我們經(jīng)常談薪酬，但你是否真正理解西側年后的含義呢?薪酬包含了兩個(gè)字，分別是薪和酬，這兩個(gè)自古已有之。那么什么叫做薪呢?薪的本意是柴火。在古代的時(shí)候，沒(méi)有貨幣，沒(méi)有工資，奴隸主發(fā)給奴隸的工資就是一捆柴火。因為以前有糧食沒(méi)有柴火你就吃不了飯，所以，當時(shí)勞動(dòng)回報的標準基石用柴火你就吃不了飯，所以，當時(shí)勞動(dòng)回報的標準就是用柴火來(lái)衡量的。后來(lái)就變成了小麥、大米、玉米、紅薯等物資的東西，再后來(lái)就變成了貨幣，也就成了今天錢(qián)。

　　由此，我們發(fā)現“薪”其實(shí)是有四層含義的：(1)勞動(dòng)的結果;(2)工資;(3)合作的結果;(4)回報總額�？梢�(jiàn)，所有的物質(zhì)回報都叫薪。那么對于我們人類(lèi)來(lái)說(shuō)，是物質(zhì)重要還是精神重要呢?當然是精神重要了!

　　為什么說(shuō)精神重要呢?我呢每一天都在做事情，都在工作，我們是為了什么呢?是為了又有錢(qián)、車(chē)子、房子，為了娶老婆、養孩子，為了去旅游……我們想通過(guò)工作而得到這些，但是，在這個(gè)過(guò)程中我們會(huì )發(fā)現，其實(shí)我們根本不是想得到這些東西，在這一切的背后還有一個(gè)非常重要的詞——成功。我們之所以想得到物質(zhì)的回報，是為了想成為我們渴望成為的那種人!

　　比如一個(gè)女孩子買(mǎi)了一個(gè)LV的包，她是為了買(mǎi)那個(gè)LV的包嗎?她要的那個(gè)包基本上沒(méi)什么用，她要的是她在同學(xué)和朋友面前，拎上那個(gè)包三五分鐘的那種感覺(jué)。我有一個(gè)朋友哦就是買(mǎi)這樣一個(gè)包，就就為了挎那三五分鐘，一遇到人家看她拎LV的包，心情就特別愉悅，其實(shí)對她來(lái)說(shuō)，那個(gè)包的作用好不如一個(gè)小挎包有用呢!可見(jiàn)，我們要這些東西并不是為了得到東西本身，而是為了背后的東極——成為富足的人!

　　有人說(shuō)“我經(jīng)過(guò)了30年的努力，可以回報江東父老了，我要為他們修個(gè)路或者是橋”，他想成為有責任感的人。我們之所以想得到物質(zhì)，其實(shí)是為了物質(zhì)背后的精神，所以說(shuō)，精神比物質(zhì)重要!比如，我們沒(méi)有錢(qián)一樣可以富貴，一樣樂(lè )意幸福，一樣可以快樂(lè )，一樣可以充實(shí)!

　　那么，我們的員工到底需要什么呢?還有很多的老板，他們到底需要什么呢?如果我們抓不住這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，我們的薪酬機制就沒(méi)有力量。事實(shí)證明，薪酬的驅動(dòng)力來(lái)源于物質(zhì)加精神，而人的精神需求是最為重要的，也就是說(shuō)，滿(mǎn)足一個(gè)人的精神需求最為重要。