新公共管理理論的主要內容分析論文
公共管理就是國家對社會(huì )的管理，不同的國家具有不同的公共管理方式，但是實(shí)質(zhì)上的目的都是一樣的，對社會(huì )進(jìn)行治理。我國的新公共管理的方式就是重新構建政府社會(huì )市場(chǎng)三者之間的關(guān)系來(lái)提高公共管理水平及公共服務(wù)質(zhì)量。具體內容如下：
1. 政府職能的重新定位政府的管理職能處于管理的主要地位
傳統的政府管理職能，政府職能有著(zhù)不斷擴張的趨勢，直接造成政府職能的膨脹，新公共職能的提出，政府在行政管理中應負責制定政策而不是具體執行政策，政府的功能是掌舵方向而不是劃槳前行。這樣政府可以將具體的施行教給其他機構去做，政府規�？梢钥s減，而且還可以減少政府的開(kāi)支，政府將大部分事務(wù)交給社會(huì )去完成，政府參與規章制度的定制和施行政策的指揮和監督的權利。這樣可以重新塑造市場(chǎng)的格局，有利于社會(huì )的發(fā)展和經(jīng)濟的發(fā)展。
2. 政府服務(wù)應以顧客或市場(chǎng)為導向，重塑政府與公眾的關(guān)系
政府部門(mén)要重新對自己進(jìn)行定位，政府部門(mén)不僅是一個(gè)辦公的私營(yíng)的部門(mén)，而且是為人民服務(wù)的公共部門(mén)。所以，政府部門(mén)的工作要以市場(chǎng)為導向，重新塑造政府和大眾的關(guān)系，政府的服務(wù)應該滿(mǎn)足大眾的需求，而且是以市場(chǎng)為導向的。政府不再是凌駕于市場(chǎng)和大眾之上的指揮者，而且是以顧客的需求為導向的政府，為顧客提供較高效率的公共服務(wù)。新公共管理的目標考核應是政府能促進(jìn)社會(huì )的和諧發(fā)展和經(jīng)濟的有效發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷晚上。
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