先進(jìn)的企業(yè)文化在企業(yè)競爭中發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。企業(yè)要搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現企業(yè)目標，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，都要求要先進(jìn)的企業(yè)文化以下是yjbys小編為您整理的先進(jìn)企業(yè)文化六大功能，歡迎參考閱讀。
1、協(xié)調和互惠功能。
即先進(jìn)的企業(yè)文化能協(xié)調企業(yè)內外各種關(guān)系，使大家各獲其益。對于企業(yè)內部和企業(yè)與社會(huì )之間的各種復雜利益關(guān)系，先進(jìn)的企業(yè)文化能夠很好地使之協(xié)調，使之互利互惠。比如，在協(xié)調和處理企業(yè)與社會(huì )的關(guān)系時(shí)，先進(jìn)的企業(yè)文化可以引導企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者正確處理企業(yè)和國家之間的關(guān)系，處理好企業(yè)利潤目標與社會(huì )責任、眼前利益與長(cháng)遠利益的關(guān)系。在企業(yè)內部，先進(jìn)的企業(yè)文化也會(huì )告知每一名職工、每一個(gè)團隊，只有企業(yè)發(fā)展了，企業(yè)內的每一名成員才能得到更多的利益，因此要以企業(yè)整體利益為重，相互配合，相互支持，為實(shí)現企業(yè)的發(fā)展目標而攜手奮進(jìn)。
2、熏陶和"保健"功。
即先進(jìn)的企業(yè)文化能使企業(yè)職工得到精神文化熏陶，使之保持健康的精神狀態(tài)。人和一般動(dòng)物不同，人不僅僅要得到吃、穿等物質(zhì)享受，也要得到精神文化享受�？梢哉f(shuō)，人是吃著(zhù)物質(zhì)的"果實(shí)"長(cháng)大，也是吸吮著(zhù)文化的"乳汁"成長(cháng)的。比如，企業(yè)職工在身心緊張、勞累疲倦之后，為了放松情緒、調整心態(tài)，需要得到精神上的慰藉和享受，而滿(mǎn)足這些欲望正是先進(jìn)企業(yè)文化的重要功能之一。也許有人會(huì )說(shuō)，人的第一需要是生存，生存只要有物質(zhì)享受就行了，精神享受要不要關(guān)系不大。這種說(shuō)法是不對的。試想，如果一個(gè)人長(cháng)期缺乏精神文化生活，整天處于疲憊、壓抑和疑慮之中，這樣能有良好的精神狀態(tài)嗎?回答是否定的。事實(shí)說(shuō)明，企業(yè)要讓職工保持良好的精神狀態(tài)，就必須具備先進(jìn)的企業(yè)文化，使職工得到充分的精神文化享受。
3、發(fā)展和創(chuàng )造功能。
即先進(jìn)的企業(yè)文化能使企業(yè)職工獲得自我發(fā)展，實(shí)現自我創(chuàng )造。企業(yè)職工在生活條件得到滿(mǎn)足之后，往往就會(huì )追求自我發(fā)展、自我創(chuàng )造，渴望在走過(guò)的道路上留下一些有價(jià)值的東西。其中包含多方面的內容，既可能是超額完成工作任務(wù)的理想，也可能是對科學(xué)創(chuàng )造和技術(shù)發(fā)明的追求;既可能是改革企業(yè)管理的合理化建議，也可能是振興企業(yè)經(jīng)濟的重要計策。而要實(shí)現這些愿望、追求，就必須學(xué)習文化知識，鉆研科學(xué)技術(shù)，提高文化素質(zhì)，企業(yè)就必須用先進(jìn)的企業(yè)文化去教育和培養企業(yè)職工。
4、凈化和升華功能。
即先進(jìn)的企業(yè)文化能使企業(yè)職工的思想觀(guān)念和精神境界得到不斷凈化和升華。先進(jìn)企業(yè)文化的精髓是先進(jìn)的思想觀(guān)念、道德準則和進(jìn)取精神，以此熏陶、教育企業(yè)職工，有助于幫助他們擯棄錯誤的思想觀(guān)點(diǎn)、陳舊的價(jià)值觀(guān)念，使他們的思想觀(guān)念、精神境界得到凈化和升華，從而為企業(yè)培養和造就出合格的管理者和勞動(dòng)者。
5、引導和教育功能。
即先進(jìn)的企業(yè)文化能使企業(yè)職工正確地支配和控制自己的行為。先進(jìn)的企業(yè)文化能夠為企業(yè)職工提供思想指導、價(jià)值觀(guān)念、行為準則、文化知識等，告訴企業(yè)職工什么樣的行為是正確的，什么樣的行為是不正當的，什么道路是康莊大道，什么地方是不能涉足的禁區等。這就能夠幫助企業(yè)職工明辨是非，知曉曲直，并在實(shí)踐中及時(shí)調整自己的行為。
6、凝聚和激勵功能。
即先進(jìn)的企業(yè)文化能把企業(yè)職工凝聚在一起，并激勵他們?yōu)閷?shí)現企業(yè)目標而努力奮斗。擁有先進(jìn)企業(yè)文化的企業(yè)，會(huì )向職工們提供一種共同的、先進(jìn)的價(jià)值觀(guān)。這種價(jià)值觀(guān)能把企業(yè)職工凝聚在一起，形成一股強大的合力，使廣大職工同心同德地為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。