我們對很多事物的理解總是漸進(jìn)式的，若干年前初識“思想力”一詞，頗感抽象，感覺(jué)它過(guò)于虛空，而現在似乎對它有了一些新的認知。 “思想”―― 就是經(jīng)過(guò)思考和探求而產(chǎn)生的思維結果。“力”―― 是改變物質(zhì)狀態(tài)的運動(dòng)�！�“思想力”―― 非執行力和生產(chǎn)力等，而是思想對客觀(guān)物質(zhì)世界的作用力。

　　即：思想力是所有力的源泉，思想力 ―― 萬(wàn)力之源。

　　具體到企業(yè)而言，就是指一個(gè)企業(yè)或一個(gè)領(lǐng)導者用思想改變客觀(guān)世界的能力，是企業(yè)內化的一種素質(zhì)和能力。

　　因為思想力是一種創(chuàng )造力，從一定意義上代表著(zhù)生產(chǎn)力，所以思想力就是一種競爭力。無(wú)數實(shí)踐證明，企業(yè)發(fā)展的背后，是思想力的作用。一個(gè)企業(yè)的成功首先是企業(yè)家思想力的成功，蘋(píng)果的成功首先是喬布斯思想力的成功�？v觀(guān)成功的企業(yè)無(wú)不如此。

　　拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，世界上有兩種東西最有力量：一是寶劍，二是思想，而思想比寶劍更有力量。原因就在于思想可以通過(guò)行為改變寶劍，所以說(shuō)思想勝過(guò)寶劍。

　　中國市場(chǎng)從計劃經(jīng)濟到市場(chǎng)經(jīng)濟，再到競爭經(jīng)濟，其市場(chǎng)化不斷延伸，思想力在不斷的升級，叢林化的市場(chǎng)趨勢給企業(yè)提出了更多更高的思考。所以在做任何事情之前，首先是思想力在運動(dòng)。

　　所以：做企業(yè)，做品牌，做營(yíng)銷(xiāo)，要先做思想運動(dòng)，先做換腦工程。

　　李旭認為：思想是行為的先導!思想力決定行動(dòng)力。什么樣的思想就能做出什么樣的事情，帶出什么樣的團隊，帶出什么樣的企業(yè)。因為想得到就可能做得到，而想不到就一定做不到。戰略力，營(yíng)銷(xiāo)力，品牌力，生產(chǎn)力，文化力，執行力等等都離不開(kāi)思想力。“觀(guān)念不變原地轉，觀(guān)念一變天地寬”，“思想改變，行動(dòng)改變，命運改變”，因為“思想決定言行，言行決定習慣，習慣決定命運”。這一切靠的都是思想力!

　　企業(yè)家是思想者，是一個(gè)群體的思想者。決定著(zhù)企業(yè)的未來(lái)與成敗，決定著(zhù)員工的生活，技能，未來(lái)，乃至方方面面。企業(yè)家時(shí)刻都在思考，思考如何經(jīng)營(yíng)，如何發(fā)展，如何管理提升業(yè)績(jì)等等。

　　一：思想力不同，結果不同

　　例如：

　　戰略規劃 ―― 只有思想力才能使你的戰略別具一格，方向正確，角度犀利，有精度，有高度，有速度，有核心，有特色，難于模仿。

　　品牌運作 ―― 在品牌橫行的年代，也只有思想力，才能使企業(yè)品牌具備高度，具備與競爭者獨特而絕對的優(yōu)勢，從而戰無(wú)不勝。 唯有品牌戰略指導下的品牌營(yíng)銷(xiāo)才會(huì )有高度，才會(huì )具備核心力，競爭力和突破性。這同樣需要思想力。

　　企業(yè)文化 ―― 企業(yè)文化如何在個(gè)性與實(shí)際的自身土壤里實(shí)效性落地，這需要思想力的結果。

　　思想差之毫厘，行動(dòng)失之千里 —— 即“正確的思想力決定正確的行動(dòng)方式，產(chǎn)生正確的行為結果;反之是錯誤的結果”。思想失誤，則企業(yè)失誤。眾觀(guān)我們企業(yè)的領(lǐng)先者，根本原因就在于他們思想不保守，觀(guān)念更新足夠快。會(huì )審時(shí)度勢，超越自我，在動(dòng)態(tài)的思維中，尋找阻力最小的路徑，一步一步走向成功。“對企業(yè)來(lái)講，成功在于思想力，對個(gè)人而言，成功在于思想境界”�？梢�(jiàn)思想之重要。

　　思想力藏于腦中，且不斷變化，不斷創(chuàng )新，不斷完善，不斷豐富多彩，因為無(wú)形，所以難以模仿。

　　如今：企業(yè)倡導“核心競爭力”，“創(chuàng )新”，“ 品牌思想力”等概念，但無(wú)論是什么創(chuàng )新，歸根結底是要在思想上進(jìn)行創(chuàng )新。因為思想創(chuàng )新是一切創(chuàng )新的動(dòng)力和源泉。思想力貫穿于企業(yè)的一切行為中，每一次發(fā)展和進(jìn)步，都是思想力在推動(dòng)。

　　有了正確的，領(lǐng)先的思想力，那么奇跡就可能出現，柳暗花明又一村就可能出現。有大思想，才有大事業(yè)，換一種思想，就換一片天地。

　　二：思想力從何而來(lái)?如何提升?

　　根據統計數據：?jiǎn)T工培訓的投入產(chǎn)出比是1:23　可見(jiàn)學(xué)習對于一個(gè)企業(yè)而言有著(zhù)怎樣事半功倍的效果。無(wú)數專(zhuān)家，學(xué)者，企業(yè)家都已達成共識，未來(lái)的競爭，是持久創(chuàng )新和不斷突破自身學(xué)習力的競爭。學(xué)習力也是唯一的持久競爭力。

　　無(wú)數企業(yè)成功的案例都在說(shuō)明，學(xué)習已經(jīng)成為企業(yè)的第二生產(chǎn)力，因為學(xué)習可以改變之前對事物的觀(guān)點(diǎn)和看法，可以顛覆人的思想，對之前的思維和行為產(chǎn)生質(zhì)疑，所以對今天的行為才具備指導性意義。

　　很多成功的企業(yè)家，都酷愛(ài)學(xué)習，從書(shū)本中，從實(shí)踐中學(xué)習――

　　張瑞敏除學(xué)習中國傳統文化，還收集最新的管理書(shū)籍，去掌握世界最新的管理動(dòng)向。柳傳志喜歡讀企業(yè)家傳記，并結合自己的體會(huì )去整理個(gè)人思路。萬(wàn)達董事長(cháng)王健林不抽煙，不喝酒，就是酷愛(ài)看書(shū)。

　　產(chǎn)生思想，首先是來(lái)自于勤學(xué)，不斷吸收外界精華;同時(shí)又能創(chuàng )造，通過(guò)感悟，演繹，總結，形成自己獨特的思想體系，提煉為自己的思想珍珠。學(xué)習改變思維，思維又讓思想力趨于成熟，產(chǎn)生創(chuàng )新的源泉。

　　李旭認為：學(xué)習力和執行力，是中國企業(yè)需要面對的重要課題，而思想力與它們相互依存，相互轉化，思想力來(lái)源于不斷的學(xué)習，學(xué)習又不斷提升思想力，然后腳踏實(shí)地的去執行，在此基礎上，企業(yè)的境界不斷進(jìn)步。