企業(yè)的成長(cháng)在閱歷產(chǎn)品為王、科技制勝、制度立企后，進(jìn)入了文化時(shí)代。物質(zhì)財富是有形的，文化是無(wú)形的，但這種有形卻正生于無(wú)形。
鷹狼傳說(shuō)
——鷹狼文化出生
在自然界，各物種具有的運動(dòng)習性形成于耐久的生存斗爭，在 “森林世界”里，展現了不合動(dòng)物的特性。在企業(yè)界，，固然企業(yè)的戰略、運營(yíng)體系隨情況的變更而變更，但始終能使企業(yè)保持茂盛生命力的是企業(yè)文化。
市場(chǎng)如戰場(chǎng)，自然界的“森林戰爭軌則”和“高原生存哲學(xué)”在市場(chǎng)經(jīng)濟年夜潮中同樣有效，企業(yè)在運營(yíng)歷程中也要有本身的氣質(zhì)。目前，企業(yè)界主流文化體系基天職為五種氣質(zhì)文化，象文化——穩健，以萬(wàn)科、青啤為代表;狼文化——活力冒險，以華為為代表，華夏基石咨詢(xún)團體為其所著(zhù)的《華為基礎法》已成為文化界的里程碑式標桿;鷹文化——鋒利速度，以TCL、伊利為代表;羚羊文化——柔和輕靈，以蘇寧、美的為代表;老牛文化——務(wù)實(shí)厚重，以復興為代表。
筆者覺(jué)得，將來(lái)企業(yè)的競爭情況加倍繁雜、動(dòng)態(tài)化，企業(yè)間的競爭從單個(gè)企業(yè)間的競爭上升為不合的貿易生態(tài)系統間的競爭，在這種情況中，靠一種氣質(zhì)文化很難支撐企業(yè)成長(cháng)。因此，應該有超越傳統思維的文化圖騰支撐民營(yíng)企業(yè)的成長(cháng)。
鷹和狼處于生物鏈的緊張環(huán)節，若二者優(yōu)勢互補，足以產(chǎn)生在傳統生物界前所未有的高檔物種——鷹狼。鷹目光高遠，把握企業(yè)偏向，狼連合協(xié)作、永不服輸，將組織的戰略落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，這正是企業(yè)成長(cháng)的新森林軌則——鷹狼同體，王者風(fēng)儀。
在老例邏輯里，鷹和狼是兩種截然不合的動(dòng)物，二者相容，自然界中沒(méi)有;但在社會(huì )運行體中，我們可以將之結合。
鷹多年歷練，方可重生，而企業(yè)家每每也需久經(jīng)磨難，方能成績(jì)偉業(yè);狼喜群居，遷徙、獵食均集體出動(dòng)，優(yōu)越的團隊互助正是必要學(xué)習的典范。鷹眼光鋒利、動(dòng)作迅敏，是引導者決策力和執行力的參照;狼耐力強、善拼搏，是團隊必要填補的精神。
太東團體的文化圖騰——鷹狼圖騰是太東團體的企業(yè)文化。融鷹的鋒利和狼的犀利于一體，打造太東渾然一體的鋼鐵團隊;融鷹的目光高遠與狼的永不言敗為一身，推動(dòng)團體總部和經(jīng)營(yíng)板塊的完美結合;孤鷹難越頂峰，獨狼難抵虎豹，鷹狼同體，則不畏虎豹，堪當動(dòng)物之王;鷹狼共融，則不懼高險，雄踞藍天之上。
“鷹狼”，取其協(xié)調音即“IRON”，意為鋼鐵、剛強;鷹狼文化對太東團體來(lái)講，是要扶植鷹狼的高貴抱負;構建鷹狼的管控體系;打造鷹狼般完美無(wú)瑕的執行力;保持鷹狼般的朝上提高精神。
——鷹狼文化真諦
鷹的雙目深邃、犀利無(wú)比;雙翼寬厚，可助其雄踞高山之巔，搏擊藍天之上;雙爪銳利，從不放棄，永不言敗;鷹的重生，更是蕩氣回腸、困難卓絕。
太東團體將來(lái)要成為業(yè)界最強、行業(yè)標桿，愿景高遠、戰略合理、組織有力，要像鷹一樣，俯仰天地、奮發(fā)向上，像鷹一樣勇猛剛強、歡迎挑戰。
狼代表了一種生存哲學(xué)、處世態(tài)度和競爭意識。
首先，學(xué)習狼的團隊精神，眾狼一心，鎖定目標，群起攻之。頭狼號令前，群狼各自就位，各司其職;號令一發(fā)出，群狼沖鋒陷陣，默契共同，齊心奮戰。這樣的協(xié)同互助與拼搏，使得狼即使對手是虎豹，也是百戰百勝。
其次，學(xué)習狼的屈服原則精神，狼者為了群體的利益，甚至敢于獻誕生命。團體總部、各板塊要屈服團體整體戰略籌劃、執行團體決議，不打扣頭，包管執行到位。
太東團體每個(gè)經(jīng)營(yíng)板塊要與總部保持“行動(dòng)目標一致”，與總部保持“代價(jià)不雅念一致”。
太東團體六年夜板塊提倡“三高”原則，即“高業(yè)績(jì)、高效率、高回報”，一切用業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)，工作環(huán)抱經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的晉升開(kāi)展，有系統、有計劃、有重點(diǎn)進(jìn)行;形成講求工作實(shí)效，以業(yè)績(jì)論豪杰，真心實(shí)意為企業(yè)作供獻的濃郁氣氛。
所謂雄鷹，即太東團體總部必須思路清晰、頭腦機動(dòng)，而且對付市場(chǎng)行情、行業(yè)動(dòng)態(tài)、自身的優(yōu)下等洞若不雅火，要做到對癥下藥，百戰不殆。
所謂野狼，即團體經(jīng)營(yíng)板塊，要“攻城略地，開(kāi)疆拓土”，摒棄私心雜念，滿(mǎn)身心地投入到創(chuàng )造不凡業(yè)績(jì)的行動(dòng)中去，必須“把職業(yè)當事業(yè)，把事業(yè)當家業(yè)”，要有主人翁意識。
鷹狼傳承
——鷹狼精神落地深植固化
鷹狼是一種氣勢。在太東團體的成長(cháng)歷程中，即使我們面對強年夜的對手，即使不敵，刀劍也要出鞘，弓箭也要上弦，即使倒在競爭的路上，也要成為一座高山，一道峻嶺!
企業(yè)文化界的新森林軌則
鷹狼是一種固結。實(shí)踐證明，企業(yè)的勝利每每是多元素的相輔相成，團體總部是太東的雄鷹，堅貞、大膽、狂野、犀利，像空間衛星一樣俯視市場(chǎng)的各個(gè)角落，經(jīng)營(yíng)板塊要像狼群一樣，智慧、岑寂、堅強、協(xié)作、信任。從團隊到小我都要有一種豪情四射、勢弗成擋的爆發(fā)力和凝聚力，從而鑄就太東團體的企業(yè)靈魂。
鷹狼是一種力量。一個(gè)有力量的果敢引導者，能力帶領(lǐng)集團無(wú)懼無(wú)畏，勇往直前。力量是永不言敗的信心，是堅韌不拔的執著(zhù)。力量讓對頭望而生畏，讓團隊充溢信心。具有這種力量的人，是“太東”將來(lái)的領(lǐng)武士物，是“太東”真正不屈的脊梁。