有關(guān)學(xué)習部部門(mén)成員的考核可以為了進(jìn)一步增強團學(xué)會(huì )干事的自我管理、自我教育意識，充分發(fā)揮我團學(xué)會(huì )干事的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，提高我團學(xué)會(huì )干事隊伍的整體素質(zhì)，促使團學(xué)會(huì )工作朝著(zhù)制度化、規范化、系統化的方向發(fā)展，下面是小編收集的考核準則，是試行，供大家參考。

　　總則：

　　一、團學(xué)會(huì )人員要愛(ài)國、愛(ài)黨、愛(ài)校，堅持正義，反對邪教及一切不良之風(fēng)。

　　二、團學(xué)會(huì )人員要積極參加學(xué)部組織的各項活動(dòng)，以教師的標準嚴格要求自己，以身作則，起表率作用。

　　三、團學(xué)會(huì )人員帶頭遵紀守法。嚴格遵守學(xué)校的各種規章制度以及團學(xué)會(huì )工作原則和組織紀律。

　　四、團學(xué)會(huì )人員要積極貫徹執行團學(xué)會(huì )的章程和決議，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成團學(xué)會(huì )交給的各項任務(wù)。

　　五、團學(xué)會(huì )工作人員在工作中要顧全大局，不計較個(gè)人得失，加強團結，積極配合其他部門(mén)開(kāi)展工作，反對一切形式的小團體主義。

　　六、團學(xué)會(huì )人員在工作中要勇于開(kāi)拓，奮力進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，任勞任怨。

　　七、團學(xué)會(huì )人員的工作作風(fēng)要正派，謙虛謹慎，平易近人，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，知道錯誤要及時(shí)改正，實(shí)事求是。

　　八、團學(xué)會(huì )人員要克服官僚作風(fēng)，深入調查研究。勇于承擔責任，關(guān)心同學(xué)的思想、學(xué)習、生活和工作。

　　九、團學(xué)會(huì )人員的學(xué)習態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學(xué)習與工作的關(guān)系。

　　十、團學(xué)會(huì )人員嚴禁吸煙喝酒、說(shuō)臟話(huà)，不穿拖鞋、短褲，不袒胸露背，在公共場(chǎng)合要自覺(jué)維護團學(xué)會(huì )的形象。

　　十一、團學(xué)會(huì )人員不準在團學(xué)會(huì )辦公室里大聲喧嘩或做體育運動(dòng)及一切與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　第一條考核目的

　　對團學(xué)會(huì )干事在團學(xué)會(huì )期間為學(xué)部所作的工作和工作中的表現，以考核的方式加以全面反映和鑒定。

　　第二條考核內容

　　從基本素質(zhì)和能力水平兩方面進(jìn)行考核

　　(一)基本素質(zhì)

　　1、政治素質(zhì)

　　要求團學(xué)會(huì )干事政治上要堅定，即堅定共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，努力在工作實(shí)踐中貫徹、執行黨的路線(xiàn)、方針和政策，并應用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法，正確分析和解決問(wèn)題。

　　2、工作素質(zhì)

　　要求團學(xué)會(huì )干事有較強的工作責任心，具有全局觀(guān)念，勤于思考，勤于實(shí)踐，勇于創(chuàng )新，積極主動(dòng)地在同學(xué)中開(kāi)展工作。

　　3、作風(fēng)素質(zhì)

　　要求團學(xué)會(huì )干事具有過(guò)硬的作風(fēng)素質(zhì)，即實(shí)事求是，敢想敢干，堅持原則，朝氣蓬勃，

　　堅持民主集中制，能經(jīng)常性地深入基層進(jìn)行調查研究。

　　4、品德素質(zhì)

　　要求團學(xué)會(huì )干事具有較好的品德素質(zhì)，為人誠實(shí)，即任勞任怨、助人為樂(lè )、團結同學(xué)、誠實(shí)謙虛，勇于開(kāi)展自我批評、嚴于律己，以身作則，敢于同不良現象作斗爭。

　　(二)能力水平

　　1、決策能力

　　要求團學(xué)會(huì )干事在組織每一項活動(dòng)時(shí)，能把握大局，抓住主要矛盾果斷決策。這是團學(xué)會(huì )干事領(lǐng)導素質(zhì)的主要標志。

　　2、組織領(lǐng)導能力

　　要求團學(xué)會(huì )干事能搞好團結，善于協(xié)作，帶領(lǐng)干事高效率地完成各項任務(wù)。

　　3、宣傳鼓動(dòng)能力

　　要求團學(xué)會(huì )干事在主動(dòng)學(xué)習理論的同時(shí)善于用語(yǔ)言表達思想，把握好說(shuō)話(huà)的機會(huì )和分寸，同時(shí)還應有較強的文字表達能力，使自己的工作意圖得到明確的理解，從而提高工作效率。

　　4、公關(guān)能力

　　要求團學(xué)會(huì )干事善于同干事交往，做干事的朋友。

　　5、調研能力

　　要求團學(xué)會(huì )干事能夠深入到干事中去，掌握干事中存在的問(wèn)題和實(shí)際要求，通過(guò)分析研究，總結內在規律性，改進(jìn)團學(xué)會(huì )的工作。

　　第三條考核辦法

　　1、建立《德州躍華學(xué)校職教部團學(xué)會(huì )干事檔案》。

　　2、每學(xué)期考核一次，并以綜合測評加分的形式給予鑒定。

　　3、團學(xué)會(huì )主席由教育處進(jìn)行考核，副主席由團學(xué)會(huì )主席考核，其他干事由主席團考核，每月進(jìn)行一次評分。

　　第四條考核工作的注意事項

　　1、考核工作是一項原則性極強的制度，團學(xué)會(huì )有關(guān)部門(mén)應充分重視。

　　2、團學(xué)會(huì )干事自任命當月須建立考核表。

　　3、考核情況可以不對本人公開(kāi)，未經(jīng)主席團批準，任何人不得泄露情況，凡違反者，受到會(huì )內通告批評處分并在考核相關(guān)條文予以記錄。

　　4、每學(xué)期進(jìn)行一次自我總結，民主評議及組織評定

　　5、團學(xué)會(huì )主席團負責整體把握考核各部長(cháng)，各部部長(cháng)負責副部長(cháng)、部員，實(shí)行層層負責。

　　6、任期不到一個(gè)月的團學(xué)會(huì )干事不參加本學(xué)期干事考評

　　第五條考評形式

　　團學(xué)會(huì )同學(xué)考評實(shí)行積分制。滿(mǎn)分為100分，附加分為11分，85分以上(含85分)為優(yōu)秀，70分以上(含70分)為良好，60分以上(含60分)為合格，60分以下為不合格。對不合格者實(shí)行資格淘汰制，被淘汰者不得再參加任何社團活動(dòng)，且不能參加學(xué)部任何評優(yōu)。

　　第六條 考評細則

　　考勤(30分)

　　1、會(huì )議考勤(20分)

　　團學(xué)會(huì )例會(huì )及另行通知的團學(xué)會(huì )會(huì )議遲到(5分鐘內)一次扣2分，無(wú)故曠到者扣3分(遲到5分鐘以上作曠到處理)，病假扣0.5分每次，事假扣0.5分每次，如有病假、事假必須由本人提前向副部說(shuō)明，否則按曠到處理。

　　2、活動(dòng)考勤(10分)

　　(1) 各部門(mén)組織活動(dòng)，本部門(mén)成員須到場(chǎng)，一次不到者扣1分。

　　(2) 其它部門(mén)組織活動(dòng)，相關(guān)負責人須到場(chǎng)，一次不到者扣1分。

　　(3) 團學(xué)會(huì )級組織的大型活動(dòng)，所有學(xué)檢部成員須提前到場(chǎng)，服從安排，一次不到者扣2分。

　　學(xué)習成績(jì)(20分)

　　每學(xué)期統計團學(xué)會(huì )同學(xué)的成績(jì)。

　　(1)團學(xué)會(huì )同學(xué)凡在期末綜合評定中在班級排名為前十名者計15分。

　　(2)在校級刊物上發(fā)表文章者，每人次加2分，有突出科研項目者加10分。

　　(3)團學(xué)會(huì )成員不得在考試中作弊,作弊者勸退團學(xué)會(huì );不得無(wú)故曠課,缺課. 要求：

　　(1) 團學(xué)會(huì )主席、各部部長(cháng)要求成績(jì)優(yōu)良，本學(xué)年兩科不及格者自動(dòng)離職。

　　(2) 各部干事要求成績(jì)優(yōu)良，任職期間有不及格者，自動(dòng)離職。

　　干事紀律(10分)

　　1. 遵守校紀校規，注意個(gè)人修養，衣著(zhù)得體，口語(yǔ)得體(講普通話(huà))，行為舉止得體，計5分。

　　2. 團結同學(xué)，樹(shù)立學(xué)生干事良好形象者計5分, 在團學(xué)會(huì )工作、活動(dòng)過(guò)程中與他人發(fā)生爭執，有損團學(xué)會(huì )形象者，一次扣5分;

　　3. 工作激情高、熱情認真、態(tài)度謙和，否則，扣5分。

　　4. 堅持在部門(mén)及全校大型活動(dòng)著(zhù)統一服裝者，發(fā)現一次不著(zhù)統一者扣5分。

　　5. 遵守《學(xué)校職教部學(xué)生章程》關(guān)于團學(xué)會(huì )干事的條款，違反者按有關(guān)規定處理。 部門(mén)工作(40分)

　　1. 凡學(xué)部、團學(xué)會(huì )主席團要求上傳下達的精神，內容不按照規定時(shí)間完成、延誤工作進(jìn)展者，每人次扣5分。同時(shí)，凡重大精神、內容(較有影響的全�；顒�(dòng)或傳統活動(dòng))必須向主席團匯報，且匯報時(shí)間與活動(dòng)開(kāi)始時(shí)間要有一定差距，否則扣4分。

　　2. 凡學(xué)部、團學(xué)會(huì )主席團要求各部門(mén)上交的各類(lèi)書(shū)面材料，遲交一天者扣5分，遲交兩天者扣6分，遲交三天者扣7分，超過(guò)三天者扣10分。

　　3. 不認真組織所屬部門(mén)工作，包括明顯地超越權限或丟掉權利的酌情扣1-8分。

　　4. 不履行正當的程序，有強烈的本班級保護主義色彩者扣5分;工作時(shí)言語(yǔ)、方法、態(tài)度不適當者酌情扣1-5分。

　　5. 凡教育處要求的工作任務(wù)(本部的、非本部的)不執行者扣5分，延誤者酌情扣5分。

　　6. 對團學(xué)會(huì )工作提出合理意見(jiàn)或可行性建議者酌情加5-10分。

　　7. 對團學(xué)會(huì )有突出貢獻者，酌情加分。

　　8. 未按時(shí)完成本職工作者，每次扣5分，無(wú)故不參加者扣10分;

　　9. 故意欺騙主席團、各活動(dòng)負責人者,每人次扣10分;

　　10、團學(xué)會(huì )成員應積極參加學(xué)校各項活動(dòng)。參加校級活動(dòng)獲名次者加5分，部級活動(dòng)獲名次者加3分。

　　11、非工作范圍內的活動(dòng)，為部里爭光的加5分

　　特: 點(diǎn)名批評扣20分嚴重警告扣50分

　　記大過(guò)扣30分留校察看扣50分

　　附加定期考核(11分)

　　(1) 群眾考核(5分)：我部各班級學(xué)生可隨時(shí)監督團學(xué)會(huì )成員的言行，對團學(xué)會(huì )成員工作進(jìn)行考核，并可向教育處反映。團學(xué)會(huì )成員應認真干好自己的本職工作，積極主動(dòng)為廣大同學(xué)服務(wù)。每學(xué)期期末，對團學(xué)會(huì )成員工作情況進(jìn)行民意測驗(部?jì)仍u定占30%，團學(xué)會(huì )內部評定占30%，所在年級評定占40%)，滿(mǎn)意率80%以上者加10分，80%~70%加6分，不足50%者由主席團討論是否予以勸退處理。

　　(2) 內部考核(3分)：團學(xué)會(huì )內部成員之間彼此考核, 對團學(xué)會(huì )所有成員進(jìn)行目標管理。學(xué)期初對每一位成員工作情況進(jìn)行全面評估，工作成績(jì)顯著(zhù)者繼續任用，反之，提出調轉方案，直至除名。

　　(3) 自我考核(3分)：團學(xué)會(huì )成員嚴格要求自己，定期自我考核，及時(shí)發(fā)現工作中的不足，進(jìn)行批評和自我批評。