東莞環(huán)衛工月薪不低于最低工資標準110%

　　環(huán)衛工月薪不低于最低工資1.1倍

　　三年內全市垃圾100%無(wú)害化處理

　　無(wú)論是刮風(fēng)下雨，還是烈日當空，抑或是寒冬臘月，每個(gè)城市里都有這么一群人，他們流著(zhù)最多的汗水，卻拿著(zhù)微薄的工資，他們用一雙勤勞的雙手美化著(zhù)我們生活的城市。

　　昨天是環(huán)衛工人節，在這個(gè)特殊的日子里，市委常委、常務(wù)副市長(cháng)張科直言應“提高環(huán)衛工人福利待遇、解決環(huán)衛工人實(shí)際困難”。

　　張科重申，環(huán)衛工人月基礎工資最低標準，不低于當地最低工資標準的110%，提高環(huán)衛工人的崗位津貼標準;同時(shí)還提出應在環(huán)衛工人住房、入戶(hù)和子女入學(xué)等方面，給予必要的政策扶持。

　　市城市管理委員會(huì )辦公室主任、市城市綜合管理局局長(cháng)唐耀文在昨日舉行的全市慶祝“廣東省第二十二屆環(huán)衛工人節”暨全市環(huán)衛工人大會(huì )上還透露了不少好消息——力爭三年內全市100%的垃圾都能夠實(shí)現無(wú)害化處理，而對于比較棘手的建筑垃圾也有了破解計劃，未來(lái)每個(gè)鎮街都會(huì )設置一個(gè)以上建筑垃圾消納場(chǎng)。

　　環(huán)衛工月薪不低于最低工資標準110%

　　“一直以來(lái)，全市廣大環(huán)衛工人發(fā)揚‘寧臟我一人，換來(lái)萬(wàn)人潔’的無(wú)私奉獻精神，為全體市民營(yíng)造了整潔有序的城市環(huán)境，展現了良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，你們是當之無(wú)愧的‘城市美容師’。”昨天，張科代表全市人民向環(huán)衛工人們道一聲“感謝”，道一聲“辛苦”。

　　不僅如此，對于環(huán)衛工人們最關(guān)心的收入、待遇問(wèn)題，張科也直言要提高環(huán)衛工人福利待遇、解決環(huán)衛工人實(shí)際困難。

　　根據省政府《進(jìn)一步改善環(huán)衛工人待遇的意見(jiàn)》要求，環(huán)衛工人月基礎工資最低標準，不低于當地最低工資標準的110%，同時(shí)提高環(huán)衛工人的崗位津貼標準。張科希望各級、各相關(guān)部門(mén)要根據有關(guān)法律法規，制定相應的政策措施，規范勞動(dòng)合同、社會(huì )保障等制度，貫徹落實(shí)國家和省、市有關(guān)環(huán)衛工人保障工作的要求，在公共服務(wù)均等化政策上，對環(huán)衛工人給予傾斜，確保隊伍穩定、提高隊伍凝聚力。

　　不僅如此，張科也希望全市各級、各相關(guān)部門(mén)落實(shí)國家、省、市各項環(huán)衛工人政策，充分借鑒廣州等先進(jìn)城市做法，在環(huán)衛工人住房、入戶(hù)和子女入學(xué)等方面，給予必要的政策扶持。

　　力爭三年內全市垃圾100%無(wú)害化處理

　　唐耀文透露，就在今年?yáng)|莞的城鎮生活垃圾無(wú)害化處理率能夠達到100%，而放眼全市，東莞城管部門(mén)也下定決心，要在三年內解決困擾多年的垃圾處理問(wèn)題，實(shí)現全市垃圾100%無(wú)害化處理的目標。

　　為實(shí)現這一目標，東莞城管部門(mén)還有很多工作要做，比如要落實(shí)做好麻涌環(huán)保熱電廠(chǎng)建設工程，2015年底全面開(kāi)展橫瀝環(huán)保熱電廠(chǎng)一期技改工程試運行，2016年爭取完成厚街環(huán)保熱電廠(chǎng)一期技改工程，加快推進(jìn)橫瀝環(huán)保熱電廠(chǎng)再增容項目，爭取2017年實(shí)現城鄉生活垃圾100%無(wú)害化處理。

　　不僅如此，2015年底要完成橋頭大東洲填埋場(chǎng)中以合作垃圾滲瀝液處理示范項目，加快推進(jìn)鳳崗中心區填埋場(chǎng)整治工程，在常平鎮笑金坑填埋場(chǎng)推行韓國“分篩技術(shù)”存量垃圾整治試點(diǎn)項目等。

　　每個(gè)鎮街都會(huì )有建筑垃圾消納場(chǎng)

　　只要蓋房子、裝修房子，就一定會(huì )產(chǎn)生建筑垃圾，建筑垃圾隨意堆放、傾倒的現象十分普遍。