【背景】

    Ac公司老板發(fā)現公司的業(yè)績(jì)大不如初創(chuàng )的前8年（此前，每年以30％－50％的幅度遞增），團隊領(lǐng)導人的動(dòng)力不足，這兩年，銷(xiāo)售增幅緩慢，人員顯得不再有激情，面對此現狀，老板擔心如此下去，原行業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)勢能維持多久？于是，老板決定引進(jìn)績(jì)效考核，以此來(lái)調動(dòng)團隊領(lǐng)導人的激情，再現初創(chuàng )8年的輝煌。

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