新華網(wǎng)北京8月18日電(記者徐博)人力資源和社會(huì )保障部18日發(fā)布消息稱(chēng)，在9月3日放假期間，用人單位因工作需要安排勞動(dòng)者工作的，應支付勞動(dòng)者工資報酬并安排補休;對不能安排補休的，應按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標準的200%支付工資報酬。

　　為使全國人民廣泛參與中央及各地區各部門(mén)舉行的中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年紀念活動(dòng)，日前，國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年紀念日調休放假的通知》，明確2015年9月3日全國放假1天。

　　為貫徹落實(shí)國務(wù)院文件精神，近日，人社部發(fā)出通知，對2015年9月3日全國放假期間勞動(dòng)者工資計發(fā)問(wèn)題進(jìn)行了明確。

　　通知指出，在9月3日放假期間，用人單位因工作需要安排勞動(dòng)者工作的，應支付勞動(dòng)者工資報酬并安排補休;對不能安排補休的，應按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標準的200%支付工資報酬。

　　按照通知要求，各地人力資源社會(huì )保障部門(mén)將加強宣傳，指導用人單位做好落實(shí)工作，切實(shí)維護職工權益。