導語(yǔ)：美國默克集團(Merck & Co Inc)是世界制藥企業(yè)的領(lǐng)先者，總部設于美國新澤西州，是一家以科研為本，致力于研究、開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售創(chuàng )新醫藥產(chǎn)品的跨國制藥企業(yè)。以下是小編整理的默克公司的企業(yè)文化，歡迎大家閱讀!

　　我們的使命

　　默克公司的使命是為社會(huì )提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)，包括能滿(mǎn)足顧客需求和提升生活品質(zhì)的新產(chǎn)品和方法。此外，我們要提供員工有意義的工作和升遷機會(huì )，并提供投資人豐厚的報酬率。

　　我們的核心價(jià)值

　　一、我們最重視服務(wù)人群的能力，只要是使用默克產(chǎn)品及服務(wù)而獲得助益的人，都是服務(wù)的對象，并藉由服務(wù)，建立長(cháng)期顧客和經(jīng)銷(xiāo)商的滿(mǎn)意度。我們從事的行業(yè)，必須維護并提升人們的生活，必須仔細衡量所做的每件事，以確定能達到這個(gè)目標。

　　二、我們致力于最高標準的道德和誠實(shí)，對于顧客、員工及自然環(huán)境都要盡一份責任，同時(shí)也對世界各地的社會(huì )盡責任。在實(shí)現責任的同時(shí)，絕不做任何專(zhuān)業(yè)上或道德上的妥協(xié)。和自然環(huán)境以及社會(huì )各層面的互動(dòng)關(guān)系，包括顧客、供應商、政府及社會(huì )大眾，都必須展現我們所承諾的最高道德與誠實(shí)標準。

　　三、致力達成科學(xué)上的卓越成就，專(zhuān)注研究人類(lèi)健康的維護與生活品質(zhì)的提升。持續努力找出消費者和客戶(hù)最重要的需求，而竭盡我們的資源以滿(mǎn)足他們。

　　四、我們希望獲取利潤，但必須是從滿(mǎn)足消費者需求，及有益人群的工作中獲得的。我們能否履行這個(gè)責任，全系于良好的財務(wù)狀況，因為它可以吸引外來(lái)投資于尖端研究，并確保研究可以有效達成。

　　五、我們了解，最能有效滿(mǎn)足消費者和客戶(hù)需求的方式，全系于員工的知識、想像力、技能、團隊精神及誠實(shí)，我們極度重視這些特質(zhì)。

　　我們的未來(lái)

　　默克公司面臨著(zhù)一波又一波的急遽變化，我們必須迎向改變衍生出來(lái)的挑戰，同時(shí)認清：這個(gè)不同的時(shí)代，需要不同的管理價(jià)值、技巧、行為和能力。無(wú)論成功是如何定義的，我們必須做到客戶(hù)認定的極限。為了成功的滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，管理者必須重視速度、彈性、敏捷度和簡(jiǎn)單化。為了把這些管理價(jià)值融入公司文化里，我們必須：

　　溝通

　　創(chuàng )造“理念”和“共同的價(jià)值”，并充分溝通，讓員工能直接了解公司的方向，以及自己在達成營(yíng)運、策略目標中所扮演的角色。

　　發(fā)展

　　延攬最有才干的人，不做任何錄用標準上的妥協(xié)，確保員工擁有充分的技能，并經(jīng)由不斷的學(xué)習，可以達成公司的營(yíng)運和策略目標。

　　授權

　　創(chuàng )造一個(gè)情境，以達成營(yíng)運、策略目標，鼓勵員工積極進(jìn)取和適度冒險性，并防止因為顧忌懲罰而造成的失敗。能接受成功與失敗的責任，人人參與團隊活動(dòng)，廢除導致無(wú)效率的組織障礙。

　　報酬

　　提供真實(shí)、公平且誠實(shí)的工作評估，并以財務(wù)或其他方式的報酬，鼓勵及肯定團隊的成就及個(gè)人的表現。