人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介--Human Resource Management

　　英國人力資源管理課程的設置非常細致，這是國內所沒(méi)有的。人力資源專(zhuān)業(yè)所涉及到的內容主要有：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理6個(gè)方面。另外，英國的人力資源管理專(zhuān)業(yè)概念不像在中國這樣寬泛，它相對更為專(zhuān)業(yè)。目前，英國的很多院校都設置了勞資關(guān)系學(xué)院人力資源管理項目(HRM)，有專(zhuān)門(mén)研究HR的院系及研究機構，可選擇范圍多為企業(yè)、政府部門(mén)、院校從事教育，或一部分人去更為專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)公司。如今，發(fā)達國家各行業(yè)對人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生需求是很大的，相對來(lái)說(shuō)，工作更容易找到。因為HRM 現在處于一個(gè)上升階段，其中特別是人力資源開(kāi)發(fā)(HRD)，即Human Resource Development行業(yè)上升最快，同學(xué)們在選擇專(zhuān)業(yè)的時(shí)候可以根據自己的興趣愛(ài)好，并結合目前該專(zhuān)業(yè)的就業(yè)趨向，進(jìn)行合理地選專(zhuān)業(yè)。

　　1.傳統類(lèi)

　　其特點(diǎn)是專(zhuān)業(yè)設置偏向傳統科目，這些學(xué)校的課程大多屬于英國經(jīng)典傳統的人力資源課程，比如EMPLOYMENT LAW(雇用法)等，像謝菲爾德大學(xué)和紐卡斯爾大學(xué)的課程設置就可歸為這一類(lèi)。這類(lèi)課程大多與英國或者歐盟的人力資源管理緊密結合，類(lèi)似于案例教學(xué)的一種課程設置。教授這類(lèi)課程的學(xué)校一般和CIPD有比較緊密的聯(lián)系，畢業(yè)后較容易取得 CIPD的資格證書(shū)。

　　2.實(shí)用類(lèi)

　　該課程設置的特點(diǎn)是專(zhuān)業(yè)設置非常實(shí)用，沒(méi)有設置不必要的基礎學(xué)科和對中國人來(lái)說(shuō)毫無(wú)用途的英國法律。關(guān)鍵就看學(xué)生自己怎么看待，如果學(xué)生想畢業(yè)后在英國或其他國家工作，那CIPD的證書(shū)會(huì )有用處，但是如果計劃要回國，那這些課程的價(jià)值就不大了，從課程內容的角度來(lái)看也是一樣。其中，這類(lèi)課程以曼徹斯特大學(xué)為代表，就曼徹斯特大學(xué)的HRM而言，課程設置是比較靈活的，除了一半的必修課以外，學(xué)生可以根據自己的特點(diǎn)和方向選擇系內所有其他課程作為選修課，其中不乏非常精彩的經(jīng)典課程。

　　英國人力資源薪水概覽

　　人力資源管理的工資高低不等，取決于你所在地點(diǎn)，受雇公司的營(yíng)業(yè)種類(lèi)，以及個(gè)人經(jīng)驗與職位高低。英國畢業(yè)生生涯(UK Graduate Careers)發(fā)表的數據顯示，人力資源管理最初級的行政助理年薪約16,000至20,000英鎊，大型企業(yè)的人力資源部門(mén)負責人，年薪可能高達六位數字。

　　工資高低也和你的專(zhuān)業(yè)有關(guān)，通常越專(zhuān)門(mén)的人力資源專(zhuān)業(yè)，例如高階主管招聘的專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)，工資就越高。但是專(zhuān)門(mén)負責招募的人力資源專(zhuān)業(yè)，起薪也可能較低，因為俗稱(chēng)“獵人頭”的招募人員很大一部分的收入來(lái)源是按件計酬的傭金，隨著(zhù)經(jīng)驗累積，人際關(guān)系的擴展，收入也就越高。

　　英國人力資源產(chǎn)業(yè)規模

　　英國人力資源管理從過(guò)去的單純的行政輔助角色，演變成現在具有推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)，影響企業(yè)戰略的重要職責與功能。在人力資源管理底下的職務(wù)種類(lèi)和內容很多，包括人員招聘(審核和挑選)、人力管理、職業(yè)健康與安全、人員培訓與開(kāi)發(fā)、工資福利等。在大型公司里，有關(guān)人力資源的工作通常由一個(gè)團隊負責，但是中小企業(yè)通常是一人包攬所有有關(guān)人力資源管理的各項職務(wù)。

　　在英國，人力資源管理的職業(yè)團體是英國特許人事與發(fā)展機構(Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)。該機構會(huì )員人數達135,000人，60%受雇于私人企業(yè)，33%在公營(yíng)事業(yè)服務(wù)，7%在非營(yíng)利機構。幾乎所有的英國公司都有人力資源部門(mén)，還有專(zhuān)門(mén)替公司企業(yè)招募的獵人頭公司，雖然人力資源的產(chǎn)業(yè)規模龐大，但留學(xué)生想要在這個(gè)領(lǐng)域求職，仍然必須注意到簽證和居留問(wèn)題。英國政府允許海外留學(xué)生完成學(xué)業(yè)后繼續留在英國求職兩年的“PSW”簽證現在已經(jīng)取消，除非留學(xué)生能找到雇主愿意為你申請工作許可證，否則不能合法在英國就業(yè)。

　　推薦院校

　　1) 倫敦國王學(xué)院---MSC Human Resource Management & Organizational Analysis人力資源管理與組織分析 主要科目包括雇傭關(guān)系、職業(yè)培訓和發(fā)展、人力管理和獎勵雇員等，另外可選修國際人力資源和雇傭法。除了學(xué)習課程，學(xué)生還要進(jìn)行八周的實(shí)習，掌握職業(yè)發(fā)展技能。通過(guò)具體工作，就所在實(shí)習單位的人力資源管理方面存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，寫(xiě)管理研究報告。

　　2) 曼徹斯特大學(xué)---Human Resource Management & Industrial Relations MSC人力資源管理和勞資關(guān)系

　　3) 利茲大學(xué)---Ma in Human Resource Management

　　4)�？巳�特大學(xué)-- Human Resource Management MSC

　　其它推薦院校：倫敦政治經(jīng)濟學(xué)院、、愛(ài)丁堡大學(xué)、伯明翰大學(xué)、杜倫大學(xué) 、利物浦大學(xué) 、謝菲爾德大學(xué)