最近，經(jīng)常在網(wǎng)上看到有人貼“中國收入最高的職業(yè)”“前途最好的職業(yè)”“畢業(yè)后前景最好的專(zhuān)業(yè)”等等的帖子，平心而論，其指導意義很低，往往只是一些片面的、短期的評論，沒(méi)有站在整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)，尤其是近年來(lái)發(fā)展的最快的現代金融及管理類(lèi)職業(yè)的立場(chǎng)上來(lái)看問(wèn)題。

　　舉一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，許多帖子把“土木工程師”“軟件工程師”列為“中國收入最高的10個(gè)職業(yè)”之一，甚至把網(wǎng)絡(luò )游戲設計師專(zhuān)門(mén)列為一種高收入職業(yè)，這顯然是不現實(shí)的。保險精算師、壽險規劃師等職位也是網(wǎng)上推崇的熱門(mén)，但是比較起同為金融類(lèi)的其他專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，就實(shí)在算不了什么了。

　　中國人一直有一個(gè)很危險的偏好，就是視技術(shù)為一切，技術(shù)工作崗位如工程師、程序員、精算師等被視為鐵飯碗、高工資，但這些崗位一到40歲左右(程序員、網(wǎng)絡(luò )工程師可能還到不了40歲)就面臨著(zhù)被淘汰、被迫轉行的危險，必須提前做好準備。而且現在工程技術(shù)和計算機領(lǐng)域已經(jīng)非常飽和，即使是微軟、IBM這樣的大公司，給國內的本科生工資也不能算誘人，優(yōu)秀的研究生往往也只有每月萬(wàn)元上下的待遇(加上獎金可能略高)，這無(wú)論如何不能說(shuō)是“收入最高的職業(yè)”。

　　在任何已經(jīng)基本完成工業(yè)化的國家，高端金融人才和管理人才都是收入最高的。當然，本科生或研究生畢業(yè)之后不可能立即從事的職業(yè)，如企業(yè)高管，不能列入“收入最高的職業(yè)”范疇。那么，對于一個(gè)中國重點(diǎn)高校本科或研究生來(lái)說(shuō)，畢業(yè)之后可能取得的最高收入的職業(yè)有哪些呢?前景最廣的職業(yè)又有哪些呢?試列舉如下，以薪酬為第一考慮因素，發(fā)展前景為第二考慮因素，社會(huì )地位、名望為補充考慮因素，大致是這樣：

　　1、外資投資銀行

　　特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行，它們都在中國設有代表處或分支機構，一般每家每年在中國大陸招聘5-10人，少的時(shí)候只有1-2人。投資銀行在中國招聘的畢業(yè)生，有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點(diǎn)，其中以東京工資最高，中國大陸工資較低。在任何一流投資銀行工作滿(mǎn)3年，申請美國頂級商學(xué)院，幾乎一定能成功，MBA畢業(yè)后前途不可限量。

　　投資銀行參考工資(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛東京90萬(wàn)RMB/年，德意志亞太區75萬(wàn)RMB/年，摩根士丹利北京25萬(wàn)RMB/年(年終分紅另算)。

　　2、外資咨詢(xún)公司

　　特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢(xún)集團、摩立特集團、美世、艾森哲等海外一流咨詢(xún)公司，其中可分為管理咨詢(xún)、投資咨詢(xún)、人力資源咨詢(xún)、市場(chǎng)咨詢(xún)、技術(shù)咨詢(xún)等多個(gè)板塊。咨詢(xún)公司招聘人數比投資銀行稍多，一般每家每年10人-30人，麥肯錫等公司略少，美世等公司略多，去年因為外資咨詢(xún)業(yè)務(wù)擴張，招聘人數普遍有提高。咨詢(xún)公司工資差距比較大，但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪，資深咨詢(xún)師工資不下于投資銀行家。在咨詢(xún)公司申請美國頂級商學(xué)院基本都能成功，而且MBA畢業(yè)后前途更寬廣。

　　咨詢(xún)公司參考工資(同上)：麥肯錫、貝恩15萬(wàn)-20萬(wàn)RMB/年，羅蘭貝格10萬(wàn)RMB/年，其余介于兩者之間。第二年工資漲100%，第三年漲50%-100%，三到四年后年薪一般可超過(guò)50萬(wàn)RMB。

　　3、合資或中資投資銀行

　　包括中金公司、高華證券，中銀國際勉強可算一個(gè)。事實(shí)上中金相當于摩根士丹利的中國分支機構，工資極高，但近年來(lái)有所衰落。高華相當于高盛的中國分支機構，剛組建一年多，前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行，一般略低一些。

　　4、某些員工待遇很高的大型外企

　　這些職位比較分散，但大多集中在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰略策劃、財務(wù)管理等部門(mén)。公認待遇很高、前途很光明的外企有：寶潔，瑪氏，馬士基，戴姆勒-克萊斯勒，通用汽車(chē)的金融部門(mén)等。其工資不如投資銀行、咨詢(xún)公司那樣高，但對個(gè)人的培養和前途多樣性遠超投資銀行，實(shí)踐性超過(guò)咨詢(xún)公司，對將來(lái)從事業(yè)務(wù)工作非常有利。以上外企的工作強度一般比投資銀行低很多，而且附帶許多培訓機會(huì )，“性能價(jià)格比”很高。

　　某些大型外企參考工資(不同部門(mén)差別往往很大，以第一年工資較高的為準)：寶潔營(yíng)銷(xiāo)或財務(wù)部門(mén)7萬(wàn)-10萬(wàn)RMB/年，馬士基10萬(wàn)-20萬(wàn)，瑪氏12萬(wàn)左右。強生、聯(lián)合利華略低于寶潔。

　　5、外資商業(yè)銀行或全能銀行

　　如荷蘭銀行、法國興業(yè)銀行、匯豐銀行、渣打銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大，但各個(gè)部門(mén)工資也有一定差別。公司財務(wù)(相當于投資銀行)、私人銀行等工資較高的職位，往往比一般的消費者銀行、保險職位高許多。無(wú)論如何，這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面，各個(gè)部門(mén)間轉換的概率也更大，因此前途未必不如投資銀行或咨詢(xún)公司。

　　外資全能銀行參考工資：投資銀行類(lèi)職位可達40萬(wàn)-80萬(wàn)RMB/年，商業(yè)銀行類(lèi)職位7萬(wàn)-12萬(wàn)RMB/年，比較好的可能達到20萬(wàn)RMB/年。

　　6、四大會(huì )計師事務(wù)所

　　即德勤、普華永道、畢馬威、安永。它們的工資都不高，相對于繁雜的工作量可能有些不值得，但名聲很好，工作3-5年后出國讀商學(xué)院或轉入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之稱(chēng)。“四大”有審計和咨詢(xún)兩種職位，但是在2002年審計丑聞之后，大部分咨詢(xún)業(yè)務(wù)被剝離出來(lái)，目前咨詢(xún)職位比較難以獲得。但是，即使在四大從事一般的審計工作，也有許多學(xué)習和實(shí)踐商業(yè)咨詢(xún)業(yè)務(wù)的機會(huì )。值得注意的是，四大不鼓勵員工較早的去讀商學(xué)院，因此在這方面可能有所阻撓。

　　四大會(huì )計師事務(wù)所參考工資：普華永道6萬(wàn)RMB/年，加上出差補助和獎金等，可能達到8萬(wàn)RMB/年，經(jīng)常在外工作的可能接近10萬(wàn)RMB/年，其他三大都比普華永道略高。咨詢(xún)職位工資比審計職位高一點(diǎn)。