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培訓公司的專(zhuān)業(yè)化之路

發(fā)布時(shí)間:2017-01-06編輯:weian123321

     培訓公司的專(zhuān)業(yè)化之路

     以文會(huì )友,有點(diǎn)老派,講究交人先交心。交心,就得講真話(huà),這在浮的金錢(qián)年代,的確顯得很奢侈。見(jiàn)人說(shuō)神話(huà),見(jiàn)鬼說(shuō)人話(huà),見(jiàn)到不人不鬼說(shuō)江湖話(huà),見(jiàn)到好朋友才能說(shuō)出真心話(huà)。經(jīng)常寫(xiě)專(zhuān)業(yè)文章的人士,其文風(fēng)、文骨、文心,顯而易見(jiàn)的。以文會(huì )友,起碼可以做到初步的篩選,免得浪費時(shí)間! 

     來(lái)到上海后,葉敦明感受到咨詢(xún)培訓行業(yè)之大。合肥是一個(gè)大樹(shù)林,上海就是一片大森林。同行高手云集,以文會(huì )友的機會(huì ),便也水漲船高了。幾天前,有幸得到張詩(shī)信老師的邀請,前往淘課網(wǎng)拜訪(fǎng),并見(jiàn)到了年輕能干的秦俐總經(jīng)理。作為培訓行業(yè)的新銳公司,淘課不斷改變自己,為企業(yè)客戶(hù)提供更多量身定制的課程。談話(huà)間,大家對咨詢(xún)式培訓情有獨鐘。講大課、講笑話(huà)的成功學(xué)式培訓,逐步退居到舞臺的一角。咨詢(xún)式培訓,為客戶(hù)提供行業(yè)戰略洞見(jiàn)、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)診斷、執行方法體系,理所當然受到客戶(hù)的歡迎。   

     張詩(shī)信老師提到了培訓公司發(fā)展的三個(gè)要素:價(jià)值觀(guān)、權力結構、老板心態(tài)。他就培訓公司的價(jià)值觀(guān),與葉敦明分享了其中的三點(diǎn)。專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),是培訓公司的必然之路。培訓公司于咨詢(xún)公司的邊界開(kāi)始模糊,就像當年的廣告公司包辦客戶(hù)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)一樣,培訓公司也開(kāi)始不滿(mǎn)足傳道、授業(yè),提供針對性的解決方案,為客戶(hù)“解惑”,成了培訓公司是否專(zhuān)業(yè)化的一個(gè)重要標準! 

     成為行業(yè)專(zhuān)家、持續開(kāi)發(fā)老客戶(hù)的增量?jì)r(jià)值、與少而精的講師團隊持續合作,是張詩(shī)信老師評估一家培訓公司專(zhuān)業(yè)化價(jià)值觀(guān)的幾個(gè)具體要點(diǎn)! 

     培訓公司,從企業(yè)客戶(hù)的啟蒙者,到良師益友,再到行業(yè)專(zhuān)家,歷經(jīng)了三次價(jià)值升級。啟蒙者,販賣(mài)的是一種觀(guān)念。對于相對見(jiàn)識不多的小型企業(yè)、閉塞的內地企業(yè),觀(guān)念的灌輸,尚存最后一絲價(jià)值。良師益友型培訓公司,其服務(wù)對象已經(jīng)初步成長(cháng),形成了自己的經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀(guān)和方法體系,他們需要比自己高明的老師,給出自己的獨立的見(jiàn)解和獨特的方法,聽(tīng)君一席話(huà)、勝讀十年書(shū)。而行業(yè)專(zhuān)家,則是更高階段的企業(yè)導師。好的培訓公司,身兼半個(gè)咨詢(xún)公司的重任。實(shí)戰管理經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)管理知識體系、咨詢(xún)服務(wù)流程與技巧,也不再是咨詢(xún)公司的專(zhuān)利了。與資深咨詢(xún)師深度合作,甚至自己擁有一支高度專(zhuān)業(yè)化的咨詢(xún)師隊伍,為優(yōu)質(zhì)客戶(hù)提供咨詢(xún)式培訓,并主導自己公司的核心課程研發(fā),一舉兩得,咨詢(xún)師的價(jià)值得到了充分的發(fā)揮,“傳道、授業(yè)、解惑”的三個(gè)角色,一網(wǎng)打盡,何不快哉?  

     選擇流通大市場(chǎng),還是選擇百貨精品公司,足以判定一家培訓公司的專(zhuān)業(yè)化價(jià)值取向。聚成這樣的公司,可能會(huì )成為培訓業(yè)的“蘇寧國美”,催生了更多的專(zhuān)業(yè)化培訓公司和培訓師。要么選擇做平臺,要么選擇專(zhuān)業(yè)化,培訓公司的發(fā)展戰略與國內企業(yè)并無(wú)二致! 

     進(jìn)入咨詢(xún)行業(yè)已有11年了,在為客戶(hù)企業(yè)提供咨詢(xún)的同時(shí),也經(jīng)常扮演培訓師的角色,對于培訓,葉敦明也有自己的一點(diǎn)感悟;ネù龠M(jìn)互動(dòng),交流創(chuàng )造價(jià)值流,我希望培訓業(yè)與咨詢(xún)頁(yè),掀翻占山為王的傳統思維,成為行業(yè)中的改革開(kāi)放的開(kāi)先河者! 

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