引導語(yǔ)：在每個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程中，不可能時(shí)時(shí)事事順利，在出現不順利的情況下，我們需要從自身多找找原因，然后調整自己的努力狀態(tài)，才會(huì )順利走出職業(yè)生涯發(fā)展的困境，去實(shí)現自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標。下面是小編收集的8個(gè)影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素，歡迎大家閱讀學(xué)習。
1.身體因素
這里講的身體條件不僅指身體健康，而且指在身體健康基礎上的生理特點(diǎn)。如性別不同、體能狀況不同、靈巧柔韌程度不同等等，都可能使某些人不適合從事某些工作，而他們從事另一些工作時(shí)，這些弱點(diǎn)反到可能成為優(yōu)勢。
一個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展與自己的身體狀況密切相關(guān)，它確確實(shí)實(shí)是“革命的本錢(qián)”。健康的身體是任何人職業(yè)生涯開(kāi)始的首要條件。幾乎所有的職業(yè)都需要有健康的身體。凡是積極追求健康的人，大多滿(mǎn)意他們過(guò)去的職業(yè)經(jīng)歷。他們看重生命，關(guān)心健康，執著(zhù)追求。但是緊張忙碌的職業(yè)會(huì )導致壓力增加。因此，采取一些技巧，保持適度的壓力激勵自己，但又不傷害身體是十分重要的。
有的人不大重視身體因素，特別是在年輕的時(shí)候，覺(jué)得自己有的是精力，不惜透支自己的身體去做自己喜歡的事情，這是非常危險的。一個(gè)人一旦身體垮了，什么你都會(huì )無(wú)暇顧及，在我們身邊這樣的例子到處都是。愛(ài)惜身體，實(shí)際上就是保護你自己的職業(yè)生涯發(fā)展的未來(lái)，沒(méi)有好的身體，未來(lái)就可能是負數。
另外，性別對事業(yè)的挑戰別具意義。一般人差不多都認為，卓著(zhù)的事業(yè)是男人的幸福。男人覺(jué)得他們很難把時(shí)間充分分配到工作、家庭和休閑三個(gè)領(lǐng)域;而女性則在家務(wù)需求和工作需求的協(xié)調方面感到困擾。每個(gè)人都應在適合自己的領(lǐng)域，充分發(fā)揮自己的性別優(yōu)勢，并使自己能夠扮演成功其中的角色。
2.性格因素
人們常講，思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運�？梢�(jiàn)性格對一個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的影響是非常直接的，有什么樣的性格就會(huì )有什么樣的未來(lái)。有些人讓人感到孤僻，不合群，難于與人共事，這便壓縮了自己職業(yè)生涯發(fā)展的空間，使自己難以成為核心團隊中的一員，最終自己不光與人過(guò)不去，也常常與自己過(guò)不去，無(wú)可奈何地放棄職業(yè)生涯發(fā)展的努力。
性格是由各種特征所組成的有機統一體。許多工作對性格品質(zhì)有著(zhù)特定的要求，要選擇某一職業(yè)就必須具備這一職業(yè)所要求的性格特征。如企業(yè)家，除了具備這一職業(yè)所要求的氣質(zhì)、能力外，還應具有果斷、勇于開(kāi)拓創(chuàng )新的特征;教師除了具備豐富的知識外，還應具備熱愛(ài)學(xué)生、正直、有責任感等良好品質(zhì);醫生要求具有救死扶傷的人道主義精神和一絲不茍的工作態(tài)度。實(shí)踐證明，沒(méi)有良好的與職業(yè)要求相適應的性格品質(zhì)，就不能很好地適應工作。
人的性格千差萬(wàn)別，或熱情外向、或羞怯內向、或沉著(zhù)冷靜、或火爆急躁。職業(yè)心理學(xué)的研究表明，不同的職業(yè)有不同的性格要求。雖然每個(gè)人的性格都不能百分之百地適合某項職業(yè)，但卻可以根據自己的職業(yè)傾向來(lái)培養、發(fā)展相應的職業(yè)性格。不同性格特征的人員，對企業(yè)而言，決定了每個(gè)員工的工作崗位和工作業(yè)績(jì);對個(gè)人而言，決定著(zhù)自己的事業(yè)能否成功。
3.心理因素
社會(huì )上所有職業(yè)都能歸入代表心理分析需要的、分屬以下范圍的職業(yè)群：養育的、操作的、感覺(jué)的、探究的、流動(dòng)的、抑制的、顯示的、有節奏的等等。人們對自我能力及性格的定義，往往也決定了自己的行為。而行為又與職業(yè)生涯進(jìn)行直接的關(guān)聯(lián)，這將對個(gè)人的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。
一個(gè)人對職業(yè)的心理感覺(jué)非常重要，很多職業(yè)生涯發(fā)展中的問(wèn)題都是心理因素造成的。有的人常有這樣的感覺(jué)，新到一個(gè)單位，哪些方面都不錯，就是心理感覺(jué)不舒服，到底是哪不舒服又說(shuō)不上來(lái)，但總是高興不起來(lái)，使自己進(jìn)入不了狀態(tài)，難以產(chǎn)生自己預期的效果，久而久之，就會(huì )感到自己的努力沒(méi)有價(jià)值，并懈怠于這種努力，職業(yè)生涯也將從此走上下坡路。我們有位同事，他大學(xué)畢業(yè)后被分配到一個(gè)偏遠的基層單位，開(kāi)始還有些熱情，結合自己學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識和工作實(shí)際，給領(lǐng)導提建議和意見(jiàn)，但是領(lǐng)導并沒(méi)有馬上采納和接受，他本來(lái)就有被發(fā)配的感覺(jué)，心里不舒服，這回他越發(fā)感到這里的人不行，水平低，能力差，不足與他們?yōu)槲�，從此便吊兒郎當起�?lái)，幾年下來(lái)，不僅自己什么也沒(méi)學(xué)到，工作沒(méi)做出什么成績(jì)，還沒(méi)有幾個(gè)人說(shuō)他好。再回頭看看好多不如自己的人相繼提職晉級，心理就更加失衡，直到今天也沒(méi)有看到有什么發(fā)展的跡象。
4.價(jià)值觀(guān)因素
價(jià)值觀(guān)是一種內心尺度。它凌駕于整個(gè)人性當中，支配著(zhù)人的行為、態(tài)度、觀(guān)察、信念、理解等，支配著(zhù)人認識世界、明白事物對自己的意義和自我了解、自我定向、自我設計等;也為人自認為正當的行為提供充足的理由。
一個(gè)人生活在社會(huì )環(huán)境中，必然會(huì )受到社會(huì )價(jià)值觀(guān)念的影響，大多數人的價(jià)值取向，在很大程度上都是為社會(huì )主體價(jià)值取向所左右的。一個(gè)人的思想發(fā)展、成熟的過(guò)程，其實(shí)就是認可、接受社會(huì )主體價(jià)值觀(guān)念的過(guò)程。社會(huì )價(jià)值觀(guān)念正是通過(guò)影響個(gè)人價(jià)值觀(guān)念而影響個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。
通常情況下，職業(yè)價(jià)值觀(guān)包括：
利他主義：總是為他人著(zhù)想，把直接為大眾的幸福和利益盡一份力作為自己的追求。
審美主義：能不斷地追求美的東西，得到美感的享受。
智力刺激：不斷進(jìn)行智力開(kāi)發(fā)、動(dòng)腦思考、學(xué)習和探索新事物、解決新問(wèn)題。
成就動(dòng)機：不斷創(chuàng )新、不斷取得成就、不斷得到領(lǐng)導和同事的贊揚或不斷實(shí)現自己想要做的事。
自主獨立：能夠充分發(fā)揮自己的獨立性和主動(dòng)性，按自己的方式、想法去做，不受他人干擾。
社會(huì )地位：所從事的工作在人們的心目中有較高的社會(huì )地位，從而使自己得到他人的重視與尊敬。
權力控制：獲得對他人或某事的管理權，能指揮和調遣一定范圍內的人或事物。
經(jīng)濟報酬：獲得優(yōu)厚的報酬，使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西，使生活過(guò)得較為富足。
社會(huì )交往：能和各種人交往，建立比較廣泛的社會(huì )聯(lián)系。
安全穩定：不管能力如何，工作是一個(gè)安穩的局面，不會(huì )因為獎金、加資、調動(dòng)工作或領(lǐng)導訓斥等而經(jīng)常提心吊膽、心煩意亂。
輕松舒適：希望將工作作為一種消遣、休息或享受的形式，追求比較舒適、輕松、自由、優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。