在靈壽縣，提起人才協(xié)會(huì )，當地百姓無(wú)不翹指稱(chēng)頌。靈壽縣人才協(xié)會(huì )自1992年創(chuàng )辦以來(lái)，面向市場(chǎng)需求合理調控人才，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了強勁動(dòng)力。
引得來(lái)留得住養得起
靈壽縣屬?lài)曳鲐氶_(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣，經(jīng)濟基礎薄弱，造成了人才“引不來(lái)、留不住、養不起”的被動(dòng)局面�？h委、縣政府審時(shí)度勢，研究制定了“發(fā)展經(jīng)濟，必須依靠科技；依靠科技，必先開(kāi)發(fā)人才”的工作思路�？h人才協(xié)會(huì )積極實(shí)施星期日人才工程，與河北大學(xué)、河北農大等10余所院校建立聯(lián)系，利用星期日，派出專(zhuān)車(chē)，接來(lái)急需的科技人才指導工作，傳授技術(shù)，對引進(jìn)的人才按日計酬，實(shí)現了人才的“引得來(lái)、留得住、養得起”，幾年來(lái)，共引進(jìn)各類(lèi)人才156名。
河北益康針棉織有限公司多年來(lái)因缺乏人才，生產(chǎn)品種一直較為單一。針對這一情況，縣人才協(xié)會(huì )及時(shí)為其從外地引進(jìn)三位大學(xué)本科畢業(yè)生和相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，經(jīng)過(guò)合力攻關(guān)，相繼開(kāi)發(fā)了毛巾被、床上用品等高檔棉織品，遠銷(xiāo)日本、新加坡、美國等十九個(gè)國家和地區。
讓人才受到重用后顧無(wú)憂(yōu)
該縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才協(xié)會(huì )建有林果、畜牧養殖等12個(gè)專(zhuān)業(yè)分會(huì )、15個(gè)鄉鎮區域分會(huì )以及食用菌栽培、獼猴桃栽培、烤煙生產(chǎn)等7個(gè)研究所，共有會(huì )員720人。人才協(xié)會(huì )對各分會(huì )制定了工作目標，并分解到每個(gè)會(huì )員頭上，年終進(jìn)行全面考核，對實(shí)績(jì)突出的，經(jīng)濟上給予獎勵，政治上提拔重用。目前，該縣已有8名優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才被選拔到副局級領(lǐng)導崗位，32人擔任了廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理。15人被聘用為國家干部。
營(yíng)銷(xiāo)大戶(hù)雷華敏、趙長(cháng)山分別從事食用菌和林果營(yíng)銷(xiāo)10余年，人才協(xié)會(huì )及時(shí)提拔他們?yōu)槭秤镁鸂I(yíng)銷(xiāo)分會(huì )會(huì )長(cháng)和林果營(yíng)銷(xiāo)分會(huì )會(huì )長(cháng)，使年均銷(xiāo)售增加34萬(wàn)公斤，增加農民收入130多萬(wàn)元。
科技人才馳騁經(jīng)濟主戰場(chǎng)
該縣人才協(xié)會(huì )成立以來(lái)，在服務(wù)方向上，始終堅持面向經(jīng)濟建設的主戰場(chǎng)，相繼建立了郁金香栽培、牛蛙養殖、食用菌栽培、小麥優(yōu)種、紅果種植等8個(gè)具有實(shí)驗、引進(jìn)、規范、推廣多種功能于一體的實(shí)驗基地。
人才協(xié)會(huì )在林果服務(wù)處創(chuàng )辦的林果醫院，聘請拔尖人才張四海任院長(cháng)。林果醫院既開(kāi)方又賣(mài)藥，集技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)于一體，實(shí)行全方位服務(wù)。近幾年來(lái)，共接待咨詢(xún)人員5000余人次，向農民提供技術(shù)信息8000余條，提供農藥3000多公斤，承包果園15個(gè)，推銷(xiāo)水果近200萬(wàn)公斤，產(chǎn)品遠銷(xiāo)廣州、深圳、香港等地，為果農創(chuàng )收30余萬(wàn)元。
陳莊鎮鹿溝村的水土流失嚴重，多年從事水土保持工作的縣管拔尖人才李紹敏聽(tīng)說(shuō)后，主動(dòng)請纓，深入勘察，科學(xué)制定了開(kāi)發(fā)模式，共栽植各種果樹(shù)12萬(wàn)株，不僅有效遏制了水土流失現象，還使全村人均增收1500余元。