心的商業(yè)銀行社會(huì )責任報告，銀行未能在其中反映會(huì )計信息披露。

　　(四)行業(yè)內會(huì )計信息可比性差

　　由于銀行業(yè)的相關(guān)會(huì )計制度建立不夠完善，評價(jià)方式比較籠統，導致不同銀行間的會(huì )計信息可比性較弱，不能對不同性質(zhì)之間的商業(yè)銀行進(jìn)行統一評價(jià)，行業(yè)內會(huì )計信息可比性較差。

　　二、銀行業(yè)會(huì )計信息失真的表現

　　自從1720年會(huì )計史著(zhù)名的南海會(huì )計舞弊事件以來(lái)，會(huì )計信息的真實(shí)性一直就是會(huì )計界的人士所關(guān)心的問(wèn)題，無(wú)數會(huì )計學(xué)家也在為如何保證會(huì )計真實(shí)性努力。雖然在過(guò)去的二百多年里現代審計技術(shù)得到了很大的發(fā)展，各國國家和地區也普遍建立和完善了財務(wù)會(huì )計準則，使會(huì )計信息的真實(shí)性有了很大的保障。但是，會(huì )計信息失真問(wèn)題并未從根本上得到遏制。二十世紀中葉以來(lái)，在西方發(fā)達國家中發(fā)生的上市公司會(huì )計舞弊案就屢見(jiàn)不鮮。而在中國，這種現象也同樣存在。譬如近期萬(wàn)福生科、華銳風(fēng)電等上市公司的財務(wù)造假案，這些案件的不斷發(fā)生不僅使得會(huì )計信息的誠信基礎受到了嚴重的挑戰，同時(shí)也嚴重打擊了投資者尤其是中小投資者的信心，讓少數不法分子牟取了巨額利益，銀行業(yè)同樣也面臨著(zhù)一樣的問(wèn)題與挑戰，具體來(lái)說(shuō)失真的風(fēng)險點(diǎn)主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　(一)信貸資產(chǎn)質(zhì)量賬實(shí)不符

　　中國人民銀行《貸款通則》中有明確的劃分信貸資產(chǎn)的規定，有關(guān)貸款資產(chǎn)可根據其資產(chǎn)質(zhì)量按照規定劃分為四級或五級標準，根據不同的信貸資產(chǎn)質(zhì)量，銀行采取不同的信貸政策，但是不少銀行為了完成上級的`信貸目標任務(wù)，不認真執行相關(guān)規定的劃分，更有甚者故意以次沖好，拿質(zhì)量差、風(fēng)險高的資產(chǎn)來(lái)當做優(yōu)良置產(chǎn)，而在會(huì )計信息上不能真實(shí)反映貸款占用形態(tài)和風(fēng)險狀況，胡亂調整貸款科目導致了信貸資產(chǎn)質(zhì)量嚴重賬實(shí)不符。

　　(二)固定資產(chǎn)信息賬實(shí)不符

　　目前，商業(yè)銀行的固定資產(chǎn)信息反映失真的情況主要在于其在貸款無(wú)法收回時(shí)，收回抵債資產(chǎn)的時(shí)候處置使用不科學(xué)合規，或者通過(guò)融資租賃的方式，采取以租代購方式恣意的讓固定資產(chǎn)賬外核算，使得賬面的固定資產(chǎn)信息虛減，給相關(guān)會(huì )計信息使用者帶來(lái)誤導。

　　(三)存款信息反映不實(shí)

　　中國人民銀行通過(guò)存款準備金制度來(lái)宏觀(guān)調控銀行的存款和貸款速度，從而調控宏觀(guān)經(jīng)濟，然而部分銀行將部分存款通過(guò)其他財政性質(zhì)存款科目來(lái)核算，或者在系統外核算，從而規避相關(guān)監管;另外，為了達到上級的業(yè)績(jì)考核要求，部分銀行與員工常采用在結算日前高息攬入存款，并且通過(guò)發(fā)行債券的科目來(lái)核算，從而逃脫利率檢查的需求。

　　(四)損益信息反映不實(shí)。

　　部分銀行的高級管理人員，為完成董事會(huì )或者上級分管行的利潤指標的要求，采用盈余管理的手段來(lái)虛增或者虛減利息收入甚至私設小金庫的方式，以達到偷稅漏稅、完成績(jì)效考核等單位和個(gè)人的目的，滿(mǎn)足其利益最大化，但是不實(shí)的損益信息，對于其上級機構了解基層經(jīng)濟管理情況不利，可能導致上級盲目樂(lè )觀(guān)做出錯誤的戰略發(fā)展決策;而外部會(huì )計信息使用者也可能因為錯誤的損益信息而盲目的進(jìn)行投資決策。

　　三、相關(guān)對策與解決方案

　　為了保證銀行會(huì )計信息的真實(shí)性，本文根據前述銀行存在會(huì )計信息失真的原因分析，結合實(shí)際經(jīng)驗，提出以下對策和解決方案：

　　(一)改革銀行管理體制，建立健全科學(xué)的考核機制

　　首先一方面要建立一個(gè)切實(shí)可行的監管制度，股份有限銀行落實(shí)發(fā)揮監事會(huì )在銀行公司治理中的重要作用，對銀行的一切違法會(huì )計制度的行為予以嚴厲的懲罰，并計入行業(yè)內誠信道德體系，給試圖制造不實(shí)會(huì )計信息的人無(wú)可乘之機，也可以聘請具有相關(guān)資格的社會(huì )審計中介組織進(jìn)行審計鑒證后，以確保銀行會(huì )計信息的真實(shí)性、準確性和完整性。另一方面，建立以利潤為中心，多層次環(huán)境綜合考量的科學(xué)獎勵機制，在獎勵時(shí)要結合長(cháng)期、短期利益，并且將市場(chǎng)的宏觀(guān)環(huán)境考慮在內。

　　(二)提高銀行管理層和財務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素養，樹(shù)立良好的職業(yè)道德

　　目前，銀行的從業(yè)人員特別是管理層尚未真正意識到銀行會(huì )計信息真實(shí)性的重要性和危害性，抓好銀行會(huì )計信息工作，必須要從銀行的各級領(lǐng)導和與會(huì )計信息直接相關(guān)的財會(huì )人員入手，提高銀行管理層和財務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素養，加強公司管理者及其財會(huì )人員職業(yè)道德建設，著(zhù)力構建社會(huì )誠信體系，使得這些人員從本質(zhì)上認識到會(huì )計信息質(zhì)量的重要性，這才是改變當下行業(yè)內會(huì )計信息普遍失真的情況根本方法，也是我們努力的根本方向。

會(huì )計畢業(yè)論文11

　�。壅�要］“營(yíng)改增”在全國范圍之內推廣之后，給國家與企業(yè)帶來(lái)諸多好處，但是，也會(huì )對于會(huì )計以及稅務(wù)籌劃造成一定影響。文章主要是關(guān)于“營(yíng)改增”全面推行對會(huì )計與稅務(wù)籌劃影響的探討，以供相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行參考、借鑒。

　�。坳P(guān)鍵詞］“營(yíng)改增”；全面推行；會(huì )計；稅務(wù)籌劃

　　0、前言

　　營(yíng)改增政策全面推廣以及實(shí)施之后，對于社會(huì )各行各業(yè)都造成了一定影響。尤其是對于企業(yè)會(huì )計以及稅務(wù)籌劃造成了一定的影響。對于企業(yè)而言，為了促使自身健康、穩定發(fā)展，就應當加強財務(wù)管理，切實(shí)做好稅務(wù)籌劃以及會(huì )計工作。營(yíng)改增稅制改革之后，將會(huì )對稅務(wù)籌劃以及會(huì )計工作造成影響，以下進(jìn)行詳細論述。

　　1、營(yíng)改增稅收政策對企業(yè)會(huì )計工作影響

　　目前，相對于以往而言，我國經(jīng)濟增長(cháng)速度正在逐漸減緩，同時(shí)經(jīng)濟方面面臨著(zhù)一定下行壓力，對此，應當采取有效的方式促使經(jīng)濟實(shí)現增長(cháng)，有效應對經(jīng)濟下行壓力。當前形勢如何促使企業(yè)負擔得到降低以及采取何種方式促使企業(yè)能夠將產(chǎn)能提高，與此同時(shí)，還需要分析采取何種方式促使當前企業(yè)實(shí)現創(chuàng )新生產(chǎn)等。以上問(wèn)題都值得進(jìn)行深入思考和研究，同時(shí)對于實(shí)現企業(yè)健康以及穩定發(fā)展具有重要意義。另外，以上問(wèn)題也是我國政府需要重點(diǎn)考慮的話(huà)題。對于政府而言，應當探究采取何種方針以及政策才能促使納稅人員以及企業(yè)生產(chǎn)積極性得到提高，從而能夠促使企業(yè)擴大生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，進(jìn)而促使社會(huì )總體生產(chǎn)能力以及技術(shù)水平得到大幅度提升。對于目前政府而言，應當對于現實(shí)情況進(jìn)行分析，確定有效以及合理政策，促使企業(yè)可以實(shí)現健康生產(chǎn)以及正常穩定運行，提升社會(huì )生產(chǎn)力水平，更新企業(yè)產(chǎn)業(yè)以及促使生產(chǎn)技術(shù)得到發(fā)展。其中，全國范圍內實(shí)現營(yíng)改增政策將對于企業(yè)的成本核算方面造成一定影響。主要影響包括以下幾個(gè)方面。第一，營(yíng)改增稅收政策全國進(jìn)行推廣、實(shí)施之后，必然會(huì )對于企業(yè)稅金抵扣范圍造成一定程度影響，營(yíng)改增政策得到推廣、實(shí)施之后企業(yè)某些部分稅金可以和銷(xiāo)項實(shí)現抵扣，所以，這樣就能促使企業(yè)的'繳納稅額得到一定程度下降，縮減企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本。同時(shí)也能促使成本核算方面更加具備準確性，進(jìn)而促使成本核算真實(shí)性以及可靠性得到提升。第二，營(yíng)改增政策實(shí)施之后必然促使企業(yè)財務(wù)工作內容得到一定程度增加。營(yíng)改增稅制改革之后，對于企業(yè)而言需要對會(huì )計工作進(jìn)行重新規范，加強監督以及管理，同時(shí)需要在企業(yè)形成監督以及核算機制，對于促進(jìn)企業(yè)內部健康、穩定發(fā)展具有重要意義。另外，企業(yè)內部還需要建立、健全財務(wù)管理制度，針對財務(wù)預算以及企業(yè)內部控制進(jìn)行必要優(yōu)化和調整，促使企業(yè)的財務(wù)工作水平以及工作效率更高。

　　2、營(yíng)改增稅收政策對稅務(wù)籌劃影響分析

　　2.1發(fā)票、納稅人身份以及稅率

　　營(yíng)改增稅收政策全面落實(shí)之后將會(huì )對當前稅務(wù)籌劃產(chǎn)生一定影響，營(yíng)改增稅收政策推廣大致半年時(shí)間左右，稅務(wù)監管部門(mén)就對當前稅務(wù)工作進(jìn)行強化。對于增值稅發(fā)票流通以及使用進(jìn)行更加嚴格管理、控制。對于當前企業(yè)而言，財務(wù)管理方面將會(huì )變得更加透明。營(yíng)改增稅收政策實(shí)施之前，如果某人需要申報營(yíng)業(yè)稅，稅收人身份一欄通常包括了扣繳義務(wù)人以及納稅義務(wù)人等兩個(gè)方面。但是，在營(yíng)改增稅收政策推行以及落實(shí)了之后，情況發(fā)生了一定的改變，稅收身份人一欄主要包括扣繳義務(wù)人、小規模納稅人以及一般納稅人。除此之外，會(huì )計核算、納稅申報以及發(fā)票管控等程序方面還存在著(zhù)較大差異性，這就需要企業(yè)做出必要優(yōu)化以及調整。對于企業(yè)而言，需要遵循自身會(huì )計核算原則，根據自身經(jīng)營(yíng)規模以及產(chǎn)品特點(diǎn)，對于納稅身份進(jìn)行科學(xué)以及合理確定。這樣能夠促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險得到一定程度降低。另外，企業(yè)可以對稅收進(jìn)行合理和科學(xué)籌劃。營(yíng)改增政策實(shí)施之后。由于增值稅稅率會(huì )產(chǎn)生一定差異，在申報程序方面以及核算方面必然會(huì )出現一定差異性，對于企業(yè)而言需要在生產(chǎn)設備以及固定資產(chǎn)方面繳納稅收，因此，應當和納稅人保持密切合作，得到較多進(jìn)項抵扣憑證，這樣能夠促使企業(yè)所繳稅額一定程度減少，從而促使企業(yè)實(shí)現合理避稅，縮減企業(yè)成本以及促使企業(yè)經(jīng)濟效益得到提升，進(jìn)而提升企業(yè)的市場(chǎng)競爭能力，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現健康以及穩定發(fā)展。

　　2.2抵扣以及優(yōu)惠政策

　　對于目前企業(yè)而言，為了促使經(jīng)營(yíng)效果更加良好，常常需要加強新品研發(fā)以及做好廣告宣傳方面工作。為了提升工作質(zhì)量以及工作效果，就需要支付大筆資金運用在產(chǎn)品宣傳方面。營(yíng)改增稅制改革之前，企業(yè)和廣告公司業(yè)務(wù)往來(lái)過(guò)程當中無(wú)法對于稅款實(shí)現抵扣，但是，在全國范圍內推廣營(yíng)改增政策之后，情況大為改變，企業(yè)廣告業(yè)務(wù)這一方面就可以實(shí)現一定抵扣稅款，所以推行營(yíng)改增之后，一定程度上就可以縮減企業(yè)稅款，進(jìn)而促使企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)成本得到一定程度降低。另外，企業(yè)在營(yíng)改增政策推行之后，相關(guān)業(yè)務(wù)納稅得到了一定程度簡(jiǎn)化，全國范圍之內推廣營(yíng)改增稅收政策之前，對于企業(yè)而言，常常存在業(yè)務(wù)相互混合以及業(yè)務(wù)兼營(yíng)情況，這樣就導致?tīng)I業(yè)稅和增值稅兩方面繳納混淆。稅務(wù)機關(guān)在對企業(yè)征稅過(guò)程當中很容易出現科目混淆問(wèn)題，這樣就不利于企業(yè)的健康發(fā)展以及穩定追收稅款。但是，全國范圍之內推行營(yíng)改增政策之后。上述問(wèn)題就不會(huì )再次發(fā)生，這對于促進(jìn)企業(yè)健康、穩定發(fā)展具有重要意義。除此之外，對于某些出口制造類(lèi)型企業(yè)而言，推行營(yíng)改增的政策促使其更好發(fā)展，政策上也得到更大優(yōu)惠。比如，營(yíng)改增稅收政策實(shí)行之后，對于出口制造企業(yè)而言就具備更大的優(yōu)惠條件，這類(lèi)型企業(yè)有零稅率優(yōu)惠，所以營(yíng)改增政策對于出口制造類(lèi)型企業(yè)而言無(wú)疑是一項重大利好，能夠促使出口制造企業(yè)稅收負擔更加減輕，縮減企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，對于提升企業(yè)經(jīng)濟效益以及促進(jìn)企業(yè)健康穩定發(fā)展都具有重大價(jià)值。

　　3、全面實(shí)施營(yíng)改增政策后企業(yè)財務(wù)工作思路

　　在全國范圍之內推行營(yíng)改增稅收政策之后，應當加強對于稅收政策的研究、加強財務(wù)管理以及落實(shí)財務(wù)行動(dòng)，這樣就可以充分利用好政策優(yōu)惠，減少繳納額，從而縮減開(kāi)支，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，促進(jìn)企業(yè)健康以及穩定發(fā)展。

　　3.1加強對于稅收政策的研究

　　全國范圍之內推廣以及實(shí)施營(yíng)改增政策之后，對于會(huì )計人員而言應當充分研究以及學(xué)習政策內容，分析政策的細節，尤其對于各項政策優(yōu)惠應當進(jìn)行深入，雖然我國制造業(yè)得到一定程度發(fā)展，但是，目前技術(shù)相對于西方發(fā)達國家企業(yè)而言還不夠先進(jìn)，技術(shù)水平相對落后，為了提升經(jīng)濟效益就需要加強科學(xué)研究，促使技術(shù)水平提升。企業(yè)應當利用好稅制改革政策，促使研發(fā)費用可以通過(guò)使用進(jìn)項稅額實(shí)現一定程度抵扣，這樣，可以縮減企業(yè)的繳納稅額，促使企業(yè)實(shí)際研發(fā)成本得到一定程度降低，能夠鼓勵企業(yè)實(shí)現技術(shù)創(chuàng )新以及研發(fā)，提升企業(yè)經(jīng)濟效益以及技術(shù)水平，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現健康以及穩定發(fā)展。

　　3.2加強財務(wù)管理以及落實(shí)財務(wù)行動(dòng)

　　目前國內市場(chǎng)競爭比較激烈，企業(yè)面臨著(zhù)較大競爭壓力。對于政府而言需要加強企業(yè)以及市場(chǎng)引導，促使以市場(chǎng)需求為主可以逐漸轉變?yōu)楣┙o側管理為主，通過(guò)政府引導，從而促使企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級以及分工更為細化，同時(shí)，要求企業(yè)實(shí)現自主創(chuàng )新，加強對技術(shù)的研究，從而促使技術(shù)水平得到提升；與此同時(shí)，還需要促使產(chǎn)品應當具備較高含金量，提升產(chǎn)品附加價(jià)值。企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)當中增值稅應當逐漸增加。在企業(yè)的財務(wù)進(jìn)行管理的過(guò)程之中，應當運用科學(xué)以及科學(xué)的方式，利用好政府政策以及各項稅收優(yōu)惠政策，對稅收政策以及優(yōu)惠政策進(jìn)行充分的研究以及思考，根據自身實(shí)際情況以及現實(shí)條件對企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行充分籌劃。例如，如果企業(yè)現實(shí)情況之下需要購置一定固定資產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)規模擴大，就應當對供應商進(jìn)行合理選擇，在選擇供應商的過(guò)程當中就可以考慮稅收是否可以實(shí)現一定程度抵扣，如果增值稅可以抵扣就應當選擇該供應商，可以縮減企業(yè)繳稅額度促使企業(yè)發(fā)揮營(yíng)改增政策優(yōu)勢，實(shí)現部分稅額抵扣�？s減企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，進(jìn)而提升企業(yè)經(jīng)濟效益提升，以及促進(jìn)企業(yè)實(shí)現健康以及穩定發(fā)展。

　　4、結語(yǔ)

　　綜上所述，營(yíng)改增政策是當前新型稅收政策，對于企業(yè)經(jīng)營(yíng)以及發(fā)展都會(huì )產(chǎn)生重大影響，尤其會(huì )對企業(yè)會(huì )計管理工作以及稅務(wù)籌劃工作產(chǎn)生影響。營(yíng)改增政策實(shí)施之后，對于企業(yè)而言應當加強對稅收政策研究，通過(guò)采取合理方式進(jìn)行避稅，能夠抵扣的項目盡量抵扣，加強對于各項優(yōu)惠政策的研究，利用好優(yōu)惠政策，從而減少繳稅額，促使經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)成本一定程度降低，進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟效益，促進(jìn)企業(yè)可以實(shí)現健康以及穩定發(fā)展。

會(huì )計畢業(yè)論文12

　　1、該文選題具有較強的現實(shí)性針對性和實(shí)用性。結構安排科學(xué)合理，思路清晰，層次分明。各部分之間聯(lián)系比較緊密，觀(guān)點(diǎn)表述也基本準確，論證內容比較具有說(shuō)服力。在論證過(guò)程中基本上運用了行政管理專(zhuān)業(yè)基本知識原理來(lái)分析文中的主要問(wèn)題，但參考的資料還欠充分，文章缺乏自己原創(chuàng )的內容，少數觀(guān)點(diǎn)論證不深刻和全面。

　　2、全文體現專(zhuān)業(yè)特色要求，符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養要求，參考的文獻資料符合論文觀(guān)點(diǎn)與主題的需要，實(shí)踐論證還不夠，但，真正屬于自己創(chuàng )新的內容還不是很多�？傮w上達到畢業(yè)論文要求。

　　3、論文思路比較清晰，語(yǔ)句基本通順，層次清晰，觀(guān)點(diǎn)表達準確。作者比較很好的將行政管理專(zhuān)業(yè)基本原理知識與黨內監督實(shí)踐問(wèn)題有機結合起來(lái)進(jìn)行分析，并針對黨內監督的現實(shí)問(wèn)題提出了一些比較好的解決建議，查閱與參考的文獻資料與主題結合的比較緊密，但個(gè)別地方論證的觀(guān)點(diǎn)不是很明確和有說(shuō)服力，總體上達到畢業(yè)論文要求，部分內容與主題結合的還不是很好，邏輯結構也存在一點(diǎn)小問(wèn)題�？傮w上說(shuō)，基本達到畢業(yè)論文的基本要求。

　　4、論文題與論文的內容基本相符，結構完整，語(yǔ)言比較流暢。即或在初稿中除了分段過(guò)細外，也沒(méi)有發(fā)現多少?lài)乐氐恼Z(yǔ)法或拼寫(xiě)錯誤。作者試圖從列夫托爾斯泰和曹禺的.作品中尋找其小說(shuō)中某個(gè)人物的關(guān)聯(lián)。從內容看，作者對原著(zhù)比較了解，也收集到了相關(guān)的資料，如何通過(guò)分析資料得出自己的結論這是論文寫(xiě)作應達到的目的，而恰恰在這一點(diǎn)上，作者下了苦功夫。

　　5、論文選題有意義，在吸收學(xué)術(shù)界研究成果的基礎上，有自己的心得體會(huì )，提出自己的看法，言之成理。論述觀(guān)點(diǎn)正確，材料比較充實(shí)，敘述層次分明，有較強的邏輯性。文字通順流暢。行文符合學(xué)術(shù)規范。今后要進(jìn)一步總結經(jīng)驗，對音樂(lè )教育模式進(jìn)行比較，這樣可以把音樂(lè )教學(xué)教得更好。論文能按時(shí)交稿，經(jīng)過(guò)認真修改，已經(jīng)達到本科論文的要求。

　　6、本論文選題有很強的應用價(jià)值，文獻材料收集詳實(shí)，綜合運用了所學(xué)知識解決問(wèn)題，所得數據合理，結論正確，有創(chuàng )新見(jiàn)解。另外論文格式正確，書(shū)寫(xiě)規范，條理清晰，語(yǔ)言流暢。今后要進(jìn)一步總結經(jīng)驗，對德育教育模式進(jìn)行比較，這樣可以把德育教育工作得更好。論文能按時(shí)交稿，經(jīng)過(guò)認真修改，已經(jīng)達到本科論文的要求。

　　7、本論文選題有很強的應用價(jià)值，文獻材料收集詳實(shí)，綜合運用了所學(xué)知識解決問(wèn)題，所得數據合理，結論正確，有創(chuàng )新見(jiàn)解。另外論文格式正確，書(shū)寫(xiě)規范，條理清晰，語(yǔ)言流暢。

　　8、論文選題符合專(zhuān)業(yè)培養目標，能夠達到綜合訓練目標，題目有一定難度，工作量一般。選題具有實(shí)踐指導意義。

　　9、該生查閱文獻資料能力一般，能收集關(guān)于論文的資料，寫(xiě)作過(guò)程中基本能綜合運用基礎知識，全面分析問(wèn)題，綜合運用知識能力一般。

　　10、結合數學(xué)知識用計算機技術(shù)來(lái)處理地質(zhì)問(wèn)題，對方法原理掌握透徹，論文有比較好的創(chuàng )新。對快速傅里葉和小波變換圖的結果分析到位，處理結果良好，計算機基礎素養好。答辯中主要問(wèn)題回答準確深入。論文中變換的指標若有對比會(huì )更好。

　　11、論文陳述清楚，講解簡(jiǎn)單明了，存在不足在于缺少自己的新觀(guān)點(diǎn)新方法，多為套用他人研究成果，論文格式方面應多規范。

　　12、答辯的準備工作充分，對老師的提問(wèn)能詳實(shí)回答，并對設計過(guò)程中所遇困境能反復探討研究，找出更好的解決方法，專(zhuān)業(yè)技術(shù)比較好。若能結合專(zhuān)業(yè)改進(jìn)使靜態(tài)的網(wǎng)頁(yè)成為動(dòng)態(tài)的則更好，不足在于數據庫中表的描述方式不太對，望改進(jìn)。

　　13、論文陳述清晰明白，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直接入題。對老師的提問(wèn)能流利作答，思路清晰，但對論文中的部分代碼解釋不楚，有少量語(yǔ)言錯誤，望今后的研究中多創(chuàng )新。

　　14、該生能在規定時(shí)間內陳述論文的主要內容，但答辯中回答問(wèn)題不是很流暢，對設計的細節技術(shù)不太熟，回答問(wèn)題不夠切題。

　　15、從五部分對論文進(jìn)行闡述，重點(diǎn)突出，答辯流暢熟練，知識掌握基本到位，時(shí)間符合要求。不足是論文中有部分概念錯誤。

　　16、答辯過(guò)程中，該生能在規定時(shí)間內熟練扼要的陳述論文的主要內容，條理清晰，創(chuàng )新點(diǎn)明顯，回答問(wèn)題時(shí)反映敏捷，表達準確，系統演示熟練，專(zhuān)業(yè)素養很高，經(jīng)答辯委員會(huì )商議，一致同意其成績(jì)?yōu)閮?yōu)秀。

會(huì )計畢業(yè)論文13

同學(xué)們：

　　從這篇碩士畢業(yè)論文的開(kāi)題、寫(xiě)作到修改、完成，整個(gè)過(guò)程中，我的導師簡(jiǎn)燕玲教授都給予悉心指導�；厥兹�年的研究生學(xué)習生涯，簡(jiǎn)老師在學(xué)術(shù)上對我們嚴格要求，在學(xué)習上為我們指明方向，在生活中關(guān)懷備至，傳授我們知識的同時(shí)教給我們很多為人處世的道理。論文寫(xiě)作過(guò)程是我在研究生期間學(xué)術(shù)方面收獲最多的時(shí)期，這離不開(kāi)簡(jiǎn)老師的耐心教導、思想啟發(fā)。簡(jiǎn)老師為人謙虛，在我們遇到困難、挫折時(shí)不吝鼓勵，循序引導，在我們的職業(yè)生涯和個(gè)人成長(cháng)上親切關(guān)懷，諄諄教導銘記于心。師恩似海，惟有不斷進(jìn)取，方不負恩師厚望。在即將畢業(yè)之際，謹向簡(jiǎn)老師及全家致以我最衷心的感謝和最誠摯的祝福!

　　同時(shí)，也向山西財經(jīng)大學(xué)會(huì )計學(xué)院所有給予我指導和關(guān)心的領(lǐng)導和老師們表示衷心的感謝，感謝老師對實(shí)證的指導。還要感謝為我論文寫(xiě)作提供廣大學(xué)術(shù)資料的國內外相關(guān)學(xué)者，有了你們的研究成果，使我的研究學(xué)習有了明確的方向和堅實(shí)的基礎，向你們表示衷心的感謝和致以崇高的.敬意!感謝我的同學(xué)，謝謝你們在我論文寫(xiě)作過(guò)程中給予的幫助;感謝我同門(mén)的同學(xué)們，他們在我個(gè)人的學(xué)習、科研和生活當中給予了許多幫助和支持，一起度過(guò)了美好的研究生時(shí)光!

　　最后，向在百忙之中抽時(shí)間對本文進(jìn)行審閱、評議和參加本人論文答辯的各位老師表示感謝!

會(huì )計畢業(yè)論文14

　　摘要：在網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟時(shí)代,會(huì )計電算化已成為當前會(huì )計工作的主要工具,是提高工作效率,運用計算機技術(shù)代替手工記賬的基本方式。但由于各方面的原因,我國的會(huì )計電算化在人們的思想上、法制上、軟硬件上及安全措施等方面卻存在著(zhù)諸多問(wèn)題。本文在研究我國企業(yè)會(huì )計電算化現狀及存在問(wèn)題基礎上,有針對性地提出了解決問(wèn)題的對策和措施。

　　關(guān)鍵詞：會(huì )計電算化

　　我國的會(huì )計電算化工作起步較晚,從20世紀70年代末才開(kāi)始,經(jīng)歷了嘗試階段、自發(fā)發(fā)展階段和有組織、有計劃地穩步發(fā)展階段,到目前的管理型會(huì )計軟件發(fā)展階段。在這多年的發(fā)展過(guò)程中,已取得了長(cháng)足的進(jìn)步,商品化、通用化的財務(wù)軟件得到了廣泛的應用。已經(jīng)通過(guò)財政部認可的軟件就有40多種,加上各省財政部門(mén)認可并使用的,總計達200多種,再加上各企事業(yè)單位自行開(kāi)發(fā)的,更是不勝枚舉。許多會(huì )計軟件的開(kāi)發(fā)已經(jīng)走向專(zhuān)業(yè)化、商品化、社會(huì )化的軌道,但同時(shí)我們還應看到我國目前會(huì )計電算化的普及程度還很低,約80%的企業(yè)還處在手工記賬階段的實(shí)際情況下,這就迫切要求大多數企、事業(yè)單位實(shí)施會(huì )計電算化。從已經(jīng)實(shí)現會(huì )計電算化單位的經(jīng)驗教訓及將要實(shí)施電算化的單位來(lái)看,在開(kāi)展會(huì )計電算化工作的過(guò)程中筆者認為應充分注意以下幾方面的問(wèn)題。

　　一、會(huì )計電算化進(jìn)程中存在的主要問(wèn)題

　　(一)尚未充分認識到電算化的重要性。

　　我國電算化事業(yè)起步較晚,人們的思維觀(guān)念還未充分認識到電算化的意義及重要性。多數單位電算化應用于代替手工核算,僅僅是從減輕會(huì )計人員負擔、提高核算效率方面入手,根本未認識到建立完整的會(huì )計信息系統對企業(yè)的重要性,使現有會(huì )計提供的信息不能及時(shí)、有效地為企業(yè)決策及管理服務(wù)。同時(shí),在軟件更新及硬件投入等方面支持力度不夠,更不用說(shuō)建立企業(yè)內部局域網(wǎng)以及注冊自己的網(wǎng)站,根本沒(méi)能利用信息技術(shù)優(yōu)勢來(lái)提高企業(yè)運作效率。

　　(二)會(huì )計軟件通用性差、集成化程度低。

　　近幾年不少財務(wù)軟件廠(chǎng)商基本是一套軟件使用于不同類(lèi)型、不同規模的用戶(hù),對行業(yè)特征和單位的核算特點(diǎn)考慮不夠,導致不少施行電算會(huì )計的單位,仍要會(huì )計人員做大部分的輔助工作,致使一些企業(yè)對會(huì )計電算化處于觀(guān)望之中。我國會(huì )計電算化軟件的應用暴露出一些難以克服的弱點(diǎn),如系統初始化工作量較大,系統體積大, 企業(yè)難以增加自己所需要的功能等等,而僅就會(huì )計電算化系統看,其材料、工資等各核算子系統之間又彼此分隔,缺乏會(huì )計數據傳輸的實(shí)用性、一致性和系統性。另外,一個(gè)公司購買(mǎi)的會(huì )計軟件是不能與從另一個(gè)公司購買(mǎi)的其他軟件聯(lián)系在一起的,結果會(huì )計電算化系統往往獨立于其他子系統,無(wú)法進(jìn)行數據交換、信息共享和控制管理,不能與企業(yè)內其它管理子系統(庫存、銷(xiāo)售、人事等)集成融為一體,很難形成整個(gè)企業(yè)管理信息系統。

　　(三)數據保密性、安全性差。

　　很多時(shí)候,財務(wù)上的數據,是企業(yè)的絕對秘密,在很大程度上關(guān)系著(zhù)企業(yè)的生存與發(fā)展,但幾乎所有的軟件系統都在為完善會(huì )計功能和適應財務(wù)制度大傷腦筋,卻沒(méi)有幾家軟件認真研究過(guò)數據的保密問(wèn)題。例如成都某公司計算機被盜,內存價(jià)值百萬(wàn)元的資料而無(wú)任何加密防范措施,該公司的損失已遠遠超出了計算機本身的價(jià)值。而有些軟件所謂的加密,也無(wú)非是對軟件本身的加密,防止盜版,不能真正起到數據的保密作用,安全性上,更是難如人意,系統一旦癱瘓,或者受病毒侵襲, 或者突然斷電,很難恢復原來(lái)的數據。

　　(四)會(huì )計電算化檔案管理制度不完善。

　　由于許多單位實(shí)行會(huì )計電算化時(shí)間短,對會(huì )計電算化檔案的組成內容不甚了解,缺乏管理經(jīng)驗,造成存儲會(huì )計檔案的磁盤(pán)和會(huì )計資料未能及時(shí)歸檔,已經(jīng)歸檔的內容不完整。沒(méi)有及時(shí)制定相應的會(huì )計電算化檔案保管人員職責,從而造成會(huì )計檔案被人為破壞和自然損壞,乃至單位會(huì )計信息泄密。會(huì )計數據盤(pán)的備份和清理不規范。實(shí)行會(huì )計電算化后,應及時(shí)備份硬盤(pán)數據,并且每次備份不少于兩套,分兩地存放，按時(shí)清理磁盤(pán)備份,每年至少進(jìn)行一次清除過(guò)期數據。但一些單位對會(huì )計數據備份管理未形成制度,隨意性大,一旦會(huì )計電算化系統出現故障,會(huì )計數據將無(wú)法恢復。

　　(五)應用會(huì )計電算化后,會(huì )計制度沒(méi)有作相應的修改。

　　現行的財務(wù)會(huì )計制度主要是以手工核算為基礎的,應用會(huì )計電算化后,從賬戶(hù)設置、賬戶(hù)登記方法和賬務(wù)處理程序到會(huì )計工作的組織、會(huì )計系統設計、內部控制的方式和會(huì )計檔案的保存介質(zhì)和方法都發(fā)生了變化,因此必須根據會(huì )計電算化的特點(diǎn),財務(wù)會(huì )計制度做出相應的修改。由于會(huì )計電算化的運用是近幾年才開(kāi)始的,大多數單位把主要精力放在軟件使用上,財務(wù)會(huì )計制度的滯后影響了會(huì )計電算化的發(fā)展。

　　(六)會(huì )計軟件的開(kāi)發(fā)沒(méi)有考慮國際化。

　　隨著(zhù)世界經(jīng)濟日趨全球化,對外貿易不斷增加,國際間的交流合作不斷增強,而我國財務(wù)軟件還不具備有多國語(yǔ)言、多種貨幣處理能力,而且在會(huì )計核算和財務(wù)管理方面有些不符合國際慣例和國際會(huì )計準則等。還有更深層次的會(huì )計文化問(wèn)題,使得我國會(huì )計軟件不能夠滿(mǎn)足現代跨國企業(yè)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)集團化發(fā)展的需要。

　　(七)會(huì )計人員計算機業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低。

　　目前,不少單位的`電算化人員是由過(guò)去的會(huì )計、出納等經(jīng)過(guò)短期培訓而來(lái),他們在使用微機處理業(yè)務(wù)的過(guò)程中往往很多是除了開(kāi)機使用財務(wù)軟件之外,對微機的軟硬件知識了解甚少,一旦微機出現故障或與平常見(jiàn)到的界面不同時(shí),就束手無(wú)策,即使廠(chǎng)家在安裝會(huì )計軟件時(shí)都作了系統的培訓,但一些從未接觸過(guò)計算機的會(huì )計人員入門(mén)還是很慢,而且在上機時(shí)經(jīng)常出現誤操作,一旦出錯,可能就會(huì )使自己很長(cháng)時(shí)間的工作成果付諸東流,使系統數據丟失,嚴重的導致系統崩潰。

　　二、對策及建議

　　(一)提高人們對會(huì )計電算化的思想及理論認識。

　　會(huì )計電算化,顧名思義就是電子計算機在會(huì )計工作中應用的簡(jiǎn)稱(chēng),就是把以電子計算機為代表的現代化數據處理工具和以信息論、系統論、控制論、數據庫以及計算機網(wǎng)絡(luò )等新興理論和技術(shù)應用于會(huì )計核算和財務(wù)管理工作中,以提高財會(huì )管理水平和經(jīng)濟效益,進(jìn)而實(shí)現會(huì )計工作的現代化。我們應當而且是必須認識到會(huì )計電算化不僅改變了會(huì )計核算方式、數據儲存形式、數據處理程序和方法,擴大了會(huì )計數據領(lǐng)域,提高了會(huì )計信息質(zhì)量,而且改變了會(huì )計內部控制與審計的方法和技術(shù),因而推動(dòng)了會(huì )計理論與會(huì )計技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展完善,促進(jìn)了會(huì )計管理制度的改革,是整個(gè)會(huì )計理論研究與會(huì )計實(shí)務(wù)的一次根本性變革。

　　(二)建立一個(gè)通用統一的財務(wù)軟件協(xié)議,并與市場(chǎng)細分相結合。

　　財務(wù)軟件協(xié)議可以規定相同的數據接口(譬如輸入輸出數據庫名稱(chēng)、格式、類(lèi)型、字段名稱(chēng)等),或者規定公共的轉換接口,使不同的數據可以相互轉換,以被識別、被接受,這樣不同軟件系統下的數據可以直接使用,不必再作處理,這樣可降低對操作員的要求,也可使不同系統實(shí)現數據共享。建議按農業(yè)、工業(yè)、商業(yè)、外貿、金融、行政機關(guān)、科研單位的特點(diǎn),分別開(kāi)發(fā)設計出適用這些行業(yè)的不同的通用會(huì )計電算化軟件,如銀行的流動(dòng)資產(chǎn)、施工企業(yè)的產(chǎn)成品等,分別根據其行業(yè)不同或客戶(hù)需求設計出不同的模塊。

　　(三)為了保證會(huì )計信息的真實(shí)、完整和安全要建立必要的防護措施。

　　在財務(wù)軟件中增加安全功能,建立預防病毒的安全措施及必要的技術(shù)防護措施。會(huì )計電算化軟件各層數據處理應層層設防,在軟件功能上增加必要的提示功能、檢驗功能和限制功能,要防止操作失誤造成數據破壞,操作人員進(jìn)入系統要設置口令和密碼,以防無(wú)關(guān)人員非法進(jìn)入。在系統中應建立起操作日志,記錄所有人員對系統所做的操作,包括操作的時(shí)間、操作人員姓名、操作內容等,這樣一旦出現問(wèn)題,可以依據操作日志所提供的線(xiàn)索,對有關(guān)人員進(jìn)行核查。為了防止病毒的侵襲,要堅持使用正版軟件,不能使用盜版或來(lái)路不明的軟件,對外來(lái)的軟盤(pán)要先進(jìn)行病毒檢測,方可在計算機中使用，在計算機中裝入防病毒軟件,這樣在開(kāi)機時(shí)進(jìn)行時(shí)實(shí)控制,對硬盤(pán)進(jìn)行病毒檢測,及時(shí)發(fā)現并殺死病毒;定期備份數據和文件;不打開(kāi)和閱讀來(lái)歷不明的電子郵件等。此外,要建立必要的技術(shù)防護措施。為了防止非法用戶(hù)和黑客的侵入,可以通過(guò)設置防火墻、采用身份識別系統等技術(shù)防護措施,將非法用戶(hù)拒之網(wǎng)絡(luò )之外,面對重要商業(yè)秘密泄密的問(wèn)題,可以對軟件的重要信息采用加密技術(shù),以防重要信息在傳輸過(guò)程中被泄露。

　　(四)要做好電算化會(huì )計檔案管理工作。

　　隨著(zhù)我國會(huì )計電算化事業(yè)的不斷發(fā)展,應做好會(huì )計電算化會(huì )計檔案的管理工作,使其發(fā)揮更大、更好的作用。為了更有效地做好電算化會(huì )計檔案管理工作,我們必須根據電算化會(huì )計檔案的特點(diǎn),分別做好會(huì )計檔案的收集、保存、利用等方面的工作。所謂電算化會(huì )計檔案的收集是指在一定的時(shí)間間隔內如一個(gè)會(huì )計年度,把計算機系統中的所有會(huì )計數據拷貝(備份)存儲到磁性介質(zhì)或光盤(pán)上,從而脫離于原計算機系統的會(huì )計檔案。還要做好電算化會(huì )計檔案的管理與保存工作,由于電算化會(huì )計檔案是存儲在磁性介質(zhì)或光盤(pán)上的,根據這些信息載體的物理特性,在形成這些檔案時(shí)應準備雙份即采用AB備份法進(jìn)行數據的備份,并且每份上要注明形成檔案時(shí)的時(shí)間與操作員姓名,存放在兩個(gè)不同的地點(diǎn),以防止地震或火災等意外情況引起整個(gè)會(huì )計電算化系統的毀滅與系統的不可恢復性。同時(shí)還應注意電算化會(huì )計檔案與對應的財務(wù)軟件版本的一致性。電算化會(huì )計檔案的利用,即電算化會(huì )計檔案的調閱。在長(cháng)期開(kāi)展會(huì )計電算化的過(guò)程中,隨著(zhù)軟件系統的不斷升級,我們所調閱的會(huì )計檔案會(huì )有下述兩種情況,即所調閱的會(huì )計檔案的版本號與當前會(huì )計電算化系統版本號一致或不一致。前一種情況只需將所需調閱的檔案通過(guò)電算化軟件系統中的檔案調閱(或數據恢復)功能進(jìn)行調閱即可，后一種情況只需在另外一臺電腦上安裝與此檔案相對應版本的電算化系統,然后再進(jìn)行調閱。

　　(五)建立一致的會(huì )計電算化協(xié)議。

　　應由相關(guān)的上級組織部門(mén)協(xié)調各單位情況,提供一個(gè)適應大多數單位情況的會(huì )計電算化協(xié)議,各單位遵照執行,使各單位有共同的工作方式。同時(shí),企業(yè)管理電算化軟件的良好運行,不僅需要具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的財會(huì )人員有效應用系統,還需要生產(chǎn)技術(shù)人員、企業(yè)管理人員以及企業(yè)高層領(lǐng)導參與和配合,特別注意企業(yè)管理電算化各子系統之間的有機銜接,以保證數據的共享。

　　(六)使系統開(kāi)放并使軟件具有國際水準。

　　這就要加強自身軟件的更新和完善,使得我國會(huì )計軟件能夠滿(mǎn)足現代跨國企業(yè)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)集團化發(fā)展的需要;研究如何從我國會(huì )計文化的傳統出發(fā),兼顧西方會(huì )計文化,開(kāi)發(fā)出適應全球范圍的會(huì )計軟件。

　　(七)培養復合型的會(huì )計人才,適應會(huì )計電算化工作的要求。

　　會(huì )計電算化要求財會(huì )人員不僅應掌握扎實(shí)的會(huì )計知識和技能,還應對計算機和財務(wù)管理知識有比較深刻的了解。只有掌握了比較豐富的管理知識,才能根據本單位的自身特點(diǎn),利用電算化會(huì )計的特點(diǎn),為單位預測、決策和控制等管理工作服務(wù)。因此,在各單位實(shí)行會(huì )計電算化的過(guò)程中,更應注意培養會(huì )計--計算機--管理型的復合型人才,以促進(jìn)會(huì )計電算化的順利發(fā)展。

　　總之,會(huì )計電算化的施行大大提高了會(huì )計信息處理的速度和準確性,為用戶(hù)提供及時(shí)準確的會(huì )計信息,有助于加強管理,提高企業(yè)的競爭力，能有效的減輕會(huì )計工作人員的負擔,使他們能從簡(jiǎn)單復雜而又枯燥的記賬算賬中解放出來(lái),以更多的精力從事更主要的管理和決策工作,從而提高了會(huì )計人員的地位,使會(huì )計的兩個(gè)主要分支--財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計能更有效地互相結合,互相補充,充分發(fā)揮各自的職能等等。

　　但如果我們對會(huì )計電算化工作中存在的上訴問(wèn)題不重視或不及時(shí)解決,將嚴重阻礙我國會(huì )計電算化在會(huì )計實(shí)踐中的作用和發(fā)展;如果重視并及時(shí)解決了這些問(wèn)題,它必然會(huì )促進(jìn)我國會(huì )計電算化向更深更遠層次的發(fā)展,最大程度地提高會(huì )計工作水平和會(huì )計信息的質(zhì)量,更好地為提高各級企事業(yè)單位現代化管理水平和提高經(jīng)濟效益服務(wù)。

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會(huì )計畢業(yè)論文15

　　摘要：金融業(yè)是高風(fēng)險行業(yè)，而金融會(huì )計是金融工作的基礎，金融企業(yè)作為經(jīng)營(yíng)貨幣信貸業(yè)務(wù)的特殊企業(yè)和獨立的社會(huì )經(jīng)濟主體，在營(yíng)運過(guò)程中存在各種遭受損失的可能性，為此金融會(huì )計在金融工作中的基礎地位更加突出，作用更加重要。本文就金融會(huì )計風(fēng)險的表現形式及金融會(huì )計風(fēng)險產(chǎn)生的成因開(kāi)始分析，進(jìn)而提出防范措施，以規避金融會(huì )計風(fēng)險。 關(guān)鍵詞：金融 防范 風(fēng)險

　　金融業(yè)是高風(fēng)險行業(yè)，而金融會(huì )計是金融工作的基礎，如果這個(gè)基礎不牢固，必將會(huì )嚴重危及到金融安全穩健運行。特別是在金融競爭日趨激烈，金融會(huì )計在金融工作中的基礎地位更加突出，作用更加重要。因此，加強金融會(huì )計風(fēng)險的分析研究，對于進(jìn)一步改進(jìn)金融會(huì )計工作，夯實(shí)金融會(huì )計基礎，具有十分重要的現實(shí)意義。

　　一、金融會(huì )計風(fēng)險的主要表現形式

　　風(fēng)險是指未來(lái)遭受損失的可能性。金融企業(yè)作為經(jīng)營(yíng)貨幣信貸業(yè)務(wù)的特殊企業(yè)和獨立的社會(huì )經(jīng)濟主體，在營(yíng)運過(guò)程中存在各種遭受損失的可能性。金融風(fēng)險的表現形式是多方面的，如決策風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險、資產(chǎn)風(fēng)險、流動(dòng)性風(fēng)險、籌資風(fēng)險等等，其中金融會(huì )計風(fēng)險便是各類(lèi)風(fēng)險中表現較為突出的一種風(fēng)險。事實(shí)上，在金融企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中，幾乎每一筆業(yè)務(wù)都需要金融會(huì )計的核算與操作，由此導致的風(fēng)險問(wèn)題時(shí)有發(fā)生�，F階段我國金融會(huì )計風(fēng)險主要表現在以下幾方面：會(huì )計核算風(fēng)險、決算編制風(fēng)險、結算編制風(fēng)險、會(huì )計監督風(fēng)險、會(huì )計操作風(fēng)險、人員管理風(fēng)險等。

　　二、金融會(huì )計風(fēng)險的防范措施

　　金融會(huì )計風(fēng)險防范系統是金融風(fēng)險會(huì )計防范系統的一個(gè)子系統，它在整個(gè)會(huì )計防范系統中占有重要的位臵，防范措施是必要的。

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步改進(jìn)金融企業(yè)會(huì )計制度

　　在經(jīng)濟全球化的今天，金融業(yè)全面對外開(kāi)放的新形勢，按照國際上通行的謹慎會(huì )計標準，改進(jìn)金融企業(yè)會(huì )計制度，不僅是我國金融業(yè)適應國際標準的需要，也是有效防范金融會(huì )計風(fēng)險，提高金融機構競爭力的需要。從目前情況看，改進(jìn)金融企業(yè)會(huì )計制度應主要從以下幾方面入手：一是真實(shí)核算資產(chǎn)質(zhì)量。對貸款質(zhì)量的分類(lèi)，按貸款質(zhì)量五級分類(lèi)標準進(jìn)行;對其它資產(chǎn)的核算，按照賬面價(jià)值和可收回金額孰低原則計量。同時(shí)，按照各類(lèi)資產(chǎn)的實(shí)際風(fēng)險，提高提取呆、壞帳準備比率，適當放寬呆、壞帳核銷(xiāo)條件，以體現金融企業(yè)的高風(fēng)險性;二是合理確定收入期限�？s短應收未收利息核算期限，由目前的六個(gè)月縮短到三個(gè)月。同時(shí)，考慮過(guò)去金融機構應收未收利息核算期限長(cháng)，形成大量表內應收未收利息的實(shí)際，對歷史應收利息實(shí)際逐年稅前沖減政策;三是改進(jìn)固定資產(chǎn)拆舊辦法。在目前實(shí)際分類(lèi)折舊的基礎上，實(shí)行加速拆舊法;四是適當降低金融機構稅負水平。雖然財政部、稅務(wù)總局對降低金融企業(yè)營(yíng)業(yè)稅做出規定，即從20xx年起，每年下調一個(gè)百分點(diǎn)，分三年將營(yíng)業(yè)稅率從8%降至5%。但與國內交通運輸、郵電通訊行業(yè)的營(yíng)業(yè)稅3%相比，同第三產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)稅負擔相比，金融業(yè)仍是最高的。在所得稅方面，1997年開(kāi)始，金融企業(yè)所得稅由55%降為33%，但同外資銀行相比仍高18%。在金融機構存在大量應收未收利息的情況下，稅負重，形成了金融機構墊付稅金，財務(wù)信息失真。因此，需進(jìn)一步降低金融機構稅負水平;五是金融企業(yè)會(huì )計制度應充分考慮金融創(chuàng )新、金融新業(yè)務(wù)加速發(fā)展趨勢，制定規范金融新業(yè)務(wù)相關(guān)會(huì )計標準及規定，使金融會(huì )計制度建設具有超前性，防范金融新業(yè)務(wù)會(huì )計風(fēng)險。

　�。ǘ�）改革現行金融會(huì )計管理體制

　　實(shí)踐證明，會(huì )計工作受同級領(lǐng)導的體制，不利于會(huì )計職能的充分發(fā)揮。目前，較為可行的改革措施是實(shí)行金融會(huì )計委派制。金融會(huì )計委派制應主要包括以下幾個(gè)方面的內容：一是總行對各分行和直轄支行實(shí)行會(huì )計經(jīng)理委派制度，分行對所轄分支機構實(shí)行會(huì )計經(jīng)理委派制度。會(huì )計經(jīng)理的人事關(guān)系隸屬派出行，工作關(guān)系由派出行財會(huì )部和派入行雙重管理;二是建立委派會(huì )計經(jīng)理資格制度。委派會(huì )計經(jīng)理必須符合《會(huì )計法》規定的任職資格，德才兼備，具有較高的業(yè)務(wù)

　　素質(zhì)和政治素質(zhì)，經(jīng)委派人員管理機構按有關(guān)程序考核確認后，報行領(lǐng)導批準其委派資格;三是賦予會(huì )計委派經(jīng)理與履行職責相當的權力。主要包括：依法進(jìn)行會(huì )計核算、實(shí)行會(huì )計監督的權力;重大經(jīng)濟事項研究的參與權;重要業(yè)務(wù)審核權;對下級行會(huì )計經(jīng)理任免的專(zhuān)業(yè)審批權等;四是明確委派會(huì )計經(jīng)理的義務(wù)和職責。委派會(huì )計經(jīng)理必須積極支持、配合、協(xié)助單位負責人合法依章經(jīng)營(yíng)，嚴格執行各項會(huì )計制度規定，及時(shí)、準確、完整地反映和核算各項業(yè)務(wù)，提供真實(shí)、準確的會(huì )計信息;加強會(huì )計內控建設;及時(shí)完成單位領(lǐng)導和上級會(huì )計部門(mén)交辦的其他工作等;五是建立對委派會(huì )計經(jīng)理的考核制度。堅持日�？己�、定期考核、年終考核相結合的辦法，對考核為稱(chēng)職的繼續留任，對考核為不稱(chēng)職的及時(shí)調整;六是建立委派會(huì )計經(jīng)理定期輪換制度。凡在同一單位擔任會(huì )計經(jīng)理3—5年的，必須進(jìn)行輪換，這樣有利于防范會(huì )計經(jīng)理在一個(gè)單位呆的時(shí)間較長(cháng)，而引發(fā)道德風(fēng)險，有利于會(huì )計委派制度職能作用的發(fā)揮。

　�。ㄈ�）加強金融會(huì )計監督管理

　　一是加強金融會(huì )計各監管主體間的信息溝通和協(xié)調配合，發(fā)揮合力作用。金融機構內審部門(mén)及社會(huì )監督審計部門(mén)應建立工作情況通報制度，這樣既有利于各監督管理部門(mén)充分掌握金融會(huì )計工作情況，又能夠有效防止各部門(mén)檢查內容雷同，避免重復勞動(dòng);有利于各監督主體根據各自監督管理

　　需要，增強檢查工作的針對性，提高檢查效果;二是堅持對金融會(huì )計工作事前、事中、事后監管并重的原則。從金融機構內部監督看，加強事前監督，關(guān)鍵是要強化“接柜制”職能。即：?jiǎn)为氃O置接柜崗位，對客戶(hù)提交的一切憑證，必須經(jīng)過(guò)接柜員審查，驗證其合法性、合規性、完整性和有效性后，分類(lèi)傳遞給各個(gè)業(yè)務(wù)柜組進(jìn)行下一步處理。對有重大疑點(diǎn)的票據憑證及時(shí)向會(huì )計主管匯報，以便做出準確判斷，予以正確處理。比如對票據詐騙風(fēng)險的防范，這一環(huán)節的工作是相當重要的.。加強事中監管，要強化核對監督職能。要建立符合金融會(huì )計特點(diǎn)和適應金融會(huì )計發(fā)展要求的一整套會(huì )計內控評價(jià)制度，檢查手段和金融會(huì )計信息收集、整理、分析及預警系統。

　�。ㄋ模┘訌姇�(huì )計隊伍建設

　　加強會(huì )計隊伍建設是一個(gè)多層次的任務(wù)。首先，金融行業(yè)各級領(lǐng)導和管理人員在思想上要統一認識，重視會(huì )計工作在防范金融風(fēng)險中的重要作用，在崗位設置上、人員配備上對會(huì )計工作適度傾斜。特別要改變那種會(huì )計工作只是簡(jiǎn)單勞動(dòng)的錯誤認識，要真正把那些熱愛(ài)會(huì )計工作崗位、德才兼備的干部配備到會(huì )計工作崗位。

　�。ㄎ澹┙�立有效風(fēng)險預警機制

　　當我們強調要將單純的事后監督變?yōu)槭虑�、事中、事后全方位控制時(shí)，風(fēng)險預警機制就是必不可必的。另外在會(huì )計

　　工作中，要設置一系列有效的指標體系，通過(guò)日常核算，反映出可能發(fā)生的問(wèn)題，以便銀行決策部門(mén)能夠及時(shí)采取針對性的措施，從而實(shí)現規避風(fēng)險的目的。

　�。�六）發(fā)展現代會(huì )計運作手段

　　現代會(huì )計手段既表現在形式上，也表現在內容上。內容上指強調會(huì )計核算監督制度的完善，形式上則是指會(huì )計電算化方法。銀行業(yè)應大力推廣業(yè)務(wù)處理電算化，這樣對改善服務(wù)、增強競爭力有很大幫助，更重要的是它的推廣運用可以規范會(huì )計操作程序，減少人工處理業(yè)務(wù)的隨意性和靈活性，減少差錯和違規。同時(shí)也應清醒地認識到，有了會(huì )計電算化不等于萬(wàn)無(wú)一失，因為電腦處理系統本身有一個(gè)是否完善的問(wèn)題，另外還有一個(gè)操作管理問(wèn)題。如果對此掉以輕心，仍會(huì )潛伏較大的風(fēng)險。在我國金融改革發(fā)展進(jìn)程中，雖然不可能完全避免金融會(huì )計風(fēng)險，但只要我們高度重視金融會(huì )計風(fēng)險的防范化解工作，加強對金融會(huì )計風(fēng)險表現的研究分析，找準形成風(fēng)險的癥結，并從體制、制度、操作手段、監督、人員管理等各個(gè)方面積極采取有效措施，提高防范化解金融會(huì )計風(fēng)險工作水平，就會(huì )使金融會(huì )計減少事最低度，從而進(jìn)一步夯實(shí)金融會(huì )計這個(gè)基礎，推動(dòng)我國金融改革發(fā)展不斷取得新的進(jìn)步。

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