1.首先和舉辦招聘會(huì )的機構聯(lián)系，預定展位
2.攜帶公司簡(jiǎn)介的海報或者展架會(huì )提高成功率
3.招聘會(huì )那天按時(shí)去，并積極主動(dòng)回答應聘者的問(wèn)題
4.保存好應聘者投遞的簡(jiǎn)歷并標注好應聘的職位
5.當場(chǎng)通知復試時(shí)間或結束回公司后整理好簡(jiǎn)歷再通知面試
6.招聘到合適的人才
在人才市場(chǎng)怎么招聘
發(fā)布時(shí)間:2017-04-25
編輯:lqy
上一篇：高端人才招聘都有哪些渠道？
下一篇：招聘渠道的分析