現階段出國留學(xué)生越來(lái)越多，他們都希望回國后可以在幾年之內把成本賺回來(lái)，但是海歸的薪資真的就那么可觀(guān)嗎?那就來(lái)看看下面這個(gè)調查吧。

　　10月24日，《2015年出國留學(xué)發(fā)展狀況調查報告》在北京發(fā)布，報告指出，留學(xué)回國人員中73.5%的博士生、86.6%的碩士生、88%的本科生和88.6%的專(zhuān)科生月薪都在1萬(wàn)元人民幣以下。

　　自2000年起，留學(xué)回國人數開(kāi)始急劇增長(cháng)，約半數的留學(xué)回國人員期望月薪在5000至1萬(wàn)元之間，23.32%的人期望月薪在1萬(wàn)至2萬(wàn)元。具有博士學(xué)位的人，三成期望月薪在1萬(wàn)至2萬(wàn)元，但現實(shí)情況是“海歸”的實(shí)際薪酬水平低于預期.

　　據報告顯示，有32.8%的博士生、40.86%的碩士生、47.74%的本科生、51.14%的專(zhuān)科生月薪在5000元以下。

　　隨著(zhù)中國經(jīng)濟和社會(huì )的發(fā)展，出國留學(xué)不再像以前一樣遙不可及，現在已有越來(lái)越多的學(xué)者走出國門(mén)，但是學(xué)術(shù)誠信問(wèn)題必須引起大家關(guān)注。

　　近年來(lái)，學(xué)術(shù)造假或者不誠信的行為，已經(jīng)影響到國外高等教育體系對于中國留學(xué)生群體的認知。中國的教育體制可以適當借鑒西方學(xué)術(shù)誠信的方法和體系，使中國學(xué)生盡早了解國外大學(xué)的規則，避免一些不必要問(wèn)題的發(fā)生。