廣州明確民辦學(xué)校教師最低薪酬指導標準為廣州市企業(yè)職工最低工資標準的2倍，對專(zhuān)任教師以每人每月1000元的標準給予補助，最高補貼1200元。

　　近日，廣州市教育局、廣州市發(fā)展和改革委員會(huì )、廣州市財政局和廣州市人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強民辦義務(wù)教育分類(lèi)扶持和管理的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，透露了上述信息�！兑庖�(jiàn)》從2015年秋季學(xué)年開(kāi)始實(shí)施。

　　據了解，目前廣州市企業(yè)職工最低工資標準為1895元/月。據此推算，民辦學(xué)校教師最低薪酬指導標準應為3790元/月。

　　《意 見(jiàn)》提 出 ，從2015年秋季學(xué)年開(kāi)始，支持民辦學(xué)校建立教師從教津貼和年金制度，對符合條件的民辦學(xué)校由政府予以經(jīng)費補助。政府對符合條件的民辦學(xué)校按其實(shí)有專(zhuān)任教師人數，以每人每月1000元的標準給予補助。經(jīng)費每年按12個(gè)月計發(fā)。民辦學(xué)校申領(lǐng)政府經(jīng)費補助后，對符合條件的教師發(fā)放從教津貼每月600元至1200元，以及按照不低于財政核撥經(jīng)費20 %的比例繳納年金費用。

　　《意見(jiàn)》要求，民辦學(xué)校發(fā)放從教津貼及建立年金制度后，不得降低或抵扣教師原有工資福利待遇，對降低或抵扣教師原有工資福利待遇的學(xué)校，由區教育行政部門(mén)責令限期整改，并視情節輕重，從次年起三年內取消該校申領(lǐng)政府經(jīng)費補貼資格。

　　申報補助的教師原則上須符合如下條件：在教育教學(xué)崗位工作，且符合在本市義務(wù)教育民辦學(xué)校連續任教一年以上，具有相應的教師資格證，按國家規定參加社會(huì )保險，上一年度繼續教育年度驗證合格等條件的教師。學(xué)年結束前未經(jīng)批準離職、在師德方面受到處罰或者出現嚴重教學(xué)事故的教師則不予發(fā)放。

　　免責聲明：本站文章信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò )轉載是出于傳遞更多信息之目的，并不意味著(zhù)贊同其觀(guān)點(diǎn)或證實(shí)其內容的真實(shí)性。不保證信息的合理性、準確性和完整性，且不對因信息的不合理、不準確或遺漏導致的任何損失或損害承擔責任。本網(wǎng)站所有信息僅供參考，不做交易和服務(wù)的根據，如自行使用本網(wǎng)資料發(fā)生偏差，本站概不負責，亦不負任何法律責任，并保證最終解釋權。