一、佳能企業(yè)文化的精髓———共生的佳能共生這個(gè)詞,既是生物學(xué)用語(yǔ),也是宗教用語(yǔ)。日本人宗教觀(guān)的根本是“山川草木皆成佛”,也就是共生感的意思。

　　佳能將“共生”作為企業(yè)行動(dòng)的指南,“為了世界繁榮和人類(lèi)幸福做貢獻,為此,實(shí)現企業(yè)的成長(cháng)和發(fā)展”,這并非是一句口號,在環(huán)保、人文、企業(yè)關(guān)懷中,佳能的確表現出了一個(gè)有責任感的大企業(yè)所應具有的風(fēng)范。

　　1.與自然共生。人與自然共生,就是人與環(huán)境要協(xié)調,人類(lèi)創(chuàng )造了優(yōu)良環(huán)境,反過(guò)來(lái)環(huán)境有利于人們的生活,促進(jìn)公司和社會(huì )的可持續發(fā)展。佳能在環(huán)境保護上走在了世界的前列。從“佳能公司綠色物品采購標準書(shū)(2006年6月)”中可以看到,佳能公司以“共生”的理念為基礎,堅持綠色物品采購并以“資源生產(chǎn)率的最大化”為己任。

　　佳能公司很注重廢舊產(chǎn)品的回收。通過(guò)回收復印機和激光束打印機用的暗盒,再將零件按照不同的材料進(jìn)行分類(lèi)、再利用,減少對環(huán)境的不良影響。不僅如此,佳能在產(chǎn)品流通過(guò)程中也牢記與環(huán)境共生,在產(chǎn)品包裝過(guò)程中使用容易進(jìn)行廢物處理的材料和容易再資源化的材料以及再生包裝材料等。雖然這么做會(huì )增加佳能公司的成本,但是佳能認為這是一個(gè)有社會(huì )責任感的大企業(yè)所應該做的。

　　二、從佳能的案例看日本企業(yè)文化

　　企業(yè)文化是由企業(yè)這一社會(huì )經(jīng)濟組織的所有成員所默契地共同擁有的該企業(yè)的價(jià)值體系,是其企業(yè)意識、精神及企業(yè)行為規范的體系。企業(yè)文化是超出個(gè)人主觀(guān)意念和行為色彩范圍的,能夠左右企業(yè)組織整體行為的體系。

　　1.企業(yè)文化的存在有重要意義,對文化適應性的諸種要素可以歸納如下:企業(yè)擁有的資本、人力、物質(zhì)、信息、設備等綜合力量呈過(guò)大的狀態(tài)時(shí),大企業(yè)會(huì )呈現出衰退的狀態(tài),擁有先進(jìn)的企業(yè)文化可以保持企業(yè)增長(cháng)的動(dòng)力。

　　三、中國企業(yè)文化建設融入共生文化的重要意義

　　企業(yè)文化是在與企業(yè)的內外環(huán)境相互關(guān)聯(lián)、相互作用中孕育,發(fā)展和逐步成熟的。企業(yè)在擁有自己獨特的企業(yè)文化,并在其引導下推動(dòng)本企業(yè)的發(fā)展的同時(shí),必須始終不渝的向前看。中國作為發(fā)展中的文化強國,建設好企業(yè)文化,不僅利于企業(yè)發(fā)展,更是可對中國經(jīng)濟產(chǎn)生重大影響。