導語(yǔ)：金科地產(chǎn)集團股份有限公司(股票代碼：000656)成立于1998年，經(jīng)過(guò)多年持續、穩健的發(fā)展，已形成了以地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、新能源發(fā)展為龍頭，產(chǎn)業(yè)綜合運營(yíng)、社區綜合服務(wù)、酒店園林、門(mén)窗裝飾等協(xié)調發(fā)展的多元化產(chǎn)業(yè)結構和業(yè)務(wù)格局，建立了良好的產(chǎn)業(yè)基礎和市場(chǎng)優(yōu)勢，具備了強大的綜合競爭力。以下是小編整理分享的金科地產(chǎn)集團股份有限公司 的企業(yè)文化，歡迎大家閱讀!
企業(yè)文化
在不少公司，文化也許僅僅是掛在墻上的響亮口號; 在金科，文化卻早已是企業(yè)肌體的每一寸血管中流淌著(zhù)的一種精神、每一名員工發(fā)自?xún)刃牡囊环菪叛觥?生生不息的文化，正在成為金科團隊執行力的重要保障和公司持續成長(cháng)的不竭動(dòng)力。
核心文化
☉金科使命：建筑人居夢(mèng)想
☉金科愿景：百年地產(chǎn)，中國榜樣
☉金科精神：求實(shí)、創(chuàng )新，每天進(jìn)一步
☉金科作風(fēng)：做好每個(gè)細節
☉金科價(jià)值觀(guān)：實(shí)現“三個(gè)滿(mǎn)意”，奉行“三個(gè)大于”
三個(gè)滿(mǎn)意為“員工滿(mǎn)意、客戶(hù)滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意”
三個(gè)大于為“人的價(jià)值大于物的價(jià)值;團隊價(jià)值大于個(gè)人價(jià)值;社會(huì )價(jià)值大于企業(yè)價(jià)值”
經(jīng)營(yíng)文化
☉經(jīng)營(yíng)理念：經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)客戶(hù)
☉利潤觀(guān)：追求持續穩健的贏(yíng)利能力
☉品牌理念：意識決定品質(zhì)，品質(zhì)鑄造品牌
☉產(chǎn)品理念：人無(wú)我有、人有我新、人新我快
☉營(yíng)銷(xiāo)理念：最好的營(yíng)銷(xiāo)源于對客戶(hù)的深刻理解
☉質(zhì)量理念：高標準、零缺陷;
砸質(zhì)量就是砸飯碗
☉市場(chǎng)理念：把握市場(chǎng)，引領(lǐng)需求;
沒(méi)有疲軟的市場(chǎng)，只有疲軟的行動(dòng)
☉服務(wù)理念：服務(wù)是我們的天職;迅速反應，創(chuàng )造感動(dòng)
☉創(chuàng )新觀(guān)：創(chuàng )新無(wú)處不在;
創(chuàng )新的主體是每一位員工;
創(chuàng )新的目標就是創(chuàng )造效益;
創(chuàng )新的途徑是率先性模仿并超越
管理文化
☉管理目標：人人事事有責任，時(shí)時(shí)處處講效率
☉管理理念：制度化、規范化，重執行、重監督;
管理的難點(diǎn)就是創(chuàng )新的課題
☉團隊理念：創(chuàng )造1+1>2的團隊價(jià)值;
創(chuàng )建互補型、學(xué)習型、創(chuàng )新型團隊
☉營(yíng)銷(xiāo)理念：最好的營(yíng)銷(xiāo)源于對客戶(hù)的深刻理解
人才文化
☉人才觀(guān)：人才是金科第一資源;
尊重知識、尊重人才;
人人都有可能成為人才;
金科的崗位無(wú)貴賤之分;
重學(xué)歷而不唯學(xué)歷
☉用人原則：德才兼備者重用;用人之長(cháng)，避人之短;
制度制衡，均衡績(jì)效;優(yōu)先選拔內部人才;
正確看待失敗
☉人才管理準則：以人為本，理性公正，責任到位，有效溝通
☉考評原則：客觀(guān)性、公正性、有效性;
過(guò)程考核與結果考核并重
☉激勵原則：貢獻與回報成正比;業(yè)內富有競爭力
☉培養原則：幫助員工培養終生就業(yè)能力
☉競爭原則：賽馬與相馬相結合
☉工作觀(guān)：把工作當成事業(yè)，生活將無(wú)限美好
☉“三大問(wèn)題”警示：終端的問(wèn)題是領(lǐng)導的問(wèn)題;
看不出的問(wèn)題是最大的問(wèn)題;
重復出現的問(wèn)題是最可怕的問(wèn)題
員工行為準則
☉1.愛(ài)祖國，愛(ài)企業(yè)，守法紀，講正氣
☉2.誠信為人，用心做事
☉3.尊重每一個(gè)人，團結每一個(gè)人
☉4.強烈的事業(yè)心，高度的責任感
☉5.勤儉節約，奮發(fā)圖強
☉6.敬業(yè)負責，高效求精
☉7.遇事不推諉，做事不敷衍
☉8.虛心而不自卑，自信而不自大
☉9.把知識變能力，把能力變效益
☉10.在學(xué)習中成長(cháng)，在創(chuàng )新中發(fā)展
領(lǐng)導行為準則
☉1.是遵守員工行為準則的典范
☉2.以德服人，言傳身教
☉3.公正無(wú)私，堅持原則
☉4.廉潔自律，以身作則
☉5.善于授權，勇于負責
☉6.知人善任，舉賢薦能
☉7.作風(fēng)正派，潔身自好
☉8.果斷不武斷，寬容不縱容
☉9.員工禁忌：官僚主義，歪風(fēng)邪氣;
拉幫結派，傳話(huà)挑撥;
華而不實(shí)，陽(yáng)奉陰違;
自滿(mǎn)自大，獨斷專(zhuān)行;
奢侈浪費，中飽私囊;
因循守舊，求穩怕變