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如何識人用人

發(fā)布時(shí)間:2017-03-05編輯:weian

  人生大道三主線(xiàn)

  1、第一條智者不銳,慧者不傲,謀者不露,強者不暴;

  2、生做好事,言說(shuō)好話(huà),心存好念;

  3、大悲無(wú)淚,大悟無(wú)言,大喜無(wú)聲,大象無(wú)形,大聲無(wú)音,大愛(ài)無(wú)聲。

  人終歸起來(lái)分四種

  一、是人物,人物的特點(diǎn)1、敢擔當2、復制人才的能力3、偉大的格局和戰略部署;

  二、人才,做是基本滿(mǎn)意的遇到問(wèn)題敢擔當,無(wú)法復制;

  三、人手,我們不應許人手的出現無(wú)創(chuàng )新意識,按部就搬和人手完全不結緣;

  四、人渣,遠離消極負面的人。

  感悟識人用人的方法

  1、問(wèn)之以是非而觀(guān)其志,人品第一,明辨是非;

  2、窮之以辭辨,而觀(guān)其變,應變能力;

  3、咨之以計謀而觀(guān)其識,眼界學(xué)識;

  4、醉之以酒而觀(guān)其性,看來(lái)還是要經(jīng)常喝點(diǎn),保持;

  5、臨之以利而觀(guān)其廉,清正廉潔;

  6、期之以事而觀(guān)其信而有信;

  7、之以禍難而觀(guān)其勇,擁抱變化。

  領(lǐng)導分五個(gè)層次

  1、靠職位2、靠認同3、靠成就4、靠遇才5、靠人。

  觀(guān)察人的三點(diǎn)

  1、原始之而觀(guān)其忠;

  2、近者之而觀(guān)其敬,喝茶對領(lǐng)導的尊敬;

  3、反始之而觀(guān)其能,認可人,百分百的去做,培養人物尋找更多的方法,讓自己變成超人。

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