和諧企業(yè)，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是指構成企業(yè)系統中的各部分和要素處于一種相互協(xié)調的平衡發(fā)展狀態(tài)。以下是yjbys小編為您整理的構建和諧企業(yè)中企業(yè)文化的作用分析，希望能提供幫助。
1.企業(yè)文化可以拓寬企業(yè)管理的視野。
企業(yè)文化理論變革了傳統的管理觀(guān)念，對人的因素的重視又使思想政治工作成了企業(yè)管理體系的一部分。這就可以實(shí)現管理觀(guān)念創(chuàng )新與思想政治工作的有機結合，為企業(yè)思想政治工作增加了新的內容，提供了新的視角，使思想政治工作能夠更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，從而創(chuàng )造出社會(huì )主義企業(yè)特有的文化優(yōu)勢。
企業(yè)文化在一定意義上講，是思想政治工作的延伸和具體化。企業(yè)文化又開(kāi)闊了管理的視野，充實(shí)了思想政治工作的內容，促使人們用現代經(jīng)營(yíng)觀(guān)念去認識思想政治工作的意義，也就強化了思想政治工作的地位和作用;企業(yè)文化建設賦予了管理觀(guān)念以新的高度，變革了思想政治工作的方法，它主張在潛移默化中轉變人們的觀(guān)念，樹(shù)立創(chuàng )新意識，從而也就克服了思想政治工作簡(jiǎn)單、枯燥、生硬的特點(diǎn)，使它具有新的生機和活力;企業(yè)文化建設的成果，新的觀(guān)念的形成，既是對思想政治工作的檢驗，又是對思想政治工作的優(yōu)化，它使新的觀(guān)念貫徹到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節，就可以形成企業(yè)發(fā)展的精神優(yōu)勢。
2.企業(yè)文化可以使傳統觀(guān)念與現代精神相融合。
企業(yè)文化是現代市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物，一方面，它可以發(fā)揮傳統文化的優(yōu)勢，使它體現出現代經(jīng)濟發(fā)展的要求，形成強大的凝聚力;另一方面，企業(yè)文化的主體又是改革開(kāi)放的時(shí)代精神，反映社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的根本要求。改革開(kāi)放的時(shí)代精神決定了中國企業(yè)文化建設的主導精神，在這一背景下發(fā)展起來(lái)的企業(yè)文化，必然體現出積極向上的精神特點(diǎn);同時(shí)，“以人為本”的時(shí)代精神，又可以發(fā)揮傳統文化中的人文精神，可以使傳統文化在新的歷史條件下保持自己的生命力，體現出市場(chǎng)經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的中國特色。
中國企業(yè)文化建設應當以全新的視角和氣魄，繼承和發(fā)揚優(yōu)秀的傳統文化，把握時(shí)代的脈搏，把二者進(jìn)行融合和提升，形成有中國特色的經(jīng)營(yíng)管理文化，這包括：誠實(shí)守信、團結合作、遵紀守法、艱苦創(chuàng )業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、以人為本等新觀(guān)念。企業(yè)文化建設體現了傳統文化的更新，使民族文化體現了新的時(shí)代精神，并且把傳統與現代結合起來(lái)，塑造出了經(jīng)濟發(fā)展的文化力。
3.企業(yè)文化建設是實(shí)現經(jīng)濟可持續發(fā)展的關(guān)鍵因素。
經(jīng)濟可持續發(fā)展是既滿(mǎn)足當代人需要，又不對后代發(fā)展需要構成危害的發(fā)展模式。經(jīng)濟可持續發(fā)展徹底打破了發(fā)展的周期性怪圈，企業(yè)文化使經(jīng)濟發(fā)展受理性的制約，以文明的方式開(kāi)發(fā)利用自然資源，也就可以實(shí)現當前發(fā)展與長(cháng)遠發(fā)展的協(xié)調和統一，為后代人的發(fā)展創(chuàng )造條件。企業(yè)文化建設從人、自然、生態(tài)環(huán)境三者的協(xié)調出發(fā)，改變了傳統的發(fā)展理論。它提倡人與自然和生態(tài)環(huán)境的文明，強調人類(lèi)在追求健康而富有成果的生活權利時(shí)，堅持人與自然、生態(tài)的和諧統一，而不應當憑借手中的技術(shù)和投資，以破壞生態(tài)和污染環(huán)境的方式追求自己的發(fā)展權利。
企業(yè)文化倡導現代文明，主張當代人在今天發(fā)展的時(shí)候，應當努力創(chuàng )造條件，使自己的發(fā)展機會(huì )與后代人的發(fā)展機會(huì )平等，不允許當代人一味地、片面地、自私地為追求當前的利益而毫不留情地剝奪后代人發(fā)展的機會(huì )。企業(yè)文化建設從根本上樹(shù)立了人與自然、生態(tài)之間的文明關(guān)系，解決了人與自然、生態(tài)之間的矛盾，解決了生態(tài)環(huán)境與人類(lèi)發(fā)展的對抗，這就為經(jīng)濟的可持續發(fā)展提供了重要的思路。
4.企業(yè)文化是經(jīng)濟與文化的結合點(diǎn)。
企業(yè)文化作為一種精神力量，是在企業(yè)自主發(fā)展中，企業(yè)及其職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的文化觀(guān)念和文化形式的總和。文化通過(guò)內外兩個(gè)方面對經(jīng)濟發(fā)揮作用。它的外部作用集中體現在對經(jīng)濟環(huán)境氛圍的效應上，即文化氛圍協(xié)調經(jīng)濟意識、文化觀(guān)念影響經(jīng)濟模式的運作，文化又可以誘導經(jīng)濟活動(dòng)的方向。它的內部作用集中表現為可以形成一種綜合的、復合的生產(chǎn)要素組合方式和經(jīng)濟活動(dòng)的內在動(dòng)力。