世界知名企業(yè)文化核心價(jià)值觀(guān)概覽
企業(yè)文化對于HR來(lái)說(shuō)，應該是一個(gè)不陌生的詞，而對于國內的企業(yè)來(lái)說(shuō)，卻始終還是一個(gè)新詞，并不被所有的企業(yè)所重視。而其中企業(yè)文化的核心價(jià)值觀(guān)，更是很少由企業(yè)有一個(gè)標準的定位，這讓我們的HR在日常的招聘培訓和各項標準制定之中，都有很多的不便。
這里，我在別的地方看到有一些企業(yè)的企業(yè)文化的核心價(jià)值觀(guān)，就整理了一下，拿來(lái)分享，不管能不能借鑒，最少可以學(xué)習一下，也拓展一下自己的價(jià)值觀(guān)哈。
波音公司的核心價(jià)值觀(guān)：
永為先驅?zhuān)M善盡美。
寶潔公司的核心價(jià)值觀(guān)：
領(lǐng)導才能、主人翁精神。
百事公司的核心價(jià)值觀(guān)：
身體力行、開(kāi)誠布公、多元化、包容性。
戴爾公司的核心價(jià)值觀(guān)：
戴爾通過(guò)重視事實(shí)與數據，建立對結果自我負責的信念來(lái)凝聚所有戴爾人。
杜邦公司的核心價(jià)值觀(guān)：
安全、健康和環(huán)保、商業(yè)道德、尊重他人和人人平等。
飛利浦公司的核心價(jià)值觀(guān)：
客戶(hù)至上、言出必行、人盡其才、團結協(xié)作。
福特汽車(chē)的核心價(jià)值觀(guān)：
客戶(hù)滿(mǎn)意至上，生產(chǎn)大多數人買(mǎi)得起的汽車(chē)。
豐田公司的核心價(jià)值觀(guān)：
上下一致，制成服務(wù);開(kāi)發(fā)創(chuàng )造，產(chǎn)業(yè)報國;追求質(zhì)樸，超越時(shí)代;魚(yú)情友愛(ài)，親如一家。
本田汽車(chē)的核心價(jià)值觀(guān)：
實(shí)現顧客利益的最大化。
惠普的七大核心價(jià)值觀(guān)：
我們熱忱對待客戶(hù);我們信任和尊重個(gè)人;我們追求卓越的成就與貢獻;我們注重速度和靈活性;我們專(zhuān)注有意義的創(chuàng )新;我們靠團隊精神達到共同目標;我們在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中堅持城市與正直。
惠而浦的核心價(jià)值觀(guān)：
以自豪、熱誠及卓越表現進(jìn)入世界每個(gè)角落，每個(gè)家庭。
IBM的核心價(jià)值觀(guān)：
誠心負責、創(chuàng )新為要、成就客戶(hù)。
愛(ài)立信的核心價(jià)值觀(guān)：
專(zhuān)業(yè)進(jìn)取、尊愛(ài)至誠、鍥而不舍;
柯達的核心價(jià)值觀(guān)：
尊重個(gè)人、正直不阿、相互信任、信譽(yù)至上、精益求精、力求上進(jìn)、論績(jì)嘉獎。
肯德基的核心價(jià)值觀(guān)：
以人為本，顧客滿(mǎn)意、溝通合作、獎懲分明、提供機會(huì )。
可口可樂(lè )的核心價(jià)值觀(guān)：
自由、奔放、獨立掌握自己的命運。
聯(lián)合利華的核心價(jià)值觀(guān)：
以最高企業(yè)行為標準對員工、消費者、社會(huì )和我們所生活的世界。
摩托羅拉公司的核心價(jià)值觀(guān)：
高尚的操守和對人不變的尊重;全面地顧客滿(mǎn)意。
麥當勞的核心價(jià)值觀(guān)：
以人為本，優(yōu)質(zhì)、服務(wù)、清潔、價(jià)值。
諾基亞的核心價(jià)值觀(guān)：
科技以人為本�？蛻�(hù)滿(mǎn)意，相互尊重，追求成功，不斷創(chuàng )新。
強生公司的核心價(jià)值觀(guān)：
客戶(hù)第一，員工第二，社會(huì )第三，股東第四。
殼牌公司的核心價(jià)值觀(guān)：
誠實(shí)、正直和尊重他人。
三星公司的核心價(jià)值觀(guān)：
人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏(yíng)。
思科的核心價(jià)值觀(guān)：
為顧客、員工和商業(yè)伙伴創(chuàng )造前所未有的價(jià)值和機會(huì )，構建網(wǎng)絡(luò )的未來(lái)世界。
統一企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)：
“三好一公道”，就是品質(zhì)好、信用好、服務(wù)好、價(jià)錢(qián)公道。
松下電器的核心價(jià)值觀(guān)：
遵奉為“十精神”，即工業(yè)報國精神、實(shí)事求是精神、改革發(fā)展精神、友好合作精 神、光明正大精神、團結一致精神、奮發(fā)向上精神、禮貌謙讓精神、自覺(jué)守紀精神和服務(wù)奉獻精神。
沃爾瑪的核心價(jià)值觀(guān)：
尊重每一位員工，服務(wù)每位顧客，每天追求卓越。
微軟公司的核心價(jià)值觀(guān)：
正直、誠實(shí);對客戶(hù)、伙伴核心技術(shù)滿(mǎn)懷熱情;直率的與人相處，尊重他人并且樂(lè )于助人;用于迎接挑戰，并且堅持不懈;嚴于律己，善于思考，堅持自我提高和完善;對客戶(hù)、股東合作伙伴或者其他員工而言，在承諾、結果和質(zhì)量方面值得信賴(lài)。
西門(mén)子公司的核心價(jià)值觀(guān)：
要專(zhuān)注于我們的業(yè)務(wù)、傾聽(tīng)客戶(hù)的需求和想法。
星巴克的核心價(jià)值觀(guān)：
為客人煮好每一杯咖啡。
英特爾的核心價(jià)值觀(guān)：
以客戶(hù)為導向、紀律嚴明、質(zhì)量至上、鼓勵嘗試冒險、良好的工作環(huán)境
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