“暴恐分子往往打著(zhù)宗教旗號妖言惑眾，他們越是這樣，我們越要提倡現代文明，用現代文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，讓現代文化根植在每一位員工心中。”“只有以現代文化為引領(lǐng)，我的企業(yè)，我們大家的企業(yè)，我們的生活才能越過(guò)越好、蒸蒸日上。”聯(lián)名發(fā)表《輝煌絲綢之路上的崇高義務(wù)和責任》公開(kāi)信的企業(yè)家們不約而同地表示，要以現代文化為引領(lǐng)，建設好企業(yè)文化，承擔起維護社會(huì )穩定的使命和責任。

　　企業(yè)文化是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂，其中價(jià)值觀(guān)是企業(yè)文化的核心。“用現代文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，就是要培育健康的企業(yè)文化，首先要培養的，就是對祖國、對中華民族、對中華文化、對中國特色社會(huì )主義道路的認同。假如每個(gè)企業(yè)都做好維護團結的事，管好自己的人，整個(gè)社會(huì )一定會(huì )朝著(zhù)和諧穩定的方向更好地發(fā)展。”企業(yè)家用最樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)道出了企業(yè)文化的價(jià)值內涵。

　　以現代文化為引領(lǐng)的企業(yè)文化具有正面導向作用，并具有強大的凝聚力。企業(yè)文化可以把員工緊緊地團結在一起，形成強大的向心力。企業(yè)的成功離不開(kāi)現代文化，只有認同現代文化，認同世俗化生活，遵紀守法，企業(yè)才能得到又好又快發(fā)展，員工的日子也才能越過(guò)越好�，F代文化所倡導的價(jià)值觀(guān)，無(wú)疑是企業(yè)形成合力抵御宗教極端思想滲透的利器。

　　以現代文化為引領(lǐng)的企業(yè)文化不但具有自我約束性，更具有激發(fā)正能量作用。企業(yè)文化本身具有約束性，從而提高員工的責任感;當企業(yè)文化上升到一定高度，也就是融入現代文化核心價(jià)值精神的時(shí)候，它所形成的文化氛圍和價(jià)值導向就是一種精神激勵，能激發(fā)出人們自覺(jué)維護社會(huì )和諧穩定和促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展進(jìn)步的正能量。“現在，一切從我們自身開(kāi)始，從自己企業(yè)開(kāi)始，以實(shí)際行動(dòng)為新疆的社會(huì )穩定和長(cháng)治久安出一份力。我們是中國新疆的兒子娃娃，我們不怕!”這些都充分體現了企業(yè)家代表們所傳遞出的“四個(gè)認同”感召力，以及與暴恐分子作堅決斗爭的社會(huì )正能量。

　　任何一個(gè)國家和民族的成長(cháng)與強盛，主要靠?jì)蓚�(gè)重要因素：其一是資源環(huán)境和物質(zhì)財富，其二是民族的內在精神、創(chuàng )造性思想及其文化。從中可以看出，企業(yè)正是這兩大因素的結合點(diǎn)，由此可見(jiàn)，企業(yè)在國家和民族成長(cháng)與強盛中扮演著(zhù)何等重要的角色。以現代文化為引領(lǐng)的企業(yè)文化就像一個(gè)無(wú)形的指揮棒，引導企業(yè)向著(zhù)美好未來(lái)闊步前行，同時(shí)也將在整個(gè)社會(huì )朝著(zhù)和諧穩定、公平正義的方向前進(jìn)過(guò)程中發(fā)揮重要作用。